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”你今天为什么排你们休假吗？“让lyn里呢？我不是n安在这会

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以后不要再和我说你�太多苦！“，又说工作不希望kevvin又一太多，现在放你们假，而ke堆大义凛然的说辞你们又回来，那你，这让他十分恼怒：in在公司，”平常工作们如何如何辛

公司啊�。“样活，我这是在为，那你还想怎kevin呢？我这免费帮公司干然有点来气，”是听到这句，突

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vin还是放心不下事见到k林汽车evin到极点，”好，我现“说完，kev气冲冲的离开也觉得很了！辛苦马总你来安排上，kein真是已经无语投标的事情，我不管工作。回来的同，之后一个。在马上就走！森离开公司。很多一早奇怪。但是实际听到笨抛出这样的吧话，kevin马上收拾电脑星期基本都是在家里

又笨觉得虽然撞了一下，不过总算排工作。lynn到房间安这小子都支走了�被l把他和顶，于是又召了

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接下来的人预出想在每个，想，然后ᐜ法，我行面谈，聊聊大家心里“公司一年多了大概每个“对的，我也进面的部门随机抽一些员工进随便说一些名字，你在这几天帮我安排一下吧分钟就好。

的员工呢？“”好的，需要什么级别

法。“下面平常也沟通得比较的都可以，因为这基层的想”就是总监多，我希望多了解一下经常和我在一起，大家些总监也界别以下

上，开始拟邮件lynn就回。”明白，我马到了自己的座位上去安排。“通知笨点了名的员工

好像有着一个有好几通啊，不过算了，就觉得太过的，然后有几是找一些比较资深大关系特点，就是那很奇怪，如果笨真实个一看写着写就是比较没主见的。l反个还是试用期都没有着邮件，lynn�正也和自己没有就是笨希望见的人，都。些进了公司时间不长，发现有些蹊跷，共同了解公司的情况，应该的员工沟想

发现的问题，正是笨处出一些话。一些新人，一些还没的人。他希望从这其从这些人口中去套累的，他就是要找有站队伍的人，一实lynn心积些能够被他震住些人入手，去，同时希望建立自己的圈子

e;的lucy。�约见了kevin团队的⬳到了下午，笨首先就s;k;y;和l团队

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n部门到半年，正在写的aae，来了公司不公司将近半年了，预计下个能过不了试用了k转正的述职报告。sk：”ben，我来。怕得半死，感觉自己可月y知道笨要见自己后，就转正。“y是kevi他战战兢兢地回复笨s

“”哦，下个月就我好像不知道呢？转正了啊，怎么

.....“个..”啊......这

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y连声回答道。”明白明白“sk

公司半年了，给我分享，还有你“对t公司的看法。一下你对”是这样的，你也进eam和team_head的看法

后来笨问什么，都事无巨细的告诉了笨，然后基本。他，已经紧张得不行了sky经过之前笨一说

n和leo们一侧的，当然笨，笨基本掌握还不知道怎么回事n部门的人事关系，们把自己领导卖了基本小朋友了ke也问得很有技巧，知道𜵙经过这一折腾也。了哪些人是站在他

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”ben，有什能帮到你？“么

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统，我大概知道是哪一分析的个，不过，费用还不低。“司进行之后需要找一些分析公系统的测试不难，难”ben，你说的系就难在做完测试

问题，你不需要担心去安排吧。“”费用的，我自有安排，你先

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后，马地笑了。（第六集完vin和leon上查阅了ke笨告，眼神里充满满意）的报在拿到分析结果