in和lynn、leon入行的原因,竟然是分开后,自为了加入森林汽车,预告:kev上集去了水疗,回想个人故事又会如何发展起当初自己己一下去?
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月后kevin没走的话,他就会被架空能将生枝,最终果一个之后也不会有太好的下场。间,也就是说,如笨为了避免节外定给ke,他的下属vin的过笨赶渡期只有一个月时
保全团队了入森林汽车的目的,ke下去!加,为了有一天能为够实现自己vin必须撑
henry(创意一组),leoynn(人事a(项组),emrt给笨的。kevin(项目位总监,分别是位总监组),ev,)。6在n(媒介组)都是直接repoppw上海,笨是agm,下面有6三组)和la(项目目二
面临3大难题:要进行一对一的电话沟这个流程相当的通,通人事的,首先要进行背要且弹劾的文件必须通过程才能到达ceo。过这个渠道把笨赶走需希望罢免笨,起码内部弹劾程序,而可信才会核实弹劾内容是否后需要获得包括自己的5才能发起景调查,继而严谨最终确认证据kevin如果总部真实,然流去到ceo那里。希望位总监支持
,否则信息很1、保证总会泄漏。部会经手该流快程的人都不会和笨有个人交情
一抽查公司员工的时候的人。不会抽查到站在笨一边2、总部一对
、要evin。3以上总监支持k争取到5位
原因变得非常困难道谁是中身边。)部那么远怎么可以知际公司的总部都不是盖的,他们的线点,也,不会有互相你甚至是有意地平均立的人,对立笨的人和kevin比较有正统的美派风格时候会很公正,对象的而第二他知道以总部,因立谁是对立?要知道,亲近笨的人。(包庇的情况出现。每个国由于第一点的第一点是把握的,因为挑选,基本会有中眼可能遍布为总部在选择面谈总
持这么出格的行动。虽然这几位总也未必会支侧,但是中立的人,而第三点都应该不是站在笨的一也是监变数多多
得十分失落完成的任务,因为就与的人in分析完以后都觉情失败了,每个参会拿自己,这个基本是不可能n和leo算是lynn也未必的后果。的职业生涯作为赌注,如果这件事都会承受非常非常严重
正当失望之际,le好了……”,“如果就这个时候大牛还在on很晦气地说
,“对啊!为什么我议!”kevin突然开窍牛呢?他或许能够给我们一些建们不能把这个情况告诉大
着kevin,eon用质疑的眼光看间大家对他的亲切称呼)l部的高管就知道了“你确定?如果大,你有对大牛有把握aniel在位期吗?”(大牛是d牛知道了,就意味着总
定可以帮得无争,他的所以我他上次对大牛,与世有信心!”建他都快退更加客观。说不不是还打电话让我帮你嘛,上我们,再说一个很正直的人,再说“我相信大牛,他是休的人了议会显得
我全力支“好,那持你,你晚上晚一些给大牛电话吧!”
情还是非常深的,就像之内疚,觉得群孩子选上海这个团队的感iel听了愧,成自己见的时这样的人。d年以来的所作所为都票的,没想到反而为这是班主任带的最后一个的面告诉了他。dananiel和赞到了深夜,k因为当时ben试da用sky候,他也是投了了将近3个小jaminniel也有参加,愤怒后又时,把笨一班的那种情感。evin就了一个pe和daniel聊问他意好像有点惭又在总部
如果惊动了el说给他几天时间让evin满怀感激地董事会的话,后果真不不要冲动,因为个e结束了通话。有什么办法,k可l最后dani如建议kevin摄像,dani他想一想还事情就会闹得非常大,果上升到弹劾层面,这
担一下。但kevin知道妈,很想和kevin分绪复杂住在一九三三老厂坊后很怕事的定会把她吓得几天睡不。evin最近思情和妈妈面的一栋破旧的房子相依为命。妈妈也察觉到k里面,和妈妈长期着人,如果说了,一kevin家他把现在的事妈是一个很传统
着凉了。”没事,就是最近项目比较多,你去睡吧,不要“妈,我
一点睡意路的河道看了很久很kevin久。上看看墙上的挂已经自己最喜欢的天台,一个人对着沙泾钟,是深夜的两点,但是他都没有,然后他跑
n;,he于收到d;a;n电话,“hey.,;e;l;的;t;e;终...”_the_chancboy_l;i;s2天后的中午,➢re';s
n听心情。得不按着自升,快到他不k完之后,心跳极速攀己的胸口以平复
,以访发一司和对领导原来ppw集团有内,会随机安排一一个传统,答卷。名调查,而个时间进行民意调查的问卷且问卷是通过系统自动就是在新任领导上再通过一个链接登陆到个类似美国任一年后之后的6的看法,是一个匿送给雇员,雇员网页进行问员工对公个月
基本总部可以判断总部改善行动格的雇主,如repo这个调查的加权得分是低于70分,就需要写一个人的管人基本可以被革职了果。味着被调查的对象就是一名合理出问题了。至于低于60分的话,那么在70-80那么他rt去检讨并告知计划,如果80分,那么意如果雇员满意度高于
得对ben嗤之以鼻,但不理睬。面个人都会觉得其他会应该会说的,多这份问卷其实毫无实在80\%的人都是况上去,也有的人会觉其实公司里自己一个不多,未必需要写这什么情意义,根本是每
,总部会为大家主持家可室商量对策,问卷3以放心填写真实的情况和想法n和kevi,眼看时间已经不多,比较隐蔽的会议事,大写完成正紧急地在公司一个天内就需要填他们要想办法告诉其他同公道的。n
这个工作也没有什么巧然,henry取的算下来,只有不到10个人。leon把快地抢走了架,各自在上面对自出来brainstor调皮的henr白,kevin和一对一去和能够争打勾,最后为想找会议室开人坦突构表!进来,打了kevin己觉得有把握的人y眼明手和leo公司的架构打印了一份法和高招,只能是妙的办因n一个措手不及。ming所以闯了
要谋反吗?哈哈哈哈然后henry地说了一句,“你们!”拿着公司架构干嘛?很幽默
如地搂紧紧的。都尴尬了将错就kevin和leon了一眼,n几秒,他们对望后两个人就绑架似不错......然着——ry,之后把门关得紧而同地想不约
迟了。k得太多了!enry,开玩笑“你知道的说,evin用着“吃定你henry心想:不妙!不过已经看着h”的眼神经上了贼船了。”现在你已太
y从嬉皮近5分钟没有话说,摩擦着,很焦灼的henry,h;的全n把他们对笨的有很多疑虑,详细解释。经个疑虑然后kevin就逐笑脸变得双手捂着脸不停地来回在鼻子和嘴之前十分严肃,一点都然后样子。不像平;y;听完之后,他沉默了很久,有将e;n;r时的他,过将近2个小时的沟通,henrhenry和leo部告诉想法一五一十
on同时紧握一句,“拿过leon话这里应该要播节奏主题曲振奋了一句无声的放器很激昂的大气慢“yes!”,如。拳头我这边只有6个人果在看电视剧的手中。”kevin和le说了了过了一会,henry的笔,看着他们两个
e的时候公司很多男生的追henr下子亮ae,当圈到这个a然后人基本上是,kevin和le的一个很漂y圈上的设计部一个同就暴露了。on都看着他坏笑,而且这求对象,一直有传言和个女生和,因为那个女生是常好像甚少联系。现nry平事有暧昧关系还圈了项目三组在一在设计部的,
己负,kevin自无论如何,现在有去到15人了。下一个目标l;y把握的人数已经责谈。;n;n;
司其他同事任何道lyn但是lynn不十分敏感敢说太多,因为在这nn的角色做到公,所以他不很讨厌笨,可以给公知件事情上,lyn平公正的,哪怕自己也kevin的引导或者暗示必须是。
n失望地转身离开的时静地说了到背后的lynn很冷通知以做什么么结果,正当kevi。”kevin感动所以,谈完之后,基本没有什一句,“虽然我不可地点下了头,然大家,要实事求是后离开了公司。候,只听,但是我可以发邮件
息四处飞溅,可的宁静,但暗地里是信想,终于到了问卷四处跑动的场景公司的气氛以交截止的日子里面,信息在空中象一下就是黑客大片一样紧张,出奇。提就像美国大选
家到最后都不愿意甚至忘记提交问卷,lynn就所以她调查问卷的内还有一个隐患,就是大的已提交问卷也可以有后台的合总部做一些问卷前期容,但因为lynn之,她不能告诉常关注这个数字,。k;e;v;ikevin一些权限的筹备工作,的那些从后台看到时update,所以lynn会随数量给kevin人是不可控的。因为前也需要配非充当了唱票的工作因为名单以外
那些人,最后而且逃或也是未知数。临阵脱沟通好的一些愿意说真话的者有什么变卦是否有人,之前
了18:00,巧合的是,ke后两个人一起走向上站了起来,而且公司了对方正在想什么,然和笨都同时在座位里提交问卷截止。了洗手看了一眼,眼神里面只有他们两个面仿佛都知道时间来到人站了起来,他们互间的方向。
够到达男厕。kev。厕所个,笨站在第三个狭长的要经过公司茶歇见走向洗手间的路,需样,特是凝聚了一里in走在了前面,通道才能的一个和门,然后经过一条个人没有任何对话,这有4个尿兜,kevi别的低气压。n站在第一差不多是前后一刻的空气仿佛,两脚到达笨紧随其后,然后两人
上洗完手后同步.....提示音都突然同步响起查看信拿出手机过去了,两人的微信裤链子,然后走到洗手十几秒息.,两个人差不多时间拉台,
(第只眼睛都张开扭向对方,怒目相对!究竟,两个露了什么事情呢生笨和kevin看到是发出了诧异的目光,四了信息之十集完)人都同时把头猛地一下大无比后,都得硕?