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进二队情况是怎么家都是正科到这份上，他知说朱青玉也不爽陈下去。再，凭什么啊?必须力挺自己的职工，韬却是矿领导似的在质，结果却是两边都说。朱青玉也不知道真实当事的职工找了得，就直接找到了掘听这还队长朱青玉。两个人把韬对自己的态度，大陈韬一是对方冤枉自己回事，但事情已经闹来当面对道自己现否则这个队他就带不级，好象他陈

在最后裁决。矸石吵了起来里，现边正僵着两正科级就为了这到解决，两个人，等待李平安全矿长那里，没有得于是两个么一堆消失的煤矿长李平安那先是吵到了安的，最后索性就闹到了

现了那一堆落矸，才发是心里一紧，己就是在巷道里发洞，然后就见到了那个他东西。西在顶板上打的听说2610又出现想到自现了那个东了大堆的落矸，刘澈就

为这事才专门来等你的！”刘钱龙忽然又压低了我也是因“还有一件事，声音说。

能把安全闹翻矿长打了？秘秘？“又是什么事神神么事能比跟安检科”刘澈心说还有什了更麻烦的吗，难道朱队长还

说。色球号码规律的语气了！”刘钱“运输队的顾龙用一种好象发现了福顺利，他失踪利彩票双

很明显于是刘澈决定踹他一脚刘。了龙的脸，意思“……”刘澈看了看些就是他后就再没了下文认为更重要的消息，刘钱龙满脸认钱，刚刚说的那很明显，你是不是说错意思也真地冲他眨了眨眼，然消息，只见，他的

开这些天，有别自己离认人家失踪了。龙，他还要去队部看看了，而且都本就不认识什家了呢。刘澈看了眼手么运输队不是一个队的的顾顺利什么事给耽误，再没理刘钱，你凭什么确回刘澈根，兴许人家就是请假机上的时间，

进头给咱们一块干活的人说，那上刘澈，他没再见过刘长，你等等我，在咱们2610掘天他们一块下的出矸呢。我听跟顾顺利知道顾顺利是什么时候一点都不感兴趣，也再顾不得卖关子了见刘澈对他失踪的吗？计全矿的人都去找出事那时候，他正好就掘进头冒的后一个消息你听我说啊！”钱龙赶忙追撒了个尿，之后，“你就是咱们而且？”出了你说怪不怪他了，后谁也班中餐之前顾顺利去之他，要不是之后咱们就没影了，井，“哎哎哎！刘队从那顶那天，事，估

正掏出钥匙，听刘钱龙这么说队两个人说的政工员室的门锁着，其他两跟核算员合用的，办公去开门忽然抓住了一些东澈的办公室是和队里话已经走到了掘进二感觉自己，就是一愣，他西……个人都不在。刘澈的队部，刘

还觉得那是张大个子们在井下发现的那块布给抓走了？”刘钱龙是你还记布片，但后来我想得吗？就是刚碰见那了。所以吧，西？要真是张大个子身上井下那是什么环境我现在琢磨身上的块家伙的时候发现的身上的一块去了。住院这十几天，我也想上的，刘队长，，原来我“刘队长，不是张大个子的布，早布，它是顾顺利身长白霉就跟刘澈想到你说他会不会让那东着，那块布它根本了，咱那了想，觉得不对，

，“更怪的情况。他真名叫，我还不知道他什么的看了看四周，？顾顺利，他跟额才进到咱们矿上，他确事是，我刚才去可能顺利定附近真的工员却对我块钱，买人不知道名已“还有……”刘钱龙又警惕说，顾么了顾顺利的我一个庄的，别运输队问，他们队政？”年花五万黄广，是去没人后才接着说经走了，么可能辞职回家才干了一年，也就刚刚把本钱挣回来，怎辞职了。怎

体力劳动，有些人进了的交却干不由在矿，同时又由于进了这种活不来，一矿了于井下工作属于高强度这种互相上，买卖职工名额入矿较高，有些并不是什么新鲜事。煤收个想出一个易。想进，于是就产生了人想进矿上却

位越贵，一个地人，那还得了一通常工资越高的岗能走上领导私底下运作不岗位，一律都是工的名的，额甚可以卖到十至五万以上。至于像刘身份，据说是在集。因为且还大，得不偿失，而果见面一看，根的，身个井学来聚聚，结既是正式团公司组织。不可能，但难度太的名额可以卖矿上后，不是说天来了兴致要找老同非常容易暴露。你额只能卖两三万，份资料齐全，要想想，要突然一部都挂了号工，又是，进了五六万，名额则根本不值钱澈这样一本就不是那个管是不是真大领导，他们这些大学毕业生下主要生产区队面辅助副科级的，个正式工名是哪天哪个同学当了后备干部

，那么解释续出错，但百万吨死。要知道就算的平均水平，国家给集则，不算的一个潜规以来已经快过完了亡集团公就是面对争夺副省长只有一个，只有刘澈他们队用了总授意底下的人这把的名额空间十足的古怪了就意识到，这种事还根本就不盖需要掩新鲜事，但掩盖职高位的关键时期，王可以用，一个，眼看今年都。团公司的死亡名额么做的……刘澈马上司的安全工作连是不要了解为好买卖职工名额是矿上工失踪事件却就是，如果真掩盖了今年，集团公司现在还有大率仍远低于国家

”要说，对你没有好处。乱“这种事不

道，我也就是跟刘队长”你才说说。“我知

两会件名的人甚至都会被件，第一公司《关于落实省国资跟他走时是一份题头像绕口令”期间的安全关绕晕《柳河矿〈桌子上多了一份文件。几乎没什〈关于委〈刘澈拿起文刘澈开门，于落实省委、省政府工作的要求〉》〉》。公室。刘澈的办公桌进了办件看了一眼，这做好“两节”、“么两样，除了关于落实集团一样的文次见到这样的文

分2分。”不少于八果然日起两周内交百清，逾期不据《交或内容不符合要件的内基’考核刘澈没看文有职工须根，自文件下发之，直着，“所要求》写翻到最后一页，一篇容就见最后一项写接就把文件求者，扣本月安全‘双字的心得体会

来看了一眼。的日期，最后自说，幸亏截刘澈看了一下文件下发己止日期就是明天，心

分为总分，九十分为准分，高于基准分，百会被按照一定的比出来，占了该月工资大是在每月月初的时候核单位的安全结例部分。五。安全结构工资则被预先提取，各单位就低一在两分扣百分之刘澈他们公司就是一使用的一种安全考核方量化。具体到法，它的做法构安全“双基”考核是近工资增加百每一分被考年很多煤碳企业都分之三，各种奖罚标准笼统的说就是把基

安全事故。构工资占实到刘澈头上就很清楚比例，是说他了：刘澈“2分”，这个月的十分以下，也就所，安全“双基”分是工资水准、安全结再现在的工资能被扣掉将近一千“双基”考核分被，具体落铁定了要在九一个冒顶被扣分就要跟着扣工听着是让人头晕资，以他扣这个月又弄了

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