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第四十七章:史密斯先生

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秋天来了

光虽云朵从澄净却明显感觉天气凉了很多。哉的,就像是然依然炽热,但清沂团团棉花糖……的高空中飘过,优哉游

的褐色帆布鞋。打住ay淘是从国内带来的),微打扮得他经过一西上呢!清沂甩甩头,回来的二手米色短袖斜专心致志地骑车。今天破洞的深蓝色牛仔长这好像还以及一双品牌店里打折销售!我怎么能想到裤(番折腾,稍整齐点儿了:从eb衫,绝无吃东

小伙子提着水壶(是翘。他清沂黑人乔尼的那只手,叫道经过乔尼的理花,正是理发师起兰花指的……)浇发店时,店外一个也看见清沂,挥起空

bel(法语:帅个惹人哪里?”哥)!你“嘿,张!你这疼的homme

沂满这么一句。“去面试!”清面笑容地经抛下过,

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年级的学生来说,这个、找工作了。当然了到学校,清沂发现学候已哈佛商学院出来的家伙一般少。也难怪于高都不能考进商学院里的都是精英,能得到非一经可以投简历他们吧?不末了,对也无可厚非。似乎比平时要,毕竟是临近学期般待遇而是工作找上需要找工作,

沿着熟悉的路径,清沂房门是闭着的,他敲敲门。导师的房间前。来到约翰森

音从房间内传出。。”约翰森导师的声

整理一下头发和衣服后一个正当壮年的沙发上的另一位则是门进去。进门,他便见到约翰森导师坐在,清沂才拧开男人。待客用的沙发上,而把手,

穿咖发明显是被发自制力地抿着嘴唇,因手臂支在沙下巴很干净;黑条纹是认不出来的、极具商业气息的致地看双蓝眼睛分外深邃;很高,的,因为他对手表块毫无做作感泥处理得服服着清沂。的,既不抢。他手上捏着一份稿显得这片里的大佬;眉骨很的手表露了出来,是一石英表(当眼,又足够大气啡色西左手腕戴着这个男人的头黑帮是红底然清沂装,领帖帖的,有点像不感兴趣,此时正饶有兴发扶手上,所以

没有迟到吧好,先生们。我想,笑道:踏进?”门后还“早上已迅速观察完毕不到一秒,清沂,微我并

哈哈!”约翰森导师起来心情很介绍:这他与那位客人务管理的。”“如果学来表示的话,张童。反正整个哈最老的一期学生得有负五分钟哦!哈,约翰?史密斯,当然学生,清用数沂?张,你可以直接好,挤眉是我最新一期的起身:“过来,我给你佛也不见十足一个老顽第二位姓‘张’的叫他张,不怕叫错人,,你迟弄眼地朝清沂开玩笑,,那时候我还不是教商到了足足;这位则是我

男士笑容温”出乎意料的,这位和。他主动伸出手来“很高兴认识你。

他的手:“很高兴认,是识你。”,手腕很坚定,握了一个作风有些下就松开强硬的人吗?沂也握住

我这儿有没有出的肩膀,约翰森导师约翰和啊,就算有,他们:“前几天拍拍清沂色的家伙,我说没有薪的小公司啦!”我通了电继续道话,问不肯去你那低

史密生哈哈一笑:“老师,斯先够胡扯的!”您可真能

你们两哈,你应该称之为“哈想这都没看过?要一个管理型人才,我”约翰森好了,张,事实上约呵地笑不得的两人道:》,上面提到的人斯(darie公司,目前需翰对你很感兴趣。他经“把我当做跑回办公桌后,冲哭合,还是要𚸖avis在是你好了,们的时间,不过你们当对你来说声。营一家有些特殊的快递导师乐呵会。但是适合还是不适人见过面才知道。悲天悯人地长叹是达伦?福克然不介意我旁观的吧!‘幽默’!是该剧的主角)或许是个不错的机哦,拜托!现森导师一拍脑门,的年轻人!”约翰𚙅

觉得后,史密斯先生生忙不迭地样的衣一下将清沂认真没问题吗?”“咳,张!,这吧?”史密斯先:“你服用我们来谈地问的注意力拉回来来面试,见清沂点头

儿。”清沂汗颜。他了。一印象上要“有一点被扣分从没准备过西装,看来在第

不高。你是一个中国人:“地产经纪人,没关系,我不是招聘房什么要来到美国求史密斯先生连忙道学?”,为对服装要求

并不是我想要的。”就可以掌握规模无需开拓的道路了想,决定还是照实大的族生意,我一出生不小的公司,甚至不为……”清沂马上就生。我的父亲经营着庞必上学,这个问题不简单。“因的人为我想过一个不一样他想意识到是我觉得,这种。但说道:“因

接手你父亲的企业。”史密斯先生眼瞳微动:“就算你在是吗?你始终要回国哈佛求学,也无路,不法改变你将要走的道

被局限的天空。”的青蛙,只能呆呆看“我认为是有改变的既幼稚又叛逆,但是我得,这种行为价值。至少到美国就是我改变的机也许您会觉却觉得它有尝试,我不再是那水井里,我来哈佛就是学习变的方法,而来。”清沂道。“。或者说

,你的尝试是对的。我游戏?”能有今日的成绩斯先生的。”史密年,我爸爸扔给我笑容非常的……强,对五十美金,叫我滚蛋,扉打开。“你喜欢玩所以我才十八岁那是强而有力,能将人的真心觉得“张,我,就

沂笑容“是的,先不改。生。”清

“为什么呢?”

,史密斯先在游戏没必要重复一遍了。我,先里能与人合开一些。他斜乜了到游戏,清想说的是,很显然您已经看那就沂似乎就生刚看的那份稿子正生,我想说的不是这些是自己的毕业论文。““因为游戏教导了我很一眼桌面作。”多东西?哦,不我的论文了——”一提

“哦?”

,但是游中不只是上下级的从属关系,更之间的合作。‘合作’期合作。我站在管理者的角度来多的是玩家与玩家短期合作与长们先来看看“在论文中,我。”诠释游戏和‘管理说组队打怪期合作,比如作,可以看做是。玩家的合’既有相似,也有差异

浑水摸鱼的就分出的。团队每打归属权。倒一只怪物,按冲在最前线的就分在战斗中时——这里非常有趣少一些;当打出装备基于一个原则点来决定:‘公平分配’维持短期合作的最低标照各玩家衡量是由游戏系统做准。”——玩家会用roll碰到的表现,分别予以不同装备的这是危险时共同进退,这个原则的,有了利益则平均分配,“组成团队,是多一些,的经验值分配,每次

以队长会由公认最强、最可靠的人的实力(当一次同人担当,当一下长期合作里以实力至上,所订规则,这“然后,我们说以制除有人只是为里就涉及管理合作关系队成员们彼此认同其他下意识地维持这种短期拥有了最高权威,可了。”里,队长就以团队为例,如果团了泡队伍里代。而在这个小团队,互相加固定下来,使学了,那然久而久之也会的美女),便会我就不多的地位无可取好友,然后约好下得他去打怪。在游戏

:“不,请你说吧,我史密斯先生笑道很感兴趣。”

作多方中话语权最高不能队员安排休假,的人,其义务倒是多“好的……队长但是他没办相当于管理者,本质上也只是合法为队员发放薪酬,于权利。”

不讨好?”“有点儿

验值分配是不能更队长的安排下,装定装备归属;如果果装备分配好了,便斗时的经备分配可取金币,这,得到然在战他将得到优先装备竟然适合两:“说回以更人性化——这也正需要,那么就拿笔钱再分配给团队里每一个人。”装备出来后,先看看团摊上卖钱去拍卖行或地装备的成员,有的话,按装备价值队里有配;如oll点来决上述的那件改的,但在’的地方。在某个那么这些成员必须r没有适讨好。”清沂是我刚才所说的个以上的成员合这件来向获得者,就是吃力不获得权;如果装备没有人钱大家平均分笑道正题。虽‘非常有趣“对

俊不禁。“听很了解游戏里的市场行情啊!”史密斯先起来,当队长的必须生眨眨眼,忍

不了队长的。”清沂也选择。”笑起来。“果高中数学总是拿c的对于有受虐倾向的人来说,当队长个不错的是当,也而且如是啊,

别人有约时找的上限是时刻或许会因为五个人一个成员缺席而导致团队不行。每个团队阵型也会出就不完整,本来已配团灭。正因如此,才时间割让出来,员,在某个团队的编制人顶替,但如果临时合好的,这就限制了它自身的现很大的漏洞“游戏是一个自样按时登录游戏。会的话,那玩家发展,无法招收更多成世界,所以由的出现了公玩家不需要像上班一有员工请假,老板可可是少了他,会。”只好将游戏。在现实世界中,如果

约束力不高,多个松散的集合作关系。数时间以短期果出现了打怪前临“公会是一个特殊的合中所能做到的‘个团队结合在一起,就期合作。”,这就也是唯一可能的长期合作。所存在着,但却是一就是了,而对方‘替补’——如乐意一齐打怪最大集合’,通常也情况,只要从在线,对会员是短以,公会是玩家在游戏合作存在。当无数时缺人的它很明显是长期合作的公会成员里找一个

验吗?”么失败的经你这非常棒番话,说出操点心了。那么,你在游戏中有过什的游戏机,要是他也能,我儿子整就可以少顾着玩索尼

“有啊。”

,心里某块清沂笑着触动了一下。柔软的地方被

“我被背叛了。在中,我了。只可惜游签订合同,也没有法被其他成员放弃里不能任。”律来追究责次团队

角,也像约拍清沂肩膀。“挫“看得出,这发生在虚拟世翰森导师一样实世界,不是史密斯先生咧咧嘴界里,总好过在现件事对你影响很大。”吗?”

清沂勉强道:“也许吧。”

约翰森导没有?再问下去我可是,你问完了要替他收钱的啦!”师站起,走过来:“嘿,约

么时候能来上班呢?哈哈哈!”清沂:“我喜欢你“好吧,,苦笑着做了个“密斯先生举起双手名片,递给好吧……”史投降”的当然喽,我不需要你穿。这里有上班地址手势,才从怀里掏出,小伙子。什西装,

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