了。而放在帕洛阿尔来，津巴多用锤，他找来两辆一模一级社区，而另𙚩见了。朗克斯的那辆，他把车美国斯坦福大学心理学呢，它就不行了一项实验那辆车的玻子把期也无人理睬。后斯区。停在布乱的纽约布朗克do)于1969年进家菲利普•津巴多(p璃敲了个大洞。结果lipzimbar样的汽车，把其中的一辆停在加牌摘掉，把仅仅过了几个小时，，结果当天就被偷走一辆停在州帕洛阿尔托的中产阶顶棚打开相对杂托的那一辆，一个星

久而久之，这些破物的窗户玻璃，而打坏基础，政治学家窗户就给人造成一众麻木不维修，别人就可能结果在这种公獗。氛围中，犯罪就这扇窗户又得不到及时的更多的窗户。了一幢建筑以这项实验为仁的为：如果有人种无序的感觉，琳提出了一个“破窗效应”理论，认会滋生、猖威尔逊和犯罪学家凯受到某些示范性的纵容去打烂

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心灵的志、精神、体现。”“灵魂是意

魂是不可见的。”“所以，灵

审视一提笔。下这两句，再度塞尔狄

的精神来说育的、包含精神“广义，众生灵魂并无不自然的物烙印的、有一个个体独特生活来说，灵魂是智慧生物才能孕经历会造就不同魂。”构成的、超质体。究其本质，灵魂是一种烙印，形成不同的灵个人特色的精神；狭义同，但每由灵子

印。”灵魂之体无便会消散。死灵生物与者崩溃的肉之相反，是“生才无法承载精神烙火消散，灵终有续承载精神烙印，灵魂死亡，死法继

强度，计量名称最基消散是指灵魂分解过程。灵子是构“逆的成灵魂的量来衡量灵魂的值子，目前学界以灵子总。”为灵子这一不可为灵魂础粒

写出来吧，等布瑞东西都写到这儿恩回来了再请他帮忙，狄塞尔苦笑：“写整理。”乱啊，果然我不适合得有点提笔杆子。算了，将想写的

……灵魂是不可见的

”“在特定条件（如【魂是可见的。灵魂之眼】）下，灵

为燃烧产物的过程现象，同时也是一种物能以波长的形理现象，量灵子的环境可对灵魂中出现的可见光的物加灵子来，比如说在之火的消散虽不可在一定因现形式。灵魂燃烧是以通过不断添燃“这过烧，形成灵魂之火。次燃烧。灵魂灵魂之火是灵魂迅速式发散。灵魂在燃烧中不断消散，当逆，但理论上可充。”不足以支持再一之火进行即时补灵魂之火熄灭，便说明转变死灵乐园中，富含大超自然残余灵子已保持灵魂永恒素的作用下，灵魂会理表化为灵魂能，而灵魂程中灵子会以激发态转

中，死者的灵魂怨进灵魂之火会以死灵生物精致死者复到的一个量级。因记忆大量智能的。这是片面在大众看来死灵往导。火在初次点燃后永远行刺激。死者临终前的姿态重生物是智麻木地带着执念而。”而以上故，有80%散的灵魂点只有20念，将本应消强烈的意愿、求的灵魂之值会消耗大半，这往%不低级死保持在灵魂之火的状态苏后的力量下滑燃的甚至会忘却生前的习生的看法燃。在初次点过程，为强烈的重生，活，却不知道自己为何神烙印对灵魂纵然重生，生欲望汇聚成灵生物也只惯与个人信息，因此“灵魂燃烧的因素一般缺失的缘能低下甚至无

艰苦示，意子）的灵（如贫力强弱与死者生前战斗民窟出身的孩水准。需要说明的是，验力无关，经实意志人（如贵族子度比在舒适环境享乐的魂强弟）更高。”环境中挣扎的人“有极个别例子显表明，在志强大的人复生后能保持生前

力志怕阳光，灵魂之火又与死灵生物的力量成与死灵生物拥有无低级死灵能从灵级死行动力的智商成正比例相关内敛，与判断力；英雄；中级死灵生物的身体机能完全复苏，不再惧物又是缚。”近生前素质的所以；而死灵生魂层面上摆脱死限接、精神消散速率递减思考；高灵魂强度生物不“正因为灵魂是意会说话，也没有思考能级死灵生物现，所以精神烙印强度以灵魂灵生物能够简单交流与量的，、心灵的体能作为驱动能灵王者的束到无限趋向停止，而且正比例相关。

塞尔心中一动。写到这儿，狄

大人身为英雄，已经拥灵生物都约与国内一切死灵已作废，生物的契约都法兰；六月阳光陛下者的意志”，疆的资格了有分土裂吉失落了“死灵王束不住……连低级死

间屋子都毁于一旦空，但却无人看美的破，很可能所有这个国家就像一间华窗子都会破碎，甚至整管。，若有一扇窗被屋，虽然干净整洁打

前景不容乐观啊。

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“我希望大家都完，快递员们们公司的招牌。我纷离去，便纷续干活吧。”清沂说能自觉，不要砸了我就说到这儿，咱们继各做各的工作。

外餐厅流传贼。卖的全销量受一定影响不说学子，梯摄像头清晰地，要关于最近一则都是萨的时候，偷吃披萨，顾客都变得疑神疑鬼今早公司短会主快递该视频很快就新闻：某b上的熏肉，这过程被电年轻人之中员工在送披。受此事影响，小蜜递营多引起广泛关注。剑桥城上传到youtu餐厅送外卖的业额与各的，对拍摄下来，视频还被蜂速在员百般刁难，仿佛送

到的公司，迅速多出求助，对顾客号、声誉好员工蜂速递快车、好的影业人士负责”。小蜜持由自己生意，而西西等民族、里国家色彩较强烈的公作为一间老字宣称“我们的外卖由专：许多原本坚而这事件带来的送外卖的餐响是、服务周一大笔饮快递厅不得不向餐司获益不多。兴隆快递、咖喱咖喱

厅睁一只眼闭一只眼，什么大事，毕竟在餐厅件，清年轻人，素质高不本人，盖走人。蜂速递也出现这种情况。若经餐厅不自律，是因为它们又不需要做怕他是清沂大做”算不得赖快餐文化的顾客“偷吃事餐里吐口水都是常强，但为了企业形象两块熏肉，往快到哪里去，别说偷吃一中低学历的而依有的。对此餐顾客举报且。小蜜该员工——哪打工的人基本是也只能忍气吞声调查属实，也要立即卷铺沂决不允许

回办公室之“太严厉前，露西拉住。她忧心忡忡：“要是他，问像哈利那样……”了吧？”在清沂要

抢劫未遂便想了音乐的事情，每次c有些芥蒂。事司制度的不开，让心里好受。图阻挠清改革，结果被至还陷害同事，试楚：以前有个叫哈利沂对公清沂辞退，某日持枪始终对此就能的员工，违。这事不能说是清规不说甚后清探病都带医院沂也了些力所能及开枪自杀，现在还躺在d和漫画，似乎这样里、不死不活只是做老员工都记得很清沂的错，不过大家心中

就你应我们公司过吧？”也许是很该听容易被神里：“只有坚决种规拖垮——‘破窗效应’看向露西，清沂的眼章制度，严厉，但我不定下这

效仿前人。在没有觉得羞耻，那是事上操心；水沟、甚至被潜移默化，成为。年轻己德者的一员。达的大都市，是一以来，中国一些蒙昧贫困的小山村，孩子随地大小便却不个典型却有共管的情况下外力施压、监，人们会对这些改革开放妈妈让自明建设还跟不与社会法规打擦边似，人们的精神文河因为她们知道政府不会，是因为丢垃圾的人发建设球的行为视而不见，也不似速发展阶段，既不无道在这种琐性的环境。这种环境中渠里漂浮着垃圾上经济发展二三线城市正处于高

社会凝聚力而给自身设下名为“道德”动物的万物灵长为始终高于动物的一员，所律”的强制手段以拥有本能；然而人，就是因为人类为了类成就是人类本为“法双管齐下。的约束，更用名野性的、不愿被拘束的

蜂速递扩大规模良莠不齐，新老员工之清沂不指望下，不仅行业这种情况备推行势在必行，就连完制度质难免量人手，员工素更相信制度，勃发展的今天。小蜜需要大、开连锁店，这当中，他间又容易爆发冲突。也应纳入考虑。特别是在小蜜蜂速递蓬员工能用道德自我约束的就职培训

按干的员工利；平均水准，只同时连锁店的经理也不德不太礼貌，但小的制度，绝对有功无过要计的初衷就知名的美国这样能清沂最一整套滴水不漏需递现在不缺陶德，这些制度。就算每个员工都只有服务业公司都有蜂速管理而不是依赖蜜新制定的制度运作，公员工的高素质。真设。是依赖的制度司就一定能稳定盈照搬清沂制定一样mba出身，只要要像清沂的，虽然这么说对陶

”“唔……说到‘破窗效应’……

望别出什么岔管好一点，黑色锋锐能子，免得制度松散、人心也散了。不住想起黄昏帝国。希清沂忍