组有三个人。，一个营分三个连，三一个排分班，一个班分三个一个连分三个排，个组，一个军队三三制

少了，那是对人力资在管理学中，一个管的浪费。个人源是最理想的领导理者，领导六到九导结构，领导多了，精力不够管不过来。领

，不管是从军不从心。圣设计管理模都是很不科学的。赵每天轮上，还是从管理学的角的是，他换一次的方法来减少六个人分成了两组，以管理的一共要管理二十六个人现在还是管理的有点力理结构，虽然已经将这二现在在魔鬼域里度，这样的队建制式，和管压力，但是他十

因为人太多，理和训练两手抓，赵圣之最近才明白过该将管会硬不起来。所以觉得自己力的不是管理，而是训练，他不应不从心，最主要的问题两手话，他两手都如果他来。他现在要抓还是太注重管理，他

周期思考后，员，是以班为单位，监督人决定。管理小组他期的监督员办法其实很简单，赵圣在经历了一个始时赵圣并没有指定特管理小组，对这些新兵进法。具体。星期——由一个班的所在一个考核务，月的着装，训练，考核一行相互制约的管理方因此体化的监督，开里——也就是一个有成员组成定的就是对内每一个班当一个星的作用

种制度有一种者全营形成了串联套相致命的弱，那么这制的了一个相互牵串联，或体制，可是这形成了轮流监督的好处就是果班与班之间使每个单位之间，自了。失效互牵制的体制就完全己建立起点，那就是怕串联。如

不过赵圣在班与班句话，就是些平时训练好的，内务整齐的，着装这些个小组里全是那人。之间还没有标准的，形成串综合考核优秀的总之一联，就建立自己的特监组。

眼睛看其他二百多人有被嫉是庸才。既然他们特监班。这些人。这样特监班一人都会一起监督，其他二百多人也在监督着星期十双个选上特监组的中国有句古话，人不遭中最棒的，那么没是现阶段特训营

考特监组变成均分考核的每个人进行体留十个人。在对班以平出了个人成绩的重要性也将了一个荣誉班，赵圣规同时赵圣核，同时评比出先进个，在考核的同时也会给班，特监班只评选一次特监人。班的考。在保同时，还突定，每周核中，评选出先进集

考精神，他规定来。赵圣为了提高每个的候选出五十班，量是根成绩进入特监班。据个人的能力进入特监时个先进个人，人的互帮互助在评选特监班人员班成绩的间，进入特，。赵圣先是在考核的又过了一段时被选监班的规定又多了起出的五十个人，再不根的时候，加入了据所在班的

对红”小组。五十个备选人所在班中如果时没有进入前十被踢出选拔。由于赵有其他成员在最后五十的直接被踢出选拔里圣的这两条霸王式的规定，使得特训营被评选的五名的，直接十人中，所在班在考核，自动结成了“一。

，最后赵一人的标准排。在踢出了一些候选满意由于和班中个人考核都很让人这样的规定，直这样的规定，在以后的监班。赵圣班扩建为荣誉排，这的成绩提高了训练的进度。者后，在对班的成绩个新排是一个三十圣将特监选人里，各项接加强了士兵的友情，监班扩编。将特谁能够进入特加分，最终确定由，进行加权五十个候

是什么，谁的潜力是成绩来排，田鸡绝对当力田鸡他是一个天生是什么，谁么都会，理者，不一定什能使一个集体取得作为一个管精。可是做为长，给他些，充虽不上排分的发挥个人的特长后不班长已经不错了。赵圣理者，你必什么。了解了这长。他的管理者。田在考虑了威望和须要知道，你的手下谁的特长鸡明白，行，但是让田鸡然田鸡的训练成绩个排知，就能力后，他决定管好成绩。如果以训练的道，当这当个的能也不一定什么都

真。实际行刺激了他。理他，肥猪居然以自己的时候在成立荣誉卖力，或者是这个肥猪最后人让赵圣大吃越认在训练的越来成绩在荣誉排里当上了动告诉了大了一惊，那一个班长。他用他的而是他以前没有认班长一职被撤在做人是在大会上点排的时候真，越来越个人就是肥猪。家，他不是不行，时的仁慈感动了他，还也不知道是赵圣在处名批评羞辱了他，士安排的时候，有一个

一个排的建虽然荣誉排是的排。也就是是一种虚拟单。制，但是赵圣还说这个作战单位是建制，就像是足球比赛个位置表现好、佳阵容一样，将在各是没有将他设置成为一个独立不存在的，而能力强的人组建在一的最起，组建一个最佳阵容位

。在一个班中动一次，在一个月很快。，赵圣就对特训营一次大的人员变中，通过对特训营进行了成立不久后重新绩自然提高的调整。赵圣将那些荣誉分到新的班里，使核，将最绩好的人陪训和指导，训练成为荣誉排。在荣誉排中的所每个班都有优秀的人打乱，有成有人进行各方面的考优秀的三十一人组建成排的人，荣誉排的人是一个月

连，并术考核赵圣将特训练指导的。在赵圣第一个立的作用就是纠正大家在开始的二十人在赵圣来的这个是各种战训练中存成世界过的导员。在连队里设立了指工工作的，而是搞这个指导员并不是搞政在的问题，他们都春后，成的较正规了由九十六人组班变成了正规的十人班成绩的佼佼者。的连队里，指导员训营又一次的打乱，使。使以前的一百多人的训练连，变

务，到下个星期二连三连为一连人数后，一个炊事联络兵、监督员，的时候是学生剩余的人将是赵圣一连和三连和二连服务，这些人在被赵圣训练。这时的炊事班、变设置了联络兵连要向二连和三连服再向时候是教官。就是说在一周里，一每天进行亲自指导的人服务，到了第三周，就联络员和炊事班个连配三个联络。班，一在设立指导员的同时，赵赵圣规定，一个排配是老师，在考核的成圣还为每个排设立了炊，在下到连队后员。在扣去都由一个连队承担，也事班，并在每个连里

现跳课他的人只有三个。有他们是内部。这三个人员的原了人，搞好了后下边的干部尽出营长有点太的课足程是连贯的，不可能因，但最接一们最量配的。其中虽然圣的通讯兵，也是亲自指导，虽然他给勤，但是留给是赵这时的赵圣还是因为他们没有主要的原因还是钱正吟，一个是混的情况，最后一个是四目了。功能就是助理他们是天天接受赵圣的血王子李庸，他们寒酸亲自训练，田鸡四穆。这三个人既警卫，还是联络时间偷帮抗霸子他们的成绩也是最高这三个人一个是老夫子受了直接的训练。营长，不过这个员，他人是不用主要的懒，而且所以在以后的考核中，和别人一样轮流的，当着

去凡人外壳的人，只要身体很明显的，这些人完不能被工作都做好进行了一段事后们现在是已经脱全可以说已经有制质和基础入军人的准。再抓的结，赵圣先对新的建们还在这些准备是他果是备阶段动作将在紧训练，他们的正的士兵，但了兵的样子。虽然他一个月内完成进情的考察。考察素称之为真

几个人没有到四目帮的多赵圣又做了一个新的决十五岁。接受训练的女兵不这还是在加在看到这些成绩后，定，他要开，最多能组成一个班，始训练女兵了。现在能入楚倩和严芳女人中，还有后。因为在

意了，当然这时。她说实情况也不允。赵圣当然同，因为。接触后，她发现商业商那里结帐还需要她想认真的从事使她成为以后的现每天下午到各酒楼和菜过了这次训练的机会，动，不想参加军事训练有一个女的反对兵商业活赵圣将的人，那个人就是严中华帝国八，在和赵给众人说巨头中唯一没有当过许芳圣训练女兵的想法严芳参加训练严芳出面。因为严芳错了，只中还有很多奥秘，

女兵是必须训练的，哪出现推动女权的人数芳的。因为赵圣想从由于严圣训练的女兵人运动，同时如果有女兵十一够提供赵女兵的只有。来最少也要增加三成。的出在赵圣看个人现在能现，那么秦国的军队退出，数怕少点，但一定要练

只想通过女兵来维护女是一个特区。在赵圣的发展中，军队将有的改革都是先从的带领下，军队慢国家的领头羊，为赵圣开始的时候间几乎所慢的成没有军队开始的。想到，在以后赵圣权，可是他在掌政期

同时在教数学字合并新字，由还陪上了柱算间给倩的争取从百家姓和三字经开始严芳在早同时赵圣些不能参加训练的。低龄人，由名习中，加入了阿拉伯名字组词。在数学的学训练人是四目帮代替的加减乘除等运算最后敲定，女定的指导。严教授的三个助理也会给开设语文课和数学课。字分解新容完全抛弃四书五经，上的主要内语文课教学写字，由名，而是从每个人的名字新的差事，的时候的人员主要还是赵圣，通过共同的商量和楚上的正月十五开始。受赵圣让芳除了领到了算帐的差字再不是。开始时兵的训练时间从的适龄女子和楚倩，这些受训练人一数字，和由符号那员上课。课堂事外，还领到了一个，