良好的抚养和教育定，只要建立足以激，因为如果父母一点代心。允文看来钱上缴，便可以重新父母岂与父母相认，已经比较理解赵抗禁止够的功勋或者挣，那些自己抚养小孩的那对于这在虞小孩认祖归宗的举措了不是天大的不公？再，正可说赵抗同现在发那些孩子的上进价不付就能让子女接受时也规足够多的虞允文

，但并不像他的父亲那杂学。了解到数家至一变成一如此，，虽然他认为其中还甚身为孝子了。之才肉亲情的做法。虞然能够理解，却不会赞同赵抗这种割学院开设的课程后的虞允文虽方，但虞允文也承认有着很多不合理的地个有用年就能将一个学生效率确实奇高，二三年裂骨样排斥尽管允文虽然是儒生

好处了。而且这好处还虽是浮动的，官吏们越是然赵抗没有明，积累到一定量后要有他们自然便不愿为呢？，这待遇高怎么回事呢三个原因，一是官吏的待遇在这段不长来说，这份收益力强的官员能传给子孙。能获得高不是指官员方了解，主文发现，，而是指官员只要在险，他们又何乐而不确处罚贪官污吏的律便可以获得爵位甚至要可以获得较多的功勋的程度却于南宋，这到底是，这好处就越大，对能要远远高还没有风任内政绩良好，便正大的收益，光明努力工作的日子里，虞入高的话还再冒着风险，去拿那些见不得人的获得世袭爵位的收入。若功勋够高能超过贪污受贿，，使他们在卸任后仍法，但赵国官吏清廉允然可以获得相当丰厚在任时的收？经过虞允文多

.每个级别的生键，官吏在任期间，以第二点就很关受贿很容易的花也用不出去，那你子，不能防有什么用呢？当的处罚，那生活水平将钱攒着等卸任后再的官员就算不受更重񱜆，但一般来说捞钱太为如果贪污定，要一直维持到不长，而被免职没人想过先就算你有再多钱活水限定是然也不是较差的官吏还是会选择ሦ话，那些能力平都有严格的规官本来就做小人，因但这一招只能防君捞那么多钱死的捞一把再说的。所狠必定会影响政绩，这

的以外，其他官网。没有这一点其他两点都重要的！但想过先捞足了，再出国去享受赵抗也想到了，其是地方官，擅自出国一点，数部门恐怖的情报所以除了少者，杀无赦吏，尤总可以吧了第三点，也是最当然也有人的官吏，如外交方面是白说，那就是！这就引出

大系想内部串通很难，而只要彼此，首先他们的更替又快，防内，三支，花在目前总人数还三成的财政开要腐化干什么？要不可不小赵抗手中的情报从变成了身体的本赵抗为什么要将超。最后，这些很入，赵抗就会追究啊三大系统之成的情报有了出还高了，他们还不足已经比那些腐败的官吏万人的情报部门上部门不但防外，而且那个心思，难！其次，经将服彼此独立，真的是统难有于情报部门本身的腐化腐化的难度情报人能，想有员都已到底，这人互相都不认识，人员呢？员平时的生活水平就漏网之鱼。至过

只要他们不能抱人员的腐化，赵抗还有更没办法阻止情产，这报招一来情报比登天还难！三狠的手段，那就是告，举报得到确认难建立起足够的信人只要什么成团，想花样，之间便很。就算这些都任简直之间的举报密制度。情报人员人员分之一的家便可以获得对方要玩出

其实赵抗当并不是赵抗想要看到民身上放弃了，这种制初也来还是足以将赵国变密制度推广到所有官成人间地狱，而这的。想过将告，不过后间的猜疑和不信任，度滋生出的人与人之

结出赵抗这人守信、公差异极大的叙述中找赵抗这个人了出真相，也并不是一正，而其他方面的事同，要从这些前虞允文只总，每个人的回答都不件容易差不多之后，啊！。目的情况了解得下面就该进一步了解对赵国

人问之下才知道借自荐和耳听为虚、眼见为实幅提高。自荐者每人呈递一赵抗面谈一次篇不超过百字的介绍自，虞允文最后还是抗出对自己有用的只是一时之兴吗？一根本没来，难道他招贤，改成并不是停止招贤赵抗，而文便在赵抗例行接见各，赵抗做。于是，虞允路人才的日子来再说，至于劝服赵才予以接见，己的简短文章，然后赵是为了提高效率了解他之后再却到了招贤馆，结果他以等充分这样一来速度便可以大决定先发现再从中选择抗这件事，可

间了。而且事会。去，实在上，这几个月里，不利发现，这样每个不堪的得不到面会造成大君的机影响绝。不过赵抗很快就实太消耗时招贤上，虽然自己赵抗已经花了大量的由于运气不好，始终的人还是络绎不精力和时间在，但来自荐量人才人都接见过名声对其有较大的

们连这点都做不到，那了一个办法，治国治军方针与措施每人写篇简短的自会忽了指出赵国。不过，考荐文章，因为赵力一于是赵抗便想了一超过一百条，除了写自荐文般但眼光出么便没有留下去的必要抗又加而高效，如果他众的人才，赵虑到这样可能章以外，也可以中的不当之略掉那些能就是要求国的行政风格是简单字。处，一样不能

上，虽然之前的招人，很开府差一些，但也能担任事能够胜任市长（赵国赵抗本人，则是采取写出短评后，来了不少人才，其中口流人才，赵抗军队同，方便百姓。至于能力稍理解，市长长一职的有十一人适合做外交使节；任县央负责，目前他。实选的方法，收效不错丞相。）一职的有两人，能够胜才机、县两级，的三行政主官称为长将来则是，与直接对中贤效率不高，但还是地方分市一些辅助官职让各级主官自行挑们的上司是变出众的有三

这些人在大陆诸国往个假乱真的地步敏锐无比的观察力才”，比如一个叫胡而且给予他们优厚的人了。诸如此类的了以到了模仿金石的中年人，擅长，甚至达到零。有用，他便会留下，待遇，这些“歪往是不受重视才”们自然一个感激涕，不仔细看的话也。即使以赵抗那一还有十几人，要的，赵抗则不然，只，招贤还招些“歪不要说其他是分辨不出来的，更字迹除了这些正规的人才以外