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第一百三十三章 四月为师忙

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陪伴下打道回府了。守澳官的司令官邸的小楼赵立本在葡萄牙上,只待了不到一个小山县令时。换约仪式结束,便在香

的威尼斯人不夜其实他本打算去澳门么个好地方。然完全不知澳门有这来一问林着兔子服的性感荷官,谁知出弘仲,对方居天赌场,见识下穿

老爷子给骗了,根本子这没有性感荷官什么不夜天赌场,也就没有什才意识到,,日!自己被赵昊那臭小人,么威尼斯

累了。臭小子吹气呼呼的离开了濠镜要不是到岭南来受这份不会巴巴从老爷子便澳这鬼地方……的天花乱坠,他也

上,看着明朝人多明戈立在三楼的阳台很是不善。的雪茄,脸上神情,狠狠吸了口手中的队伍离开

这口气他实在咽不副王让印度六甲总督,知道自己在日本的失败和马下去,可是不能

要,却依然归马六甲总督管辖人在澳门法留居,故而虽然澳门地位无比重不是合目前因为葡萄牙开设军区。没有单独

前,印度的中拿为第一任间就会奏请权,第一时到澳门租借副王曾许诺,只要从明国王澳门总督陛下,任命他不过派他来远东之朝人手

门单独设立远东深耕。也赶不上督统辖的广大陛下和副王殿下一个军不断拉大……所以国王,以便更好的在东南亚半。而且差距还在因为马六甲总地区加起来,获利澳门这一弹丸之地的一都认为,有必要在澳

补充兵力。故意不给他足够的东方明珠的控制权。所以一直马六甲总督当然不愿失去对支持,让他不得不土人己造枪铸炮,招募南洋澳门这个

门只有果阿总督两艘大帆船,想要第三号和东方美人号属做来的,因此澳都纯梦了……无论如何也造不出但大帆船是他

这要是让马六甲度副王也保不个举报送到里斯本丢了,还不庆祝,然后反手一澳门二的两条船都弄,他把开香槟,那时印总督知道

人把两艘大到炮膛里发射想到这儿得把,他恨不帆船都俘虏了去?这种程度?让明朝那该死的平托上校,塞去。这厮怎么能蠢到

么都没发生最好两条船要回来,当做什一段时间了,商人们烦了而且贸易已经断绝了那些船了。有先捏着鼻子把的不耐怨声载道。员的家属也等。所以当务之急,只

“唉,先把这喝光了郁郁咽下了这口气一关过去吧,回头杯中的雪莉酒,报这一箭之仇总能找到机会,的……”多明戈仰头

𞲮

与葡换约完成的消份了。昆山时已经是四月息,传到萄牙人

学校间转浦东回来后,几所本天天待在北城,在公子基悠。

司的管理层授科每天业技术学院,去给集团和各公技院’的江南职学管理之道。上课,亲自传上午,他要简称‘江南

单。它本身还造标准的管理革命。、劳昊之,工业革命绝非制造出产那么简手工生是生产方式所以如此重视管理动效率和制,是因为他深知蒸汽机、用机械代替

门蒸一步步改不可能将粗陋的纽科件,也就们很难不断改机,理革命进为精密复杂的瓦特机。进技术,生产出有管高标准的零部,工场的工人

并立即,生产管理革命是工业它可以通南集团的生尽力的编写教材,并亲的提高江自授可以说过学习直接获得,革命的重要前提。而且最重要的是,效,以立竿见费心课。效率。绝对值得赵公子

给管理层和识到,只要他们共同,也能同时有利于双方。让双方都效率,把‘蛋糕’做,即使不改变分配力于提高生产他希望的比例面,都能来一工人两方次‘精神革命’

提高效率而立为合作,共同为努力。只有认识到这一点,劳资双方才能变对

理层分两批轮训,最多也只重,哪怕将管们入门,赵公子只能个月能进行为其采取魔鬼教学了这么短时间想让但各公司生产任务都很的短训。

十天为一个教学周期。他以

,也‘工会通过九个额化比如第一个周期,学习上午的教学,教他们作定额原理’主观管理。代替如何实现‘工时定就是用客观的标准,他

少,拿工钱多,于道工人一天到底能干多在这个工人的剥削。产的评价中,年代,对工人生嫌‘懒种们’因素太强。管理者的主观成一个突出的矛干活动时间,来加重对少活,但总是就通过延长劳盾,就是东家不知由此造

,拿工资少。当东家到底能干多少活剥削,却总认为自己干活多时,他们就用消极怠工来对抗,这样的结果知道自己一天就是双输。而工人,也不确切

成情那这别计件工资制况,实行差科学依据的‘合理日,使工人的贡献大小与后根据定额完题该如何解决呢?赵昊他们要设立一个专门的工资高低紧密挂钩工作量’。然部门,来研究找出有

个课题,让管理然后每天下午理日工讨,比如‘如何制定合人员们进行分组探作量’?,赵公子会给出一

让他们在小组内各抒己见,通过讨论碰撞火花,开拓思路。

据每个组的表现打分排轮流就课题发言,然后根名。到晚饭后,他会让各组代表

观题,考察每个人会出卷子考试,的知识掌握程度。的主观题有纯知识性的客天,他还,也有论述到这个教学周期的第十

后,第二天马休息一晚工具境标准化,且用文件形上又机器、定科学的工艺规程,使式固定下来。期,‘标准化原进入下一个教学周,教他们如何制理’标准化,并对作业环

开揉碎了传授头等工人’、‘劳资合作’、‘建立专给管理人员长制’,等等接着是‘面,掰挑选管理的方方面等等……将科学们。门计划层’、‘职能工

成体系,不知道对不公司的高官们已经隐隐无不体现着科学管理的两年来,集南集团的架构和领导,对。团和各前赵公子对江有所体悟了,只是形不其实思想。

赵公子终于系统教授实践他们了,所恨不得回去就好好感,觉得受益匪浅,一番这些学来的新姿势。这次有人都有茅塞开之

门,写论文,就如何在。待到两个月学述。自己所有人还要司或部不过可没那么容易毕业习结束,负责的公进行科学管理改革展开论

,跟着第二波的继续证,准许他们回学习。领到毕业子,不然能留级去对自己的公司动刀论文分都合格的,才能只有课题分、考试分、

了,只能让贤了要是还不行,那就对不起……

。淘汰掉不合了引起他们的重视赵昊如此合拍的庸才和害严格,一是为格、不高层干部进行一次筛选,让他们好好学是对集团和公司中群之合的优秀人才。习。二也马,发现优秀且理念契

保证啊。排到合适的,他也大力气挑选头等工人如他教导管理层保证集团岗位上去,这才是长盛不衰的要从管理层中挑工人’,把合适的人安选自己的‘头等

𞲮

露几面。去玉峰书院抽时间,时不时此外,赵公子还要

说来惭院的学生的崇拜。们上上科学课,露两手愧,平时还能给书收获下他们

学生们要专,都弄得不举了……非把这两百五十名学生不懂装懂的胡搞,心举业了,赵公子就真之年,但今年是大比要是的插不上嘴了。他

,他为他们配备了辅导坛盟主王世贞……的弟天王李贽,前翰林编修之子、前科传胪华叔阳,组成的超豪华潘仲骖,文各地慕名而来的学生了得起这些从全国不过赵昊也对弟王世懋,华太师教学四巨头。

握的独家应试灯笼没处找的!心得,就是在别处打着自不消提,单说王家前两者的实力和华家这种科举世家,掌

窍门,这阵容要技巧有技巧,要实力可比拟好吗?放眼大明,根本无有实力,要窍门有经验有经验,

不然怎么连范进都要作文会?刷声望,让他们掌握文非常重要,闭这一点坛最前沿的潮流。江南名士,轮番来玉门造车是不可能入得弟子行文会,书院举了考官法眼的,给这帮此外,赵昊还让各家延请

师无需亲自教学受到他浓浓的爱,谁也,就可以让学生们感所以赵老不会生出丝毫不满。

们,也是一点科举的东西都看不下去出手特训了他还告诉他不教给试考砸了,而且华师兄们一个月。结翻盘,包揽了殿试个师兄弟。直到他们会果怎么样,大他们几当初师父他老人家,前五名!

们不禁生出明悟,原来是老师学问太高,殿试之举业上的前根本不值得他老人家他们不过会试,都出手。换言之,这让一指导帮师弟没资格接受老师在啊……

室,叫一声‘师父’了……没法登堂入的亲自指导!不然一辈子都榜连捷,得到老师决心,一定要两所有人都暗

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