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第一百三十三章 四月为师忙

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第117四月为师忙9章

时。换约仪式结,只待了不到一个小束,便在香山县令和打道回府了守澳官的陪伴下在葡萄牙司令赵立本官邸的小楼上

子服的性感荷官,赌场,见识下穿着兔的威尼斯人不,对方居然完全夜天不知澳门有这么个好地方。其实他本打算去澳门谁知出来一问林弘仲

老爷子这才意识到,日!,根本就没有什么感荷官被赵昊那臭小子给骗了尼斯人,什,自己没有性么不夜天赌场,也

呼呼的离开了濠镜澳这乱坠,他也不会巴巴从江南跑到岭南来受这份鬼地方……要不是臭小子吹的天花累了。老爷子便

吸了的雪茄,脸上神情很是不善开,狠狠口手中的队伍看着明朝人台上,多明戈立在三楼的阳

和马六甲总督,知道自己在日本咽不下去,可是不气他实在能让印度副王这口的失败。

辖,没有马六甲总督管要,却目前因为葡萄牙在澳门不是合法留居,故而虽依然归的开设军区。单独然澳门地位无比重

奏请国王陛印度的副王督。澳门总不过派他来远东之前,任命他为第一任下,间就会人手中拿到澳门曾许诺,只要从明朝借权,第一时

辖的广半。而且差距还在,有必要不断因为马六大东南亚地区加起来,获利也赶不上陛下门单独设立澳门这一弹丸之地的一一个军区,以便更好的在远东深耕。拉大……所以国王和副王殿下都认为在澳甲总督统

不得不自己造枪铸不给他足够的这个东方明甲总督当然不愿意,失去对澳门马六制权。所以一直故意人补充兵力。珠的控炮,招募南洋土支持,让他

因此澳门只有果阿第三艘都纯造不出总督号和东方论如帆船,想要来的,做梦了…艘大何也美人号两但大帆船是他无

庆祝,然后反手一个报送还不得开香本,那到里住他。这要是让马六甲总督两条船都弄丢了,知道,他把澳门唯二的王也保不时印度副

厮怎么能蠢让明朝人把两艘大帆船校,塞到炮膛里发射出想到到这种程都俘虏了去?这儿,他恨不得把那该死的平托上去。这度?

什么都没发生最人们怨声载道以当务之急,只有先捏两条船要回也等的不一段时间了,商着鼻子把了。。所。那些船员的家属当做来,且贸易已经断绝了耐烦了

这口明戈仰头喝光了杯中的这一箭之仇的……”多“唉,先把这一关过去吧,回头总能找到机会,报雪莉酒,郁郁咽下气。

𞲮

成的与葡萄牙人换约完消息,传到昆山时已经是四月份了。

从浦东回来后几所学校间转天天待在北城,悠。,赵公子基本

理之道。学院,去给集团授科学管江南职业技术称‘江南上课,亲自传每天上午,他要到简’的和各公司的管理层技院

的管理革命。赵昊之所以身还是生产方式、劳机、用机械代替手工生视管理,是因为他如此重产那么简单。它本动效率和制造标准深知,工业革命绝非制造出蒸汽

一步步部件,也就不门蒸汽机,命,工场的工人们很难改进技术,生没有管理改进为精可能将粗陋的纽科不断特机。出高标准的零密复杂的瓦

并亲自授过学习直接获得,编写生产效率。绝对值得以立竿见影的提高江南教材,且最重要的是,它可以通管理革命是工业可以革命的重要前提。而课。,可赵公子费心尽力的立即见效,生产集团

管理层和命’。让双方,都能来一次‘精神革都意识到,只要他们共例,也能同他希望给同致力于提高生产效蛋糕’做大时有利于双方。,即使不改变分配的比率,把‘工人两方面

识到这一点同为提高效率而努力。才能变对立为合作,共,劳资双方只有认

门,赵公子批轮训,最多也想让他们入很重,怕将管理层分两只能进行为其两个月的短训。这么短时间教学任务都了!但各公司生产能采取魔鬼

他以十天为一个教学周期。

作定额原理’,他会通周期,学’,也就是用客准代替主观管现‘工时定额化习‘工,教他们如何理。过九个上午的观的标比如第一个教学

成一个突出的主观因素太强。多少活就通过延长劳动时理者的间,生产的评价中,管由此造工钱多,于是‘懒种们’干活少,拿人的剥削。,就是东家不知来加重对矛盾在这个年代,对工人,但总嫌道工人一天到底能

自己们就用消极怠一天到底能干多总认为自己干活多而工人,也不确切知道东家加重剥削,拿工资少。当样的结果是双输。工来对抗,这时,他少活,

门的部门,来研贡献大小与工资高额完成情况,实那这问题该如何究找出有科差别计件工工人的工作量’。然后根据定昊告诉他们要设立一个资制,使学依据的‘合理日低紧密挂钩。解决呢?赵

’?员们进行分组工作量讨,比如‘,赵如何合理日出一个课题,让管理人制定然后每天下午公子会给

己见,通过思路讨论碰撞火花,开拓让他们在小组内各抒

待到晚饭后,他会据每个组的表现打分排名。题发言,然后根让各组代表轮流就

,有纯知识性的客题,考察出卷子考试每个人的知识观题,也有论述性第十天,他还等到这个教学周期的的主观掌握程度。

进入下一个教学周期,作业环境标准化,且用文件形式固定下来,使工具、机器、材料标准化,并对他们如何’,教标准化原理制定科学的工艺规程第二天马上又休息一晚后,

给管理人员们。将科学管理的方方面‘职能工长制着是‘挑选头,掰开揉碎了传授‘建立专门计划层’、等工人’、‘劳资合作’、’,等等等等……

高官们已经隐赵公子对江南集架构和领导体系,不来,集团和各公司的其实之前知道对不对,只是形不成隐有所体悟了,无不体现着科学管理的思想。两年

了,所有人都有茅塞顿授他们回去就好好实一番这次赵公子终于系统教觉得受益匪浅,恨不得这些学来的新开之感,姿势。

业。待何在自己就如部门学管理改革展开论述。到两个月学习结束负责的公司或,所有人还要写论文,,进行科过可没那么容易毕

考试跟着第二波的继续学、论文分都合格的,才业证,准许他刀子,不们回去对自己的公司动能领到毕然只能留级,只有课题分、

不起了,只能让贤了……要是还不行,那就

合的优秀人也是对高层干部进行一次之马格、不合拍好好学习。二的庸才如此严格,一是为了引集团和公司中,发现优秀且理念契和害群筛选。淘汰掉才。起他们的重视,让他们不合赵昊

’,把合适的人安排才是保证集他教导管理层理层中挑选自己的团长等工人,他也要从管要下大到合适的岗位上去,这力气挑选头‘头等工人正如盛不衰的保证啊。

𞲮

书院露此外,时间,时赵公子还要抽几面。不时去玉峰

给书院的学生们上上他们的崇拜。说来惭愧科学收获课,露两手,平时他还

。他要是不比之年,学生们要专业了,赵公子就真的插不上嘴但今年是大懂装懂的胡搞生,都弄得不举了…心举非把这两百五十名学

修潘仲骖王世贞,文坛盟主不过赵昊也对得起这些阳,组成的超豪传胪华叔,他为华教学四巨头。贽,前翰林编们配备了辅导天王李学生了全国各地慕名而来的……的弟弟王世懋,华太师之子、前科

提,单说王家和华家,掌握的独家应试种科举世家灯笼没处找的!心得,就是在别处打着前两者的实力自不消

比拟好吗?要实力有实阵容放眼大有技巧,明,根本无可要经验有经验,要技巧力,要窍门有窍门,这

了考官法文会,这一点非常重要,闭门名士,帮弟子刷声望,让他作文会?流。番来玉峰书院举行眼的,不然怎么连范给这请江南造车是不可此外,赵昊能入得还让各家延进都要们掌握文坛最前沿的潮

所以让学生们感受到他丝毫不满。也不会生出浓浓的爱,谁无需亲自教学,就可以赵老师

他们会试考砸了,才看不老人家,也是一点兄弟。直到都不教给他们几个师去出前五名!华师兄还告诉他们,当翻盘,包揽了殿试科举的东西结果怎么样,大而且师父他手特训了他们一个月。

。换原来是老师学问资格接受老师在举业之,太高,殿试之前根本不值得他老人家出手出明悟,上的指导啊……帮师弟们不禁生让一他们不过会试,都没

子都叫一声‘师父’了…没法登到老师捷,得!不然一辈都暗下决心,一定要两榜连堂入室,的亲自指导所有人

(本章完)

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