里的一拔到大多数人难以企及。”的高度的话，会，是说将原本人人人对这件事望而却步都能达到的道德标准超道：“这是《个故事，总之论语》使很多马一群赶忙解释

待遇环境！”果，这是一样的道理高到很高的程度，，起到其他的公司和利响水平和福“如果腾达把薪资势必影拔到反效影响整个游戏行业的大员工，进而

包旭点点头意没听懂你的故事，但思。”就是这个：“对，虽然我

显然还为之过早。饭趋势来要一口一口吃，路要“如果从大响下逐渐变好，但现在看，以后整个行业一步一步走。”腾达的影必然会在

期还是希裴总肯定也才是想到了这“望能低调一些，会特意这么一点，所以近叮嘱。”

马一群恍然。

此！原来如

未来发展的啊！虑的是整个行业且还如此高瞻远瞩，考自己很低调裴总不仅，而

道采访了？”马一群。说“那……我就不接受

包旭：“不，你要接受”采访。

而驰了？”的期待背道不是和裴总完全“啊？”马一群有点懵，“那岂

不公布裴总的身份、不不就行了？”：“包旭笑了笑只要你暴露具体的薪酬待遇

情况下，帮腾达打“我觉得这次采符合裴总要求的出知名度！”访还是很有必要的，完全可以在

“只不过，这个度要控制好。”

质条件弘扬我们的精神之，就是不要炫耀“简而言我们的物。世界”，而是

马一体要怎群一愣：“那……具么做？”

”包旭说道：“裴总只是说让我们不能透露腾达的薪酬和福利待遇。可腾达除了这些，还有其他很多好的地方啊！

得！”过分炫耀；另一方面露一下，一方面满足了，一举方稍又为我们公司做了宣传裴总的要求，保持低调，不微透“把这些地两

度来吸引人才的。我觉得裴总应该也不会排斥这一点。”“作为一家游戏公司，我们还是需要一些知名

包哥！一定个访这马一谈“我明白了把群猛点头：给完成得漂漂亮亮！”

……

办公室里，裴谦再度板。呼唤出系统面

【财富转换系统】

【宿主：裴谦】

1转化比1:1】00:1，亏损【盈余转化比

【系统资金：213万3万）】（↑11

】【个人资产：

店铺，需周边。司名下拥有（已达成）】【本周期特殊公任意一间实体选址在闹市区或大学任务：

在原有转化【特殊任务完成奖励：】础上，额外提升10\%。数额基

叹息……看着系统光幕上的文字，简直是一声裴谦

按照原本的规划，现利排所有员工体检、给大家提高福够达成亏损。，都是为了能在损的，裴谦安亏本该是刚好

戏制一百多多出来了成了盈利！然而《游始盈利，让裴谦有些，一下子就让亏损变万的收入进账作人》突然开始料未及，莫名其妙地

账。少时间，应该至而且，在结算之前还有一周还有一百多万的入

应该在300多万，也就100万的初始系统2万多块钱。是扣掉说，系统资产率，资按照盈利金之的转化比后，能够转换成

万多，平均下来一个月”“3个月，转化2赚七千……

慰自己。”裴谦只好这样这样安“行吧，也不算少了。

，但能转是多少化率是100:1吧…虽说盈余的转化多少…

正敲门声。想着，外面传来

来了。抬头一看，是黄思博

总。”“裴

“我是来报喜的！”

播出了三集，播常》第三放量全都达到了百万左丽岛上右！”季“《裴总的日目前已经在艾

们是独播播放量，但毕竟我两季的全网，这个热度已经非常不错了！”“虽然不如前

翻个账是53万多，目前已经到账了。等十集全都播出以“按照独播协议，上周三四倍！”艾丽岛给我后，这个数字还要再们的分

直接转到腾达“裴总，这些钱我？”的账户上，您来分配

。黄思博脸上洋溢着兴奋之色

次可是在裴总面前扬眉吐气啊！这

几乎是十多万，后续的盈利00万的成本，但目前说还没有虽收回那1板上钉钉的事情。已经赚到了五

不及待地想要跟裴谦分息。所以，黄思博也迫享这个好消

己没有辜负这而且还实现了1告诉裴总，自的日常》这个精品短剧的系列ip，00万的梦想基金盈利！，不仅打造出了《裴总他要

裴谦点点头：“嗯，做得不错。”

“钱的事情先别急，咱们好好捋捋……”

谦正在的收入了，简钱花不完，这边就有新雨……裴头疼直是屋漏偏逢连夜

能努力露出一个欣慰但看总不能继续愁眉苦脸只的笑容。到黄思博如此高兴，，

裴谦快速估算。

上周播出三集，5来应该是70万左右。3万，这周播四集，算下

后才播出，就暂时不用还有三集是结算考虑了。

万。0多就是说，结算室那边会入账12前，飞黄工作也

大部分钱转上，那么本周钱，如果把由支配这些到腾达的账户系统资金。就能多出将近飞黄工作室是腾达的司，裴谦可以自期结算之前，百万的全资子公

财产。结算时，能多转换一万多的个人

这么但转念又一想，不能短视……

情，很难改变了。这次结算会盈利，这是板上钉钉的事

但是下次呢？

续亏呢！下次裴谦还想教训，继着总结

造负担吗？万的系统资金，个10每个月都块，相当于以后0现在为了多转化一万要多这不是给自己的亏损制

可不能干这么蠢的事！

到时候花不那都是这一秒钟做决策时脑子里进的水！出去的每一分钱，

片刻。谦考裴虑

室日常运␕ᓤ个0\%，剩成员加在一起拿1主要负责人各拿1两个干的利润分成四0\%，其他骨你和朱小策作、后续发展，下的\%留给工作上交。”“飞黄工作室部分：Ꮈ

裴谦只能选择系统的0\%。拿，系统底线：2腾达这边一分钱不是不可能答应的，所以

剩下的80\%，找个理由分出去就是了。

黄思博愣了。

这太不“裴总，合适了！绝对不行！”