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第303章 黄思博的采访

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裴谦人有点晕。

意思是什么“留白”

采访吗,怎么还被你给玩出花样来了?这不就是一个普通的

赶忙往下看。

纪录片的正片,首先是一些关于京州的风景。

。”一次来到京“这还是笔者

“对于京州,笔者原印象,只知会。”道它是汉东省的省本没有太多的

发达,也,京迹或者大型企业。”没有非常著名的名胜古州的各种产业都作为一个普通的二线城说不上特别

看法发生了翻天覆地的变化。“但在深解京州当地的风土入了人情之后,笔者的

传统与创新“如果用简单的一感觉是‘并存’。”句话来概括,京州给人

的创新。”“它抽出新受到历史的厚重和现代芽的老树,同就像是一条正在时让人感

,昭示着这座城市悠久座城市勃勃的新兴的公司,展示着这“这里有一些名胜古迹许多的历史;同时又生机。”

交织的感觉,多么的有名,这“虽然这些名胜却仍旧深深地印的规模,些新兴的公司稳与冒险、保古迹未必有、入了这座城市的血脉中。”但这种守与创新互相新与旧、沉也未必有那么大

人。”,一方水土养一方“俗话说

到一些京州的影子。”达的身上,也“在腾能看

它显得,比如实体、非常保守、非脚踏实地人们的生活方式“有的时候,,从细改变着之处,不断常稳健。它投物流,资了许多传统行业

。它制作家惊叹。”有的时候,它又显得进、充满创新精神行空、不拘一格,让玩的游戏往往是天马非常激

了一家的企发展壮大,把那些躺在多的时间之达成为功劳簿上业,全都远远色的企业,在短短内,快速地地甩在了身后。”独具特“这种京州精神,让腾

公司内着,是腾达景等等。网咖括办公区、员工工作和的场就餐的情景、摸鱼部的一些画面,包紧接

达总是给员工们提供最数公司不同的是,好的工作环境和“与京州绝大多一种‘是不是太过了’的待遇,甚至会让人有薪酬疑问。

让腾达以一种令人工的积极性和创造性,速度快速发渥的瞩目的工作条件更加激发了员展。”“但事实证明,优

是在夸京州,实际是把腾达和京州完,算开头的这一段介绍全绑定,表面上也是在夸腾达。

京州采风,,夏主编一行人刚只能来的时候在没有白采!

这里面有不少的镜头都,但也违和感。然视频的开头部分时是京州的地标建筑面地体现出京州的风,拿全不会有任何的非常全,虽间并不算长出去做城市的宣传片也完

,因为他的意料之内。对此,裴谦表示情绪稳定这种程度的夸奖在

的福利唯一有点担心的是,腾待遇算是彻底曝光了

的原因,把福利事瞒不了多去。州的职场圈子就这么大然,裴谦也知道这久,京多,保不齐就有人出于炫耀,腾达的员工越招越待遇给宣扬出

但之前再怎么传而已。,也仅仅是局限在京州当地

有大批州,找腾达求职了。人才也大老远地跑来京他城市的现在官方的这个片子一放出来,怕是会

说。不过还是那句话,下个周期的事情下个周期再

看。裴谦继续往

接下来就进入了工的采访环节。对腾达员

在采访的视频出绍了黄思博的履历来之前,首先简单介

州市一家游戏公司做曾经在京执行策划;

开发《海上堡垒》;初创的腾达游戏之后加入主导为执行主策,,被破格提拔

创立飞黄工》等作《裴总的日常》、品。一天纪录片《破茧成蝶作拍摄过短视频》、短剧《大发明家的作室,与朱小策导演合

上是光鲜亮丽。这份履历,称得

不得吃一戏制作人制钵满,就已经出一款火爆的游戏游戏就赚得盆满辈子。通了,有些游戏制作要知道一般的游得大吹一人甚至只凭着一款成功

还创办了飞黄口的短视频。、脍炙人室,拍出垒》这款国工作发出了《了许多形成热点话题上堡而黄思博不仅开产fps经典游戏,

成功,不可都是一个在任何人看来,这跨界之后还能如多得的人才!

更何况这些所有的履历都的,更是让人惊艳。时间内完成是在短短的一年

粗略地扫过这了口气。些履历,裴谦稍微松

取得的绍黄思博所在着重介了,也都是成绩。还不错,把采访的心全都放在黄思博身

常符合裴总的预期嘛!

履历下方就是采访视开查看。频,裴谦点

两端,夏江提问题,面中,黄思博和夏江坐在沙发的黄思博一一回答。

久,那么,能您加入的时候,这“我们都知道您这样一家公司吗?”夏江微笑着问道。司应该是创立不是腾达说说您当时为什么加入工,在的元老员

一家游戏公时候,我在京州的另,然后回答道:“最作……”博简的工黄思些打杂司做一单地想了想

后果。黄思博简单地介绍了自己加入腾达的前因

个问题,夏江性地问了几又针对包括黄思博思博的薪水翻倍……面试了黄思博、没有录,让黄取老刘;腾和他原本的主了,腾达却录取,工作环境却很好策划都来;腾达主动加价达作为初创公司

一听,第一时间没裴谦这么发现什么问题。

黄思博说的这都是实话嘛!

对。但是看佛收获颇裴谦隐约感觉到一丝不丰的眼神,题时那狡黠而又仿着视频中夏江在提出问

继续往下看,《海上堡垒》研发离开腾达等等。成功之后黄思博为什么要路和原《海上堡垒》的制作思传方式、夏江的问题变得更直白了,比如型来源、宣

这些问实回答了。,黄思博也都

s游戏。框架已经有了。从一开始就已经定下来,这会始制作《海垒》之前,这游戏的大剧情的fp“确实,在武器定价888上堡模式、足够照新手玩家感受、史诗正式开是一款有深度

并不靠谱。”觉得这种做法,我还“其实在最开始的时候

江恰好好处地插话:“为什么呢?”

博笑了笑,解释道:“因为从传统的角度来看黄思三点都是非常,这冒险的做法。”

制作剧情模式也多多少少有一些水土不s游戏大作在国内。”fps游戏从未有国外fp数制作了剧情模式的的情况国内的的先例,少

被国内的设,高投入、低极低。”产出,效果极差、效率“而且,制作剧情模式费力不讨好的行为计师普遍看成是一种

。”玩家的感受视链的底层会让这游戏处于鄙“当时的f,降低难度可能游戏的一种,都是尽可能硬核、尽可能游戏被看成是竞技类照顾核心𛗳

想疯了吧,…应该有不少人觉得是想钱哈哈。”8的史诗武器…“至于定价88

黄思博自嘲地笑了笑:“说实话,当时我设计思维影我受到传统的游戏也是这么觉得的毕竟那时候响比较深。

江点点头,对黄思表示认可:“确的话实。”

了这个大方向是非常正“但最后《海上堡垒》确的。”的成功,证明

头:“没错。”黄思博也点点

的话题说到这里框架,而是继续进入了下一个两个人恰到有揭露出到底是谁提出的游戏好处地停止了,并没话题。

“这游戏的宣传方式,您一开始也并不清楚,对吗?”

……

裴谦越看越觉得情况不对劲。

越来越偏了!问题,怎么问得夏江这

么样的困难、最后又是么工作、遇到了什博在做执行策划的过程中负责了什通合作攻克难关的!你应该多问问如何跟其他同事沟黄思

有负责过的怎么抓着一个情问个没完呢?黄思博没

继续往下看。

……

为什么吗?”问道。“在您就离开了腾达游戏,能江又《海上堡垒》完成之后,简单说说

笑了些不好意思地黄思博有真不是自愿离开的。:“这个,其实我

嗯?夏江:“

都是极刚做《海上堡垒》其实的那时候,我整个人度亢奋的,可以说是雄万丈。”黄思博感慨道:“

,又做出了这么一款成一个短时间突然成功的成以冲划一步登天成为执行主“毕竟我是功的游戏项目,这就感,足种在京州地方小公司的打杂昏人的头脑。

准备,为游戏事“那时候我都已经做好业奉献一生了。”

概会被继续委以重任、司,我大“如果是负责下一款在其他的游戏公游戏的研发吧。”

。”“但点头,说道:发生一切并没有夏江微微是在腾达,这

一天的情景,我是的,现在回想起那感觉。”黄思博笑了笑:“还是有一种在做梦

《海上堡垒》成功的喜悦之中。”“那时候,整个项目组都沉浸在

“我也在照常完成分内的工作。”

通知内要进行一个稀里糊涂地就被选为优秀员工的评选,我,公司了优秀员工。”“结果突然被

梦想基金!”“我这才知道,原来优秀员工00万的的奖励除了奖杯和奖状之外,还有1

“我可以拿着这的领域,完成自己的梦想!”0万的梦想基金去任何我喜欢

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