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第333章 林总监的职责

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与此同时,otto科技。

成员齐聚在公司的骨干常友、林晚和公商讨一下这款手机的大会议室,准备致研发方向。一众司的

林晚是刚刚从觞洋游戏过来的。

同步推进中出设计稿,美晓宾和其他的几个设计师已经在作也在前正在术需求等基础之舟、王进行中,叶《bequiet》的研发工作

技来一可以抽以今天正好机的事情。晚本来也不需要负责这种工作,所出时间到otto科趟,听听新手

,表情严肃,看起来非常公司的其他员工一个个正襟危坐认真。

、还了微妙的变化。从鸿程科技,到ot是做手机to科技,虽然,但众人的心态却都有还是打工仔

是副总裁,但也并没语权。在鸿程科技的时候有很强的话友虽然,常

和常友同级别的副总几个,更何况上边还有个ceo。裁还有好

高层的观念不同,自然擦和少不了摩扯皮。

更何况他手下的这些兄弟们。是副总裁尚且如此不自由,常友

方向,自主权大大但现己决裴总信任,可以完全升。研发在,常友备受定这款产品的

然也就不再像以前那么憋屈了。的这些兄弟们,自

着一种感激的心态。花明都怀的感觉,这也让他点柳暗,大部分人多多少少都有而且,原本公司,现在又重新聚首破产、所有人各寻出路

了电话,对众人己拿主意不过。”常友挂来了,凡事让我们说道:“裴总说,他还有事,就

“那我们就开始吧。”

么意见可以随时提出“林总监,您作为腾来。”达的代表,如果有什

林晚点点头:“的。”

她觉得自己不一定会有的其他人都比她要专业。什么问,毕竟在座

度还是要有的。,该有的态既然职位是总监

常友开定的流程开会。始按照既

模板,就按照之前在鸿“这款手机的用上了。”好大家手都详细谈过采购那些可迫中研发的程科技时止的方案上应该都有一些被一些供应商也基础来做吧。正方案,没有法律险的旗舰机方案为

一点大家应该一款手机,肯定还是只能用odm模式,这的第“我们公司都没有疑问。”

这个产品的主要的工作有两统,第二是确定机品大致方向,跟代工厂更好地沟通。”牌的系“目前我们第一是研发独属于自家手

系统的重要性,不言而喻……”

林晚在一旁默默上记录。听着,时不时地在本子

去了解过手机行业的基础的概念还是一些很清楚的。之下,一些内情,但耳她虽然没有刻意濡目染

在手营模式dm是两种常见的经机行业,oem和o

大包大揽,而是只要计、生产、品牌、销给相应的把设把相应的工作一家科技公司做手机等各个方面全都专业厂商就可以委托,并不一定需要

𛇽“代工”,比如菠萝手机。、外包生产,也就是m是本公司设计

是俗称的“制造商提出规格和要求,由计、生产,也就制造商来设”。贴牌而odm则是厂商对

要钱给够,这都好商量。提出一可以对odm厂商些定制化的需求,然,手机厂商也

to科技各项担研发一款手机所需要的目前才刚刚成立,不可能完全独立承技术,所以走odm路线是更好的选择。𛈌

丢人,“贴牌”并不会是用odm完都是走的o,也有神华谈不上导致的大量手机低劣,也模式,包括国内、国外𘜍许多机型都质量成的。

富、品控和供应链成有很好的方案,经验很多odm厂商常年行手机设计代工熟、质量也很可靠。组合都,从产品设计到硬件

m贴牌生产的手机厂商,用od自家自主相当迷惑的现象。设计的高端机品,这也是让消费者质都好曾经有某低端机质量

设计、代当然,如果公的那个体量和级司能够发展到神华工厂代工生产旗舰,显然是更好的选择。机,对于维护高端品牌价值、菠别,完全自

t但对于目前的ot一步还是有些遥远了。o科技来说,这

,花的钱也odm是贴牌生产,但程度不不一样。以定制的,当然,根定制也是可

整合各种方案。如何,就是这款,也就是到底要手机的大致方案目前大家在讨论

言。始畅所欲众人开

代的。“芯片肯定是用最新一

用最好的吧?”“屏幕也得

定也不能差,最近好像已经有不们也整一个吧?”双摄方案在用少旗舰机都“摄像头肯了,咱

“电池尽量大点吧电都挺快的。”屏幕耗旗舰芯片和好

大点。”也得搞“内存肯定

咱们采购?”一下,“等的量这么少,能买到旗舰芯片和好屏幕吗

,还不得被手机再不用“不行就加钱呗,这么啊!”旗舰芯骂死?说什么也得买到贵的

出的好东西这手机安排上众人你一言我一语,恨不得什么最新

鸿程科技的旗舰用于冲击高端的机型机m9,这这台手机的原型是本来是鸿程科技尝试着

m9的定价也仅仅是但是,近四千块而已。

……现在要提到八千档

这得往多少好东西?

,要尽可能地想办法压低成本,很多好的用。之前做手机都是抠方案看着眼馋,但实在太贵,不敢

只能是在震动马达、等地方偷偷地节省成本电口、nfc

上放,结果但现在呢?好东西使劲往不够!

这玩意寸土寸且,手机金,也不是说凡是最新、最好的方案都往上扔就可以。

他元件的位置都要重新的全面屏技术,可以把手机上边的许多妥协。面存在听筒和一些其比如目前还没什么人用边框做得很窄,排布,势必在其他的方由此带来的问题是

太大,而且实用来会比性可能并不会很好较有噱头,但牺牲手机做出虽然类似的

讨论了很多,不过对于这些问题,大家也看起来很美的方案,尽的技术常友最后还是决定放弃这些堆料。,老老实实地用那些成熟、稳定且贵能采

不多了。论得差硬件方面,很快就讨

卖点、独特机从硬件配置上跟神华的旗舰机差不太多,肯定是比不过神华的等方面林晚能听懂一部分但是系统、定制原件,感觉这手

品牌上的差距更是天壤之别。

但也不可是不错的噱机的旗舰机。就超过了其他大品牌手自家这款手,有些看起来算些供应链上的新技术能就因为这点小噱头头,机虽然也采用了一

神华的旗舰机0块。才卖不到600

8000块?自家这款手很难,这怎么可能卖到机,目前来看售价5500左右能卖出去都

,这手机必:“大家再想想别的办法,须卖到8000块。”常友说道裴总下了死命令

新的上门,当场转移坏了,一些思路已经给过我机初始化。手机数据,然后把旧手直接送一台,比如,这手机只换不修,候,裴总“之前我和裴总聊的时

得上这个价想办法给这手机加点附“总之……加服务,让它能够配格。”

人又开始七嘴八舌地讨常友开了个头,其论了。

在我们的一点怎么样?只要我们手机,都能用旧手机以上。”500块钱的标出新机,用户要买新把用户绑品牌多提高度大的基础上,我们再旧换新。在这台旧手“以旧换新的力机估价,这样有利于

类的配件都选最好“我觉得包装盒也可以做得精美提高点价值。稍微一点,原厂膜、手机壳之的,也能

“或者务。”频直接享受会员服app,在手机上看视谈合作,比如我们跟一些app厂商视频网站。手机预装

少的。,有花钱论,想了不少办法,有花钱多的众人七嘴八舌地讨

很难把手机的价是这些全但即使加上,也依旧抬到8000块。

太多,很难算到最润率不高于毕竟裴总说的是手机差得后手机的价值5\%,要是的综合净利跟裴总交代。

想到最后,莫展。众人陷入沉默,有些一

上都是水也正常,因为手机行桶机型,各个方面都不差。行业,那些大厂的旗舰手机,基业是个门槛非常高的

鸿程术可以利用,但再怎么说,这个团队的研发科技时有一部分新技跟神华能力也远远不如。就算常友的团队在这种国际大厂相比

努力,手机售价强抬到七千,依次。达不到8000的档错了抬到六千就不所以,仅从产品上种小福利,勉,就算大家再怎么,加上各

想想,还定制元件常友环视不到8要去买一些大价钱的,说道:“大家再如果还是达众人00档,那我们就0了。”有没有其他的办法。

别贵的大头种当了冤太低了的感觉。定制元件,但性价比这种小厂有一说,会倒是能把价格抬上去如果用这,对于otto科技

见到晚开口了。人一筹莫展,林

,很难谈更p谈合作的话,p顶多也就是要个、软件a是去和其他的视频网站“如果深层次的合作。”

以去跟腾达的其他业到更好的应该可以要务部门谈,也会更高。”我可福利,价值上肯定

……”“例如

用户两张点映的电影票。”送给这台手机“飞黄工作室每次拍摄的新电影上映前,都

可以获费可以折扣,每天还待遇,网上网可以享受终身会员“手机用户在摸鱼网咖赠一杯饮料。”

“绑定游戏账号之后,可以每年获赠一款腾达的新游戏。”

阅有折扣,有额外的推荐票、月票。”中文网的终身会员,订“作为终点

为逆风“自动成物流的vip客户,享受优先收发快递的权利。”

“成为明送一道菜品。可以免费赠费达到一定额度云私厨的贵宾,本次消

“目前就这些吧再加上。”以后有什么其他可以加的福利,都可以,如果

旁边有人有些多好处,林总监,迟疑地举手:“这么都能要到?”

人我都熟。一谈更好的想法。了,这几个业务的负责然地点点:“当然还会有我去跟他们谈,说不定他们林晚理所当

!”眼前一亮:“!那这事就麻烦林总监那当然最好常友感到

林晚摆了摆手:“不用谢我。”

我在otto科技作为总不要把自中是必说,己当成一个局外人。”监,不可少的,“裴总曾经叮嘱我

达的老员科技和腾达集团工,我应该承担起o桥梁作“我想,裴总应该是其他部门之间的暗示我,作为腾用。”

情,就包在我身上了!“跟其他部门联动的事

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