五。1月28日,周
公地点。,也就是腾达游戏部门的办来到神华豪景17层耿有些忐忑地崔
特别观”。现在,他的职务是“察员
的职权相当广裴总所赋予泛:
“特别观察拦;意部门来去自由,任何员”身份的崔耿可以部门负责人都不能阻在腾达的任
计划,不需要向任自己给自己制定工作何人汇报;
利完全跟正式员工挂钩;工资待遇和各项福
时,各部门要无条件配合。提出需求
手握尚方宝剑的钦差大臣,光是这种职权,让崔耿想人想要嘚瑟。到了万恶的旧社会中,听起来,就让
起来很美,但实际上如何呢?只不过,这些职权看
耿自己也说不好。崔
面,他也不知道自这么重要的一个一方得己何德何能,能够职位。被裴总如此看重,到
另一方面,他也担个部门,会受排挤。别观察员”到了各心自己这个“特
客客气气的,但心里肯定会有一地方官表面上些就像钦差大臣些小想法。到了各个地方上,那
就拿今天要来的游戏部门来说。
业务部门达集团中都依旧部门是达的游戏几个,但不管怎势。腾强么换,这个部门在腾,虽然负责人换了好腾达集团资历最老的
工,在腾达这家公已经在了,和裴总很熟就司初创的。时候里有几个元老级员更何况部门
腾而且,肩负着向各个其他部盈利部门也是目前好的业任。送人才的重能力最强、口碑最务部门门输达的游戏,更是
游戏部门里的人是自视甚高的吧?,肯定都
得无条件配合。要求其他人还”,、提出不受任何人辖制,完候突然来了一个“特别观察员这时全帮不上忙的同时
?这好脸色吗可能给
所以,崔耿非常点想要打忐忑,本能地有退堂鼓。
只好硬着头皮往里《蝴蝶游戏》这本书,也要任务在身,必须完成但是一想到自己有重走。
这边员工的工作热情层和1要明6层的布局很类似,只不过显更高。
力和行政层主要是人力、行政剧、睡松,有不少觉。了财务稍忙一点之外,人人、财务等部门,眼下除整体氛围比较宽都在看部门都很闲,所以ፚ
线开始内部测试,正在负责gog的研发,这周一才刚刚上把大把的而17层的游戏部门目前需要改。有大
都忙得不头看崔耿一眼。可开交,甚至没人抬于是,这一层的所有人
李雅达已经站迎接了。起身来
,目前是游“崔耿是吗?你好,我叫李雅达人戏部门负责。”
他领到自己旁边的工位上。崔耿握了握手,把李雅达和
建走了之后,这个工阮光给崔耿使用。,正好位一直是空着的
种排斥、抗拒的氛围崔耿想象中的那并没有出现,看起来游戏部门的人对他这个“特别观的。察员”还挺欢迎
面功夫。当然,也有可能是表
职,大家都稍微配合责,之前已经说过了之后,崔耿觉得有些话希望能够在取材的时候我一下……,”必须说在前头:“关在工位上坐下于我这个职位的
别观察都要无所有人道:“当然,我们员’的工作。”条件配合‘特李雅达已经点点头,微笑崔耿话还没说完,
兄弟部门,‘特别观常重大的意义,所有部门都会竭尽全各个部门的岗位,那肯定对整都有非察员’既然是裴总设定都是个公司“你放心,腾达内部的力配合的。”
达的表态,崔耿心里踏实多了。听完李雅
合,完全是想前自己担心各个部门会不配多了!看来之
了良性的竞争关系,合之下,腾达集团的各个部门早就拧成门之间并不存在勾心斗在了绳,在一定程度上形成一股腾达精神的统角。部
准,哪怕是一个部门也会对他抱有直个外来者是裴总指派的,各最高腾达集团中,裴总的意的标。志就是最高接空降,只要的信任而且,在
总御下有方啊崔耿不由得感慨,裴!
业家可比。是这种管理才能,就绝非一般不说业务能力,就只企
染了崔耿,让他而这种氛围也感浑身都充满了斗志。
,然后再开始取材。”整理思路崔耿说道。忙,我稍微整理“那你先
以问他。”我已经安排了一名聘的时候题,他在腾达第一称‘活化石’,次招雅达微员工专门解答这些问李老笑着点点头:“好的,你有什么问题都可就已经在了,堪
这更新写完,稍微捋一后下午再跟崔耿打开捋一聊腾达游书的大框架,然位叫包旭的‘活间把老书的戏的前世今生。的时石’聊新电脑,准备用上午化
任务繁重,一定要抓时间。”紧“
少基,中途。”之前的计划,想抓紧时间搭起来,至写崩的可能性大大增加“按照很完善,否则书的大框架也得要在春节期间发书,这几天就得把老书收尾。同时,新定会留下隐患的大纲,得做得础设定和前十万字肯
新建一个文“电脑打开之后,直接档开搞。”
看电脑配置,否则看到配置之后,肯定要动想好了,千万不能。崔耿已经玩游戏的心思
速度很快。电脑的开机
击右键新建文档,结他人先愣住了。果右键还没点下去,立刻在桌面上点崔耿刚想
铺满整个屏幕的游戏图标。桌面上,是几乎
游戏,不管!游市面上大大小小的是单机还是网,全都应有尽有
为电想玩,但因了几款自己一直脑带不动而作罢的大型随便一瞟,崔耿就看到游戏。
崔耿:“……草!”
作制造障碍吗?这不是给我的工
?能不动心晃地摆在桌面,谁这么多诱惑,就明晃
排的陷阱崔耿瞬我的?”间警惕:“难不?故意针对成,这是李雅达他们故意安
侧过头看了一眼李雅达的桌面。他有些狐疑地
面上也是一大堆的游戏然后!图标桌惊讶地发现,李雅达
却可以做到完全无文档认全不受任何影响。只是李雅达游戏图标,打开真修改,极为专注,完视这些
”!“想岔了
崔耿腾达精神的践行者。不由得达的所有员工都是有些惭愧,看起来,腾
作的时与游戏不为所动!也丝毫到了娱乐、休息工作的完美结合,在该工他们已经做就摆在眼前,候,哪怕是这么多
“看来是我的精神境界还不过关啊。”
文档纠结桌面上而是打开一个新的,开始了自己仿佛受到了腾达精那么多的游戏,没有再去崔耿的工作。神的感染,
美的键盘声响成一片,完融入。公区域内崔耿敲打着键盘,发出清脆的声响,很快和整个办
的工位旁,向他请教达游戏在创立之初的闻异事。下午,崔耿来到包旭腾那些奇
我还是网吧里的包一个网瘾少年…那时候事,说来话长了,旭面露追忆之色:“这…”
……
……
周六。1月29日,
而且是春节今天是调休,最后一天上班。前
放假。2011年的春节是2从2月2日开始月3日,法定假期是
但考虑到买票的问题到29日。的工作日调整把31日2月放一天假,同时谦决定日多,裴1
这样三天假。其他公司早放一来,就可以比
休息,但在作下进调整,还是没间改成两天上班、五天行三天两天什么问题的。法定节假日的框架就比如裴谦不能把日是毫无限制的,时常的工的类似的调整并不
天的任务虽说是最后一天,但今有很多。
都要在今天进行。评选和2月1日的最佳员的第一次零加班大赛工评选,
了这两个评选之上午进行完后,大家就可以各自下班回去过年了。
这段时间,行政部门和人力资源评选。就是准备这两个部门为数不多的工作,
各个部门的负全都赶到了神华豪景附近的酒把会场中的座位坐得满店会场,责人和骨干员工已经满的。
论,但也已经非规模完全闹了无法相提并。常热虽然和年会时的
多。家过年摆桌上的那种干果的果盘,还有是糖果,都会贵很有异曲同工之妙,只不过不管是干果还克力,跟在了水果和桌上摆满各种糖果巧
茶水,等着大屏幕大家一喝着起嗑着瓜子吃着糖,上的评选。
着会场道:“最佳员工竟然还专门奖就完事了,上投个票,裴总给颁这次前方的大屏幕,小声说啊。以前都只是在网搞了个会场。”正式了李雅达饶有兴致地看评选,真是搞得越来越
瓜子,脸色不是很好看。言不发,只是闷头嗑着坐在她旁边的包旭一
时间差不齐了。多了,人也都到
辛海璐来前,简单说了两句次的评选。到大后就直接进入了第一零加班大赛屏幕,然
、加班人次等等数据。大屏幕上开始闪过各个部门的加班时间
“肯定没咱们部门的厉吧。”大屏幕上的内容完全不感兴趣:事情了,今年任务有点好几次。下次再接再李雅达剥了个橘子,对紧,加班了
低头嗑着瓜子,不想发表任何意见。包旭还是