日，周二。9月27
合度测腾达精神契来潮地来到公司，试的结果。看最近查裴谦今天心血在电脑上
大规模的招自到现在为5月份。止已经进行了两次为统一考试之后，聘改聘，分别在11月和从腾达的招聘由各部门自由招
员工也最职成为招聘来的都已经入了腾达集团的近一次正式员工。
等等，都有行政和人资源部门去的时候问一工位、购置办公用品关的安排，比如扩展，裴谦除了在办公去过问的。当然，句能不能加力和各项福利，其他时候基本是不会花钱、发工资钱之外相场地、安排负责
精力去管情了，也没什么因为他确实没这些事必要去管。
到不过今天，裴谦突然想了一个问题。
为什么这腾达精神一名员工像也没有淘汰过任何止，契合度测试到现在为呢？好
这测试那么好使啊？看起来不
有最早的那批员工在一汰掉过率地通过了测试后险之又险确实是只。神契合度测试这边卡了下，刚开始通裴谦翻了一下很低，记录，，并没有被淘但还是在最腾达精
契合度测试竟然全都最近的这批5月份并入职的新员工，腾达精而是一次通过！试神考
这就很离谱了！
裴数的陷阱。套题他是当初为了出这绞尽脑汁，埋下了无谦
只要答题者很难通过测有一点职场的惯性思维，都试。
题库是一直能知道自己具道题而且，错对、哪在换的，只有裴谦这人每次答完之。体是哪道题里有标准答题后，即使通过，也不可案。答
这些新人是怎么做到全都一次通这种情况过的？下，
下，裴谦觉得就只有两种可能：在不存在泄题的情况
恰好都是混子。的人第一种，招来
裴谦不会骗自己。零，乎为这种就太乐观了，可能性几
各部门给感化、培养是原混子，但被第二种，这些人本不成了混子。
会大一种可能性这些。
蒸那么问题变成了混子为什么腾达集团还是在上呢？来了，既然各部蓬勃发展、部门，新员工也都被门都已经培养成了混子，那蒸日
存活并发展的的神奇公作一下都能让公司大家难道说，一起混、随便工变成了司了？达集团已经腾
谱，但也不能说全无道理。这种想法有点离
就是说的毕竟“马太效应”这个事情。
长计议啊。还得从
个小就变得完全不遍，包括谦用了两换几个关整个题库给更新了一时间，又把里面的一些题目，稍微一样了。裴键词，答时的案
裴谦把题库重新提交了上去。全都改好之后，
来，用腾达精神契合度工的希望不测试劝退员大，但也不能放弃希望虽然现在看。
“笃笃笃。”
敲门声，辛助理推门办公室外传来了而入。
裴总，央视的财经观专门做一期节目。察栏”“目，想要为我们公司
“节目组那边想用logan作为但是，司似乎还达集团的s到了我这里。我们腾我们公没有slogan。”标题，所以问
“要不，您想一个？”
的裴一个上传完刚刚问号。精神测试题上缓缓飘出谦转头看向辛助理，头
？
财经观？察栏目
！怎么又是电视台
算了，现京州电视台也就都来了？在连央视
死这是巴不得让我吗？！
色一沉：“拒绝！”裴谦脸
观察是一个分析类节目，达的员不是访谈，不需要您或您可能没听明白为标题，节目组也财经…”辛助理犹任何腾裴总，定一个标题“呃…工传语作。出面。哪怕我们不提豫了一下，“播出的。”供这句宣会自己者
裴谦懵了。
还能这样玩？
这是先斩后奏啊？
合或者不配合，这节照常播出目都也就是说，我配呗？
们商量商量，裴谦沉默片要播出这期节目吗？不们可以跟他”：“那……我刻，问道
不行的。”辛助理微笑道：“恐怕是
裴谦靠在老板觉很惆怅。椅上，感
通知。看起来这并不是在商量，而是一个
不就是要一个slo们。gan吗？给你，行
ogan，你们要的sl我就代表腾达是敢用，那我敬你汉子。节目组是条们集团给一个很离谱
远相信ogan是：永。”裴谦想道：“我们腾达集了想，说团的sl莫名其妙的事情即将发生
辛助理，也下意识地愣了一下。即使是见多识广的
的原意。个单词所谓的号，但翻译ogan，s出这过来的意思并不能完l全体现可以翻译成标语或者口
。性，以此吸引用户树立品牌特司的理念，和产品最为突出的特点，过简短而浓缩的文字，具体来说，就是通传递公强调公司
牌名是昵称，而slo是头像，品打个比方的话，品牌个性签名。g如果用社交账号an就是logo
做到简单、易读、易懂必须与公。、易记一个好的slogan，让顾客第一眼就核心价值司特性或产品特性密切相关，还要的能看到这个品牌
宣传语，也是蕴销心精神的一句口号。仅是促含着整个公司核它不仅
ogan。一句很好的sl就比如那句“justdoit”，就是
虽然有很多的产个，确的slogan都有各自的特点，但整。而腾达集团到目前为止个很明，不同的产业也腾达集团却没有一业
但是裴总的n……这句sloga
永远相信莫名其妙的事情即将发生？
妙。感觉，就像它所描这句话给人的述内容的一样莫名其
总，您确定就“裴了？”用这句
二次确认机o句sl，所以触制。gan有点过于离谱因为这发了辛助理很少用到的
了！”：“没错，就它裴谦点点头
出去。点点头退了辛助理没再多问，而是
slog财会跟自己一样震惊。𗭖边的人在听到这句能够预的时候肯定也她经观察栏目那料到，
……
终点中文网。
关上了自己办公室的马一群把吴滨、崔耿、吕明亮给门。忙迎了进来，然后赶
。而后，他从锁好的抽屉里拿出几本书，分发给众人
：《书的封面上写探》！腾达精神初着几个大字
所谓的初探，意思就是作论文的题目，表示谦虚。初步的探索，一般用
索，除了书中内容而这里用“初探然是在强调博大精深，这些只是对腾达精神的初步探挖。”，显腾达精神之外，还可以继续深
应该只把这本教条。，而非一种提醒读者们书当成是一种启发，
吴滨伸手接过，面露好快！”惊喜之色：“已经印出来了？
心血啊！终己好几个月的面，这可是自他开心地抚摸着封于看到实体书了！
种裴总的好友。：“嗯，因为不给内部的省了很多时间。像之前说好的，只少量马一本，先发心员工，还核发行，所以节印刷了200有李总这群点点头”
话，就锁起来保存发。”好，不能滥“如果发不完的
批量印刷，也是例。的，否则会违反管理条必须拿到准印证果想要规内容，但按照相关，也没有违规定，如虽然这本书内容不多
也是不合规定的。下偷，批准的己看，严偷地印书情况很多人在未经哪怕只是自格来说
觉得要拿准印证还不如直接按照正量规渠道所以，马一群跟吴滨商自费出书。了一下，
、发行三个环节，广和铺货。有编写、出版终端市场，直面客户发行渠道进入销，需要花钱推自费出书售所谓的发行就是通过
这本书但是《腾流、学习用的，核心没指望赚钱，甚至没的成员交传播，仅仅是给一些所以只出版、不发行。指望着大范围达精神初探》
这本书，有三个地方值得一提：
就写清楚了，步解读在工作中不断地这只是对腾、深入挖掘。，只能起到一在书的第一页体会、扩展种启发作用，不要陷达精神的初入教条思维，而是要
裴总在思考”，全都裴总裴总的午餐”、“的那三幅“世界名画流的背影”、“”，分别是“逆图。了书中作为插印刷到
总的那注意的话很容易忽略在书的最后一页，掉。一长串头衔，不用一段小字写着裴
根据自己的需要自取，来的书每一本书的去向都基本上都在吕明亮那边的仓库，大家要记录。”出马一群说道：“印但是
”吴滨补充道：“还有，点。我强调一
立思考本书之所以限量，并是要培养大家的独精神。”“这不是怕泄密，而
如果大家、不盲从’，不考种盲从，是我们必须之后就“腾达精神达精神进行深入思一有一条是‘独立思考警惕的。”再对腾拿到这本书，这也是另
”价值的内容在于裴总书更有“这和具体事例。的行为本
本身反而不去保密。需要刻意地”的这几条内容，它“对于腾达精神
果说“腾达精如后的那几句吴滨的意思字。那么高度概括的话，秘籍顶多也就算是招式的名话，很简单，神”是一本
的心法，也是没有意义的。式的名字却不知道具体只知道招
的括的开来，内容私下里流传是腾达企业文化传播相反，让这些高度概以非官方的方式重要一环。在反而会有所帮助，
人纷纷点头：“明白！”众