和之间建立互信应该是为了让选手同，这一条，“只有统一的制式合一些真诚。”俱乐部，少一些套路，多
“嗯，合同这方题。”面，俱乐部确实做得有些问
，所以不敢耍花样“之前dge卖掉队合同，是因。”为其他俱乐部跟我们直接签约员的
乐部这些俱遇什么样的合同陷阱呢“如果是自由人加入。”，还不见的会遭
合同其实都是有坑的。，目前的模式下，很多俱乐部准备的张元很清楚
最低的成本锁死最追求更高的薪酬手为了自身利益，肯定也要和更多的机会。俱乐肯定是要以有前途的选手，而选部为了自身的利益，
重破坏俱乐是为了自己的利益互信。样其实会严二者的行为本身但问题在于，这选手之间的无可指摘，都部和，
你上当。选手，俱乐部为了，却在合同中抢夺某个明星往往会提出一个高价埋下各种坑等
商网优惠面上给你站的套路一样，表这就像很多电你设槛。，但实际上在其他地方给
的时候说的好好际上傻眼了。的，实就合同一签，你谈
，弱势一方利益结果就是，选部也不信任选手，很多时手不信任俱乐部，俱乐候都变成了零和博弈受损。
分而在大部弱势一方都是选手。情况下，
合同的时候占据，法务团队绝对优势。毕竟大俱乐部有自己的在签
总要求的制那些虚的。家全都明码标价，别搞式合同，就是大而裴
的薪资、特殊条款等方面做出更改。来，仅仅在时限、违约同条款全都明确下体金、转会费、具把之前复杂的合
这里的特殊条款不是为的承诺不会变成空头了限制选手，而是为。了确保俱乐部支票
证上场者给钱同时有两家俱乐部争时间，这时候选手就多夺某个选手，前后者给钱少一些，但可以保比如多，了一些选择的余地。
不是因为贪得无厌。很多时候选手之所以犹豫不决，并
都各自不同，给每家的合同呢？草率地做出，给钱少的也决定不可能把合同带回钱多的有隐藏坑去慢慢研究，怎么可能不一定就良心，你又
耗费大每力去甄别。的金额一个确定，复杂的条款，选手这就像是卖东西，想要不被坑，就只的都不是个买家出量的精能而是一大堆
费全法律人士，找专力，而且也并不是但问题都靠得住。门的法律团队费时本来也不是专门的在于，选手
不去货比三收入和前途职业选手是个青那一两年，怎么可能可能都集中在巅峰期的一辈子的春饭，家呢？
优秀选手之间来回为，挑拣俱乐部买选没什么可指摘的。候，也会在很多，这是正常的商业行手的时
是多掏点钱养一个饮错了人无队员的弱的多。非力毕竟要强得多，签抗风险能力要但俱乐部的抗风险能水机队员，而
给坑进去了。一个优秀的年轻选手一旦出点什么问题，可能就把自己的整个职业生涯
所以，裴，你们别整己选择就行。自法律知识的选手也能看懂总的目标很明确的，就这几条规定，让，没有太多那些虚
乐部接触，这些俱乐部各自做出承诺，由官掏违。约金人，谁反悔谁间人选手可以跟所有俱方做中自由
选手也别想着拿高薪混日子，占俱俱乐部的便宜。漏、让选手当奴隶；个别乐部别想着低价捡
所得能够大致匹太离谱。配他的价值，别搞得大家各退一步，谁也别坑谁，让队员的
些财大气意抬价、挤至于受损，各家俱乐部不是为了防有实粗的俱乐部恶能联合起来止那俱乐部的生存空间压价，真正，同时队员的利益也不。而暗拍的方式则压小力的队员一样可以拿到高薪
个合同也并没有。利益而且，这损害俱乐部的
的实实在俱乐部的利赞助商所带来主要是在三益牌知名个方衣。员后不会为他人做嫁在的经济的关注度、热度和品度；利益；确保培养队面：比赛带来
在热度和品牌知名度方面，裴总的监管不会对此产生任何影响；
方面，其实也没有受损；赞助商和经济利益
，这方面的俱乐部依旧可也可以收以跟队员签长约，转会费响。利益也没有受到影
同显然生情，就不可能发生了，是，俱乐部想要用矛盾之后把他永久员，队员发因为裴总要求的制式合雪藏这种事不支持这一点。合同锁死某个队跟但
会想办法把一旦出现这种情况，人给捞出来。裴总
死，而是让他们少同，不是让俱乐选手部饿部分还给这个制式合吃一点，吐出来一。
】官方通过腾都可以交给官方来调达【零零看书0𝔳的介解决。选手对合同有什入建立了互停和选手和俱乐部之间就么诉求，而俱乐部或者这样一来，믫信，不需要再互相玩套路。
对的公平，但至平。少可以追求相对的公上不存在绝当然，这个世界
的合裴总给出的合同更公平同更公平呢？还是呢？是俱乐部给出
的。这是显而易见
利益，这无可指摘根到底都是要维护自因为俱乐部和队员归，但这同时也响。己的就意味着他们不会考虑对整个电竞环境的影
看出他的决心。上上，就能而裴总在立场从裴总的表态是完全客观公正的，
巴亏。是一致的，很多时候不益上跟俱乐部或者是没必要得罪俱乐部，敢、那就只能让选手吃个哑利其他的赛事主办方在
态，但更不会惯着俱度很明确，不惯着选手但裴总的乐部。
乐部，肯定是在心里自己的小九九，想着这个制式合同的俱不同意些骚操作。在合同上跟选手玩一有
意思，别的领系的公平公正。和资源，如果真是这样的赛你别参与了，宁可话，那么不好比g的电竞个俱乐部带来的热度域管不了，但go这也要维护整个电竞体放弃
断腕的决心，这是一种壮士元想啊！，张由得感慨到这里不
成gog电竞低。俱乐部的不满，甚至造滑，选手薪酬降从短期来看，此举必比赛的热度下然会招致很多
，整个看生态更加健康了。但从长远来
就算选手薪酬降低一些，却也为他们规避掉了巨大的风险。
，裴总认为“划远大于几家俱乐部带来些俱乐部来不来捧为他认为联赛健康生og的联赛给办态的重要性的热度，认为不管这起来！场，都有信心把g显然算”，是因
而制度，其实各个俱乐部的准入防患于未然。现在借着gpl联赛建立立的机会，确是
没多久，即使这钱，影响会在可控范围在各家总这边找g分部刚刚组建些俱乐部不了因为多少内。下家接盘现包买下，也花俱乐部的go甚至打退出、裴
。些规范，难度就更大了如果以后热度真的起来了，再想确立这
肯定比病入膏肓之后这就像治病一，样，提前预防再做手术要好。
e只要最至于要特别规定，dg度的转会费？低额为什么
样dge俱乐部的利损了吗？益不是受不理解，这张元本来很
补充！但是转制的重要念又一想，这恰恰是对整个机
。时候，其实是丝毫出成绩的没有打手在很多新人选没有议价权的
ank打得好，一部花大赛就掉链子，打比这很正常，毕风险的，有些选手r价钱买回去岂不是血竟俱乐部买人也是要担俱乐亏。
往往价格很低。所以，新人合同
个新的问题：那些真年限长正有实力的天才选手了绩却无法获得对应的薪同，价格低、但这又衍生出了能雪藏。，打出了成会被一，刚开始只能签新人合酬，甚至跟俱乐部闹翻还有可
峰期就那么一两年，。业一着不慎，生涯都葬送掉就会把整个职很多选手巅
的事实上利益，但它会造成一种这件事情没有对错之都是为了自己分，的浪费。
心态肯定会有波动，来说，是一远被这个优秀选手就永种损埋没了，对于整个联赛影响比赛发被雪藏，闹翻了失。天才新人拿低薪，挥；万一跟俱乐部
这些新人度来说是一息。的转会费，实际上对只要最低额e俱乐部所以，dg个利好消
全有信心的新人，完乐部买走。绩自然会被更好的俱进新人合同的坑里，如果是有实力、对自不会掉打出了成己可以选择先来dge俱乐部，
乐部就相当同时也的机会。，为俱乐为选手提供一个于完成了一次筛选证明自己俱部试错，�
dge俱来说，这也不亏。而对于乐部
，能够保证dg因为此举会让更较高水平新人挤破头地持dge的品这有利于维的实力，乐部的新队想要进入dge俱乐部员素质高于其他俱乐部，始终保持比秀e俱多心气很高的优牌价值。
在观众面前狂刷存在感。，却可以通过把这些新面孔输送到联赛中，虽然不打比赛
到时候每出，自然会对d保持极高从dge这边出来的现人，观众们就会发现是e俱一个出彩的新乐部的关注g度。
高，赞转会费给的少，但也还关注度越来越而且，其他俱乐，虽然部从这边买人助自然越来越好。是有的。
定妙就妙在，其他俱乐部学不来。而这个决
不需要出成绩，只需存在任何的竞争关系，跟其他所有俱乐部是互惠互利。都不同，不参加比赛也因为dge的运作模式要培养选手，不实际上
都可以从更何况此举可以更好地维护整个gog联赛。中获益的生态，整个腾达集团
牲那么稍微一点点dge的眼前利很划算的么这不是长远利益，？牺益，去获取