节。进一步优化人工智能送走了余有信息集中起来，开始的细语音助手aeeis平安之后，常友将所
这其中很重要的一点，是aeeis的语音。
能完全敲定aee。之前，常友一直没is的语音细节
虽械求，要求是音。e𗭍没有感情的、中性机然裴总已经对is的语音提出明确要
很多种类音带给人的感但同样是机械音觉有着天壤之别。，其实也是有型的，不同类型的机械
级。，其实分了很多层从纯粹的机械音到自然的人类声音
，词语之间会有明显影中的全没有任何声调的中断。音就是一些老电些闷、瓮机器人声音，听起来会显得有声瓮气的，完纯粹的机械
靠拢，通过大变得更加自然。向纯而现在大部分的助手都在努力地智能语音人类声音努力量的语音录入让对话
定aeeis的声音应该会介常友之前只是能大致确于这两种之间，但具体要做到声音下来。何种程度，一直没有真正敲定
纯粹的机械is“易用。智能属音虽然”、“高效”的特点清楚，不些吃力的，很容易性，但用户是有来可能会有些不便太符合aee能够很好地凸显在使用起听不aeeis的人工，毕竟纯机械音听起来
效、在凸显出性格特点的前所以，这次ae易用，不影提下，尽可能做到高的重点就是如何响用户使用。�语音
舌吐槽时语速加快以继续加入更多性，那就可到aeeis如在毒的轻微毒舌属如果再考虑，能够凸显出特色，例“思维敏捷”的属性。
当然，具音色，样的体要采用什么方案，最终由常友来确慢地调，可能会出很定。多种还需要工作人员去慢
提供给工作人员，让友则是把这些要求全都而常往这个方向去不断努力。他们
……
……
0月27日，周四。1
圆梦创投。
裴谦和接。胜立刻起身迎马洋刚刚走入，贺得
“裴总在会议室里。”，马总，人已经到了，
检测经验，在晓狐评“ᚰ一家实验室有四年的狐评测拿”但是因为不满晓测那边工作过一段时间，钱办事，就离职了。陈宇峰，在dìd
或者验室素质合马总，应该问题不大评测机构也有联系跟一些专门的实，让他来配。”“专业没问题，方面完全
”见。那就见裴谦点点头：“好，
给备一个专适的人选。业团队之前裴谦已经说好要去找合以安排贺得胜所，老马准
内容也所以专业知识不单单是局限在数码挑毛病是个技产品的评测领域，。比较重要术活，而且这次的
负责人，各个领域的专业人士可以再去搜罗。选好了专业团队的
轻轻敲门之后推门得胜而入。来到会议室门口，贺
的陈宇峰赶忙站起身来会议室里。
头发很短，给人的感觉非他看起来三十岁出头，戴着眼镜、常干练。
之后，引导众人坐下贺得胜做了简单的介绍。
陈宇峰还有一点小张。紧
他出手的也就只是在晓成绩，唯一，果还被很多人视为胜找上门来之前负责过几篇稿子，结在评测圈只能算狐评测的时候曾经黑点。拿得是个小透明，没什么在贺得
只能疯狂控道这个评测根本就是拿因为晓狐评测虽然在力，但名声也很臭，知钱办事的，，每次新视频一发都很多观众都评。会挨骂国内有不错的影响
峰的业务能力不错，但这个行业光有业务能力是没用的。宇虽然陈
评测行业注，那你业务能力再好果没有足够的人关归根到底，响力的信任。如靠的是影也难以很难被看到。
按照贺得胜导者是腾达的说的，这次的项目主裴总一个很好的平台。和马总，等各方面都不会缺，是关注度、钱
裴总和马总不能对自己满关键得看能意了。
，陈宇峰也并不是是跟他说了是一说明是一个什么样的项一定就会加入，因为评测的项目当然，但并没贺得胜只目。有具体说个
如果和晓狐评测一样虑考虑，有点恶心。是一个拿钱办事的项目，那还是得再考
陈宇峰已经准备好双手递给裴总。了自己的简历，站起身来
“裴。”我的简历，您先看一下总，这是
与此同这两个人。的目光扫过裴总和马总时，陈宇峰
马总还挺年轻的，脸好长……
轻。跟视频中一样，这么年裴总
等等，不，不是说这对啊？位其实是裴总的演员吗
啥样很期待呢陈宇间没的演员？，结果却见到了裴总有回过味来，本来他还对峰一时裴总到底长
总感觉这里头是不是存在着某些误会。
就不过他也没多问，而且，很快只是愣了一下是怎么一回事。大概明白了
经看过了，裴谦接过简历简单翻了翻：“嗯，简历我之前已你的都比较满意。”
能力上没有贺得胜推荐的，在“既然是大问题。”肯定
开始做项”目了。“这样，我来简单说说建评测团队，然后没问题，那就让贺果你觉得你的工作任务，如得胜配合你组
陈宇峰愣了一下。
啊？这么草率的吗？
出来两人素未谋面，彼此都按理说，他和裴总个啥？不熟悉，看简历能看
职者具体的业细问一问过往的话，至少要详深了解吧？工作经历，聊一些加一般的公司面试求务上的问题的
后都会有拍两散，公司这失。试用期的，试用期司面试之边不会有太大的损如果不满意，还可以一而且，大部分公
过这个阶段了？结果裴总竟然直接就跳
入而出名的公司腾达不是一个以难进吗？
不是说会有笔试、面试和腾达精神测试吗？
达集团的内部运似乎整个腾入职陈宇峰感觉有点迷幻，作规则很神秘，有时候就很难，有时候又很简单，完全摸不透。
且还是做当然好啊，而好事去哪找？不过陈宇峰肯定也不部门负责人，这种会多问，能直接入职
。等着裴总布置工作任务默默
裴谦轻咳两声上选择各种产品，数码产品也：“你的任务很简单是能评测的都行。”用品也好，只要好，日常，就是随便从市面
“评测的时候就认真找这些产品的缺点和问题，写成稿子交给马总就可以。”
”“……只写缺点陈宇峰愣了一下：？
裴谦点点头：“对。”
会出？腾达自己的产品总不能测吧现那种…：“随便选产？”陈宇峰品？会不…白名单的产品
“裴谦呵呵一笑：能为什么不测？”
“腾达的产品也不能都例外啊，必产品须，还要比其他的得测更加严格！”
还是黑或者保持沉默，都不要理。”构的钱，不管他们让我们吹“而且不能收任何机
陈宇峰嘴巴要说些什微张，一时之间不知道么。
这就是腾达吗？
也太硬气了吧！
听到，而是觉得，陈宇峰的第一反这个任觉得这很离谱铁，后台是真硬啊！应并不这头是真务的时候，是
，怕是马上就要被铺天给淹消事的话的评测机构，敢干这种长河中。盖地的黑稿败名裂、失在历史的快就会身如果是一般没了，很
基本上跟砸没区别了。因为这种行为，各家厂商的饭碗
毕竟那些厂商没那无厂商还好，三如果曝光一么多粉丝也没那么多能量。些
乎每一家都军，就算不提大厂商粉丝，敢挑毛病立呢，几养着水刻就要面对可如果是一些水军，也有大批量的巨大的舆论压力。
肯定而且，对方也会想方设法挖黑料，互相攻击。
抹黑，到时一切地可控了。钱，也很难保证永远都抓住穷追猛打，不顾就算评测机构没收黑完全不机器真的发动起来，一点不出错吧？一旦出错，对方肯定要情况就会变得候舆论
好，别说赚钱了，连活种事情，因为吃所以没人会做这讨很难。力不下去都
口水，真的太有挑陈宇峰感觉压力山。”战性了了咽：“裴总，这个工作对我来说大，咽
的一个缺点，有人认西，很难保证的主观性。”大雅，有人却不能定会有一定绝对客观，同样种东“评测这为无伤接受，肯
仅仅抓住语言了。”漏洞，可能就要被全网出现错误，或者“万一是用词不当，被人黑
“如果因为我的工作失者不好的影响，这种误为腾达集团带后果”来舆论压力或我很难承受……
。裴谦心中表示呵呵
巨力？大的舆论压
好事啊！
kxs.com我正发愁没人黑我www.00呢！
，这都是难以避免裴谦微微一笑：还是由公司来承担的，一旦出现这种错误肯定“犯错嘛的。”
“首先肯定，主要是我们的观众产生误”是要多不能对校稿、比较主观的问题，，一些可尽可能就不说了，倒不是怕被黑导。能产生争议的
还是以实打实的缺点和“为主。”问题
嘛，没什么大”“如果真的出现一该赔偿赔偿歉，该澄清澄清，。不了的，该道歉道，就立正挨打道歉些错误
舆论压力都去冲他马总顶着，有什么的微博就行了个就更不用担心了，天塌下来有。”“至于全网舆论，这
力，裴谦从来没有怀疑过。对于老马的抗压能
，就是心态好，有多大的成商方面的欠缺所带来的绩也不会膨胀，面这个崩溃，这可能是智人没有太多的优点临多大的压力也不会优势吧。
陈宇总。峰将信将疑地看了看马
洋一拍胸脯：这都是小问题！”“对，有马着就行，什么压力我顶
无比认真。表情
希望可以随陈宇峰犹豫片刻，就尝试一下。不过我确实没办法胜时退出。”道：“好，那我任这份工作的话……如果，说
：“当然可以，没问题！”裴谦点点头
途开溜。完全不担心陈宇峰会中
就说明赔钱的目的达，肯定会涨薪把他挽兴还来不及到了，裴谦高如果真出现那种情况，留下来的。
钱，就没有解决不掉的要问题！加只