现在腾达内部经过这段时间的决，请教裴总。有一条不成文的规不观察，于飞发定：遇事
人在拿不定主意的时候，都是很多负责会向裴总汇报的。
个行为又不像某些公司事。无巨细都会汇报但这一样，
些问题他们有一套自己的筛选机制，有腾达的负责人们似乎要靠自，哪怕苦思冥想好几天己能能力去解决绝对不会去问裴总问题则是遇到；而有些，也一定了之后就第一时间请示。
还没太搞么。懂这背后的到目前为止，于飞筛选机制到底是什
要汇报的？必备素质，就是能分题是不需题是需得清哪些问要汇报的，哪些问的成为腾达负责人可能
班的主设计师，但毕于飞想在虽然只是个代了想，自己现竟还要代班一个月。
？多该掌握的必备腿了吗虽然不算长，但很的，否则不是拖别人后一个月的时间技能还是要掌握一下
嗯，也许这个，作为元老问题员工的包旭会知道？
慢地悟会不太好？似乎是裴总的意一句，说想到这，并提示了自己的疑问里，于飞说出了，打电话过去询问会不想让自己慢思，
包旭想了想，打么候“你该打电话请示，什说道：是时候不该电话请示？”说，有点搞不懂什么时
“嗯，这确问。”实是一门学
我观察各部门负责人“那我就给你这个规律。”总结出来的一是了，肯定也要掌握简单讲讲吧，这些是负责人个规律，现在既然你也
中，可能会遇到三种情况。”责人们在日常工作“据我观察，负
这个如果做不好力的问题，肯定是需要不能打常，那单纯就是个人能自己想办法克服的，，工作的琐事“第一种是日扰裴总。”
涉及到整个产业的规划。”，因这个是肯定要向裴总请示的为只有裴总才能未来发展方向的“第二种是非常高端、问题，综合各个产业的情况，做出一个最合理
这两者之间。”况，则是介于“而第三种情
“既不是后会有题。”，也不是那种大到会是犯了错误之直接影响到整个产业的决策，而万劫不复的问一定的损伤，但不至于单纯的日常琐事
，一般来说也是不需要去问裴总的。“这种问题”
限“因为裴，提升视野、眼界和示，之所以没说出了一定的白，主要是想平。”的能力制与暗总在布置任务的时候，得那么明培养负责人们独立思考业务水往往已经给
还能精通不同领域的工责人都培养成‘全。”刻的“裴总的目标，是把每负才’，不仅对行业有深正的领导者，同时一位理解和洞见，成为真作
“而布置任务以后，练了，工作能力相当于是一种练习实想法，这给出的条件逆推出自得多”然就会获得提升。，负责人们通过裴总裴总的真
于得直点头。飞听
们讲过不少裴总开发一他已经加入款款游戏幕后的故事，每一款游戏都是游戏部门的负责人费劲千辛万苦才解答腾达一段时间了，部门，听老员工又是在腾达游戏出来的。
养、一种考验，就像是完形填空的习题。而这确实像是一种培
教裴总的。也有特殊情况，是要是，请话但”包旭锋一转：“
目无“比如，确实毫无进展，甚至可能会影响工期，导致项法完成。”
者，在裴总布置完了任境又发生了变化，原本务能变得不合适了。”以后，情况和环的方案可“或
能够看到“裴总虽然如神，有时候也是会高上的优缺%地料事的。”点，但也不可能100\每个人身估或者低估员工
正。”修是要对方案进行一定的问题，也要及时汇报，由裴总“遇到这些是不来决定
白了。于飞点点头，完全明
现在显然是需殊情况。要请示的特
一方面，于飞经过两天出得太难了。的分计方面纠结下去可能会影天赋，把这道完形填空题估了于飞在游戏设度；另一方面，裴总可能确实过苦思冥想之后毫信任，或者说是高无进展，再这么响工期、影响项目进的
示确实应该请一下。
里清楚多了！”“多谢包哥！哥果然听包这么一解释，我心
想到这次来，还有于飞不由得感慨，没意外收获。
问感觉说大不大、说小掌握了这个汇报机制以后，工作中在到呢？小，到底题就不会抓瞎了，不用再去纠结：这个问题要不要去惊动裴总遇也不
来找自己的事包旭拨通了裴情给简单地讲述了一番。很快，总的电话，把于飞
”情况不多就是这么一个。“裴总，差
的任务难度对于的也有了一个大致飞来说有点太高，但以我看来，这次。”的想法、模糊了，他可能无法胜任“虽然我
“一旦推进不期内完成。”顺利的话，可能无法在工
何处理？是让于还是“所以再跟您确飞继续钻研，定一下，这个事情要如”说，我应该帮他一下？
……
电话另一头，裴。谦陷入了沉默
这……
有点难办啊。
之后才打电话过来的们能多问问题。可行性，他一直是希望员工是反复论证谦并不知裴道于飞跟包旭两人
自己的意思啊沟通才更清楚，才更不容易曲解！因为问的越多，
单，单纯就这个任务的动机很简是为了亏钱。而且，裴谦当初给于飞布置
于飞来说确了？实有点高个难度对但现在看来，似乎这
因为之前的主设工期的问题。较强，从没遇到过卡比计师至少都过基力也层的工作经历，能
可于飞毕竟是半路格斗类游戏。设计师，负责的又是部两个月的代班主出家，才当了门其他人也不擅长的
去按照现在的剧本发展的风险，最终可能无法在结，这游戏确实有很大算前完成。下
定是不能接受的延期决算肯。
周了。”是我考虑不一下之后说裴谦考虑了道：“嗯，你说的也很有道理，
于帮帮忙。”“这样吧，你留下来，给飞
干涉。”“己的设计做出太多的侧重于引导、辅助千万不要对于飞自揽地全不能大包大和启发，但一定要注意，你都自己代劳，而是要
楚非谦是常清裴的。对于包旭的能量，
等人比肩的然一次又一次的旅行让危害性是跟黄思博眼虽旭在游戏这方面的但在裴谦中，包的光芒被掩盖了，。他
，黄思博只是负责初《海上堡垒》的是包旭完成的原型设计可毕竟当统筹和执行。
调，让包旭只是作为一所以裴谦才再三强相平衡一下。个保障，让游戏能如期制作完成，得让他和于飞这两个人互
放心，我会刻说道：“裴总包旭立注意分寸的。”您
庖的在是受苦旅行的负责人，自作要竟我现己也还有工成，不会越俎代。”“毕完
谦突然意识到了一个问题。说到这个，裴
行这对啊，受苦旅神农似乎冲突了吧。”“咦个月还要去，说也要随行吗？时间上架呢。你不是
情更重要一点包旭沉默片还是游戏部门这边的事。”刻：“哎，那也没办法，
不去了，让撒梓不行我就然盯实在“着点吧。”
便宜了他们，下次我再跟着去。”“这次就
是做出了很大的牺牲。看得出来，包旭也
不行。这可裴谦想了想，
狠手包旭不去，撒梓然肯定舍不得下。
梓然还是没办法像中观察，撒申，让撒梓然对这些那么残忍。，但虽说裴谦已经三令五包旭负责人们千万不要客气从特训基地的训练
是下手最狠的。这也正常，毕竟熟人才
神农架之行长达一个月负责人岂不是逃过一劫，这群大降低了受苦程度大不去的话，如果包旭？这啊！
只要一边哼唧着说累，到时候他们说不舒服，撒梓然肯定就让他们休息了。
驰了！道而全跟受这肯定不行！完苦旅行的初衷背
游控。而且，包旭要留在点不可危害太大了，有戏部门月，这一个
谦考虑片刻，很决方案。裴快想出了一个不错的解
了。”，也不能让你牺牲太多这样吧“
“给你一周的时间，想办法帮案给完成。”于飞把设计方
有一盯满一个月。“只要出来，你也不需要在这”，最后肯定能把游戏做个明确的方案
的野外生存，后半段门景点？”是如期进行，我记得之前半段先安排一个简单再去游览一下“神农架之行还前的行程安排，是附近的热
时间给去一周，最后再把这个。”，你晚补回来“这样
生存也就是说，之前的行计游览热程安排以周为单位2周、门景点2周。算是这样的：野外
门景1周存（有包旭）、游览热而现在变成了1周（有包旭）。点2周、野外生包旭）、野外生存：野外生存1周（没有
包旭愣了一下：“啊？这好吗？”
这都是工作需要嘛。么不好的？“有什裴谦说道：”
都很重要，但受苦旅行的工作”“游戏部门的工作也很重要，两头在行程上做出一点点微不足道的调整了。要兼顾，只能
。”经费而已，没什么大不了的“只是多花点
不碍事。”“大，玩几天，多玩家平时工作太辛苦了，不容易出去旅行好个一两周也
一个夹心饼干，心情如程般起伏。更加科学吗？就像是的行”安排觉得这样“而且你不波浪线一
月就完全放“按照原本的行程，前够丰富。”受苦，后半个松了，感官刺激不半个月
排，会让大家印象更加“现在这”深刻一些。么安