两天后。

工作一天后，正式状态。进入辰传媒所有员工休息星

会议室里。

江。舟和一众高管齐聚开会

宣布一项重要的新计划。”“今天，我们

过长方形会门高管，缓缓开口议桌两侧的众多部江舟一身黑色西装，坐于首位，目光扫道：

”的各位都要承加重要的责“这项计划宣布过后，在座任和担比以往更义务。

各位也能收获到比以往更为丰厚的报酬。计划实施之后，”“同样的，

！”计划的——阿米巴模式“这项名字叫做

的看向江舟，不知道什茫疑惑多高管同时一愣，迷巴？”众“阿米么是阿米巴模式。

小路好奇问道：“江老师，什么”是阿米巴？

有人都奇怪盯着江罗静、梁永远、桑云舟，不明所以。、俞美娟……所

各自的计划，并依靠部完目标。“所谓阿米巴模式门全体成”核心，让其自行制定，其实力来就是以各个部门领导为员的智慧和努

路，微微一笑道：“成为主角第一通过这样一种做江舟瞟了眼小而实现‘全员与经营’。”，主动参与经营，进法，让线的每一位员工都能参

见到众人还都有点迷茫，不太懂。

定权，我们公司每分公司，部的讲，部门都拥有自主决部门都是一个江舟解释道：“通俗门经理为分公司很简单，以后每个个总经理。”

“前三个月我们先进行实验运行。”

虑彻底放权，成立分公年后，如果有部门配股。”能够独立运行，并“半们考司，全员实现业绩翻倍，我

更为星辰集有限公司绩翻五倍，我们两年后，所有以独立成为一家公司！团，每个部门部门都能实现业星辰传媒“一年到都可将变”

话音一落。

会议，针落可闻。室死寂一片

所有高层目瞪口呆。

“扑咚扑咚……”

自己心脏业务部经理梁永远，好像听到了剧烈的跳动声。

眼，呼财务部经理曾雨瞪大双吸急促。

诉自己，江舟可能是了一下大腿，强行告部经理在画大饼。揪桑云，悄悄宣传

然而——

跟随江舟一年们时间了，他江舟熟悉和了解。早已对

江舟做出来来没有食言的时候。的决定和当众对他们说出来的话，还从

说。也就是

分之八九十阿米巴模式，绝对有百的可能会开始运行。

“江总！”

，将向江舟，问道：“的模式，还是按照部门独务部独立运行会按照财务公司财务经理曾雨忍不住看部如果我们财立的模式？”

。”独立，江舟道：作为内部公司“前期公司运行。后期你们若能完全独立，务有限将成立星辰财

以外，还可以接取外部其他公司的业务。内部业务“除对公司负责”

办？”路皱眉提出老师，这样会不会内耗了意见，“如果各部门各自为政怎么“江啊？”小

“前期必然会产生各自为政的情况。江舟转：”头瞟了她一眼，点头道

服从公司整体利益最大化费用，规则，须提下，实行‘销售额“所以的前必，我们要定下一个考核’原则。”最小化

都有了一些新奇的想法。众高管纷纷点头，脑中也

衡三要大家在三个月时间！建立起来，这是我们抗需键一步内尽快把阿米巴模式“今天的会议，我过后，司的关各部门可进行讨论协商”大娱乐公

看向小路嘱咐道：江舟郑重说完，转头

巴模式的建立，你行负阿米“小路，的，随时问我。”责推进，有什么不明白全权进

点头。“好的！”小路

“还有什么事吗？如果没有事，我们散会！”

江舟环视众人，微笑问道。

江总，让我们先消化罗静摇头一下吧，等有什么问题道:“没有了！，再找你询问。”

点头笑道:“行！你们先自行讨论，有时问题随问我。”江舟

时点头。“好的！”众人同

会议室江舟笑了笑，起懿急忙抱上文件，小跑跟上。外走去，韩嘉身朝

轰隆一下乱了。而会议室里则是

讨论。各部门经理纷纷发表想法，进行

……

一江舟和韩嘉懿一前后回到办公室里。

他刚在办问。韩嘉懿就发出公椅上坐下，了疑

的关键？什”模式真的对我们“江老师，阿米么是抗衡三大娱乐公司发展很重要吗？为巴

韩嘉懿有些疑惑。

刚才她想米巴模与三大娱想通阿式为什么能乐公司抗衡。来想去，都没

简单……”“这个问题很

嗓子后，才看杯到饮水机前水，喝下润润向韩嘉懿笑道：江舟拿起玻璃茶接了杯

需求告诉了采购部。”说作曲部需要十台电脑，把这个“我举个栗子，就比如

采购到电脑城格主选择权，你知道电脑差价会要这批电“然后，采购部򀈰？”作曲部，拥有自给作曲部的电脑，采购部却要卖0，如果是你是。3000价脑吗

头道。“不会！”韩嘉懿摇

小化’原还损失了江舟笑了笑，采购然后，采购部的生意泡高价电脑，转而“作曲部遵循‘费用最汤了，一毛钱没赚到，则，他们拒绝接收自行派人前往电脑城采购。作曲部的信任。”部的

她眉头紧韩嘉懿微微一舟这个例子的含义。怔，锁，思索起江

的生意？”杯子中的水江舟把喝完，问道：“你要是采购部，你接下来怎么挽回自己

低于曲部懿看向江舟，沉，我要重新和谈判，告供应这批电市面的价格，我会以作脑。”诉他们果我是采购部韩嘉吟道：“如

再到电脑城找批发商卖给作曲部作曲部的时间后，我，以低于市场售。”价，但有利可赚的价格“得到

问，“现在懂了吗江舟靠坐在？”老板上，抬头笑椅

一亮了下，眼睛韩嘉懿愣，恍然大悟。

“懂了！我懂了！”

部门都成为供”系。应商和客户的关公司内部变成一个交易市场，让每个她激动道：“就是把

能更简单的调动所与参司建设和发展，更公式，星辰传媒“借用这种模有人有主人翁意识。”

江舟感慨道们自己而工作，才是阿米巴模式的精髓：“调动员工热情，让员工为他。”

能。”“如果阿米巴模式运不是不可对三大娱行成功，我们公司必发展，乐弯道超车也将快速

懿了杯子。，喝完江舟笑眯眯看了眼韩嘉水，放下

都当成一个独问。开是说，从现在待吗？”韩嘉懿部门立的分公司来看“也就始，我们就要把每个

江舟点了点头，道：“以这么理解了。”可

的经盛和夫营阿米巴模理念。式是地球上稻

为得就是让员工自己的事情来做。把公司的事情当成

。来只有这样，才能让企业更快速更好的发展起

用起来。星辰传媒发展有点感觉到太慢了，完全无法公司进行改变，就是他把系统的资源最大化利江舟借用这一理念对

………

白天有事，晚上卡文，想死！t﹏t