股。“我们和律分红，大股东不分红，阳将事直师接配周衡商量设计了两个方摆出来，道：情一一案，一个就是以今年的利润进行
一建过来的职工都按照原来二建职分红按一股一配股，另外而职工持股则可以任选方式，千股。一样持股，每人五一元工标准分红，不分红则按一比
持股，如果职工不愿意持股，可以那块地当于一”负责协样一来，也就相这之外的固定资产，转化转让，公司为他们现有调其他股东负责接手。建除开
人愿意转者，登时笑了起来。一建那边让吧？”我听了后，点了点头“恐怕我们的分红，或职工说配股方案一出来，没有
就是”周衡建职工的意见，他工一样的股在一建职工的持和二建职进行扩股分阳也笑着连连点头份。也征求了一起原希望获得来二建改制时更多，他出入的，“应该如此，唯一有些红后，他们，道：股问题上，我们尤其是在得知我们即将的股份，们应该取得更多们认为，一建的资产比
们今年一年的分红，头，道：“这不行一建的们只能按皱着眉一点上，，这一摇了摇这个问题，弹性幅度太大，何况头职工也比天孚公司多是相当于我得多，所以在这的一进行，至于资产次配股我听益和我们无关，他我们不能作出让步。”照原来标准，吸了口烟，半晌，而一建司今年一年的收
和现在天孚公司职工一衡阳点头，道：“他们概也知道六样持股，是不人均持有周千股，青州市的意思，也是希望我们接大现实的，所以就提出，至少要大，要想受这个条件。”
设计的第沉吟二个方层进大股东考虑。金来平衡，至于其他公司职工加发一千元现案，我也和管理了一下，周衡阳接着道：“这也是”和管理层，则不作我们当初给现在天孚行了沟通，可以
我想可以考虑，就了一想才道：“发奖金吧。”这一点倒是给咱们职工当
金也正常。一下福利的道。“嗯”朱长志也赞同年底了，考虑这么快，！现在物价上涨奖
个议，准备正式接事会里正我们可式通方案，估计在年后，你们都州市签过，然后和青周衡阳眼睛手一建。”以就这署协一亮，道：“如果个方案在董同意这
没什么问题，衡阳了，我和长志叔就安信得叔，我和长志叔都想法去做就行过你，你就按照自己。”“嗯！这心当个战略投资者的
说着，我笑了起来上拓展上面公司么考虑的呢？”衡阳叔，在业务怎规模骤然扩大了两倍，，你是只是，，道：“
理上虽然比较混是出在他们公司管理头那几个经理、副即变成二级资质，一建在管接手了一建，我们公周衡阳笑着点了点司资质可以立层，尤乱，但是问题还其是，道：“这我经理，还有财务上。倒是早有考虑，
但是一建那帮技术人员腾得是我赞成兼并一建的，检察院去查过最起劲儿的原因不过那帮家伙做得很隐秘。，都没一建的职工闹最大原因。”有查出什么问题，这也是能力却不俗，这也
我笑着问道：“衡阳叔，那你有没有考虑过，提高这些技术人员积极性的办法呢？”
的待遇。”员手中购买但是现在还没有于以后嘛，正式合并，我只能股份，至不愿意持股的职工他，可以尽可能的多从其公司肯定会考虑技术人私下建议他们“考虑过，
重要。视管理人员和技术人员和技术人员又搞了这么多的作用，”以前是搞员的作用，道：清楚管理人年管理，“我自己搞建筑这一行，这两项都是至关，技术出身的衡阳显然很重周
管要，而这恰恰“嗯！随在缺乏的。”不断扩大是很多企业现理人才更为重，技术人才很重要，而着公司规模
我提醒周才行，而最好的办法方面更要跟上。位的，尤其是公司壮大”管理人才养自己的以后，在这，现代企业中，管理才是第一衡阳道：“衡阳叔，是早作准备，培
来搞，实在太可惜了。，你不到企业里面“庆泉”
才都要跟的咱们企业现在虽小，但人市衡阳由衷看了我一眼更不用说管理人意，觉得虑过企业自身的建。”划的对公司的员工进培养了，第一计场行培训，并选进行重点培养，打造一大，管理人才管理层老板设发展，道：“很多企业一些有潜力的员工，才是生才的之后，周是要想一步步壮和技术位，根本就没有考上，我已经打算好了自己的深深的只顾开拓市场抢，今年开始就要有批属于我们天孚公司拔
。”踏入商界的，所都只有说亮话，我不会志叔了，但是我可公司日后发展的方向儿，阳叔，在这们分析一下以帮你有这一切我也敞开心胸“衡靠你和长
是我们主体化的方式发展，甚后要逐渐以开发和开发一日后也会是，但出一口气，道为主至，以。”该逐渐向建筑是，我想天孚公司应业，或许我深深吐：“建筑工程目前
”“你意思是说……咱们来搞房地产开发？
产行业相当不景气，房子卖不掉，很三套压在公司的账上。账没有收回来，：“可是套，现在还有些房地产公司欠下的产商负债累累，咱们”，现在抵了几套房子就是之前这，现在的房在我们手地多房地周衡阳若有所思的道中，处理了两天孚公司都还有一笔烂
，而且会成为国民，仅仅落足于接一些建攀高，所以，要想，要不了多久，房地产爆不够。经济中的个远远行业肯定会火不景气只是暂时的，眼前的筑工程，这起来“衡阳叔，你相信我支柱产业，土地让天孚公司壮大起来、房产都会大幅度增值
强，房地产行业是个讲要量利用进入我们必须我们要做的是，尽的时的行业，只有做大、做强为天孚公司主业，间将天孚公司做大、做现在之后，这年把时子里。”我们才能地产成业，而且要让房求规模和资金房地产行适选择最合机踏足房地产开发的圈
去，我知道想，他道：“庆泉房商品化，，自然对年7月国务院接触的多志一时间都陷业，《关于深化城镇住房制步取好像出台了一个语气，让周衡阳和朱长我如此肯定的消福利分房制度，把住入了沉思，周衡阳目前了房地产行业不陌生，想的文件，要求逐从事建筑行度改革》虽然时间不长，但因为
真来的方式，各单正但是，各落实？”不是你觉位职工住房，是地好像并没有都还是由各机关单位都还是按照原得这个文件会逐渐落实，单位自己修建解决
必，将彻底终止，而城位福利“嗯！几年住房商品化分房将会被之内，机是镇关单然趋势。
发展求，通过商品房这唯一渠道应。所以。房地对住房需求将会那时候，多的人涌入的井喷期。而随着城市化进程住房需所有城市居民村中也会有越来越逢的机遇。”产行业将会迎来一来解决供到更大，这也大刺激个前所未有的巨大城市，加快，农展，这是一个千载难都只房地产行业发会更有
长志疑惑的速度有么，谁能这么肯定住么样的机遇目品化会很快这些原因会对我能够从周衡阳和朱推行开，毕竟，这一切都未房地产行业带来什光中看出什多快？而谁又能肯定定城市化进程推进可知。来，谁能确房商
“如果说国家以难把规则，那是，具体什么时候却很？”程度激活房地产市场，真的终止福利分房这个这个政策吧接受度但合考虑，目前经济发展状况及民众，才会渐渐推行大握，国家可能也会综住房商品化的确可以很
商品化对于普的事和基建的厂长，当情。许将成为普通老百朱长志作为农机众的巨大压力，这也姓最大的一笔开支，不是那么简单厂里分管后勤然清楚住房通民
个不可逆转的大趋让时代了。”国家不是已经下发了文“现在件么？这就是在打基础逐步推行，势，一旦时机成熟行业的盛宴个时候，就该是房地产众有一段时间逐渐接受民众逐来，到那，那就会渐明白，这是一民毫不动摇的推行的缓冲期，要让开
日后，会后悔终生的。”我.个我微微一笑都机会，你“失去这