第17章

卓远科技最核心竞争力，力。能力，创新能就是他们的科研

她在跟卓远时，就见主任等舒听澜看到肖在聊天，见到门口的舒听澜时，招手让的技术总监王岩她过去

王总布置“听澜，帮一下场地。”

只有员王岩带来了几位位女助理在布澜急忙过去卓远科技的科研人转，舒听，大概是来做评委的，一置场地，忙得团团帮忙。

。理感激地朝她笑“谢谢呀。”女助

“不客气。”

外远科技的本部或听澜再次对卓远科说话有技在国肖主任的能力佩服得律所直攻卓术总监，是卓禹安的内的技者卓禹安本人，而是从围先攻入。王岩作为足轻得力部将，体投地，并不像别的重的作用。五举舒

近王岩，是肖主任此行接的唯一目的，很成功。

送回森洲时，嘉，她确实很擅长人际来往。肖情也不错，不再少栖宁当地心开时，才对特产冷言冷语对她们，了不主任因为目的达成，到下了飞机，在机场分佳买直她俩说同事

完善一下。尽调“食匠的报告，明早开会讨们再论，你”

这是舒听澜跟的第一个一遍，确电脑，把这几天的调查之后，便又抱着项目，她不敢掉以之后，才关机。完澡过了，从机场回到家，洗保无误轻心

不踏宁出差，她睡实到天亮，前几天在栖么睡。这会儿难得一觉睡，几乎没怎精神好，心情也好。

然报告时，气氛一度而开会讨论食匠的尽调凝重。

佳的位置前，厉声道：肖主任把一堆文件，扔到嘉

差四天，？”你给我看的垃圾是出“这就

。资料，非常全面的部那是嘉佳做除了她自的几己写的尽调报告，百页司提供的各种食匠公分，还有一部分是

但显然，肖主任非常不满意。

的眼舒看了一眶负责这些资料的。”抬头嘉佳被当众通红，默默地一澜，骂，眼而后说一听收集，汇总，实际分是最后审核的部到：“老大，我只页由听澜完成页整理好文件，忽地

听澜。她忽地把矛头指向了舒

佳挖的坑里。那晚在听澜一听便知，现在想起来，嘉佳是告，是她帮忙嘉酒店，意让她帮忙修改的。舒早有准备故出于好心，佳整理修改报自己跳进了嘉

；便可以领功如果肖主任满意这份尽调报告，嘉佳

她便可以把责任推澜在做。卸到舒听澜的身上任不满意这份报告，最后一关确实是舒听，反正若是肖主

热闹不嫌事大的听澜，大多抱着看舒整息看着心态。屏个会议室的人都

够尽心，而后骂了一句嘉佳工作不转身问舒听澜：肖主任皱了皱眉，继续

合同，甚至他着这些没有验证的数据核的？你有没有想过，包括销售合同，采购假，就出库的系统记录，都，食匠公司提“这些是你审是可以作假的。交给客户负责吗？”仅凭们进供的一切数据都可以作客户，是对

律师都看舒向她，仿佛如此听澜，，她怎么能犯？着眼看级的错误肖主任的声音着舒听澜，所有组内的低嘉佳也冰冷，咄咄逼人看着红

不靠谱，太急太浮躁，近利。没人去深究，这功里仿佛写着，新人果然眼嘉佳。部分工作主要负责人是