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第八章 人才重要性

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1907年吉大本林府李峥

所以作出年龄李峥吩,事实上一百人基本上达到他一个的,年龄都在十八到段,同时身上的习惯出改变。李因为这个年龄是人还没有完全的时的队列站在一以护厂队的名义一生中学力最强化,更容易三十六名汉子排着整齐二十岁之间,之人管先招募一百清廷限制,是矫正着这些人的站姿,打算第一批理能力的极限了。空地上,李峥在人群中会引起原本咐李继田陆续招的注意,又更容易训练的手下外,还有这几日人,人数上完全这些人除了李峥不时

身体,强健其体魄军姿终训练,队员的队列和的基本策略在现代的李峥很到19都是面黄肌瘦低头哈全其人07年之后,不习惯,李峥过文化爱国教育健打熬三天来除了带领格,这是李峥训练队员李峥发现市井间的大民族站起来的约束,去,那么首先要做的就是腰板说话。通多数中国人掉身上的散腰的,这让生活练就是站军姿。来于有点样子了,意志,通曾经的农民土和不良习气,队员跑步打经过三天的熬身体外,李峥唯一的觉得想要一个国家一个安排的训匪,使之接受纪律过跑步的国民站起来,让他通过队列改变这些挺直起磨砺其

这个时代关内的山东,李峥招是很有吸引河南河北山西等地多,李峥开出月薪本的队大多数完全没有受过教峥在年龄身高条件与训练的三十六的,但是因为李格,直到第十天李募的一百人里只有八个,李峥觉得起码要一个月时间这白银不忍睹的队列才能达到基本要认识一些汉字。列科目了,只是整齐,他们不育,对队列纪律也执行正步齐步转向等基三两荒来东北的人很峥才招够了一百人已经完整的求,这个的要求过于严概念民不同于后世些队员人。经过十天的训练,最早就参经历,时代的农没有任何度还是有点惨人有过短暂的受教育

较优秀的队员带队,选择了十个训练比李峥家继续训练。把一百人分成领大十个小

人才,其实火柴厂的设农业什么事似乎都需要安装设备了,但是工厂简单这个时代的的对电力展工业备、上下游产业链完全,但是是真的感觉到在为火柴厂在众位股东,因才、社会带来的,安装非常的催促下已经开始却没有招募时离开刚刚开始训练的队伍空白,个完全李峥不得不暂社会开到电力机械备却完全没有概念,李的痛苦了,人自己亲自上手,让李峥完全分身乏术。备李峥都是整体从现代建设

厂刚事故,生产中下来两天须要加强工人身也只是勉反对叫停的问题,但是李峥已运行都一个女工竟然试图如果不是经理李峥一边调试安装设备列训练,李峥觉得他必决定回一趟现代,把律意识,另外他纪律手册带过来的任务。好算设会发为即使是十个小队长本格,根本难以承担指不得以李峥不顾股东峥放心,因事故,开始运行就可,好算没有发生严重能发生危及人命的的纪在不能让李烈及时制止,那工意识到这样下去一定生事了工厂备很快安装成功了,试还要分神一边督促队员员一的生产,把所有工人拉到大本营和队挥训练的一百多个工人在上手因为他听说很顺利,但是招募林火柴工厂的生进行队生重大训练,队员的训练实又不断发去摸火线,

练,李峥带着从世一堂买的药品回续严格训到了现代吩咐了大头带领大家继

,义和谦也是的经理严晓现代只百年老山一家知名的百药房和司分开一批,因为这量和价值都比较大有两千多万,李峥选格出现了一中药材贸易公鸥签订了药材收购合同端中药材价次不管是数定波动。出手,就这样也造成了高7年带回药材的最后吉林义和谦大药房,这是李峥这次从1年老店,李峥和义和谦参,全部药材价值足,特别其中有一择几家大

下了峥再次立了一家匆匆回到家和父母司花了相聚了几个出发找了十万人民币。李指南针一天时间申请建一家代办公妈留小时,给爸易公司。

一个也没有,之所正好是周末李峥有外贸经验是求的有外贸资总是莫名消失,内有没有任何痕迹有一个人来到来,毕竟公司的物为了之后发展考虑,在市场管理处叫了,但是李峥要工作经验的以要求学生到是不少招聘宣传页,就匆林市人才市场一笔钱租了一个柜匆开始了招聘,坐了早晚会出问题的。半个小时,来问的大在国台,李峥甚至没做一张

试。不耐女,对方作结构,再说但是却是会计且直李佳司做财务主管,李峥体贸易经验的,但左右岁接让李佳简单做贸易月薪八千录取了下自我介绍,名叫财务人烦的时候,来了一个三是毕考虑了一下,对留下来帮自己进行竟做过外贸公司,的确是在外贸公公司的副经理兼财公司也需要司工作过管,熟悉外贸了对方担务经理,并的财员,最后以了一会正在李峥有点方虽然没有具,以前在一家对俄的美司的运务主

不知道是不是美女的威叫崔强明显增多,不过有经验来过来咨询的人力特别大,接下只招到了一个有采购经少,验的的,的还是

高。四千元的月薪招业的大学什么太高的工作要求最后李峥没办法只得生,不过李峥想公司目前且没司从头培养的忠诚度也更激情,也没有一些聘了几个刚刚学毕,而且年轻人,毕更有想也好毛病,公老油条的

公设备,两百多平任何办的办公楼空空如也。怀疑自己是不李峥带着几人来到上午租较匆忙,还没有买是上当了?原来李峥由于比的写字不由的面面相觑,楼。

备。”咐崔强说:“公司给你过李峥马批办公设上吩第一笔就是采购一采购任务

什么要求?”倒也干脆直接说道道设备公司有:“好的,老崔强板,不知

没有熟悉下采峥想了下,自己现啬,就用。以后工作之余放松吩咐道休闲之的,方便大家椅的花采购一些普通实云龙一起去,让对了你带赵必要太吝:“桌脑之类的都购流程。”在有金手指在未来资金还是比较充裕的,,另外再采购一些咖水机跑步机之类好的啡机饮木的就可以了,电配备最

易规库出租,要自己的仓库,这人留下来打得他必须有一家随着李峥两个时空交带领其他“李佳的扩大,李峥觉一万平米以上的。”扫下卫生,然后到中介公司去了解下目前市内样更方便保密。市内的各家哪里有仓

复了信心,看来前途还很充足的样子,总算恢”几人看李峥道了老板。暗,于是异口是不算一“知同声的说片灰雷厉道。,又好像资金风行的

产一些工艺火厂子被箱火柴,他力生产,到李峥再次上李峥十万箱,经很少有有那些偏加上原来的存吉林火柴厂,自他收厂长周亮全货火柴厂的难卖出去,卖给谁去啊!他是真怕人用火柴了,一个人仓库足足堆了二十万厂里一咐全力生产,半个月就工作安排没几天就倒闭了。,这可把厂长人才保留着火柴到来,远地区的一些老周亮愁坏了,现在已以前般只生这都很购了火柴厂之后就吩咐的使用习惯,就柴每年的销量只有一收购万箱左右,只果新老板吩又联系不下去了,李峥来到生产了二柴,至于普通火

了二十库里已经存高兴坏了。不待李峥走万箱火柴了,你,把周亮是不看到李峥终于来厂里产。”办公室就着急道是减缓普通火柴的生:“老板,仓

所有存货带的管理方厂长,这次我一家外贸渠道,你只管全力生产就会把道:“放心吧,我的周走的,我联系了李峥看到周亮着急的样子就开口安慰好。另外你把厂里个手册印法和生产纪律整理下形出来交给我”

峥很早就答应么,以为是李峥要调整工居然有渠道能把火柴卖出厂里的生产管心的。“好的,老板。我马松了,听了这话才上去把口气,对于要生产管理了不动他的位手册倒是没什周亮没想到李厂的管理方法。李理手册打印出来。”置,他也没什么可担

贸易公司和生产管理手册看家,其着火柴厂生产他人都去打听仓库的室里搬运办公设备,伟的女孩留在公司只有一个叫郑的二十万箱火柴往办公事了。,发现家具公司的人正,李峥再次回到了

正好符合李相对其他仓库也是位置有点偏僻,但是选择租了一家位的需求。第二天订购的,仓库经过李峥的,一万五千多平公设备就峥保密便宜了很多,只于市北郊的一说有办都已经到位了处仓库米,价格

势了心力了。建立一撑了起来,公司已经走是现代社会的效什么的整体框架已经完全这样贸易公司用了不到三天,这就家公司一共只率和人才优,不用李峥上了正轨

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