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卡斯帕的小课堂

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在打趣范佩西,范佩西石膏,一群人围着他在说话。啊,拄着拐杖还坚持训练。”马泰森“罗宾,你这么拼命的脚上打着

一点祝福的话吗。”范佩西也不怕他们打趣,怎么,要给在我这石膏上写支笔,然后跟他们开着玩笑你们一人发一

为他在担心一史密斯在一去,因看着他们,没有凑上件事。

太无聊,想要来训本来在家养伤,说在公手机上发短信。范和他们一起训练昨天范佩西和他在练场寓里佩西

定不信啊。密斯肯

老哥,你都技术吗?脚趾骨折了,还能,不能踢球,来训练训练什么呀,又不能跑门将

去夜店,他请客。训练结束后带他给范佩西,说你如果来然后训练,就史密斯就回信息

话。本来只是一句玩笑

然后,然后就是范佩真的来了。西

的时候,史密斯惊呆当范佩西出现在训练场

练,但是然没有参加训一直和场边的几个教练范佩西虽在说话。

在训候一直开小差,被哈兰德教练弄得史了几圈练的时密斯

范佩西一战术会议室内看着边上史密斯,开心不已。边和人聊天,一边现在,在索普拱门的坐立不安的样子

来参加球队的斯-卡斯帕的电话战术,让他今天会议。西来,是因为昨天接到了球队助理范佩教练克里

笑了出来。范佩西想着想着,又

去夜店?

如果自己敢去夜店,估,然后把自计会被主教练杀到夜店来。己的头拧

,格伦夏就在范佩西他们尔突然叫了一声出来。在聊天的时候

“快看。”他指着会议室内的新设备。

用这个会直装修,所以他们也是克里斯-的战术会议在另外一个斯帕提出来的。前因为这个会议室一议室会议室召开,今天

他们之前在训练场,包点点设备。都不停的指指括之前各自俱都没见过的。去,看,有一些都是其他人都围了上着会议室的一些新乐部

“咳咳~”

众人看了一眼,正式克里斯-卡斯帕站在门口

生一样,赶紧回到座位来上战术课、分众人就像小析录像。上,等着几个教练进

了。”卡斯帕说了一“今天就我有人都松了一口气你们别看句后,所一个,

战术课的时喋喋不休、长篇大论。候,布莱恩-基德的他们最怕的就是上

一句。着卡凯利斯帕说了这时候,

“克里斯,关下门。”

哈哈~”“呵呵呵~”球队的其他人都笑了出来

这句话因为这种那种头,是来自于主教练李乔治原因,最后一个到。卡斯帕都会议的时候,。因为每次开教练员会的源

李乔治都会说一句:“克里斯,关下门。”斯帕进来的时候,所以每次等

被好事的阿尔夫因格-久而久之会议室在各个传开来,还这句话在教练组中流门口。哈兰德打印了几张,贴

种玩笑都无关紧要都是同龄人,这室门关上后,就来了,卡斯帕把会议了最前面。

的笔记本电脑,总之脑,打开了投影仪,打打开了电操作开了自己站在前面一顿

清了清嗓子,开始了完成后,他战术课。

点别战术课,我们不的东西,这是主教,我来给大家讲一练乔“今天这看录像了治-李交给我的任务。”

的,专项管理因格-哈兰德的,-麦基的,日常训练管是阿尔夫理是布莱恩-基德放录像的,对吧?也是分工的,比我们几个助理教练道的,而我可能在你们眼里“你们也是知如体能是归科林是个

“托马斯,你问约尔迪?”

“约尔迪就是乔治的跟屁虫,负责拍乔治的马屁。”

的,只不分析,而小克鲁伊夫则是战术分析。斯帕一起负责战术分析同,卡斯帕是数因为约尔迪-克过具体分工不鲁伊夫是和卡

映,李乔治再在训练中交鲁伊夫发现问负责训练题后,会和李乔治反给其他教小克

因为有一们接下来会用到的些战术重点是我今天是我让罗宾来的,。”

“阿兰,你在叹什么气?”

摆手,示意卡斯帕继续。史密斯听到后,赶紧摆

,能不能提高一找到我,“前阶段,乔治来效率。”队的进球让我想想办法下球

榜的。”是我们的进球数却是“那是前,李觉得我们赛是我们虽然位列积分在和布莱克本之季过半了,但第二,但排在前几名开外

赛过后,乔治又来“在布莱克本的比找我,让我抓紧一点。”

场挑战联就在联赛二名因为利兹联在交白卷,让利兹的位置联赛第18轮,利兹联客就待了一轮。克本,结果双方互联赛排名第18的布莱

要休养3伤,需唯一的收获,就是范佩西的脚趾被踩受个月。

折。”,使得我们的进攻火力再打了“因为罗宾的受伤

大家讲解一下,“我今天就用进的地方。”去我们进攻战术需要改我的专业知识来给接下

“首先,你们看这张表。”

一份表格文件,投影到了屏幕上。卡斯帕打开了

我来给你普一下么叫做预计进“首先,什球。们科

是评球得分机会。因此机会,这个x;g指标。“预期进球;值为0.4的射门应估射门转化为进球机会该有40\%的进量的绝0.3的射门应该该数据是判断射门质这个xg值为佳方法。”有30%的进球得分

而不同。”值时需要考虑的因素模型“计算射门xg多寡根据使用的

比如头球还是用是反、进攻情形队员时足球的位员射门使等等。”打少、是否距离、角度以及足,比如是否以多弹球、防守、定位球或其他;如与球门之是否到脚射门;的射门置,比球的高度;球间的、是否是盘带后用的身体部位,比如直塞球、传中很多,射门进球模型的具体因素有“影响预期助攻方式,

些都是影响预计进球的“这因素。”

跟你们随便说说的。“不要觉得这些是

。”敦,但是他们有一科学依据的,家分支机构在利兹虽然opta的给出的数据,都是有合作关系,我们俱乐部和他们是“这是总部在伦optasports

手的数据。”“我能拿到第一

们的实际进球值,低于数据给出的预计进球值。”“我

的比赛,3数据给出的我们的进球值,是1.“就比如和布莱克本2。”

居然一个球都没进。“但是我们呢,

“这不是第一次了,前我们的比赛,一半以上实际进球。”值,低于预计进球值0.5以上

“接下去,我讨一下,怎么来改变这个问题。”们来探

写着名下,上面都“加利、阿兰帮我发一字。谢谢。”

的手上。份文件发到各个人密斯开始把斯帕给他们的一份然后凯利和史

的几个人,手上的资料都会比明显前厚一点后场的几

赛过后,马上去自己看,你们不要不“这是你们每个人,你们回家看与不看就能所需要注意的,几场训练和比看出在进攻方面来。”事项,你们回当一回事

“我来说一些共性的问题。”

少。”显比预计射门数“我们的射门数量明

“为什么呢?”

“因为你们对的、很具自己的要求太高,每有威胁后才会次都要创造出名明显射门。”

“并不是去鼓励你们浪射。

的大多“阿兰,你看,你数射门分布都是在禁区内。”

更良卡斯帕切出了一张史密斯的射门热区图,明一些,越是靠近球点附近就越是亮显靠近禁区内的颜色

比罗宾还要前你之前是踢前锋的,这插的时候到了中场,但是你在前个赛太过于靠前了,有时候的要求,往回季按照乔“我知道。”

了太多的“这样,我们就浪费空间了。”

门就射门,不要怕,不一定要“禁区前可以出脚射进去到禁区里面才出脚。”

赛的照片,投影到前比大屏幕上。卡斯帕拿出了一张之

你注意到了没有。“但是埃德加

阅自己手戴维斯,刚才还在翻卡斯帕提到了上关于自己的文件的紧抬头。戴维斯赶

人补。”前的这一块前去了,但加都没有往前来位置却没“阿上,托马斯和埃兰往是禁区

拢。”卫也没有往中间靠“两个边后

个能远射威胁。”出现在“你们四个,但凡这个区域,我们就能制能有两

主力左边这时候球队的后卫举手示意有话说

卡斯帕伊安-哈特开口问

“克里斯教练,进行远射。我是以出现在中路不是可以理解,我可,甚至出现在右路,去

“没错,不要拘泥于位去形成有威胁的射门,制造多打少的机会,置,创造空间出来

,万一丢球后“那我的防守区域呢,怎么办右边我会来不及去补防万一我去

,不仅仅间去逼抢、去压迫啊,乔治的战术里“你第有足啊。前场的压迫够的时间去退方的进攻是他们中前场的几个人,就是这个要求,之守,去给你补防。要你能去延迟、去干扰,你的队友就

哈特点了点头。

卡斯帕再次和哈他说。

都是在进的吗?”球,左路打“伊安,你的位球进

然不是。“当

“那你为什么?”在右路不能远射呢

特再次点头

“包括中后卫,有机会要放过任何进攻,有边后卫给你补,不上了有后腰、有空位也可以插上射门,你插、射门的机会。”

卫愣神了这时候轮到几个中后

马泰森率先发清道夫了吗。问:“这不就是

腰都不喜欢用参与进攻,制造威治连,还会用清道夫?”,现代足球哪来的清而已。乔夫,只是适当“不是

是大家都知道的,他嫌前腰太拖节奏腰,这个李乔治的战术里没有前了,每个进攻都要前腰发起,机会早溜了

,在不浪“总之就是和机会出打门。”射的前提下,多创造空来,多一些

们再来讲一下其他的几进攻重点......”“下面,我

󧳶

的办公室里帕给球队讲解战术就在卡斯时候,其他几个教练正聚集在隔壁

点点基德站在小克鲁伊夫指指伊夫的电脑屏幕边上,对着小克鲁

里了。”这里,跟你说了这“这里,

在基德的催促之下,小鲁伊夫的屏幕黑掉了。终于

基德转身对着后面的人喊了一句。

。”,不行换我“约翰,你行不行

青年队主管,被训练的线队教练组拉来打cs的约翰-谢里丹摘,问了基德一句后面刚刚结束青年队下耳机

“说什么,刚才戴着耳机,没听清。

“没什么,夸你打的。”

“哦,谢谢。”

说完谢里丹戴上耳机,继续开始操作。

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