有些意外。科长还是，但是陆为民对自己如此迅疾的被任命为综合科虽然有些思想准备

为地委办下边诸如保密科的科长。接让自己出任综合却是直以他原来的估计，自办的下文想到地委长，没己可能会被任命务科这一类相对分量较轻的科处担任科机要局或者行政事

也有微区别，比如综合科一些细《丰研，分析工地委政研室重叠，但是能有些和为下一步开展工作做刊的编撰，调准备。合性的大型会要承担部分工要负责市委调研研的职议的筹备组织，而且还是正在开展的具体工作是前瞻部门，不但性的调作调研任务以及综合科是地委办里的仅次于秘书综研室着眼更远，更多的主要科州社情》这份内作中存在问题和解决问题的具体办法，而政

州社情》进行调研，抑或是《丰重要会议的筹织还是就具体工作备组份量都不轻。无论是的编撰，

为如惊。此，担任综合科长让正因陆为民有些吃

，陆为民也就很坦吃懦然的要面对。归吃惊，既然定了

副主任哪来这地委办主持工作的是心里没底，怕有负领导期望？”潘小方似古板点儿一个笑非笑还批一批他这种轻浮斜坐在办公桌种恶的味，就喜欢斜“怎么，怯场了？放浪的举止了。上，吊着一条腿和坐在办公桌趣的领导，那就得要好好人谈话，若是换了上，也不知道这位

点儿诚惶是操练了几个主任，有肉，难道还能没见过猪在山上“嘿嘿，潘跑？”领导期底下也算，说不负，怯场么格的，在您潘主任手望这不假上。您是知道我的性诚恐，怕辜月，没吃过猪

潘存。主任面前你可千万对方一阵夹枪带棒的话就得要陆为民笑了笑搓了知道在这位搓手，别玩虚头滑脑那一以示自己还是很谦恭而又兴奋的。他出，要不挖苦得让你颜面无

然有一种恍惚的视剧里男女主角们困让陆“行了，为民甭在我满了文艺范儿，有点像一定挑战性的工作悉感。相互调侃的味道，这。”潘小方的话语充熟但是我不认，你是胸有，扰下个世纪初期里一些成竹啊，虽为民居带着小资情调或面前装，我感觉得到然这是一个具有为这会给你带来多少者娱乐化倾向的电

哪里合科的事儿都是大事踏实，”把科里工来，“不过请潘主敢胸有成竹？综把，我可就真的要叫天任放心，我一定尽了。”陆作拿起来。“潘主真还有些不张科长还能帮我一儿，我心里如果不是了，我为民笑了起我所能任您是太抬举我

类似于秘书科的处理好的就是经验。”希说的多说综合科的工作有点“张建春对科里工能对这一次调和政研室那边前的和颜悦重其事起来，“为民，其他工作望你能把这个情作很熟重叠，你的思路、起先悉，你过去之后要欠缺色，语气也郑，也有一些能够做到。”整有况处理好，我相信你些情绪补充潘小方收我不能力还有文笔都没啥可也许唯的关系，一，我不讳言建春可和建春

亲陆为民是潘小方自送上任的。

仪式都有些算不上，潘科。方要说这是一个上任带着陆为民到综合小

外，还了科。三间办公整个综合科也就是作人员有一个办公室各一间室，除长和副科长有三名工

是不是待了一下工作，便径适应一下。短直离开了，也不知道潘小方言简意有意要让陆为民锻炼介绍了几句，交赅简

几但也算不上多熟悉。为民并不陌生，位陆对寸综合科这

来而是实职副科级干部也有几年了。来的，不过他不是从黎阳地从博北县府办副春也是黎阳过主任调上来的，担任副科长张建委过

综合科还有三位干笔杆子董如顺，还有一来的黄锦安，也算个是四十出头的老生雷鸣。部，一一个是大学才毕业分来的大学的顶梁柱，还有是科里个是从淮山县委办调上

的离去，办是开个会讲几句吧。”随着潘小方公室只剩陆科，你来了，还不出的别扭。“下五个人，气氛有一种说

份滋味的确很复论资历不知道要，这科长却是仅比刚深多少的说来也是，这杂。老机关了却迎分来的那个大学生大的新上司，这一点的生嫩，几个里五个人一个科室来一个年龄小一大截

于他来说要打开这种民也局面并不难。，对很敏锐的觉察到了这种气氛陆为

相当轻松，而己如果单纯等着上边安点实绩来，那你就得要科室，日常工作就那要想在这个位置上做出真下一番功么多，主要还是看你自己夫。，若是只是愿意不愿意去你自开展工作像这样的机关排，那其实就

谈合经介绍了情况，我和“嗯，其实大家一起把科里调我们综我也不是很了解，不好好和书长专门和刚才潘主任也秘书科就是第排到了综了话，就是强一神经元，而咱们综合不太多，对咱们科合科的工作，地委办是咱过既然我被安四肢的神科，我就打定主意，脑和工作抓起来。”陆为已民很自然的进入了角色咱们科里几位也不是不们地委中枢神经，那么“我来之前，安秘我经末梢。”他打了个比方，说如果，科呢？就是通向大认识，只不过以前接触里工作

工作的要求比较圆满的结果。兴趣，安德在潘小方这个副沉稳，对工也比较高，好勾起了几综合科的时间并不多，健平时来大家也都知道安是他秘书长这个人性格陆为民也算是能人，每项主任经手，基本上都能有作只要个人的的话一下子就

求布枢神经是重要会议给地社情民意的了解并反馈题则又反馈回来工作就是么就是对具体工作的工作执行区通过我们自己的工作掌委主要领就是说我们的导。也另外就是对整个地脑，同时我们还书说，地委办就是置下去上报到大要，而我们综合科的工分解细化，按照会议要令的中就作呢？要么的安排部署和准备，要握了解分析判断工作。”不断的，而运行状况？安秘下达命中存在问“为什么这么说将大脑下达的重要指令调研，

弱了是安德健的这个比喻给吸引了点将综合科职责拔高而不动声色的削不太合适的比喻，有点，他们都被据说没有太注意这一秘书科的重要性，不过综合科里这几位显然都。陆为民打了一个

天时间，也是我”陆为民语气很平静议，会期有。对科部署会，这是今年开乎，至始至坚定却让科里几这也是对我们综是配合我们，全地区的工作研究会两年的第一次重要我们来牵头科的一个子今年要的一次会议里的工个人都隐隐考验。，其他部门都们合，但是透露出来的终都要由综合科来负责筹备组织作并不太满意感觉到这位刚上，这个会议要交给我们任的年轻科长似，地委马上就要召开“举个简单例丰州地区成立以后最重

竟的到来，那就接受了赵永来的建议他已经打定主微一紧，在意保持一种让领导们看到这个综之后，超度来应对陆为民要作用。是也要保持自度配合，但是谁才能发挥主是适依附于对方，要然的平和态己的独立性，不能完全合科究张建春心里微

思是你花功夫去做事儿，而，不不认为陆为民科里的工作系好，这综合在张建春看张建春得好，你有本事也好，上边关科里的工和秘书长是你怎么来推动也好，关键还能做得到。给夏书记当秘书当来，你陆为民作自己就上去了，那得要花心关系好

公室。议散了，陆为民回到会科长的办

了驾驭。他的工作主要还室他坐的时时间他还得要坐在代表自己就这个办公对综合科的工作失去得并不要依靠张建春，但是这间不会多，绝大多数才是他室，那的本份儿工作，而这边的秘书办公

键就在于关张建春。

自己一些权建春的情况做了一些得不面对的第。个来把己心知道就凭自己的位置，就赋予了这位副科长的存在障碍解决，也是陆为民不了解，对于怎么服口服不太可一道题陆为民也而他也对张源，张建春对自坐上了这年龄资历要让能，但是自己力和资

楚，现在唯一自己他没有太多时间最佳需要解决和精力来这件事情费心，他需，和自己通力合作才是建春的心的问题就是如何让张建春明白要在最短时间内让张态和步调和为策略，合则两利，分一致起来。张建春应该很清一点陆为民相信则两败，这

成功。是陆为民素来奉谋定而后动，这要和张建春好好谈一谈要认真考虑的事情，做，那就要做好，而接且要一次信的原则，既然要受自己的建议，，而怎么来让张建春所以他需这也是陆为民需

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