据说在班子里边句激昂的一番话语，这让来了常春礼如此铿锵目相看资格发问居然引李志远没有想到自己一最老的成员有些刮他对这个

也引起了一些看法，，常春礼的做派都之前常春礼有些粗犷。有些看不惯自我，啥事儿都喜欢法，认为常春礼过于突出彰显插手豪放的作风直接过问在地委班子里这在下边也有些看苟治良和蔺春生对

人性格过于豪爽竟常春礼是独立于苟治于经营乎并没江湖义气的味道，而多年县委书某种程度上来说，比起苟治良和安德潭人，对丰州记、副专员，人脉相当较尊重，毕的力量，常春礼是南外露，颇有些治良和安德健那样善中心的核心群体。广泛，从有形成以他个人为这边情况也巩固良之外的一支可供平衡不像苟只不过常老黎阳地区担任，所以感觉起来似春礼此健犹有过之，李志远倒是对常春礼比很熟悉，而且在

时也是他的优势。既是他的劣势，同在李志远看来，这

一旦被主要领导已经形成不掉的局面，在信是从另一个角度来看，得主要领导看重，但主要领导也会觉喧宾夺主或者尾大了一赖和看重来说，，固然说明伱伱这个人有可能形成伱的同时也许就会成了伱个以伱为中的确有魅力和人脉，值保留。要有所对于非主要领导心目中形得心的干部群体

李志远原来，主动向他被夏力行压制得很难受其是在也很信任苟治良，尤夏力行时代，苟治良不得。靠拢，他当然求之

像他委书记的时在考虑间不要多呆两年，李志远估是必然。好长这个位置如果有合适的味不到一把手信赖，这种滋幸亏夏力行担任地地委书记位置上摸着苟治良被从组织部受，也动一下安德健的位置不上挪开就就一样。一个组织部长如果得现在也长，如果夏力行在位置，也想要挪

良升任地了一些微有委副书记之后就苟治良的信任从苟治妙的变化。李志远对

力，那案中。意见很支持，但是每就玩不转了，这个副书记一些私货。原本他也理解，一个分管党群的一点儿影地委副书记如果在人响中，苟治良表现但是苟治良任人唯亲的每在具体方表面上对自己的一些都夹杂夹在几次人事调整迹象实在太明显了一些杂也事安排中没有

敲侧击的提醒过苟治良一两次，但是收效甚微。旁李志远为此

多集中在丰州市往和干部且在任用上往出来的状。也引得张天豪极为不满豪意见相左，这次在李志远里，而面前告苟治良在任用干部上大丰州市委书记张天。几

的安排地委也应该事上意图来安排布置在这一点上，苟治豪的不满，。这不但全市工作角度上来委书记，张给予必要的支持，但人事安排上，作天引起了张为地委委员理，在丰州市天豪要从道考虑问题，一些人是天豪反映的情况并连安德健也颇有怨言。和丰州市平心而论，非毫无张良往往是按照他的

这对于他这个地委书筹可以从中运作的作用。记来说，本来平衡，起到秤砣压千斤是好事。为地委书记，他正好

甚至铁象是绝不能容忍的，希望自己班子里矛盾重重自己当做一如果下边都是一团和气板一块伱这个地委出现了问题，倒不是说和平衡能力互相扯上的现皮，但是那种私下合纵连横，把书记驾驭力了，那么也就意味着尊神佛一般高高贡

，这又是李但过法接受的是在他更多的精力需要展经济上时。了，这可能会直接导致平衡局面的被打破是苟治良的动作有些太。尤其放在发志远无

要去破坏影响大二市很号不允许些，但突出了一然风格人虽放，如果按照经济强市，丰州市的地的。的经济增速。两三年来撵上并超一套，脑袋也很开那是李志远决过古，这个时候谁是在搞经济上也很有庆就位可想而知，张天豪此局，正常了目前丰州作为丰州地区的第

领导之上都不得凌驾于地委人都要服从大局，，而来平自己。白，在丰州地区任何么来平衡敲打苟治良，既要让其为所用选无疑就是常春礼了，同时又要让其明怎好人衡苟治良的最

春礼的作用运用到极处。在这一点上，李志远也很好的把常

，才能真正推动一地，长期以来形成的思维接受，这需要要素的解放坚定不移的能实现对经济发经济发展，但是来缓冲，习惯模式了，对于这种一时间都难以应时代让他们逐渐适，事实也证明了只有，改革开放是不可能走“老常定势让很多包处于推进改革开放，才的变化。”和群众都括领导我们也的经济在内的干部回头路的洪流展需要各一定时间一个特定的时期变化，可能很多人以公有制经济为主体

南江浙那边去走点也是这个观点动打好基础。我前一了每做自己的事情规模搞得相当李志远斟的这种产权量化改革启口道：“省委是但却是在不动声色扎扎给了酌了一下言辞，这才，我们可段时间实实的推进。”个县甚至每个企业又也没有一定定式，基本上结跟随省里领导走岭大，但是他得抬高，这样既经验教作的宣传上不训，为下一步全面启类似于我们双峰搞一圈，发现在浙江温台地区以埋头大干实干，不谈不宣传，自己领导们采取的就一旦，而且改制方法上的改制模式都不一样，有问题我们但是在对这项工可以及时刹车，也可下边实际操作者的一些宜拔回旋余地，对于这一以从中总

“那他们那边就没道。忍不住插嘴问有阻力？”常春礼

但是还是还有更句，有利于提升善政府财政税收结构，增加财政收入，就群体，只要有利示无法接受这“就是我们在下边嘀嘀对的声音，尤其是在种化公为私的做法，益的碰撞，这很正常，地方综合经济实力，下补的那句话有？一样有反私有会有阻力，发展生产力，有利于改如此，但是既。”地区做法如出一辙咕咕，认为这是人充一多中更是变相私分集体财产，走“怎么可能没”李志远微笑着道：再私也一样争论可以大胆的去然是改革，肯定就善老百姓生活，我于以及东欧这边过去考察的干部不化道路，和现在俄罗斯不同利做。不同观念改老干部激烈，不少人明确表

会一直持续下去，就还尤其论就会变题时，这种争没有一个清晰的理论支持，现这样那得更加激烈。层没有给予明这个问题上的争论是在一些企业改制中出春礼一时间也不好样的问如果中央高常确表态，理论界也回答这个问题，他觉得

改制工作制情况也两家企业动，您看……”“那志远书记，双峰这算在电杆，其他企业的改制前期一步他们打边的企业产权量化改就是这样，完成拍卖之后，启准备工作也开始厂集体资产产权下就要启动第一批的其他

是考“让他们积极大候再来研究。”为这些工利益要尽量确保企业职到企业职工的个人利风的一块试金石，另宣传上暂时不要考虑，验我们领导干部领导益上要慎重，，这是底线，这也的推进，积极大胆是术和工作作不因业发展情况来看，到时规模群体事件一切等到这一胆但又要稳妥谨慎轮改制企发大原因引艺是指在涉及妥谨慎就不受损，外在指这个方向不变，稳

李志远一锤定音。

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展，不乡镇报了李内。李志远办公室出来之后，就给曹刚打县委县府坚定损害职工利益利于发不移的继续推进企从常春礼力完成改制志远的意见，要求双峰不拘泥一个模式企业都，均在考虑接了电话，通受范围之制工作，业产权量化改，在改制方，只要有式上争在年前将全县所有

民也打了一个电话。后，常春礼又给陆为和曹刚通完话之

春礼觉得很投缘，，常春礼对陆为民常春来在其中穿针接触过几回之后，但是陆为民的风对于陆为民，常春礼点自己年轻时候自己年轻时候多了几的好感急剧观感很好，这里引线的原因上升，他觉得陆为民很有种敢闯敢冲的格也让常分老练细致。边固然有风格那，但是又比

得隐藏在面具下的那种虚如此，他觉陆为民地位的领导干部里伪深沉。经直坦荡的性格已常春礼也同样是，如常春礼这样率对现在像常春很少见了，更多的都礼这样