来就过陆为民从刘斌的消息一开始行动起来。

首当其键。最为关既然要解剖宋州纺织行业改制这个麻雀，新麓山集团就是冲，而新麓山集团目前的状况是

，都值得拿出来现十分给力，无论是标书特书。好在新麓山集团今哪个数据指大年的表

够说明当然，也无需作是假，实事求是的表。最关键的还陆为民也有足够底气一切，况，这一点做不了假，作为被消化的四大厂职工状当然现出来，就能

而发生这些变化的原团状况，期间有什么措施动作。的老麓山集团和四大么，山四大厂之后的新麓山集厂的状并了看看前后有什么变化，集团，了解原来要了解一个〖真〗实况，再对比现在兼全面的新麓陆为民清楚调研组是因是什

工作要做。但是其间也还有很多实，虽然只需要还原〖真〗

，这是机会，一不会运用，那就是政府政绩的机会蠢人。个展示新麓山集团和宋州市委市

任东来就行动起来。，魏嘉平和无需陆为民多说

不过陆为民却无意让魏、任二人对围在市些人的让步那就是离开和现在在一什么让步，在线辛勤劳作的工人们底。，他们闹到腾可以，只陆为民看来，对这政府大门上这对那些前期已经帮人有要不逾线，奉陪的一种不公

摆道问题的，不本来理，你都要面对讲事实理，见招那就是迎接百姓来反映是解决事情的，你管这政府大门打开，拆招，没有过不些问题是否去的桥。合情合法合怕什么？政府就

的让步，那只能说个一二三。下软蛋。理不辨堵就不顾原则以大大方为民觉得在这个问明你政府本身就有问题不明事一遇上围底气不足，才会题上，可不鉴不清陆方的拎出来说

州人的想法要求，宋市政府和说已经离开工们是否公几百平。和在一线奋战的职方案是否圆满合理或者新麓山集团给出的解决陆为民甚至也想过让调让调研组来琢磨研组来了解一下这

引领。私人企业，是和个人资产晰的导向来团不是企业，国有、集体均有，目前正在司迈进需要一个明一家混合制新麓山集向上市公

云松的支持，他们也从府企改革这一项很的好坏直接决定这个省政府在国快就会赶赴宋州来解了消和昌江省委也得到了尚权智和童陆为民的态度工作上的表现。息，调麻雀解剖结果剖麻雀，省里边得到着宋州市研组委市政

改革的一面交给对方见这些人了解国企改的复杂性和，只有〖真，不要顾忌什观而荣道声给二人全面的把宋州国白下边工作的难度。么〗实客观的意全面，才能让企也是〖真〗实客艰巨性，也才能明革

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喜有忧，忐忑不安，但有于陈昌俊来说，么愉快了。数人的心，不少人对心情就不怎调研组到宋州牵动无

根神经不对路了了，如的事儿负责，这一级哄一为致命一击的发难他怎么也没有想到被自会有么果上边这些，会想到就此来宋调研组一帮人就那还是这样认真都州调研瞒下结果，这他妈也太邪了，居然会迎来这样一个，怎么这个级欺上部门单位工作己视？

但这事儿就这么在眼皮子下发生了。

去反映问题有什么想法对谁而来摸着像尚权智和童云松，但是他知道这事儿多年的角色这样在下和童云松对二纺厂和针。边厮混恐怕瞒不了人，就算是找不到证据，估织四厂老干部跑到昌东宾馆会场权智他不清楚尚也应该清楚这是针

陈昌做那些无用功。所以受益者谁清楚谁是其中都俊也不会去无须解释，的嫌疑就会最大，这谁你解释了也没用，

调研组在上上下下的了有空落解工作，他心里调研组直接到了智，再要有什么小动作，那就真是蠢人了，陈昌俊不会不落的发慌。于此，但眼睁睁的看着宋州

他不是对几大厂的改相对顺利的，瑕不掩瑜俊很清楚，这个上也有一些问题了解。施进程不是全无瑕所有他都作了详细了解，可以说最优的，实施也实上他这里边的情况，这个组织部长比很多制一这个方案和实还专门几大厂改法规政策和实知，事制从前到后的人都更无所是施过程方案应该是疵的，具体细节，但是陈昌

陈非常关键的东西，昌俊都不得不佩服对尤其是市这一手来弥补很多原本方心思方性法规，这是一个件和过程的地企业改制实施依据、条说是神来之笔，连欠缺底气的部分。慎密，居然能用陆为民能想到用这的关于宋州国有一招来作依靠，可以人大专门出台

律依据支撑，就很易被拿出来攻法企改制城市了，就有制定地方性法规的权力了，民的国至有些恨怎么宋州陆为讦。陈昌俊甚多东西都就失去了试点方案中很容如果没有这一条件，就是一个较大

在他只能眼昌俊都快要成内伤了。神闲游刃有余的配合调组工作，什么为睁睁的看研组工作，民气定难受，憋得陈很难受，看见陆做，这种滋味真是现也不能做，也不敢那份着调研

果，犹如一拳打出，结果被自己费尽心动对方用太极拳的借力打来这么一个结动用各种隐蔽关系才布己身上。力反击到了自置好的这一手，竟然换

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经营效率，经营是国效率，财政营企业干得风风火下，他们提高生鼓；第二只能冷锅冷灶偃旗息，没有理由是国企职工的生存生活活水平，工人投入这况是解决两个问题，第一嘛，领导生活水平的状执政是长期处于只拿基本生活原私费这种较低，作为企业主人翁，政投入的么多，结果换来的，甚至稳了”效率指两方面，一是资政府有责任义务来帮助火，国有企业基础就不那政府压力就大了很简单，就金的使用有企业阶级本身就是领导阶级则，二是企业经营效率“事实上我们的初衷可以说亏损，这不符合财阶级都吃不起饭了，就却

小玩笑赢得了在座调研组同志的一片笑声，但深层次的含义。是笑过之后，大家又觉得这里边又很陆为民的

上解决，同时也要从法律层面，一万我们觉得业兼并重组国营企业是否可行，能否成功，这是一个摸索过程切，那么让集体企“从解决这两个问题出发，了人大出台的相关法规”都不重要其他要素可行性，所以才有我压倒一们的市多人的吃饭生活问题，

大程度维护绝法规政策，市定有冲利益可以用法律层面来一切决策在公开透明的们希望做到最求，都可以拿到明面实证明，，还是公开透明，让但是我，最好的解决办法调整能面面俱到，突矛盾，不可要杜绝国有资产流失，够的，本身就监督部门的介入是不状态下进行，国家的大多数人利益里的想法意图，职工的保护革么仅仅是纪检，少数人利益诉涉及利益调整，肯”上来摊开谈，改“事

情况，这个斌是很早就见识过是家伙如鱼得水绍看着陆为民气定们都很吃惊，访了事实上的操盘手的年龄人面前介刘为神力有了更深的了解，但这几天从企业上走闲的在调研组的一帮，不能不说这的改制民的口让他对陆为民的实际操观解个是有其底气细致和表作陆为民的。才，这几年的接触也现让调研组的同志着整个宋州纺织企业的表现更为直能得来的情况让他对陆

顶得让坐成成长，而长，不仅仅是官职同学在飞速次和他这难怪曹朗说每一的小舅子都吃惊地位的领教了。是这个人思想意识在飞高于化，变化个同学见面镇中宣部眼，都觉得这个速变，今天他算是再度变化

宜的制定方案，我径可走政府看来，国企改革是保障职工利”的捷们在这个过程中还会着解决这两条的益问题，只要本产，每一个企业都有自身遇到很多问题和有一条现决问的次要方面特点，都需要因地制关系的问题，最大限度的路，也没会变成“在我们宋州市委市难题，但是我们解原则，一条漫长之力和生产题的原则不，决心不会变，解决生其他都是矛盾

个更〖真〗实客这样反而给调研组的同虚，对吞山河的雄心不陆为民皆陆为民，对自己，是如此轰轰志然，没有什么观的。壮志，但恰恰是烈烈气现状，刘斌觉得此行留下一的结束语显得很潇洒淡

三更了，虽然是补更吧！（未完待续，但还是求几张月票