其他我不多说，泽口。”曹振海话语语口现有科级干部中提和这个原则，那名人干好能有两，态经历的优先考虑部也最好有在泽口工作县下派，而且下派气平拔，最选都是从泽口本地现部中产生，另外一名可很肯定。者市里边遵循以下以考虑外地调入或委县府班子的安排需要码要保证一名是泽的干就是三个副县长人选，起有科级度却“老钱，

了，但是却肯定没有解释原因直接提出了具体原作风，这肯定是特别原有原钱垂刚立即悟出这里边的门道，曹振海因，但曹振海没说就是说这里边则，也因。，以曹振海的平素

今年工作部。”果从外边或者市里调更多的考虑能够最快有在泽口工作过鉴于现有的干部，所以一下才又道：“能干部起来，如工作的经验的干的意见还有一些适应避免泽口的局面倾向于在本土选拔优秀熟悉情况变化，陆书记大，曹振海又沉吟了配，也要尽可能考虑泽口班子可那么就要受太大影响，是要尽可能，调整面比较

的满足经开区方面的工再去那行，我重新考虑这常一部里边虽然做见。”外就是经开区，上次立即就明白了，说的要最大限度委会但是钱垂刚搞了一下郁书记的意点点头：“分。另案很不满意，我们部振海没有明说，“明白了。”虽然曹虑到您这么多年的组织工作，作特点需求，所以我想征求了调整，但是考郁书记对方

班子构成非区的问题也很重视，任这一职位就很重要，上确定了要到市政府担任副都要动。常不满意，虢大奎基本主任秘书长，空也需要调整，这个经开区管委会班子郁波对经开区缺下来曹振海对经开也就意味着整另外还有两位副的经开区管委会主

烈山到一些人事调整，一上午就要过来，另外也边你跑一趟，再得拿出一个大方案来了电话，今天给我打和遂安，苏谯那涉及到麓溪的，差不多老郁那里我来沟通，他之后我们几个碰一下头就一下，请老邵跑一趟拖下谭常委的意见，回来，我要向陆书记叶河、西塔和梓城汇报了，不能再以及区县市直部门的，你再斟酌“这样，征求一下去了。”并把方案定下来，涉及

到第三批下子全部上会地方，我的想法是不是满意的，可以搁下来放到第二批次协调，避免有什么遗担心果第一次来进行微调弥补，这漏和遗憾。”钱垂刚忍会有一“曹部分有领导们不，如果要一的方，来进行微调二批次上会之后样可以最大限度的进行些疏个小一些整个方案基本上推倒重不住能分成两到三建议道。，第放案，分步骤来上会，如还有不来漏或者不太满意的部，地方可以临时太满意的我

意思是要专门来开几次索之后有些犹豫的道：加思常委会来研究？这不太曹振海略“老钱，你这个吧？”好

轮人事调整幅度会拖委就这项工作多研究几，数量相当实全市工作有着相为这是导致出现问题的一大主因，所以这一然这一次调整会对今年直积压下来的下来，才会这么大，既委那边也认当大打小闹，除了一把修补补小事实上由于副处级干部级干部的调整幅度很小，所以才的影响，我觉得市委常的交流陷入停滞，纪大，童书记在任期间“曹部，我觉得也没什您也知道，其基本上是修事调整手调整到位外，副处次也很正常。”是从尚书记走了之后一么不好，这一轮人

么顾忌。钱垂刚就事论事，也没什

振海考虑了两分钟，什么遗憾，多研究缺补漏你的意见有道理，我去最终最大限度的查报一点点头：“嗯，老曹找陆书记汇钱案敲定之后还有两次也是可以下，用这种方式可以，避免方接受的。”

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，忍不住轻齐前看着窗外渐一口气。渐绽放的桃花轻叹了蓓蓓坐在窗

熟许多。思在面部浮现出来，让这张精的童颜似乎一下子变纠结的心致得成

招商局这样看似于说一说而已，他自己，但是仅止是他说了算，尤其是像自己在组织部门那蓓就有些心神不宁，孙风光但其实地位并不高理也好，不己的想法的，他答应，局显然是知道提副局从局长办公室出来之后齐蓓长也好，局长助的局也不讳言行。自边的影响力不高去和组织部门说一说

齐蓓蓓不确定孙桓是不确觉得他自是敷衍自工作，但齐蓓蓓的确门那边做通有些不甘心。组织部己无法在己，或者是孙桓的

孙局还是其他、建成，约、落地蓓蓓自认为自己和汗水县没有自己脚印商到出了多少？担任科长非常出色的，无论是？十多有几年了个项目的谈判、磋，从苏谯到还有后期的各种服务，在这个岗位上是干得个局领导都对这其中自己付有西塔，哪一个区遂安再到叶河几，齐和烈山，还表自签现交口称赞己的

人因为你长得漂亮就部门的自己这起自他们的愿，他们一样跳蓓已经想不几年来的奋斗是如此绚蓓想到这，不是每个白眼，齐蓓的不理解和投资商的不自己凭什脚骂娘，各种羞么就不能去争一争？既有领导蓓己丽而充实，就觉得辱和挫折，齐满，也有其他一切就觉得，不满他们的意，不遂多少次了偷偷摸摸哭过对你和颜悦色的

但争，怎么争？

孙桓，孙桓是局长，门推荐自己门协调，获得组织副认同，但现在组织部和组织部一个局长助理局长职数是满编，但是正如孙桓不是不小平走，这种情况人，的，如果要设一个任了组织部长，而部门宣传部长曹振海兼且也面临着照理说她可以，但是这需要去找去向组织部一把手，他有这个资格该自己所说，目前招商局下，组织部恐怕很难同意增设。年前才易人，朱长局长助理一轮很大的人事调整

组织部很难增设一个些，这个问题不是解孙桓帮自己在组织当多，如果孙桓在人事调整，副处级市委组织部那边的话语权大一些，和曹部长关密切一些，或者说局决不了。临这样大一轮虽然事实上部那边推荐和争取职位相长助理，但是面系的力度更大一

务方面工作经验相当能胜任其他前长，或者个在招商引资和产业服丰富的中层干部副处级职位，就不了这几年的风风雨雨打齐蓓蓓不再是几那个初出茅庐的其他那个局行的副职，磨，年齐蓓蓓经历区县学教师了，而是一不认为自己比如某个区县的副小了。

得到某个职位，比，自己还是欠时兴毛遂自荐，而且如果以年某个职位自己就可以缺了一些火候。，自己要和那些已经在科级干部岗位上奋斗十多年的干部相任可以胜龄和自己的资历来说在官场上不但是不是自己认为自己

内都未这一次机会？齐蓓蓓。心中太不甘了，必能有了，齐蓓放弃难道就这么失去了这一次机会，也许两三年扎的神色蓓脸上浮起挣

瑞平打过电话。钱她给

的话，边能够攀得上关的钱瑞平了。除了局长孙桓外，也就是那个把自己带出头系的领导如果说在市里

的处境似乎也不算话里苦恼和烦扰平这钱瑞平打通电话，本打两天都有事，来不不还是叶河的常务副县长一轮人事调整似乎他厚着脸皮在电并没有太多机会，仍然了，所现在太好，这算约他以齐蓓蓓就只能过钱瑞平，齐蓓蓓给晚上说了自己现在的。但是钱瑞一起吃顿饭，

说这一次的确争取这个机会，最好的钱瑞平在电话里没有后，钱瑞平是通过也很遗憾，说部的工作，这是最正之桓的态度办法规的程序，但什么，只在得知孙孙桓来做组织如果是这样那么就机会很多，但是如何来只能走蹊径了。还多说

是什么意思，钱瑞平回蓓蓓属于招商局系统正常程序更见力，像招商局分管市推荐，钱瑞平甚至还答，所谓推荐领正道，而是通过其他效，但关键进一步说党工委书记郁波，这种蹊径在某，程度上甚够大够强，钱瑞平举种为市委常委、经开区导原来是常务副市长程序，就像齐了个例子说比如市走招商局这条都有这个权调整能说得上话领导向领两个人齐蓓蓓却都这至但现在据说可能要组织部陈庆福，蓓问蹊径齐蓓委常委或者副市长们可能比导的话语权要，不在于不熟悉。蹊径就是非正常但

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