简短几句话，陆为民就一分钟时间不到，搞定了李宗达。

或许。在能力上有所欠缺民还是十分，但是却在工作态度楷模可以当其他人的对李宗达陆为县委书记和胸襟气度上绝对尊敬的，这位

损害了群众利益。对县属企业过于包纵，谋发展，保守，阻碍了烈山的，但是却鲜有告的信也不少私这一类他权钱交易以权的，多半都是说他思想在烈山工作多年，告他

妥，但是很多都是事过，判断。些东西还是存和做法李在应该说告状信上的一宗达或许在态度上上有些不的，不过市纪委也调查出有因，或者说很难用对错来

强了监督，基本级已映也是络绎不绝，反映就像刚才提到的污必须要次处理，但你县厂来二？偷排污水，市县两要发展，以达标，染问题，对李宗达的反，进过企业自己处理难象，但力跟不上，奈何固废要出来杜绝企业的偷排现加他包庇企业，支持企业经污水处理厂处理能上是企经过下一级县里的处理污水始终有污水和业要生产里的

定好了的，这笔经人家企业在生产旺季压企业的生产人家产减产，济账怎么来算？你要求这个时候早就划和下游企业的合同是减少排放，可计

诺过，白二期扩建完成之再县里也明确给人家承，那人家怎么办？后来资建厂的时候，排污的二次处理一切里负纸黑字由县在说要等等，等责，你现而人家企业来投

眼闭只眼，想把这段时成了唯到了他们的切身利益。间给拖过去，答无奈之下偷排似乎就一选择了，大家都睁只应，因为这直接损害但是老百姓却不

主观上他并无为自己谋办法就是这样，让其也一些地方，隘了一些，但是从所以在处理这一达就是一个比较典型的事情上干取利益的意图角度略微狭部，他看待问题的在陆为民看来，李宗需要更艺术性，最好的严重性，自我处理好。自身意识到问题的类干部这一类

看会议室里内圈，那里为民的时候都下意识的，所有人看到陆坐内圈的角色表，确定时间参会人员己的席，而现在会议室里能要去看看自还有只有两位，一位位是张静宜。是陆为民，还有一开始陆陆续续进入会场是市委常委们的坐没问题时才又看

脸色都变得阳后，与会人员好处的和大家聊确定了自身没有迟到之们的烂起来，纷纷来给陆为民打招呼，上几句。陆为民也总能恰到光灿

陆书记说趣，谁也不大家也都很知来单独去，总得给事不是？点机会别人留能老是霸着和在也不时候，有正是说正事的需要汇报也该下话的机会，现

参加人员也比较多，但制学习会议规模比较大，宋州的中心组（扩大）格。度也相当严

是各区县出台的学习么单位和企人和企业法人按照宋州市委办业的党委（组/总支要参加，而市属各没有兼任单位或者门/市属要参加，因为这是如果行政负责也就是说除）书记也，了各区县的书记，区县市国资委控股企业）的企业的党政一把手，次学习要求次，每集业（含法人党的中心组学习。中学习一部门和市属企除了行政负/市属各部季度至少要制度，每个企业的党委（组外）书记的，那责人和企业长也/总支

特殊情况，需要批准。报备，而市委秘书长也不具备权力，需委书记汇报秘书长允许请假，更一般情不况下，党的中心组学习果有直接向市委不允许代会，如准请假的要向市才能获得批

记之日起，这个是陆为民到宋州之后组学习会议制度持下来。的坚中心决书坚持得最好的制度，制度就被异常坚从陆为民来担任市委可以说党的

题也就是中心组学习的秦宝华的制度坚持没有。学习期间，回来问一个重要问甚至在陆为民到中央党校

谈何而势的分析了解，对自身拿陆为民的话来的方针政策精神学时间，极少时候那么四五次，一次何说起？做不到，那么战斗力当前国际国内和省内市来，执行力从很忙之以恒的学习才能保证是要靠这种坚持不懈半，对于领，但是达到一天对当思想觉悟，如果连这一点都前党持和能力的淬炼提升，就内的政治经济形政治导干部们来说，都说，党的中心组学习一年就是般说来不超过一天习领悟，对学习一

可是作为行分析会，但以不参加经济运加中心以你可以不参加市委全会缺席。律，不允许大会议，还一把手，参组学习是铁的纪，也可不参加市委扩

话说，除非出差在陆为民一律不允许请外和因病住院，他情况下，其假换句。

性的问题，比如说涉说能不准假？只是性。的谈加，你证明中心组学习的重要大型项目这也是一个原则及到一个来从这上边当然判必须要主要领导参

了，愣了一愣都注意到市委常了陆为民已经先到委们和副市长们到来时奇。之后倒也没有太多惊

这段时间里本来陆为民儿神出鬼没。就有点

不经心，该是轻慢也很宽，涉及到市边很多他也考察组的人愣生生等了半个小时甚至在考察组约关和区县从县里边赶回来，让至可以说解的范围干部，陆为是直机人时，部的考察组走动很频繁，约谈和了干啥还是干啥，，这份气定神闲甚民对此似乎也有些漫见他本人都叹为观止。中*组的态度让市委市府里

约。是一个形式，对自己考察组和自己的考察不可能因为自陆为民当然不己怎么说就能有定论是轻慢，他很清楚谈也就

意，可着的了解，倒不能说是有恶，这也充分说明劲儿的雕这帮但是陆为民估计应该。认真而慎重的自己要自己的考察是格了一点，那就是上边对人来宋州这么久，是上边要求对外琢人有一个更细致全面

够更客观的了给这几年的他们，就是希望他们能解自己在宋州工作表现。看似宽松的环境自己有意制造一个

的看法缺乏真实更能凸显自己议的形式，而说实话，如果直观的了觉得未必是一键好事，让上边领导对看法甚至是负面的看解法，也许自己都是一味的实性。能有一些有争如果赞誉和褒扬，陆为民这很容易在宋州这几年工作的真，觉得是走了过场和

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来的，两个摸着常岚是人边走边说，估办公室谈事儿，然后的一起来再常岚是和秦宝华一起进先到了秦宝华开会。

了很大的压力。任麓城县委书记也是承担常岚担

赶，而谯和麓溪这三强的距须要在工作前面临着西塔的凶猛追委书记，你的尊重，赢得认同，离却在拉大，作为一要赢得班子成员麓城作为全市四的成绩出来。个女性县同时与遂安/苏县（区）之一，目那么大经济强上拿出一番不逊于前任就必全县干部群众的

速有一尤为担心。产业发展较快，尤其是麓溪这种淘汰的中是承个的这类产业小企业到麓城，固然在短时间内为麓城的发展提很不稳定的，尤其，使得麓城的产业转移过来供了占是以传统的纺织为展的空间，在这一点是客观上却又挤动力，但经济增上常岚也很清楚这种增势是了麓城其他产业发支柱，但是近一两年来主要还显的增势，但是常岚接了相当一部分从麓溪服装鞋帽/鞋材/等较为明

整的压新要进一动全步拓宽思路，寻找带已经不太适来，麓城产业结构力，单纯依靠纺织步发展，机遇。和服装也面临着调在常岚看麓城需鞋帽产业的发展，应麓城的下一县经济增长的

融合趋势也更进一步凸以一个入市区，展，与麓城在空间距离来发近郊区的目光来审视自心态来要展规划。上的日益拉近，求自己，而应当主动融当再以一个郊县的显，麓城不应同时伴随着市区的扩身未

和秦宝华的大力个构想也得到了陆为民支持，融入市区这前提。一理念成为麓城常岚的这下一步发展的

部的心态也是在得知复杂的。中组的考察组到昌江对陆为民进行考察时，常岚

对于陆为民的升迁，她市委书记？一旦离开，谁来接任为民当然明白是实至名归，她也很高兴，但是陆

，尽快启动起来，避变动对麓城发得市委的认可񸵩展的干扰。r所以她需要尽快把麓免日后市委人事规划任当秦宝华只是其中一个热门人选，能接虑布局？这来的市委书记会怎么考不是呢？新然好，但假如城未来两三拿出来，获年的发展2常岚需要考虑的，些问题都是