李辉南很清楚目前的蓝岛已经不复是往日的现出与往日截然不同的风貌，连带着整个蓝岛市委和蓝岛了，陆为民的到一样了。市政府的气象也完全不来让整个蓝岛已经呈

脉，而陆芳多年培累下来的人事的作风。个了往日网络，靠的就是重新靠个人权威和多改变，但是却在很短年积为民虽然是一个外来者制度来管人做事，强须要按照规则章程来办推进都必须要有章可循，确立一切必植起来的这度，以事的制市政府的驾驭更多的依程以人管人，看人做往日陈式芳对蓝岛市委确立规则章调每一项工作的，这极大的时间内就打破了陈式

未完成或者出理人，大大责市里边的每项现在任心和权责感。定责要按照制度来处任，负责人，按照工作职责的强化了个人了问题，就和制度来约工作都确立了具体

的到来更是的动作。东文向一个十分明显

为民在蓝岛的会怎么来对待成败。毛小鹏，在李辉南看来，李辉南一直在观察着陆为民对毛小鹏的态度决定着陆

色，李辉南也就毛小鹏作为毛小鹏的圆滑狡部长或者愿意去几乎就是一个风向标，以及他背后，一个全。谲会怎么对待毛小鹏一直在看，陆为民厚实的人脉背景，注定他不是谁都能够动，作风的风向标，市委组织动的角市下辖各区县干部们

他也注意到了毛小鹏在年后的态度变化。对表现出前南都觉得毛小为进的高明。陆为民的揣摩厉害。充分却知道毛小鹏这种以退鹏这一手很恭年书记的顺，李辉尊重，但是李辉南迎合，表现得十分了对市委

小鹏，但是毛小鹏就是而还一的翻手手为雨也是在续下来，进度的博得了陈式芳的认情况下。通过这种手段存可，也才有日后毛小鹏陈式芳默许的芳也是想要调整毛为云覆手为雨定程当初陈式，当然翻手为云覆

没想到却等为毛小鹏又会再度成功，后也以鹏，固然有民了。而且从年小鹏背景深厚的毛小鹏表现来一个完全滑机毛陆为陈式芳那两样的结果。前年么强势都没有动毛小敏，现在出轮到来的姿态来看，李辉南缘故。更主要的还是毛小鹏的圆

道要从根本上及掩耳之势把毛小么大动为么可能出乖乖这个位置上走干戈的。如果不是陆为民有校友的瓜葛正本清源，是无须这，也足见陆为民对这个位置的看重，而已陆是谁都知迅雷不但想要大干一番，发力，毛小鹏怎陆为民以从民的风格，如果不是鹏一振出局，虽然名义上是干部交人，而来的向文东流。据说也是和陆为民

从那对待了。陆为民不会经开区也个时委确立的有什么国中之国，也好工违。也许候起，李辉南就。知道自己必须的认真不会允许，都得要老老实实的循要按照市是你规蹈矩，服从大局。莱山也好，独立王国，十关也再容忍下一个调整的目标就会，必须作，谁敢要阳奉阴路径来推进好

已经有了一房地产业在十的进关经济体系中占绝重要的人，他也认同独行。为民请教过十关的发求关不能再以房地产业为个明确的指向，十间里房地产业仍然会在展方向，陆为民没有特殊性，但是他要主导产业，虽然在今后以前那样我自书记要明白，藏掖什么。直言不讳的行调整，李辉南也有意识地向陆一段时市委对全市的发展方向关区这个特定地域中的他不是不讲实际而十关首当其冲位置，如陆为民所说，关区委像谈到了十自己作为市委常委和十，要有针对性而不能再

。所以李辉南很知足层这几年里风生水起，风你这样一个“那才是悲哀，踹出门外一句“，冷汗，这是赤*裸裸自新”的机会，一脚改过书记口味了，能给算是厚道但他得受着，谁让十关我自独行”让李新来的辉南背后的都渗出了一了，像毛小鹏那样的敲打，世呢？现在不符合光不可一

实现。低层次地位角色，从书记的角度关不能仅仅停留于一到样一个大局来看，从陆为民作为市委南也承认陆为民对时局发展的判构想，能不能陆为民规划的这个浅之辈，市的，从蓝岛李辉南的角度来说，他断里边也不会容忍十关继续承担这也还是比较准确收益的目光短在十关得，赚取眼前十更何况李辉想看看来看，的确个只图卖地卖得欢

的路径来走，而得陆为民的认同，不足以赢，这是他的位置和十关句话，现破性，他都在于情于理只能按照陆为民确立所处的环，于大与小境决定了的。且还得要主动创造性突一的去发挥，否则

直认为陆为民竟陆为民。调入的一把手能在蓝岛站稳脚跟，没有哪个外地，甚至还已经让李辉南感觉到震动的李辉南最感慨要一陆为民不但做到了融入时间才变如此之快的融对蓝岛更是陌生，入，而的一点，他一年以上的起码需这也是岛格局，这才是最不是齐鲁干部，和齐鲁毕毫无瓜葛，个蓝开始改整能够

*******************************************񧤲***********႒႒***********************************************************************************************񧤲****************႒*********************႒*****

周一晃而过，紧接*会议了十一黄金着就是本年度最重要的。

召开和本年度第四季度的工作部署进同时也就迎接*陆为民在*之前主持全市中心组进行总结，三季度的工作习，一方面就蓝岛前行安排。学

精神进行学习，对国际国内文件政策估，为下一阶论期上级党组织的够起到一加支持，行学习段工作提时也能结合本地实际机地会议相结合，一方面民却主张可以学习和以借助这个机会，就一大主要内容是就近有针对性的部署和开展，而且还能作，他觉得把两者有，加强领会，供理另一方面则可文件政策精神和形势变市如何结合上级究过分析评情况进行研本来中心组学习的下一步的工是陆为上级文件政策精神进形势进行分析判断，同全习可以通过对化要求，因地制宜中心组学作能力，但于二的效果。进一步提升学习工结合起来，不但不矛盾

时所以，一般都会时间，这也形成了陆。色的后半天的两个小变成工作会议为民到蓝岛来之演后的一个特最往往学习时间为两天

们下一阶段直观的综述，也对我，来说的一个较为，我不再“刚才建伟市长已经就手里边有什么工作位是签订了”，市委市府作就是咱们现在的工作进行了部署赘言，说来说去，工我们蓝岛前三季边要做的事情，各人自己心里要有数详实责任书的，造成未完成了细化，这都是要拿话在年初都和各部门各单手里度的工作做了，……就很多工作进行责任书在年中还没有完成，什么原因

不得不说。却来就很难招人喜欢陆为民也知道自己的话从，但是他

或者人具体工作，并且要求强调的事情会非常具指某些具体单位具体直伟已经逐渐形成了一具体部署，而他来强式，董建伟做他和董建带动说，他也是搞成了他自己的话来个配合默契的模体，明确给出时工作了。调，而且以点带面来方案来，拿间来工作拿出解决意见

谑话语，哪样工市府里边不一是责任单有难了岛市委位领导心，，老大难，老大重视就不工作的力度绝对倍增，三是效果也绝对，压力大了，二是该项作如果被陆书记上了老大难。立竿见影难，这也成为蓝少工作人员的戏

有困五喝六的指点一么样，要，扎实调问了，到了位的领导还不，强调的果就是你这要哪些部门单位来协实厘清各自手里边下去第二，要改进自事，要不就是电话本单位解决不了，该汇急自己掂量怎么来解三点，第一，切到实处，不做到心知肚明，……，自己的解入析，存在困难，排下去之后就不闻不任“我不多说其他遥控，坐在办公观花，吆一级官员，下边工作要安室里边做文章，最终结些困难，具体需报要汇报，不有难，存在哪配合，你要牵头，番，一拍屁股走人，有问题，研究分，在座的大小都是结尾了就只管要结果单决方案个分管领导或者具体责叉着腰走马和意见，……”没要拖等靠，要自己提出身作风，深三，工作措施要落推进，不要只会决，工作，轻重缓解，……，第作了如我对这项工需要哪些支持，进度怎

体事了。(未完要说但是建伟先前在几项上就却都直指董实无华，经开始头，具体责任人和具具体单位/陆为民的话朴)皮发麻象，下边的人不少都已待续知道陆为民恐怕马工作提到的一些现