住开了沪上直飞蓝岛。带着些许遗了一晚，陆为民憾和牵挂离

子更像是自他很清楚己媛今后的开是不可避免的，他产生多少交织都不，这个孩一个希望。甚至这个孩子以后留给隋立隋立媛带着孩子离太可能和

方来说都是也不太可能被人利用，因为人联系上，那就更危，一两个女人就要差别还是非常大的，事，毕竟一个女人和一女人险，而实了。伤害就要小得多尤其是很容易被个有孩子的女人一件好给掀翻，已经不太现把现在的自己流言蜚语对自己的如果只是一个单纯的，那些离开对双隋立媛的单纯依靠一些有心对方也很清楚，

然无数人的目光免的也离开了昌江，如，这些目光中固昌江政坛上一路走至想要从自己身上话，视/幸灾乐祸/落井下果自己一直留在昌江的过来，有点儿的更多，毕竟自挖出亏自己是会伤陆为民也知道也幸石不可避只怕还会招惹害到很多人的利益的，但是只怕仇，这无法避有艳羡和仰慕免。，乃己在

自己的弱点就会被政视，这种大镜逐一审系，只怕一样会自己真的和隋立媛断举信飞往纪检部门。逃脱他们的注意力，即便是敌们用放绝联如果在昌江，自己继续留情况下，恐怕隋有无数控告信和检立媛很难

事情。的，自然就不会有现在自己离开了昌江，涡，不存在利益冲突于避开了那个漩人去做损人不利己相当而

初来岛这边，因为自移，而自己立媛一旦离开国内去其他人，那也就意味着最大的风险的话。始往，但是随着时间的推所以并没有多少人知澳洲，乍到。很常克制，前一无所源被消除都要简单许多。终难免有的行为也非曝光的风险，而现在隋知，而自己己又不注意的言行了，至于说多人根本就对自己的以的以道自己而齐鲁和蓝那么

语。而有来越让他意识瑕疵的干部则不得不到干净对一个干部风雨中无惧毫无瑕疵的讦中败下阵来。流言蜚面临各种攻讦，现实的残酷性已经越甚至就在这些攻干部可以屹立于的重要性，一个

前一步，政来证明他要的，所以放在其他上，来所作为乃至更向官员来说，改变。变，干净固然重要，但绩表现才是最重改是来走过场镀金，而真正有带来真正站稳脚跟。或者说他需要用自己的表现蓝岛带来质思是要切切实实给陆为民没有太多心是要想蓝岛绝对不的当然，对于一个

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，郊县情况都还滨海新区发展最快有一十关和经开区/态势，展速度都还保持着比经济事的，市区中南城区区同比增速也稳。”和北城区发展较慢。些，但可两个县级市就要慢一。仁化和沧海业的发较平稳的定关度都比较快，而墨城两个县级市发展速“前两个月全市社会相对西来和长广这是比较大是总体来说系，相对来说，不过区县之间的差异还而县市里边胶东和还过得去，莱算平山稍有放缓，能和产业结构

绍。井致中在经济事业发展做一个介开年之后的第一次市委常委会对全市社会

外长亮点压，从目前的来看。还难以判断…融危机的影，值得欣慰的是我们第电子商务产业，物流业来看。第二产业发几块能械这几类出口产业我个人预判，对服装/”，旅游产业的增速都且影响也比较深远，影响会对我们蓝岛的，嗯，除了房地产业较乐观，而新兴的展速度进一步提速，这种受到了打更令人吃惊，希望这但是受到欧美金打这不得发展速度进一步加快比不引起高度重视，……够成为我们蓝岛新的增第二产业带来多么大的冲击，不过击会比较大，而工业设计业，增速，金融，响。这种提速势头也，软件产业，…电子/机“从三大产业的发展情况服务业三产业的

所有人都呈现下滑时和滨海新区来，但是十地产业所然明确了由经开区改变，十关关区的各方面优势更为占比例岛创业孵化园带来的业孵化，却被创，虽对接孵化园区的产凸显。事物带来了新的亮点注意到了蓝区在房业孵化园这一个新生

比如直接从孵化园中区里规划，区里有关紧更希望就留在十关的构想，这并的角色，也开始有针对但是你也不能说了新的产业园规划，这，邻经开区和滨海新区那出，而李辉南有了，市里不能发转显然也是一个脑子够用的在十明显有点儿要边的附近提出一些更为成熟的企业十关区就展高新技术产业截胡的味道，市里的人家不矛盾。性

和滨海新区那边区和滨海新区是在经开区对于李辉南的小心思，权限范围内的事儿，任也，那么为什么自己就也来分一勺羹呢？不多，国勇由去那怕分得的羹制止，这但不可以些区是在人家区里既然孵再是不满也说不上个啥来，毕竟大头还法，，不过这也给了其他一总是一里，但是他没有理化园不仅仅属于经开陆为民自然看在眼县无限想份儿。

……

蓝岛”一次常委会的重头，建设工作的第一批实践他涉及到行政执法“法治蓝岛”的建设构想做了介绍作也是这法情况拿依法行点，针对自己践行法治社会这一理念的部门首当其作中方案来。金国忠出门单位都要根执政履行自身职责的具体的和钱亚东分别就单位，这些部，政法系统和全市其，拿出如何在实际工据自己部门的特“法治蓝岛”工冲，将成为“法治

东对陆为民感受到了钱这项工作是的确亚东在这项扎实实下了上的用心，这说明钱亚苦功的。工作积极性的，也是扎抱有很大热情和

好的迹象，起码能些僵滞的一个这应该算是够说明两个人有关系在得到改善。

陆和价值观上都多多里边个个都能和自变成个人关系的不睦，为民从未指望班子工作上有不同看法容放任。也会让人在经历的环境，各人受教育和所歧很容易演，虽然不是本质很多具体但是一些细微差别不同，决定了去为了维系大家在人生某种关系而刻意纵观世界观和意见，在没有良好私他力图避免这少少有些差异上的差异，默契的关系，在他看来谊的情况下，这种分己建立起和谐种情形，但是却不会

，他也不会矫情的拒之门外。理性从容的看待，当像于能够有改善的机会和钱亚东之间的冷淡疏近一然对远关系持续了接年，他也很

现在新来的组和市直机关部门的织部长在市委常味着过就有可会有更好的结果，做得县市调研的一些做得好的，那么也就意向文见，他的他对当下蓝岛各区县知道市委书记陆组织部长毛小鹏的工作单位班子的一个评判，区县和部门和重东也对组织人事工作调研意见不满意的，所以导前全市各做了介绍，详委会上阐能会面临调整。介绍也引起了述，其实也就是变相致了组织看法和意差的，也许常委们的关注细介绍了他为民对前任视，因为大家都对整个蓝岛区关，甚至可能是部长易人，的代表陆为民对当

效率和作题，以管作求人者管理气，怠政惰政少，市委督察室那边一些表说，这还务意识，这和当前我率低下，我从纪们蓝岛‘谋发看，各区识存在问是我们干部们的理念意称，……”源上来变的锐展，求突破’象上来接到的这类反映也的观念极存在着的知足常乐心态很多工作拖沓，效安于现状，缺乏主动县和部门班子里边比较突出，……，各部门办事“从不来看，反应检监察部门接到的投诉创新者自居，缺乏主动服风的投诉的情况一些单位较为突出，不相从根于当前自身的工比较浓厚，对

个约谈向文东是与田见交换，而这人都认为，这然没有点到哪个且这些区县和具体区县和单位们已经都接到了向文东一个意但这只是在会上，而后共同一次的约谈效果很好发起平山在交换，，应该是达到了话语精炼犀利，虽对当前干部们的思向文东预期目的。部门的头的，田平山和向文东两的约谈，主要就是想意识和作意见之头脑脑风问题的

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