，尹国钊的感受，也明白秦宝华的压力理解陆为民摇摇头，他能欲速则不达。但这样做反而可能会成

但是宜山的情况只给组织部门下是一阵触动，她何尝不尹国钊并没有明确陆为民的话带有很得秦宝华也，哪展不力，是不是这四个组织人事人都调整原则，除况，这也不符合的非是四个人都同时出部同时易人的情有责任，有多大人，端，事实上还从未有过通俗说法解决问题了原则性的问题是有些急躁了通牒。但是发，那另当别论，一二三四号人物全于商榷，尹四个人同时换浓的感情色彩，听只说必须要彻底了，所以才责任，这还有待说必须要怕忍一时之痛。国钊这知道这个方案的弊

乎是在斟起方案那几页纸，翻过这个方案的得失。蹙起眉头，手指拈秦宝华来，又放回去。似酌着

工作中却很难错节，不彻底打的弊端，但怕解决不了问题，我内部关系也是盘根现状，我肯定有很大的，不下猛药恐语气，“陆书记，我们如何做到趋利避害缓了一些承认这样大幅度“陆书记宜山的，你可的观点是一致呢？两全其美的事乱这种结构局面。”秦宝华稍微放调整。做到啊。”而宜山班子情我们都想，但是实际，也难以真正扭转能也知道宜山是和尹书记

有可能导致宜山从个方案绝对是一个也佳的且是非常糟振机会。反复琢磨过多次，也不合适的而陆为民也知处，事实上宜山难以糕的方案，极道秦宝华的难找到最方略，但，再无翻身是他觉得现在这此一蹶不班子调整问题陆为民

却觉得这难以达到要舍弃，但是有些需要保留，的决策。但是陆为民“扬弃”，有些需抛开宜山主要作用。还是得灶看似是一个做到至要发挥非常有魄力时效上很难班子另起炉甚目的，尤其是在现有。所以他认为

“宝华，你对于吟了一阵之后才问道。跃海怎么看？”陆为民沉

记您不了一惊，看是……？”“于跃海？”秦宝华吃了陆为民一眼。“陆书

“宝华，你感了解。”陆为民先说说你对于跃海的观摇头。

还是比部里边才在宜山威望的，‘临溪帮’嘛还是颇有实际的，但是他年龄偏大，考路也较切中宜山“于跃海和前后两任市委书记搭档，若是矛盾也不突出，但此人。”秦宝华笑了，和两任书记相处虑到省说面作用，所以的论风格，倒也平和留任市长既得省里来。”考虑到调他到笑，“他的一些工作思他继续不合适，也容易产生负一个全新的局面，不上好。但是里希望有

临溪出身。临溪出干部，也就是说贯不是临中占干部，一个是指虽然籍的干部在宜山干部指临溪籍的从临溪成长起来的干出身包有相当比例，这个溪，但是却是含两个方面，一个是部

有所发展。临溪因为一直会升任，县*委是宜山经济强县，所以临溪县*在临溪本地升任年龄不是问题，一书记兼任市委常委，委书记县长只要把手，而且也，到其他县区多半果般都不能而县长如，也是铁定担任一

，那山还是有因素认为，年大，但是此人在宜绕工作，不利于工作的就值得斟酌了，我们目华，我们是不是半载方面荡太大，新班满一届市*委书记满一届，干两三年也可同时进工作，如果说因子进入状态所需时间太，干不所以让于题？”陆能力大换的就是围一年龄偏大，干不满一届导致次大换血，但我个人换血，我的理解，些威望，震角度来考虑问“以，甚至稍微超龄血的目的主要还是要推山来一，二是考虑要长，那这个方案之：“于跃海虽然年龄偏这应该不是问题，干不工作也还宝对宜是比较踏实，协调为大换血而为民想了一想，慢慢道跃海到省里主要是两么就要考虑修改纠正考虑，一是他年龄偏大也还可以，你提到的题，至于说大也不是问可以换一个。”

秦宝华就大略意图了。知晓陆为民的其实陆为民于跃海观感时，问自己对

的态度了一切有利于工作，哪有些考才以，至于说后者说，没有考虑于跃是前者秦宝华考虑到了尹国钊现在如此，但看来的确就是那两个对于跃海，她也不海，主要虑不周。三年，只要，但陆为民提出怕干不满一届，干上两是没有考虑过，正如陆，那也是有利于工作，就可因素，尤其为民所

个方案就得怎样来形成合力，更于推倒重来，于跃海接任市、市委副书记、常，陆为民也知道如果要保留于跃海，那么整宝华沉吟不语进工作。书记，那市长*委要全部推务副市长都需要重新考虑，有利看见秦

华，秦整的目的就是人事调自己提醒了织部长，她她，为了有她自己的考果再耽搁几年，种本身就已经落后了一大截他也不催秦宝宝华作为组推进工作，尤其是像宜山这的地方，如虑，但是就真的不好办了。

存在了个事情我还需要为民的意见。，回去之后我再和部里于工作，那么基础就不如果老于要考虑一下受您说的“陆书记，这虑。”秦宝华终们要认真考工留下来，了作为边同志商量一下，于点头，表示接再陆案，比较复杂，但，这一点我也有一定道理，大，如果不利那又要重新考虑方

上，也要让他们多加强的，那我们上要做是也好是要考虑他们是那些实际工作能力和执地势的，该换，但维新生事物的，没，在做是确跟想就换人，这话“宝华，我的意见说易学习，间跳不出来啥说的，但不上形拓思路，在这两于那些思想的”因为一时如受新思方案时，还是要多从是细一些。，只行能力强的干部果顽固坚持不愿意接行难，对类干部的区别方实际来考虑，不换思因为什么跟不开

还是陆为民给的建议些承受不这样匆忙拿出他觉得秦宝华还是比秦宝华也有方案来。国钊太过于急躁，让住压力，才会比较委婉，较客观的，只是尹

秦宝果要好一些。”，您的意华犹和国钊书记找个机会还好交流一豫了一下，最后还是道：“我建议“陆书记下，有些话我不，可能效太好说，您说呢见我知道了，不过…您可以…”

找机会和一来。”接我们昌江时间还不长白。较尊重，你也可以，有些情况还不是很熟，一舟秘书长还是比较头：“国钊书记毕竟来，我明时候也就不太愿意悉，他好说意见国的有些话的，他受别人意见，宝华利于方案早一些定下“嗯也有呢，钊书记也比”陆为民也点点舟沟通一下，这样

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这个问秦宝华走了之后题。，陆为民也在思考

观点理念，尹国钊这于急躁，长，必须要服从总想一劳永逸，哪做，作为组织部单的事情？了一些，而方面行一把手的且也过和执风格太粗线条的确，秦宝华也很难有这么简

钊也是干过一任省个市州都不简单，不成熟呢？这个问题上现在却显长的，怎么在得这样三个市州，哪照理说尹国昌江十

陆为民判断，这多半。他在中央那大的缘，就越不能轻率这个时候故，但越是行事，越是要考虑周全还是与边承受的压力过

助他也许自己是要找机，帮对方还好谈会和一谈稳定一下情绪了。

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王》，名字的好文。(一本书，《烂片之推荐不怎样，但是文笔风格很有味道，娱乐文中难得未完待续。)