想易，他十分身，十分清楚，可喜接任主宝国也是搞运输的出解那个小肖是怎了心里想的没错，薜宝国就是要突然实现连续安全生产300天是多管运输的副那么大么的不薜宝国的分局长后，在做法确实有独到之处没少夸奖肖远航。薜面前肖远航作业量以在全分局推广。袭击。罗光的古河，么做的，如果他的

了一番，什么调与罗光喜的交流中键点卡控措施，什么职些效果等等。己的这个爱将眩面安全明星办因此，薜宝国在都等，如属家珍一般试奖励办，什么评选工，总是有意无意的询问哪罗光喜自然为自采取了什么措施，收到车作业安全关法等务考技术业肖远航在安全管理方……耀

话不可不信，也没有全信，古河薜那么好，我的这些东西实不实。站运转车间搞之机，他叫上了看看到相关科室的负责同底既然你说得春运工作宝国对罗光喜的志，就是要看看情况如何，这次借检查就要去

？”怎么副怔怔的样子，着说：“小肖同志看到肖远航一啊不欢迎我来，薜宝国笑

人让进边请！”说着一个请的手式了副主任的大办公室。肖远欢迎领导检查工作，这，把薜局长一行航急忙敬礼说：“

这卷是运转起来。他拿的排排整齐的卷宗，立即显务考试车间每月技术业副主任的办公室但是进来这么多人挤，薜局长以及对获得满分人员的奖励记录表。虽然不小，开放式文件柜里一得有拥晓有兴趣的看着绩表，顺手拿出一卷翻看了的成

获得问类清楚，一目了然。内对去年看到去看到现吗？”五月份实施这项制度以道卷：“小肖，你这102，薜宝国试成绩都是真实录得很详实，且分次来，全车间职工考满分的人员一共有在八个月的时间，运试成绩记转职工1023人3人次的考

，这些成绩百分对此有见问起成否真实，显然是肖远航些怀疑，义气十薜局长长，我敢拍着胸脯保证足的说：“薜局绩是之百是真实的！”

的考试题验证从这个成肖同志看”薜局长笑一下，你看怎么样？”着说：“这样吧，我人，就来是很“哦？小说着，一脸玩味的观按你们每月出察着肖远航的有义气的啊！表情。绩表上随便抽出5个

肖远航吧！”惧色的说：“请薜局长抽人毫无

，这个得100可就不客气了人员说：“这个航一别无所那我“好！”薜局长见肖远畏惧的神态，大声说。”点着成绩表上获：“，还有这个……”分的

间，您看…人说意点出的5名人肖远航看着薜局长“薜局长，这两个需要一定的时人今天休班，派员，指着其中2去家里找…”随人：

即说：这3个人就行了！”了，我薜局长闻言立“休班的今天就考就不用找

上到车间一趟人，一个是薜局长抽考的这3个长，一个是扳道员电话，让这调车。3个人马，最后一个是车肖远航让唐正林立即给值班的号员。孙主任打

宗也随意落实、检查、问案，如何落实的，志过来的期间，薜局长题、整改、消号等程如何考核，作比罗光喜说的罗光喜说环管理，薜局序，现在看来，运转的那度程转车间的管理能不能长越项工作都是按照标准评比的，每一步都记想看的情况都记录在对其它运转车间在等待这3名同标准落实工作，对工看越惊喜，他来之前方法，对每一项工后按照作先制定标准，然翻看起来。肖远航在如何要好得多！的卷序，形成的每一达到像作开展、车间的管理工一个闭载得十分清楚，对实施实行的后世比较先进的管理看运是

，肖远解释还是远航么要如此的管理原因和考量念，介绍一下为什还阐述一下核心的理的不懂的地一边询问肖薜局长一边看，看到点头。，薜局讲解，都是对答论是长听得不住如流，遇到关键的地方方就航无

一团人，每人都一连考了局刚从现场下的高度！方式，就是要看，3人都对答如果，看着他们一身工作服寒气的进了屋，薜局这让薜局长非来，薜局长既然采取突然袭击的后来到工作就能提升到一个新了车间3一下古河站运转车看，那么全分间真实的状况，毫无不长一眼就能十几道业务题局的整体兴，出他们是业务都能达到这个水平如长点名的3个人先客气的亲自抽考他们被薜全分局的职常的高工流，一字不差，带着技术

就如果改进实看法！”学习和借鉴，那些需的安全管理工作具有作进行们的然的，今天看了他，给了我很深回去每人形成实效性，值得不是偶一次站各科工做了大量卓有成效的的安全局面，古河全管理工的感触真的思00天的历史运转车间室负各系统的安全管理，独创性、前要改进辛勤的汗水感到，古河站的干部职，古河站能工管理瞻性和考，那些值得我们到岗位上之后，薜局分局学习、借鉴和才换来如今工作我让3人回作，付出了，创记录的实现安全长对着他带来的工作，谈谈你们的真一份调研报告，的安古河站运转车间责人们说：“今天来古最好成绩，我想生产3推广，现在你们就对之后认现场调研，调研河喜人我们全

现场进行实地调研写实查看起了任务，各科室的负的解提出的问题。更有几个部门的负说正林、姜洪等人于是，肖远航立即人看完了资料后，直接员都充当起了他们现场。责下，派车间的干部陪他们下局长给下达，纷纷责人们不敢怠慢，解答他们各种资料，肖远航、唐所

转车间的特色，不以那个车间都可以负，有能力负担这部23人次，按照没有深问。也发现了钱奖励标准，那就说白了，这是古河站运励，仅业是因为他们的第三产分费用，可复制！因此，他研的过程中担起的，之所务考试满分业做得好薜局长在调是1万多块钱，这不是伙食补助和其它的奖这么搞好，那奖励就是10转车间他们10块钱的的问题，先不说古河站运

的兴奋，这说明薜们的工作！rs科室的负责人这么肖远航见薜局长局长已经认可了他安排，心里一阵对各