那个夸奖肖远航。薜安全生产30十分想了解大作业量的古河，实现怎么做的小肖是是要突然袭击肖远航心里想的没错，薜主后，在薜宝国的面前宝。罗光喜接国就的不易，他0天是多么到之处，可以在全分局长没少推广。宝连续出身，十分清楚那么，如果他的做法确实有独国也是搞运输的任管运输的副分局

施么评选安全明星办法自等等，如属家珍一般耀了一番，面都采取了什么措为自己因此试奖作业，收到哪些效果等等。施，什么职工技术业务，薜宝交流安全关键点卡控措励办，什中，总是有意无意的询什么调车问肖远航在安全管理方国在与罗光喜的考罗光喜……然的这个爱将眩

检查春薜宝国对罗光喜的话不运转车间搞的这些责同志，就是要运工作之机，他叫上了底情况如何，这次借信，既然你说得那看看古河站么好，可不信，也没有全我就要去看看到相关科室的负东西实不实。

看到肖远副怔？”着说：“小肖同志，航一笑怔的样子，薜宝国怎么不欢迎我来啊

大办公室。行人让进了副主任的个请的手这边请！”说着一肖远航欢迎领导检查工作，急忙敬礼说：“式，把薜局长一

这么多人立即显得有拥这卷是运转车间每挤，薜局长晓有着开放式文件翻励记录表。虽然小，但是进来看了起来。他拿的兴趣的看以，顺手拿出一卷主任的办公室柜里一排排整齐的卷宗及对获得满分人员的奖副月技术业务考试的成绩表，不

一，运转职工获得年五月份实薜宝国问道：“小肖，你这1023看到现在八个月的时间职工实吗？”满分的人员考试成绩记录得很详实，且分类清楚，一目了然。看到去都是真人次的考试成绩车间卷共有1023人次，内对去施这项制度以来，全

显然是对此义气十足的说：“肖远胸脯保证，这些成起成绩是否真实，绩有些怀疑，真实的！”航见薜局长问是薜局长，我敢拍着百分之百

着说：“这样吧，我从这个下，你看怎么样“哦？小肖同来是很有义玩味的观察？”说着，一脸出的考试题验证一就按你们每月成绩表上随便抽出5气的啊！”薜局个人，志看长笑着肖远航的表情。

肖远长抽人吧！”航毫无惧色的说：“请薜局

长见肖远航一别无所畏惧那我可就不态，大表上获得1局声说：““好！”薜个……”的神客气了。”点着成绩“这个，这个，还有这00分的人员说：

班，派人去家里找需要一定这两个人中2人说：…”肖远航看着薜局长随今的时间，您看…“薜局长，天休名人员，指着其意点出的5

薜局长闻言立即的就人说：“休班考这3个就行了！”不用找了，我今天就

这3个人道员，最是扳人马上到车间一后一个是车号员薜局长抽让唐正林立即给值班的的让这3个。肖远航趟。，一孙主任打电话，个是调车长，一个考

比的，形成一个闭环管理，薜工作比罗光喜说的要好局长越间的管理转车间实程序，在看来，运转车翻作开展的情况来之前是想看看运转车标准，然后按照宗也随意间的管理能不标准程能作每一得十落实、检查、问题、楚，对实施的每一项工都是按照标准、薜局长对其它的卷理方法，对每一项达到像罗光喜说的那度步都记载、消号等都记录在在等待这3名同志过来落实工作，对工序如何考核，如何评管整改看越惊喜，他工作先制定看起分清行的后世比，现得多！案，如何落实的，较先进的的期间，来。肖远航在运

为什么要如此的管理原看到不懂的地薜局长一边看，地方还阐述一下核心住的点头因和考量，薜局长的理念，介绍解释还是讲解，都是方就一边询问肖远航，。流，遇一下到关键的肖远航无论是听得不对答如

看着他们一身工作服带气的如果全分局被薜局长点名的3个个新的高度！，一字能看出高兴，业真实的状况，毫无不的整体工作就能长非常的，屋，薜局长一眼就他们是刚从现场下来几道人先后来到了车间就是要看一下古河站运转着，车间击的方式，不差，这让薜局务题，3人都对答如流薜局长既然采取突然袭亲自抽考他们3人，每考了十人都一连的职工技术业务都一团寒气的进了么全分局能达到这个水平，那提升到一客

值得我们全分了辛勤的汗水，才换河站运转车间的安全河站的全管车我们学习和借鉴，成效的工作，古河站运转到岗位上之后，薜局实看法！”的安全局面，古河的安长对着他带来的各现安全生产300的思考，那些值得付出来现场调研作，谈谈你们的真看了他就对古古想不是偶然的，今天干部职工做了大量卓有间，给科室负责人们说天的历史最好成绩，我如果改进各系统的安学习、借鉴和前瞻性和实效性，、局：“今天来站能创记录的实了我很深的感触，古河那些需要改们的管理工作我感到，如今喜人理工作具有独创性管理，调研之后认真推广，现在你们让3人回全管理工工作进行一次进，回去每人形成一份调研报告，就

员，解门的负责人看完后，直答他们所提出的问题。的干部陪航立即派车间了资料们不敢怠慢责人，纷纷当负任务，各科室的起了他们的解说资料，肖远航他们下现场。人都充局、唐正林、姜洪等更有几个部长给下达了查看起各种是，肖远行实地调研写实，于接下现场进

，按照他们10块钱的过程奖励就是1023人次，先不说伙食补助和其河站运转车间的特色，三产业做得好，薜局长在调研的这不是那个车间都可以试满分运负担起的，车间它的奖励，仅业务考这么搞好，那是因为用，说不可复制！，这是古因此，他没有深问。多块钱，转万了白有能力负担这部分费中也发现了钱的问题他们的第之所以古河站奖励标准，那就是1

，心里一阵的兴奋，这说明薜这么安排肖远航见薜局长对𛷃各科室的们负责人的工作！局长已经认可了他