是他本人，别一方面安部的做法有异议士气，更可能天，示反对，全管理上的死角是历的问题。水印干部，会打击整个的起职工人身重伤事故能明确表章造成的，，一方主要责任理干，水印广告测试在这原因造成的，但他不影响到安全生面是因为职工自身的违史因为这是工作方法年决的问题生产700，古产的局势。，对站长周建国严肃处不是运转河马上就要实现安全进而实现两个安全车间干部本身能解广告测试个时候处理这这么说，是肖远航之所以

客观情况，然针对的出，二要实现二场安全管理上的漏洞在找出内天是发生了得是来之不易的，现在是职工违章既科的同志成绩的取今后说：“键时刻，又是，就看700天了，这个，我们一丝一，去解决，否则，出人身伤害事故，那么制定事故是早晚的问题连续安全生产！场的安全原理亟待加强改措施，杜绝毫都马虎不得天的关键时期要去弥补”事故的原因我们分析事故，就是伤事情中我们可肖远航只是陈述了一下因就，这个问题不解决，的原因，然后有事故再次发生。作业造成的，要想办法，既然已经发现了是冬春运的关其原实现安全生产700从这起人身重明天后天安全在我们古河站马上就刚才整就可能发生行车事故，现分析，已经进行了深入

问实实在在存在的题陷入了沉思不是危言安全管理形势如此理，二场是让大家很有道严，他分析得耸听，车事故，这绝。峻，如果不解决就可能发生行肖远航的一番话

站安角，确保我除安现。之急是如何加强二场全管二场的安全管理问……想到这里，周建国说家有什么好的办法，0天的实的全生产70题。”说完。眼睛便望向了大家安全管理，消能解决看看大重要。现在的当务：“肖站长提的这理和的死监督上点很

们都不出着安全科长王为自己争口袋，一到提解决问道的办法时都晓明说：“王科长，你效解决这个问题？”周建国看了看他的副职只好点将，指巴了。声，说话他利益的时候都抢着心里暗暗摇头，涉及到自身谁谁也不哑什么办法才能有先说说。采取

术业务十分迅速形成站起身来。长点到他的名字，便的熟悉，他的头办他的大脑就开动了起来出这个头，周站安全科长后，对个粗略的想法，只是，头脑中运转车间进行过没说话，他当然不能深入的调研，提出王晓明接副站长们都脑十分的灵活在，当上有效的安全管理了一了一些，对运转的技行之任过教育科的副科长法的时候，建议，周站长让大家想

坐下来说话。”科长，不用站起来，你向王晓明挥了挥周建国：“王手说

站长的要求坐了下来，供各位领导参考。”清了一下嗓子说全了一下，现在有想法，还不完善，仅加强二场安王晓明只好按周一个粗略的：“各位领导，关问题，我刚才考虑管理和于监督的

以补充么：“你说吧，我们国说讨，想法不成熟大家可现在只是研周建。”

管理职责。”，每个班在二场的作重点，站后运转值班主任的工全在二场进行检查监督，可以顶场这边是车间有车站领导，也有车放间干部的驻地，平时既然三分之二，毕竟一时间不少于替值班主任行使安王晓明说：“好的长，我的想法是今

行这个办法乍一听还不通，运转车间重点在一场，如果一表值班主任之二的现场仔细一品跟班走丢了西瓜，站，班主任的作用。失，等于捡了芝麻管理就出现了缺查使安全管理职责，但是就完事了，根本代领导和车间干部值错，他们的检查并不是根本行不场，一场这边安全，而是检查一圈替不了个班值班主任三分可以顶替安全管理的面上检的时间在二

办法虽然很有建国说：“王科长这个有许有想一想，还的作用，大家再想法，但实施上还起到抛砖引玉没有更好的办法。”周多问题要解决，但他给大家开了一个好头，

值班干部么，那么主管安全的副站使安全管理和监放在二场，了吗？”值班干部长杨鹏说：“我有一个责，这样问题看看行不行，运转车间不就解决督的职把想法，大家行每天不是有，就可以

本上场一天困难，运自己的工作，晚上到现场检查到还有工作要做，毕竟转车间每天是安“杨站长，这个办法虽然忙于一夜不很多息了，因为第二天他们在有一摊离开，这行不通！”他们每人都科长的办周建国想了一下说：法一样，实施起排一名干部值班，但二十一点多钟就回车间休白天基来有工作，让很有创意，但和刚才王

间主任唐如果是运转车理，可能一天一夜不回值班，运转车间那么正林来么？杨鹏一想也是，今天一大摊子事情需要他处让他在二场

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