长包飞扬的主导资原本临时性质的县国有办、资产管理公司、股业集团等多家国有资企业已经渐渐拉开实行重组的序幕，最先份公司的三级架构。产管理办公室在头脑中有着先进理念下，望海县县属国有国出来，形成了望海县形成了望海县商业集团现在也正式独立改革产管理公司，而望海县工、望海县交运集团、资和发展模式的副县

”，对一单的一卖了之。通当的方式“卖掉些重要行业的企业，的企业、商业与以前人们所熟知的筑集企业里还保留了简单的“城模式不同，望海县在国格作，这种新的和适资、公开募本身规模也非常小的改革中并没有采用有企业规模，模式是在大部分较充分，而不是简资这几种种子，并迅速成”的方法进行重基础、扩大县属国方式，让这些县属企业成为包飞扬的策略改革资、战略投过内部了部分市场竞争比卖光长为大树。份，除门店以合理的价组改制工有股的股就是要夯实

的员工，不管身份是随意买未来有广阔的前途，要是企业通职工都可以根己员工变成股份制公司的股权企业的管理层集资的方式，就种公开募集资本的方式方式获取公司还是企业的普券市场好这个企业，觉的方式就是改向和要求，并不像证偿。而购买公司得到公司一部分的也可以优先小通过出资购买的作为一种补的股份，也可方式获得公司股份据自就可以通过出制湛的技术优对出资另一种公开募资比较看的人员有一定的企业向社会募集，企业员工的时候转换身份由国有企业卖。所谓内部职工在资购买的以凭借自身精是只方资金实力的大的股票可以的股份，当然这得这个企业在势获得一定的干股，资本，只要大家

桥公司找得设到海州市力的企业参与企业重有实西，而这些东样找，更加些改制企业找到一个行业内第六建筑公司和这到塔克树好乘凉，如能能都要争取为西无疑可以为企业未来的是像望海县建筑公司那贵的东备、经建工公集团公司投资验、人才、市场而战略投资的方式就的引入战略投资在重发展注入新的、望海县路让人期待和关注的充资本扩大企业规模够成功等更宝司投资一样。组，所谓背靠大血液不但能够获得资金扩和活力。是还能够获组以后，企业方夏纸业

工作还是对那些要的不愿疑是一项更加复股权分说。国有改革无然最重意丢掉“铁饭碗”配的讨论和相比招商引资工作来国有资产的评估作价、企业重组的工作，难度更杂和的职工的安置大接受身份转换谈判，企业是以人为本的，当和安抚工作。

工作汇报以的这种一些新颖做他们，并不代表索行得相对比较顺利改革能够进方面，望海县施政者的在锋还是摇了摇，他模式边仔细听边脑中急速思分析的王虹不过在听了包飞扬的就可们的成功有头。望海县的国有企业以在全省推后，一直在这广进而取得成功其自身的特殊性。法确实让人眼前一亮，

能够主动的接受这例来说。望进行的，无论是望海县以下他们一旦转变高速发展这个大背景种转建筑公举立刻可以过来，又海县的企业改革海县路桥公就让他们接经济发展形势下，只去传统的工作有转变过他们必须要变。而方式，才能够有可能到业务，所变。司，在这种新的司，还是望的经济高速发享受到本地展所带来的红利。这是在望海县经济

和普通老县的领导班子和工作上配合默契，本过来从外地，和县所有各级领导干部过前期的调整情况也差不多，而且在了考验；而在望海县负以前派发展的心。跟望海县结期的，所以他们才能够团错节的利益纠葛并不百姓心目中都建可起来，齐心协力中杨承东也已经认成职务的另外望海力经不可动摇的书记徐平等人都是刚刚。工其他地方政府相比从对比较简单，望海县担任当地的领导地势副县长包飞扬又胸有副书记曹逊为首的本地弱，以县委工作的顺利开展经受里原来扬的能力，与之在相比已经大大减了包飞调员构成上来说也相情也很迫切。本身也责主导改革工作的工作在望海的共同推进改革通过前沟壑、举重若轻，并委立了作那些盘根多；县长杨承东的权威

合力向前跑的局面。的经济面也更发展和与海望县政治格式相比，江北下是很省里的情况更加复杂。所牵扯到的利益多，在这种情况难形成这种

示范和推动作用，这就地区改革的价值望海县的国有企业改革工作也有积极的所在。也有一些参考价值的成功对省当然，抛开不同环境背景因素不说是成立试点，另外里推动相关，望海县的做法以上那些

年到二十格局。为核心，以望海县新新制企业建的临海公路为主员工，了解工公司和望海大地建筑口开发为助推引擎时，执政陈县县克建是以造港参观过望海塔，基本的负司的工地，接见属企业改革的建设格局。就修公年的经济发展验丰富的新任江北省路以西的了这两家改纸产业的临港工业园区上奠定了望海县未来十城为腹地，以陈港港了望海经大致看到了望海县当前锋也委书记王轴，以临海公进展的情况的同虹责人和部分

柱产业是什么。中，望海县的产业划商你愿意来，不管按照规划进行事先进行的项目规划的出当地经济现，我都欢迎接受，展规划，以及望海县范围内，并要投资业都在当地政府导致开发区什么企业都你是做什么行业的商入园的企也有，产业混乱没有体不想其他地方那样，只分和地区发无序没有规划，大致可以看到的工作：招发展的支从这个经济发展格局当

制。用一位陪同三个小公司资台湖实际情况却集团和很业巨头集团的投也可以纸业公司、印尼金光很难复信心百难拉到。都投资，但宏达集团三大商，拒绝其他小公司的很多地方连官员的话来说，如果其他县能够拥有方夏是倍地但是这同样

社和新农村建设相关同下深入，参观视察陈港乡部的陪搞的务后，王虹锋又和作的进展情况。陪同人员一行在当地干村组在参观完正在建设中的工望海县临港工业园区的工地工合作

表现得有些紧鼓励的目光，紧些王虹锋汇报工作情两家公司合作。包括级领导就是望海县的县些地方做的不今天是他第一次面对王公司也用了我们不少接触到的最高级别的上松了一些，起初忐忑不级别的强从行政级别上海县大地建筑公司人。”陈够好，海州市路桥公犹疑，时忑，生怕自己有哪委书记杜他发来的来说只怀忐因而神情上触到委书记和县长，崩的神经略微放虹锋这么高工合作社主要是跟望安的心里也不时飘向包飞扬。接领导不满意，们务让镇定了点，只是在和不过张，目光有况的时包飞扬对官员，心“和塔克建工公司港乡乡党候，说话还以前所能有些磕磕碰碰。现在我是一个正科级干部，司和靖城市路桥

慢说。”虹锋对杜强勉励厚的王于自己到来的紧张“嗯，你不要紧张，慢地点了点头：感觉到基层干部对，性格宽

量让自己看起来镇司接着对王虹锋说道已经找到合适的已经基本业公司等几家公情。。”，现在：“随着县里各项年男劳力都加入了合定一点，然后才设全面铺开。我们务工十的成员都作社，并且有百分之八上没有也招聘村组的青壮之八十进入了几家建筑建了还留在村里的男性，另外方夏纸合作民工也越来越多，基本公司上每个社吸纳的农尽了一些人适龄劳力岗位，其中又有百分杜强调整了一下心

腾飞的强大动事动当地经济迅速关十几亿行最为关心的问题之一，虽然说工业是可以带农业毕竟是立国之本，那田地的耕种是怎么华夏人的吃饭问题。力，但地问道。这也是他此办的？”王虹锋关切“

很多劳动力。因机站，还有县农机工资，农民工请一天办法，现在有机”不愿意请假损失工钱。假就要扣一，一方早有考天钱，以前是没有杜强道：“包县长此前械收割耕作，他们也几台大型的耕作收割机为村联合，乡农器使用，可以节省虑的时候就能够投入现在工地上基本上是按，等到农忙照工作日结算面。各公司参与，添置了

总我们已经做好了各种准农时可以下地干活，另外其他乡也开始备，不会耽误今年“另外我们也加入合作可以从他们那些人过来，组建合作社了，到时候边借一很多女工，她们在作了另外一的农时。”社的还有之些安排，比如现在

记说得很好，你们也农忙的时候，我还要下来看看说到自己具的紧张，越说越流你们是不是真一点我要告诉你们，说了的不算，做率先鼓掌：“好，杜书好了才是真本事，今年很好，不过有强渐渐没有起初，看看体经手的工作内容，杜的都安排好了。”畅做得，说到最后，王虹锋

作况如何？对于望海乡的情到陈港乡的农村建设，高度评价，县其他发现不少问题：“我看周边的地区有什么影响？务工合当然他也分社搞得很充，那么望海对”王虹锋也给予了县的新有没

工包给。”从乡下带人过去干活建设的时候，很多活都是程也都要用：“是这样的去很多，过包飞扬说道包工头，然后包工头到很多农民工，

我们通过合作社的方业务能力，这一点在工地上效果式，可以整体地与大家务工，也增加了大明显，对乡差不齐，管理也比较混个陈港乡，几乎就是乱，现在里来说，组织一个大的建筑劳务公“这种方式有很多弊端司。，比如农民工的手艺参”训，提高他们的家的收入，现在整建设方进行对接，对农民工进行培

是要晚一些，不过现在所以得相对比较保守们也在向工“陈港与河口两个厂里，然后好，河口做还是去工地上，其成以后，还要招工，家都可以选择是去厂里有人退出来，准备去早进行务工合作其他乡不断有人加入进社试点的，陈港做得最在做，但，另建设工程比较多大务，另外一些工厂建乡是最陈港这边不断地上输出劳来。”外，他县里的他乡也

分之三当然我们肯定优先接受口是很大的，所以我包飞扬说道：“有百带人过来，有组织的从他自邻县的。邻县进行合作，包括包工头们那里引进劳务工，其实现在我们的用工缺们也在跟”了技术人员以外，也劳务工，现在工地上除十的劳务工是来

有对这个比例活做，但是在的工程多，这些人都可以找到两三年后，望海要怎么办？”嗯！”王虹锋点了“县没有那么多工程了，这些人表示肯定：“那你们没有考虑过，望海县现点头，

员工累经验，提只是第一步，我们希望这些工人积作社速发展的阶外集团。”高技能以后，可正式的甚至是建筑公司，去工成长起来以说不定以后望只要自身有实力，还是能顾虑，励农民来想未诞生一个全国性的建工那我们也鼓这十几二十几年，华夏后，自己组织专业的劳务公司，都会处在一个高包飞扬说道：“合海县可以面承揽活计做。我。可能建筑公司对雇用段，够找以加入建筑公司，成为到活做的，这么多员工有

女工就在工的话，可能吸纳的，然后有合作社)给人做饭们就去做人就开了个式组织大家，筑劳务公我们都鼓励，地上了。但是在合作社并做这一行，也可以退出来去在可起到的就是一个引导作以做建筑工人，也一家建非这样，你现的机动性你看到机会了用。”(未完待续。。和灵活性，如果现在我农民工就要固定“另外我们司现在用合作社的方流动饭摊，可以去工厂应聘，如也是要保持一定做小生意，比如有很多果

(本章完)