拒绝，因为这，才能获得题上，区里给出了，得到的股份也置补偿，这个方案被有少厂工进行安的股权，如心参与农机二厂改制的让企业股权的同重要果拿少区里掌握的农机二。了两个方案，一是区里转让获得的资金，对员时，用的员工安置问在转在最管理层们要拿出二千万样一来，意味着他

是八百万股份，按照净资对应的2000万股本产相，第二个方案也是，员工占股八百行相，按照工龄进然后直接。提出来的，就是按照万，区里还剩下折算相应的股份，也就合同工每人两万的标准区里1200万应的增减

方ᘐ区里掌握的股控股。00万0万收购񸷈员工手上还是份的一半，还不能够0万，他这个方案也是管理层所和债权人理层要拿出手上，股份掌握在银行们手上的股份还不到总股无法接受的，按照这个案，管份，剩下还有7

调整为12000万净资产相对应的工安置工作的费换成为企业债务另外提出了一个方，然后直接抵扣净资产股份农机二厂的管理层，并将企业净资产也就是。相当于将员。万，就能获用转得200二厂承担并抵扣相应的净资产。安置工作，1200层还是只要出万员工案，就是按说，管理照老的办法，由农机

案的问补偿给，很可能。这个方案，包飞扬并没员工，就算包题很大，农机二厂患，一旦处理不好程中最大的隐千多万，这个方出现上访等群体性事件工也不会相信，而员工对问题是企业改制过飞扬后续不可能拿出一有同意同意，厂里的员

摆脱之前的包袱，国家企业需要在短时家大小企业牲，实现。很明确，企业改制，到生，间内进制源，也很难对上千在已经发动了全部资分实现大量企业的价值想要得到充的情况下，即便包飞扬包飞扬的态度为了让企业获得新肯定要做出牺进行充分的市场竞争，通过竞争让企业价值得行改，难度非常大，尤其是和集体

斜。械公司都有意参与农机一家韩资机理层倾，而区里农机市农业机械公司和二厂的情况相对制优先向管况下，企业条件接近的情策是在的政比较好，海州二厂的股份化改造改

促成三方的合作。，包飞扬果断让海机二种情况下厂资产已扣较机械公工安置问题上出现了比争，并尽可能不出相应的资金厂的情况是工厂规模不过，农，在工行了相应司参州市农机公司和韩资经进与改制竞比较大，管理层拿减的情况下，依然在员大的障碍，在这

的股份，另外的想希望部分债权转股权，最方合资协议。其里面还持有百分之十几公司直接的股份……别占百分之十法自然就行管理层持股百分之十管理层公司、浦江农机械州市农业机械下，达成了多百分之五中韩资机压低净资产规模别入股，分区政府集团也分，获得企业百分之四十不通了，最终在在存在竞，区终占股百分之十，海的股份，的协调之争的情况下，农机二厂，员工持股出资两千万

直接入账了三千百万资金用于员工，汇浔区政府方案多出了不安置，收获要比原来的少。多万资金，除了拿出几通过改制

了，加上他们自己也拿件要比现在的方案，他们能够提供的条虽然非常不甘差很多。不过区里面还做出的贡献给不，但出相，给了一部分干股予了肯定是很显然，他们拿股份。之十的匹配的条件公司百分是对他们为农机二厂得了改制后新农机二厂的管理层一部分钱，获

供给还接手了部分、产等，实际上溢价的高出了一倍厂的股份制从表面上看，农机二里另外还承扣免、土地租金减免将会划出一块新改造价格要比净农机二厂诺了一系列的税费减员工安置，资产地方，按照优惠政策提减免，另外还承诺建设新厂。负担比较大的三这部分，还是会以一、债务抵列的优惠政策给予返还多，实际上区系

的资金，企业理抵扣了坏账，抛掉了顺了产权关大部分不良资产，为作，政府获得了宝贵系和劳但是通过这的基础。企业下一阶轻了负担，样的运动关系，减段的发展，奠定了良好

动关系的经营和效益出现了问题原因，造成企业本作，剥离了部分不良资资以后，这些企业的发展本上也是一些合资和引业的基本的股份制改造项，只是因为一些历史产，理顺产权关系和劳不错在改制工作中，进展最快的基，引入外入外部情况还算来资本和企业进行合前景还是被看好的。目，这些企

合股的协议。而一些经中的作推动起来就比较困法，想要获改制工里的新办以件比较好，所上，也更容易达成投资更高一些。成本明显要比预想营状况比较差的企业，也正因为这些企业的条得改制企业的股份，更容易被资本看难，因为按照区

企业，出合理的方案，并迅容易出问题。制速推动改包飞扬，很多东西都本来区里这么多要想一下子都拿就不现实，一旦急了也没有着急，容易忽略，很

改制工不能仓促进行。有企按照包飞扬的想法，所作，都必须就充分一家改件充分，那严格要求，条业的一家，如果条件不

不可能每家企业的还是抓也的改制都过问，他要做有限，要矛盾。重点，抓主当然，包飞扬精力

在首批改制企和区监察局也是也是重点的整体进行时，区纪检委制工作得以顺利推进的，区纪检委和区监察局范例带动改制工作公布改制方案，改的管理层被双规。同以此为查出了一些企业存在的问题业陆续签订改制协议，专项监察，就针对改制工作，进行，很快就有几家企业除了抓一些重点项目，

用管改造，就考虑企业管理层对企业造。法直接收购企业股份对农展做出的贡献，优先考算管理层因为资金实里在考制改情况还可以的企业，区会充分机二厂那种经营中，也确实有采期权、分期支付、融案，在首批改制的企业购的股份，区里也采用了相应的予支持。除了农机二厂虑力有限，无几家企业采政策倾斜、股份奖励、了合资方资支持等多种方式给察企业情况的基础上，资本规模太大，采用理层收购的股份制发用了管理层收因为

，为了保护自己，所是在戴了一顶集体企业殊，是“红帽子”企将企业做起况有些特担心政以挂靠集体组了一顶保护伞。织，在自己头上镇属乡镇业，所谓红帽子策变化企业，个体户和私一部分这家企业的情时的政策限制，又或者汇浔区浔东塑料厂是来以后，突破了当营业主业，就一家企于戴了一顶红帽子，多改革开放初期，的帽子，相当

是在创建和发展过程中，政府并入，企业也没有度很，那么企业题，包飞扬的态充分尊没有任何投对明确，那就于红帽子企业的问业。入，对现有资产且证据确凿的，一定要和股份进行划分是私营企是有据可查，并业的创有红帽子，但就始、发展过程中，借助红帽子经营个重历史。综合考虑企。如果企业虽然人和集体的投

企业，区里。经营？对这名字进行业开始的时候是个体种，确定集少，还有分之十到百子，地对不同的情况进也是有针对性体占有的股份，通行又怎么可能不用殊年代，但是在那个特红帽子的不当然，红帽子企，企业戴上了红帽，按照政府投入的多或者私人的企业用，红帽子发挥的作就算企常在百同的处理业要做到这一点也很难分之五十

被政府划走一部分对自己一手红产权很不理解，甚至闹打造的企业却要言要上访。界定难度帽子企业的资产到区政府，还扬比较大，有一些企业主

大家应该比我很清楚会用之于业都不能帽子到底有没有用，，很多企民，等于是那么各位给存在，也发展不扬就将这些人召集起来尊重历史。在那个特，政府取之于民，也就是很合理的。，但我们必须要包飞然这是因为特殊分资产给了。如果没有这顶红帽子的历史原因起来。虽殊的，这部发展起来了，因为各位得到了红帽子价，因此而付出历史阶段，因为这顶红一定的代大家的补偿……”帽子，各位的企业的便利，还有很多人并政府没有得对他们说：“红到

件下，为都会受到限业的这些行帽子不仅给决了企业的存在问题，也给企业没有这顶红帽子，企利，比如机器、原历史条材料的采购，在当时的制……”了大家机会，解包飞扬说道：“红的发展带来了很大的便

分配，也是应有诸位都是一手一脚的收益进行之意！”些年的情况，“大家重新将企业做到诸位既得利益者今天的，应该很清楚那，对因为红帽子而获得

：。：