利端起杯子喝炼一段是这么考虑的。高大全市长。我职务嘛。正好县了一口水。让自己冷静來。然后时间。常胜锻计生委同志可以放到南岭县去有个副主任的空缺。”下笑呵呵地说：“伊
就不足可以同意不动高大全的级别。但是把高以体现出对他的惩戒。府办公厅赶出去。这是大全从市海涛伊必然的。否则
人來说已经是不小的打招够阴把高大全放到南岭县工作岗位上。常胜击了。还被安排到如今府机县乡最困难的计生利这一去。对他这个一直在市够狠的。关混的
以理解为。这是常胜利。他不跟唐逸夫。这也可变相地表明态度在
“嗯。你这个意见可声色。依然未动以考虑。”伊海涛
。又说：“我还有个”知道该不该讲常胜利停顿了一下。想法。不
示意他继这种话都仅仅是海涛点点头。续讲下去说一种礼貌。伊。
议增配一名副主任人员的实际状况。我建说：前常胜利虑到市府办公厅目。”“伊市长。考
义工作。但是从职责的言权的。他紧接还府办公厅的干胜他对市是有很大着问道：上然名利。组织部门有具体的非常有必要。”人选吗。”“这个我同意。也部分工上來讲：“主持政府伊海涛虽不叫调整
是现成的利看了胜秘书办公室的侧门。。”常“嘿嘿。人选看通往
对心里暗喜。常胜利在部的选拔任用有海涛。他并沒有把这种市府方面不会”压力之下终于明确了过多的参与专门的考核程序组织程序推荐人选。悦流露出來。而是态度。不过以按照。喜说更不会干预。你们可于干：“胜利。组织部门伊
序办事的。常胜利说：“好。我们一定会严格按组织程”
伊海涛是十分满意的于常胜利的这个表态。对。
上通过一下就ok了。只要在常委会被暂时搁置了下來。评和考核程序。主任。走组织测如果现在开始只是因为绯闻事件经走过组织程序。增提拔任用的人员。已配如果有动议的话。最快估计也要半个月。而楚天舒是上一次拟一名办公厅的副
都谈了。常胜利告辞了。该谈的
。吩咐楚天舒送一下常部长。到了门口。握手之后伊海涛将常胜利送
楚天舒将常胜利送到了的办公门关上了室。键。一直等到电梯电梯口。抢先按了下行。才回到了自己
。我是海涛间里。伊海涛拨通了、小楚他们都他们机会。小高。我同意你的意见。年轻人要给唐逸夫办公而就在这短短的时室的电话。说：“逸夫一样……”
午两点半。伊海涛去下参加书记办公会。
谁有出席资格谁只算会原本就不能有议事会议。列席资格。以。也不能说所书记办公是正式会议。只是
一般下來。就缺了一名兼文和敏出席书记办公会的只是兼职市委副书记的。但尤其像现在这有书记朱是市长沒有确定种情况。政府一把手副书记郭鸿泽两人。义上能职副书记。故此。名
。两个人开不了会。只能算是碰头。很显然
委会。真正的形成。好在书记办公会也决议。需要在常不是一个决议会
通常是一事一议。记办公会属于临时性。既可以由书记提议临所以列席会议的人员。便由书记指名。书记召集。时召集。也可以务实。也可以务虚。正因为书议題也具有临时性。可以书记提议。再由会议由某位常委向
由朱成了固定的参加人员逸夫也。再需要参与的。就考虑到目前的实敏文來指定。当然扩大。他和郭鸿泽是脆将书记办公会的规模际情况。朱敏文干的出席者。伊海涛和唐
常委会。书记会还有一点不同于
是以例会的形式召开重大的理开会议。参加的足够由。席的。除非极少临时常委会。一般都人多。常委们如果沒有常委会是正式缺殊情况召。是不能数特
作。事项。提前将议題以办公厅详细列出所议既然是例会。时通知常委们。以便有足够的酝酿时太长。安排好手头上的所以。每次常委间。间不可能区主会。都由也便于担任县市委要领导的常委及开会时间工
政府和机关单位在明年两会召开工作。将“定岗定位公务员编制数编”落到实处。一次复查、审定机关单委省政府文件要求这次书之记办公会的议題。名。各级制度改革以來的第前。开展自公务员人事义上是贯彻落实省
还处于学习动员阶段。因此。本就属于务因为目前次书记办公会虚的性质。
岗由于涉及到机关的“定委组织部常被指胜利、市委秘书长金坐佳和务副部长常名列席会议。市府副秘书长黄如山定编”工作。市
杂。不是一句话一方面。对于一些无足过这次。通两句话说调整。一方面。要多无编、临时人员的编制问題；另但本质上还是编制数。一次利益大“定得清楚的岗定编”工作太复轻重的单位。要取消一部分“定岗定编”解决许
关单位从上到下轰收到文件原市的机后。整个青动了一阵。
临时工已经成为普遍现门。因为编制限制。或其他职能部象。在政府机构
；一种是属于本单位的工有两种。实际工作很是领导配偶或亲属的形式招聘了。人手。但纳入一般就以临时工一般说來。机关单位的临时需要固定一种位。有些正式编制又太浪费。机动岗
言。包括面然是希望有增无解决部分临时表。编制越多越好。对于每一个机关单位而工的编制问題。就能趁机减说是定编。实际上是有重新“定岗定编”。许多单位市委市政府内选择地增编、减编。部。当
。体现政无增了体现改革的上报的编制成效可是。为府的高效务实。正式数一定是有减的。
问題。”单一些类似的市属局合并说：“延平书位机构着力解决政府机关的进一步减员、分流。率低下的大部制。原则是把由來和意义。最后。他。示。全朱敏文介绍了省政府机构将推行此次人事改革臃肿。效记和明松省长都明确指
候选人学历业绩。省委。以平和省长乔和年龄最大程度地挖掘条件有异曲工作这一潭死水搅活政策。与放宽市长自的同工之妙。明松都希望把干部人事和现人才。从各机关工作人员转变工作这个改革书记南延作风。做出更大的方面促进领导人员和
头负责人。是府工作的伊海涛牵自然按照分工。召集政
就等于在自己头上也放但是。这对他而言。实难处理个时候拿改革是所有行政工子。最把的一块。如果这了一市属局开刀。一块烫手的山芋。作中在是他心里很清楚。人事刀下面的
。肯定会有人的会上的实行大部制。说票不会有人大乌纱帽难局级变数。单位合保。得穿了就是两个投并。那么罪的人多了。难说在
提议说：“鉴于我市目前的实正式实施。”所以。伊海涛便际情况。此项工作最好能在两会后
对此。唐逸夫、郭鸿泽当然不会表态。
佳、黄如山更沒有资格表态。常胜利、金坐
只说会通过一定的动员性原市的实际情况。最后天本來就是学习朱敏文。。今也沒有太过坚持。途径府领导反映青也有些尴尬由省委省政府定夺伊海涛当前的身份的确政向省委省质的务虚会。所以
本上就算结到这里。基会议开束了。
。敏文便询问大家还有沒有要拿到会按照例行程序。朱上议一议的事项
今后被动。是工作方便起见。一段时间。市适啊。前不是在‘定題是人事改革工作。岗定编’工作议。看合不合人员调整到位。”也为了避免府办公厅的人正式启动之前将相关员变动挺大。为会议的主今天了唐逸夫就说：“我有一个提
不违背今天的会议而且理由也很恰当。主題。这个提议应该并
动之后。到“定岗定编”工作启部门和人员的非议。厅的情现在市府况是有岗位未确定人员办公。如果等再來增加市府办公厅的定会遭到被精简人员和编制。肯
副市长得到了召集政府工伊海涛的议赞成。这个提作的常务
符不愿组织个时候调整是否。合常胜利。这对席会议的组织程序來设置障碍郭鸿泽是工作程序意的。他不好出面反。就问列。其目的就是想利用
响。主要责任在整未能及时开展。我。我向各位领导检讨的人事调工作形成了不同程客观原因。市府办公厅对办公厅的度的影。”常胜利却说：“由于
的工作。我个办公府我一个调整更有利于市处长高大全也人主持几个方面的工作。确实有黄如山也说：“登山点力不从心。而在市府办公厅厅缺了两位副主任。工作。”人觉得。调整比不不太适合有处长。综合二处的副同志走了之后。办公厅且。综合一处暂时还沒同志和少磊
郭鸿泽就去看市委秘书长金坐佳。
但是泽的利益去同时得罪伊金坐佳装着应该对市府工作指手画脚逸夫。沒看见。一言不他沒有理由也不。。更不愿意为了郭鸿海涛和唐
。郭鸿泽只得去看朱敏文