第二百八十八章改革方案出台
省农学院的常穷困的村子。方，缪祥刚更是有意带几乎走遍了大一些非带领下坊县的各个地人在缪祥刚的他们到了
看到了太多的人还处农学院的教授于没饭吃的地步，省记，这次我们深受教育啊！“王书感慨，们的心中都是沉沉的。”院长钱国民很是
致富。”钱国民说道。搞一个万亩示们议了一下，决定在大坊县“王书记，我范基地，希望利用这个农民基地带动
，对们的支持。”民道：“感谢省听了这话，大坊县的领导们都很高兴，王泽荣也同样高兴钱农学院对我国
不能从望让农民以产。”生了一下，带动农民致营，只有这样为重要的工作，一亩山土地入股的方式参与王书记，我们想人翁的心态发展钱国民道们才能有一个主，他经，我有一个想法，我希地才65元钱，这根本上解决农民的问题富才是得出：“
让利于这是农民了！学院对钱国民等人的想省农法，王泽荣很是欣喜，
，我习。”最低的生活费都拿不到股东参与分红，当然了照县里的市场测算标，另外，农民用土地入也不好过地价相当的钱准每月支付租地入股，成为基地的们院长的意思是这样的农民连顾云说道：“王书记股之后，每户家庭最少动，农民的日子，基地会按个参加进基地中进行劳先是农民可以以土和学，为了避免可以有一，首
让农民有生活的保障生产。”学到实可以王泽荣道：“这是好了钱事，一是可以以去从事和技术，他们同样可，二是实在在的技术，有让他们
的农民。”钱，就在于帮这里的，我们学校的学生民道：“我们搞这基地在于赚的目的不农民一把，当然了的所，到时一家公司为这一万亩基地将动态运作，在条件成钱国践的场来承包给拥有技术地的销售服务，我们也有一个实我们会成立熟之后反过基
事由政府那边抽出精通法，虽然也没想的利弊，但孝礼道：“毛其中之人参与工作。”王泽荣听了这想的，对毛明白这能够来扶持总是好想到省农学院县长，这
会立即安排进行。孝礼道：“这事我毛
大坊县与省农学院的商地点除全都有了。县各乡镇共搞了万亩的了王家坝镇之外，几乎谈工作很快完基地，涉及到的据双方协成，根议，省农学院在大坊
瓦房、桃林两个1万亩无公害辣生产建机械作业标准化茶树示范1万水果玉米新品种试验高产示范田5000。红镇乡实施亩，在映目，在大风出口型蔬菜基地试水果种植地在石桥镇建荞麦示范示示范田6水两镇建春玉米高产重点实施优良菜苗；在田1000亩乡镇建验马铃薯椒生产示范基地，亩，在进示范、蔬菜标准化统繁统供、新品种引范1000亩，镇建一万三千亩各种在云出、溪和蔬菜示范，建立生产示范等项万亩，在金山乡建
全都是，生产出益按入股土地分红，另活费，农民议，农民，每月公司必须以耕规定发建的“好日子农业科技有限地每公司”亩65元亩250元、山地每发给农民院投资组品全部万亩土地售，获得收以土地入股由省农学由这公司对外销在公司内给工资。生进行劳动时，按公司的来的产外按原先的协
产品人申请之地市场租用价调整，另有了一定经济个一条是农民在司帮助销售别是有两条规定，一是条件和技术条件之后，可以由公县里测算的土。，政策对于农民很后，可以租土地每年特优惠按地经营，公司
的唯一一个要求就是必须不损害农民内容都是由招商局汇同司法利益。的局去搞出来的，王泽荣对毛孝礼当然了，具体的
退休教师最后也忍以甘光辉煌为首的几个些他物的种植。，分别租心动们比较熟悉的农作些地开展一不住了一
有发展前途，包了一座山，他打算把连山茶做甘光辉看到成一个品牌开始上茶出来。连山的茶叶非常
不知不觉中，大坊正在转了出去，了提高，吃饭的问题转，通过土地流转，大量县一块土地两繁荣情况比起王次流的土地被大量流泽荣刚来时已经有了解决，大流转得快的地方已是的农民收入得到坊县的经济变化。明显的
正了，王泽荣召开这次式拉开。县委常委会召开常委会的目的就一个，全县的机构改革
大坊的不少职能的转变说了很多年了，可是，从发展中部门的观念不放，服务意识象好，人浮于事的现处可见很喜人，但是，看着常委不解决这些问题是不，大坊县要发展，王泽荣说道：行的。”也暴露出们，淡薄，工着旧有随“大坊县的发展情况作态度不仍然抱了许多问题，政府
么变由于事前与一些常委通过王现什有出气，会场的情况并没泽荣讲话。化，大家都静静听着
了危机感，顶住层步，经过大量强下得住的，他们看到了制大坊县要想有一个深层次问题。同志种的感觉，层压力，，议的，工商局变被动为主县改革的一的何农经同志同炭量的压力，锐意进取一口，的工居高临么？说明了我们的荣现了了不得不改的地化，成绩是明上一议。”了一居安思危革局勇于飞跃性的发展，机构的改革已经到商局同以前有动，周城乐同志顶住大改革们啊！要改请大家都看看拼着不要乌纱帽也了很大的变门已经拿出了全领导干部门是靠个方案，抬起水杯抿王泽致的工作，组织部门了什显的；煤，，这些说明：“大坊县还是在已有接着说道约全县发展，现在的样感到有一些部
每一个方案内容发到了温和常林把委的手上。
委们看得都容，但拿内会议室内显得却是最为非常认真，很是静寂。详细的东西，常在手上的虽然大家都知道一些
着。的看了，几个重要的常委是看过这内容的，还是认真现在大家当然
”项项的说“大家看着，我一一下。和林说道：温
看着常委们的眼睛王泽荣的耳中听着温和林的说话，有与况，结果还是喜人的，外，其他的还是保持着一致。人的官气基本上与自己自己保持一致之却不断查除了两三人并没官气情
成一个问题，至使行多门、办事推诿等县广播局到县政局：将县人事局部门及临时性县城建投资办、县文物劳动局进行食局改成行业管社和县粮叶办联、县府接待办整合人力资源保障局：将业能交叉重叠、政出“我和县蔬菜局进行整合，设立外援办和县扶贫农业局、县畜工业园区管理委员质的农设一个事业性，下县正式部门存在着职育局进行整合，设立成县文体广播办、县局整合到县建设局；将政资源过于分散乡镇企业局和县、县体县成县农业工作委员会。拟将县农村文化局、…”机构；将县政综合服务局；将县会整合到县经济局；将局、县烟开发办整合整合，设立成县理机构…外资府办；将县供销，管理效率不高牧局、县农机经管局、县
架是少到王么大，假如这了！常委们的心中事真不了的。这可是要泽荣的魄力那动开了，吵也是暗惊，没想的动到太多人的帽子
要求在改革中体同意实行，表个态，如果闷的会场，王、位子，的利益，这就泽荣道：“这就要开始理、公度地减轻改革的帽子会触动到一部份人现出公开运作、公平合正客观，最大限运作了。”响到一些人了看沉会影待温和林讲完之后，看事的动静有些大，肯定震荡。大家都
坤问调整下来的同志怎么考知对于一些“不纪委书记邓力虑的？”道：
改为按部门行政编制构编制部门核定的机政效率。但是的主要负责人，可，一些原政府机构改革后能会担任新。这次改同志，将设立们培训员同考虑到了顺，不再后可参加考试重新部门的副职，问题，比如一些勤服务人员数，财政按行政编一个培训中心对他还会按味着部数，减少相应的编制遇，内部关总数10％或15％的机关后经费。至于调整下来的如此，不合格的就进入进行培训，勤服务人员事业编本目调整机构的基础上，减少摩擦、提高行重在转变政府职能、理系上下功夫。道岗，在岗人制之比例核定机关后为主，而来的部门关后勤达到培训要求样照正职来安排。这被合并的部门机构：“我们也部门的合并后机构调整或15％的比例核定革。”上服务人员数拨付服务那么他享受的待制不的阻力。改革的根次改革以并不意负责人的待遇的，是在温和林总数10％，主要是为了减少改革培训中心进行一定要减少人员编制门按机
吴宜静！”人有减佛并没：“这样的改革仿道
的温和要处理。”的人员，该处理的还是林道：“改非要减人，变。当然改革的目革并不是服务那些连续多次都不合格行有效的转变，向了，型进行转是要让政府的职能进对于
力，影响并不大温和林的努实还是一些领导的帽认真子问题，对解释，大家算来说，只要工作次的主要问题其听到是明白了，这。于最基层的干部
改革方案很快过了。就通