快淡定下来，并决之后，裴谦很暂的震惊，装没看见定！在短
个时候，不能被就确定的事情干扰自己这种早己的思路！这，打乱自
况来看，形势已说距离经很间，但从目前的情结算还有不到两周的时了。虽明朗
一招手，服务生立裴谦冲服务生刻心领神会，帮他拿过来。把专用的笔记本电脑
由于裴谦特别喜欢以他专门在这里备了边想事情一台轻薄本，拿来办办公。在这家店一一边思考人生，所
记就是在文档里简单地录一些事情。当然，说公，实际上也是办
都不是什么特别要紧掉，所以也不用担事情，而且经常是整理思路之后就会删心泄密什么的。的
打开电脑，新建了一个文档，然后开始整理思路。裴谦
未雨绸缪。裴谦来说，得周期要从4月份开始，虽然下个但对于
这样到了先提前想好新的方案，月份才不会手忙脚乱。4
目前已有的突击花钱手段有：
奖金；每年四次给高端玩家的�
db网站的评分为依据以tp向员工类的福利；按照常规方案，们发放奖金，并正常提贴、健康体供诸如各类补检之
工们帮自己吃掉一部，间的庆功宴让员分钱；开始长时
边可以一口气吃下大惊悸旅舍那量的资金。
乎还是不大稳妥。觉得似下之后，裴谦考虑了一
虽然目前来，期间还会看差不好提前量。多经历《神之荣耀》端游的上线，这够了，但现在距离结算还有不到两周一块的收入，也得打
了一条。于是，裴谦又加
逆风物流等业务…烧一周钱…！鱼外卖、终点中文网、装机、逆风物流、摸摸鱼网咖、rof
本着赔本也不一定要赚吆态，疯狂补贴。喝的心
比如终点贴，读者看书补贴，作者写书也同样补中文网，两头补份的快乐！就收获双贴，一下子就可以
消失啦！自娱自乐，钱就这么神奇地
这种行为系为宣传，是被允许统会视的。
就会比较下个周期的开局这个周期的亏钱比较稳，但当然，这种行为让艰难了。
，！消除一些隐患想个办法所以，得
必须要采取一些新的措从下个周期开始，施了！
策。文档上另起一行，继续思考对裴谦在
经有点顶不住了。位淘汰制，似乎已首
定还得多赚多少钱呢…除掉了一些隐患，如果…没不过裴谦他清制度，腾达游戏部门不制，这个制度毕竟也为打算考虑取消首位淘汰没有这个一
补充、完善这要个制度。
几个字下了。克疗法”性休裴谦在文档上写“周期
下的产业有点多实在是管不过来。了，现在，裴总手
把这些产业扔给其他人，自己又没有太非常严重的后果。多的时间和精力去过问，很容易造成一些
决定，要让这些部门周所以裴谦期性休克！
是在只有一部分部门转让某个周期内，腾达处于休运的，而另一部分部门克状态。
产出任何产品当然，系统规定了，在任何情况。下都不能消极怠工、不
跟系统商量一下所以……得。
谈判的余统的了解，这个事地。以裴谦对系情并不是毫无
发展做出了假进行个人业务能力的对公司做出更大贡献的么出于让他们学“系统，如果某个部门合情合理的吧？”习进步、应该是，给他们整个部门放几目的的长的提升……非常卓越的贡献，那个月对公司未来
。很快，裴谦获得了肯定的答复
但何投资能对该部门维是有限制条件有一个部门，：目前，每个周期只能且只可进行任。持必要的开支，不
项目可以，但是投钱做不行。也就是说开工资
裴谦非常满意，果然是可以的！
室克了！周期先把飞黄工作那就不用多说了，下个给休
按照现在的速度，让他，那岂不是要上天？们一年拍个三四部电影一电影赚了几千万，要是部
此外，裴谦也已经发了，首位果，但也有一现制虽然很有效淘汰点点小小的弊端，发员工们的斗志。比如，容易激
一直亏损得所以，裴谦觉。的那些裴总心中的优秀部门，也予以表彰，有必要对
补充，“末位奖励制”这就是“首位淘汰制”的！
好这个奖项要给谁了。裴谦早就已经想
逆风物流。
。地为裴总流就在兢兢业业亮接从创立之初，逆风物亏钱，吕明手之后也并未扭亏为盈，深受裴总的信任
么了。个奖励叫也想好，裴谦什至于这
就叫“腾达基石奖”。
其他部门服务，是腾达集团能够快速发展的基石可以强行解释为逆风物。流兢兢业业，为
。在于他们亏钱亏得多当然，实际的原因
裴谦希望这个奖项能够没关系，你们不仅不会到奖励！得到惩罚，反而还会得部门一直亏钱也给所有部门一种暗示：哪怕你们
这个结算周事奖的奖励给发出去。谦觉得期就可以把基石不宜迟，裴
可以多花点钱。最后，裴谦觉得跟腾达司和部门，也合作的那些公
道餐厅的食材采购、手机游戏部具等等惊悸旅舍的装饰装修各种其他一直以来，腾达的公司都有业务。上的往来，比如门部门的供应链、跟的美术资源、网咖和
他公司密切业分工，必须要跟其好产品。配合，才能做出现代社会讲究专
多的钱、要最好的货。腾达公司这些公司合作的时候，一向是给据众所最，周知的腾达精神的各个部门在跟而根
这个地方的开销，已经到顶了。看似
维，继续在上面砸钱！顶了，裴谦才要发挥一但是正是因为到下逆向思
就拿食材采购来说。
，并10\%达专供的食，再强行溢价材。要求对方提供为腾在最高开价的基础上
在好食材的会不出来。然，对方只能是很显至做菜之后根本体，甚，跟原本基础上再精挑细选一番的大的差距食材并不会有很
但是，花出去了。采购费确实真金白银地
类似，总之强行要求合作公司再确立一个腾达标准，强行多塞钱！在最高标准之上其他的产业也都
全都写完之后，裴从头到尾看了一遍，满意地点了谦把文档点头。
实多了！嗯，心里踏
，让她立刻把文档，让各个部发给各个部发送给辛助理方案拆分门开始准备。门把这些
。裴谦把电脑上的文档清除，交给服务生收好而后，
几个人有说有光建等走了过来，到网咖门口笑地从街对面准备离开，就看到阮推门而入。刚起身
看到裴亮。谦，众人眼前一
“裴总！”
串门！工作上工作室面了，裴总有心地交给我们工作已经搬画这块，就放有什么事情随时开口阮光建的脸到街对室就可以了！”时间可以常来我的上也露出笑容：“，在原
能力没有任何的怀疑……”笑：“当然，我对你们的裴谦呵呵一
背上鲜血淋漓的伤口就看我是最好的证明……
，我还有事，们替我要先走了，你“好了陪好光建兄。”
，康拓等人：“明了看林晚、陈裴谦看天会安排在明云私厨记得把光建兄也带上多摆几聚餐，你们桌就当接风了。”
。成见，但口菜就多亏一点钱虽就多一张嘴，多吃一个人说对阮光建有着很强的裴谦也不忘把他邀请上，毕竟多一
大目标之下，这点小小的仇恨算什么呢在亏钱的？
宏大量的人。是一个宽裴总
全都交代完毕之后，裴谦和众人道别离开。
用脚下来要都知道他们接谈论。些什么想想
变成了京州的打卡圣地……肯定是要讲g绘制uiet》如何成功，阮光建亲自的电话亭现在og和《beq
？再不走，等着被这些人反复鞭尸吗
裴总离。去的背影，阮光建不有一点点失落看着由得
叙叙旧的。喝两杯，稍微本来还想跟裴总
结果裴总竟然走得这么匆忙。
各自点了咖啡或也觉得者饮料呼众人在咖啡区坐下，，开始畅谈叙旧惜，不过还是招有点可。林晚
震动了一于辛助理的信条来自息。就在这时，林晚的手机下，接收到了一
份裴总亲自拟定一系快速翻动，发现这列要求。的文件，对未来的工作提出了是一她
，没什么可其他公励细则，不过司员工看到会眼馋不在林晚看来，这都是已狂洽柠檬的奖上面罗列着各种让裴总的常规操作吃惊的。
直到最后一条。
溢价10\%~2服务，在高级或供比原定最更优质的商品与其他下游企业、外包公司合作时“。”别0\%，为公司提原本的采购价格上额外
看到这一条，林晚不由得愣住了。
图，然后把手机递遍之后，又从头到尾阅读了一林晚把这一条单独截给阮光建。
费解地接过。“嗯？”阮光建有些
之后，他的双目微微睁大：“这……”看完
是得，这一条“我觉”为阮大：林晚点点头佬你安排的。多半
没有更多的加价空画还是采购选最顶尖的，基本上众所周知间。其他东西，都是直接不管是买原，腾达
得的提升也是微乎\%~20\%其微的。，所能够获而且，就算强行溢价10
特意推出这样的一条那么，裴总为什么政策？要
的精神。精益求当然，肯定有一方面原因是精，这也符合腾达
的工作室搬来光建大佬推出这样的一个政节骨眼人寻味了。常耐策，就非京州的这个但是，在阮
员，裴总是担心光作很显然了动荡，刚开始室刚来京州，人生地环会比较艰苦。不熟，工作也发生室人工
有了这种优为隐晦的方式，对阮光建室进行帮助和扶持！的光环工作惠政策，以这种较所以才
说的友谊啊！这就是……不必明
常含蓄的方式表达了心自己的这自己的心意。没忘记关，但很显然还是位老朋友，用这种非，没时间陪阮大佬吃饭笑，裴总虽然工作很忙众人不由得脸上露出微
了笑容，之前的一点点建的脸上也露出阮光失落瞬间烟消云散，取而代之的是欣慰和感动。
不辜负裴自“总的期望！”明白了，我一定督促工作室的所有人继己的画技，绝对我续提升
到更下次，裴总绝对会看”加出彩的原画！“