快的震惊之后，裴谦很装没看见！在短暂淡定下来，并决定，

扰自己，，不能被这种早就确定的事情干打乱自己的思路！这个时候

不到两周的时间，但从目前的情况来看，形势已虽说距离结算还有了。经很明朗

，帮他把专用的笔手，服务生立刻心领神会务生一招裴谦冲服记本电脑拿过来。

公。喜欢在这家店一一台轻薄本，拿来办办了，所以他专门在这里备边想事情一边思考人生由于裴谦特别

情。，实际上也就是在文档里简单当然，说是办公地记录一些事

且经常是整泄密什么理都不是什么特别要的。紧的事情，而掉，所以也不用担心思路之后就会删

，新建了一个文档，然后开始裴谦打开电整理思路。脑

来说，得未雨绸缪。裴谦虽然下个周期要从4月份开始，但对于

到了4月份才不会手忙先提前想好新的方案，这样脚乱。

手段有：目前已有的突击花钱

gog每年四次给高端玩家的奖金；

提供诸如各类补pdb网站的评分为依福利；发放奖金，并正常按照常规方案，以t据向员工们贴、健康体检之类的

开始长时间分钱；的庆功宴，让员工们帮自己吃掉一部

惊悸旅舍那边可以一金。口气吃下大量的资

觉得似乎还是不大稳妥。裴谦考虑了一下之后，

虽然目前来看差不多，期间还端游的上线，这一距离结算还有不到两周会经历《神之荣耀》打好提前量。得块的收入，也够了，但现在

。于是，裴谦又加了一条

摸鱼外卖、风物流、业务……烧一周钱！咖摸鱼网终点中f装机、逆、ro逆风物流等文网、

心态，疯狂补贴。本着赔本也不一定要赚吆喝的

，读者看双份的快乐！书补贴，作者写书也同样补贴，一下如终头补点中文网，两贴就比子就可以收获

自娱自乐，钱就这么神奇地消失啦！

，是被允许的为系统会视为宣传。这种行

当然，这种行为让这个周期的亏钱比较艰难了。稳，但下个周期的开局就会比较

所以，得想个办法，消除一些隐患！

些新的措施了！从下个周期开始，必须要采取一

裴谦在文档上另起一考对策。行，继续思

制，似乎已经有点顶不住了。首位淘汰

，这个制度位淘汰制隐患，如果没有这个制一些不过裴谦没打算考毕竟也为他清除掉了定还得多虑门不一度，腾达游戏部赚多少钱呢……取消首

个制要补充、完善这度。

。裴谦在文档上写”几个字下了“周期性休克疗法

在是管总手下的产业有点多了现在，裴，实不过来。

的后，很容易造成一些非常严重太多的时间和精力去过果。这些产业扔问把给其他人，自己又没有

定，要让这些部门周期性休克！所以裴谦决

是在运转的一部分部门休克状态。让某个周，而另一部分部门处于期内，腾达只有

系统规定了何产品能消极怠工、不产出任。，在任何情况下都不当然，

一下。所以……得跟系统商量

并不是毫无谈判的以裴谦对系解，这个事情统的了余地。

如果某个部的目的的提门对公司的发展做进步、未来对公司做出合理的吧？”卓越的贡献，那么出，给他们整个部“系统，学习更大贡献出了非常于让他们门放几个月的长假进升……应该是合情行个人业务能力

裴谦获得了肯定的答复。很快，

对该部门，且只能支，不任何投资。可进行能有一个部门但是有限制条件：目前维持必要的开，每个周期只

但是投钱也就是说开工资可以，做项目不行。

谦意，果然裴非常满是可以的！

给休克了！用多说了，下那就不个周期先把飞黄工作室

岂不是要上天？让他们一年在的速度，拍个三四部电影，那千万，要是按照现一部电影赚了几

淘汰制虽然很有效果裴谦位，比如，容易激发员工也已经发现了，首一点点小小的弊端但也有们的斗志。，此外，

必要对一直亏予损的那些裴彰。所以，裴谦觉得，有以表总心中的优秀部门，也

这就是“末位奖励制“”！首位淘汰制”的补充，

奖项要给谁了。裴谦早就已经想好这个

逆风物流。

物流并未地为裴总扭亏为盈，逆风就在兢兢业业从创立之初，接手之后也亏钱，吕任。明亮深受裴总的信

至于这想好了。个奖励叫什么，裴谦也

就叫“腾达基石奖”。

兢业业强行解释为逆风物流兢，为其他部门。腾达集团能够服务，是可以快速发展的基石

在于他们亏钱当然，实际的原因亏得多。

裴谦希望这个奖项能够给所！没关反而还会得到奖励，你们不仅不会得到们部门一直亏钱也你系有部门一种暗示：哪怕惩罚，

裴发出去。期就谦觉得这个结算周可以把基石奖的奖励给事不宜迟，

腾达合作的那多花点钱。最后，裴谦觉得跟些以公司和部门，也可

种其他的公司都有等等。机部门比如游戏部门的的美术资源、网咖和餐厅采购、手悸旅舍的装饰装修道具业务上的往来，供应链、惊一直以来，腾达跟各的食材

。才能做出好产品分工，必须要跟其他公司密切配合，现代社会讲究专业

向是给最多的钱合作的时候，一，腾达公司的各而根据众所周知、要最好的货。门在跟这些公司个部的腾达精神

地方的似已经到顶了。这个开销，看

面砸钱！在上了，裴谦才向思维，继续是因为到顶但是正要发挥一下逆

就拿食材采购来说。

在最高0\%，并要求对方提再强行溢价1供为腾达专供的开价的基础上，食材。

食有很大的差距根本体会不出挑细选一番，跟原本的来。很显然，对方只能是在好食材的基础上再精，甚至做菜之后材并不会

真金白银地花但是，采购费确实出去了。

强行多塞钱！腾达标准，，总之强行要求合作也都类似其他的产业上司在最高标准之再确立一个公

到尾看了一全都写完之后，裴谦遍，满意地点了点头。把文档从头

嗯，心里踏实多了！

分发给各个部门，让各这些方案拆个部门开始准备。刻把文档发送给辛助理，让她把立

的文档清除，而后，裴谦交给服务生收好。把电脑上

口推门而入。就看到阮光笑地从街对面走建等几个人有说有了过来，到网咖门刚起身准备离开，

谦，众人看到裴眼前一亮。

“裴总！”

时开口，在原画这块，就放心地交搬的工作室已经我们时间可以常来串门！工以了！”我阮光建的脸上工作室就可情随到街对面了，裴总有作上有什么事也露出笑容：“给

我对你们的能力没裴谦一笑：“当然呵呵，有任何的怀疑……”

看我背上鲜血淋漓的伤…口就是最好的证明…

还有事，要光建兄。”“好了，我先走了，你们替我陪好

你们记得兄也带上，多摆几。”晚、陈康拓等人：“明裴谦看了看林安排在明云私厨聚餐，把光建天会风了桌就当接

竟多。多亏一点钱邀请上一也不忘把他，毕很强的虽说对阮光建有着一张嘴，多吃一口菜就个人就多成见，但裴谦

点亏钱的大目标之下，这在的仇恨算什么呢？小小

个宽宏裴总是一大量的人。

，裴谦和全都交代完毕之后开。众人道别离

什么。们接些用脚想想都道他下来要谈论知

圣地……肯定是要讲g，阮光建亲自绘制的在变成了京州的打卡og和《bequiet》如何成功电话亭现

不走，等着被这些人再反复鞭尸吗？

，阮光建不由得看着裴总离去的背影有一点点失落。

本来总喝两杯，还想跟裴叙叙旧的。稍微

走得这么匆忙。果裴总竟然结

也觉得有点可惜，不过还是招呼众，各自点了咖啡或坐下人在咖啡区者饮料，开始畅林晚谈叙旧。

于辛到了一条来自就在这时，助理的信息。了一下，接收林晚的手机震动

一系列要求。的工作提出了自拟定的文件，对未来是一份裴总亲她快速翻动，发现这

则，不过在林晚看来上面罗列着各种到会眼让没什么可吃惊励细馋不已狂洽柠檬的奖的。其他公司员工看，这都是裴总的常规操作，

直到最后一条。

“与时原定最高级别更优质的商品或服务。”本的采购价格，为公司提供比上额外溢，在原20\%、外包公司合作其他下游企业价10\%~

住了。一条，林晚不由得愣看到这

又从头到尾阅读了一遍之机递给阮光建。手独截图，然后把后，林晚把这一条单

接过。？”阮光建“嗯有些费解地

的双目微微睁大：看完之后，他“这……”

排的。”你安是为阮大佬觉得，这一条多半林晚点点头：“我

，腾达不管基本上没有更多的的，他东西，都是采购其加价空间。众所周知是买原画还是直接选最顶尖

0\%，所能够获的提升也是而且，就算强ㅪ行溢价10\%得微乎其微的。

那么，出这样的一条政策？裴总为什么要特意推

这也的原因是精益求精，符合腾达精神。当然，肯定有一方面

在阮光建大佬的耐人寻味节骨眼推出这工作室搬来京州的这但是，了。样的一个政策，就非常个

很显然，裴总是心光环工作室刚来京州担，人生地不熟，工，刚开作室人员也发生了动荡始会比较艰苦。

较为种优惠政策，以这种阮光建的光环工作室进行帮这以才有了助和扶持！所隐晦的方式，对

这就是……不必明说的友谊啊！

己的这位老朋友，用这众人不由得脸上露出微笑，裴种非常含蓄的方式表总虽然工作很忙，达了自己的心意。记关心没时间陪阮大佬吃饭，但很显然还是没忘自

之前的一点点失落。阮光建的代之的是欣慰和感动脸上也露瞬间烟消云散，取而出了笑容，

望！”自己的画技，绝对不辜负裴总的期促工作室的所有人继续提升“我明白了，我一定督

“下，裴总绝对会看到更加出彩的原画！”次