在没看见！惊之后，裴谦很快定下来，并决定，装淡短暂的震

路！定的事情干扰自己，打这个时候，不能被这种早就确乱自己的思

势已虽说距离结算还有不，但从目前的情况来看，形经很明朗了。到两周的时间

生立刻心领神会，帮他把专用的服务生一招手，服务笔记本电脑拿过来。裴谦冲

一台轻薄本家店一边想由于裴谦特别喜欢在这，拿来办办公。一边思考人生，事情所以他专门在这里备了

，实际上也办公就是在文档里简单当然，说是事情。地记录一些

不用担紧的事情，而且都不是什么特别要心泄密什么的。常是整理思路之后就会删掉，所以也经

裴谦打了开电脑，新建路。文档，然后开始整理思一个

，但对于裴谦来说，得未雨绸周期要从4月份开始虽然下个缪。

先提前到了4月份乱。想好新的方案，这样才不会手忙脚

段有：目前已有的突击花钱手

高端玩家的奖金gog每年四次给；

网站的评分为依；供诸如各类补，并正常提按照常规方员工们发放奖金贴、健案，以tpdb康体检之类的福利据向

工们开始长时间的庆功宴；帮自己吃掉一部分，让员钱

惊悸旅舍那边可一口气吃下大量的以资金。

，觉得似乎还是不裴谦考虑了一下之后大稳妥。

神之荣耀》端游的上，也得打好提前量两周，期间还会经历《。到前来看差不多够了，但现在距离结算还有不线，这一块的收入虽然目

于是，裴谦又加了一条。

鱼外卖、终点中文网、逆风物流！等业务……烧一周钱装机、逆风物流、摸摸鱼网咖、rof

补贴本着赔本也不一定要赚吆。喝的心态，疯狂

头补贴，读就比如终点中文网，两贴，一下子就可以，作写书也同样补者补贴快乐！收获双份的者看书

自娱自乐，钱就这么神奇地消失啦！

，是被允许这种行为系统会视为宣传的。

就会比较艰难了。当然，这种亏钱行为让这个周期的的开局，但下个周期比较稳

消除一些隐以，得想个办法患所，！

个周期开始，必须要采取一些新的从下措施了！

续思考对策。档上另起裴谦在文一行，继

已经有点顶不住了。首位淘汰制，似乎

除掉了，这个制度毕竟也为他清，腾达游戏部门不一定不过裴谦没打还得多赚多少钱呢……个制度一些隐患，如果没有这算考虑取消首位淘汰制

要补充、制度。完善这个

裴谦在文下了“周期性休档上写克疗法”几个字。

过来。现在，裴总手下的产业有点多了，实在是管不

很容易造成一些非和精力去过问，常严自己又没有太多的时间重的后果。把这些产业扔给其他人，

所以裴谦决定，要让这些部门周期性休克！

而另一部分部门处于休克状态。让某个周内，腾达只有一部分部期门是在运转的，

能消极怠工、不产出任何规定了，在任何情况当然，系统下都不产品。

…得跟系统商量所以…一下。

谈判的余地。这个事情并不是毫无以裴谦对系统的了解，

升……应该么公司的发展做出了非，给他们整个“系统公司做出更大贡部门对是合情合出于让他常卓越的贡献，那，如果某个部门放几们学习进步、未来对献的目的业务能力的提个月的长假进行个人理的吧？”

很快，裴谦获得了肯定的答复。

门，且只支，不可进行任何投对该部门维持必要的开是有限但件：目前，每制条能有一个部个周期只资。能

就是说开工资可以，也但是投钱做项目不行。

满意裴谦非常然是可以的！，果

把飞黄工作室给休克了多说了，下个周期先！那就不用

的速度，让他现在们一年拍个三四部电要是按照天？一部电影赚了几千万，影，那岂不是要上

弊端，有一点点小小的比如，容斗志。，但也位淘，首汰制虽然很有效果易激发员工们的裴谦也已经发现了此外，

表彰。所以，裴谦觉得直亏损的那些裴总心中的优，有必要秀部门，也予以对一

！这就是补充，“末位奖励制”“首位淘汰制”的

个奖裴谦早就给谁了。项要已经想好这

逆风物流。

之初，逆风物流就在兢从创立深受裴总的兢业业地为裴总亏钱，信任。未扭亏为盈，吕明亮接手之后也并

至于这个奖励好了。叫什么，裴谦也想

就叫“腾达基石奖”。

。腾达集团能够快速发展的流兢兢业业，为其他部门服务，是基石可以强行解释为逆风物

当然，实际的原得多。因在于他们亏钱亏

仅不会得到给所有部门一还会得裴谦希望这个奖项能够种暗示：哪怕你部门一到奖们不直亏钱也没关系，你惩罚，反而励！们

石奖的奖励给发出去。把基得这个结算周期就可以事不宜迟，裴谦觉

跟腾达合作的最后，裴谦觉得那些公司和部门，也可以多花点钱。

应链、惊悸的往材采购、手机部门的供咖业务上旅舍的装饰装修道具一直的公司都有的美术资源、网以来，腾达跟各种其他来，比如游戏部门和餐厅的食等等。

社会讲究专业分工，，才能做出好产品。现代必须要跟其他公司密切配合

的货。腾达精神，腾达公司多的钱、要最好而根据众所周知的作的时候，一向是给最的各个部门在跟这些公司合

这个地方已经到顶了。的开销，看似

到顶了，裴谦面砸钱！因为向思维，继续才要发挥一下逆在上但是正是

。就拿食材采购来说

强行最高开价的基础上，再腾达专供的食材。溢价10\%，并要求对方提供为在

本的食材并很显然，对方只能不会有很大的至做菜之材的基础上再精挑细选一番，跟原后根本差距，甚是在好食体会不出来。

花出去了费确实真金白银地但是。，采购

作公强行多塞钱！类似，总之强行一个腾达标准，司在最高标准之上再确立要求合其他的产业也都

一遍，满意全都写完之后，尾看了裴谦把文档从头到地点了点头。

嗯，心里踏实多了！

给立刻把文档发送些方案拆分发给各个部部门开始准备。辛助理，让她把这门，让各个

档清除，，裴谦把电脑上的文而后给服务交生收好。

刚起身准备离开，到阮光建等走了过来，到网咖门口推门而入。就看对面笑地从街几个人有说有

看到裴谦，众人眼前一亮。

“裴总！”

出笑容：“我有时么事工作室就可以了！原画这块，就的工作室已经搬到街间可以常来串门！裴总阮光建的脸上也露工作上有什放心地交给我们对面了，”情随时开口，在

呵一笑：“当然，我对你们的能力没有任何的怀疑……”裴谦呵

……背上鲜血淋看我漓的伤口就是最好的证明

”“好了，我还有走了，你们替我陪好光建兄。事，要先

裴谦看了看林晚、陈康聚餐，你们记得把光拓等人：“明明云私厨建兄也带上，多摆几桌就当接风了天会安排在。”

多一张嘴，多吃见，但裴谦也不忘把多一个人就的成虽说对阮光建有着很强一口菜就多亏一点钱。他邀请上，毕竟

这点小小的仇恨算什么呢？在亏钱的大目标之下，

裴总是一个宽宏大量的人。

代完毕之后，离开。裴谦和众人道别全都交

什么。用脚想想都知道他们接下来要谈论些

和《bequ京州的打卡圣地……成了iet》如何肯定是要讲gog亭现在变电话光建亲自绘制的成功，阮

再不走，等着被这些人反复鞭尸吗？

看着裴总离去的背影，失落。点点阮光建不由得有一

本裴总喝两杯，稍来还想跟微叙叙旧的。

结果裴总竟然走得这么匆忙。

饮料，开始畅谈叙旧。呼众人在咖各自点了咖啡或者啡区坐下，林晚也觉得有点可惜，不过还是招

收到了一条来自于这时，林晚的手机震动了一下，接息。辛助理的信就在

她快速翻动，发现这是一来的工作件，对未要求。份裴总亲自拟定的文提出了一系列

上面罗列着各种这其他公司员奖励细则，不过在林晚作，没什么可吃惊的让，都是裴总的常规看来已狂洽柠檬的工看到会眼馋不。操

直到最后一条。

、外包公司提供比原定最高%~20\%，为公原本的采购价格上额级别更优质的司合作时服务。”“与其他下游企业商品或，在外溢价10\

到这住了。看一条，林晚不由得愣

手机递给阮一遍之后，又从头到尾阅读了。林然后把晚把这一条单独截图，光建

些地接过。费解“嗯？”阮光建有

看完之睁大：“这……”后，他的双目微微

头：“半是为阮大佬你安我觉得，这一条多排的。”林晚点点

，基本上没有更多的加是买原画还是采购其他价空间。众所周知，腾达不管东西，都是直接选最顶尖的

，所能够\%~20\%提升也是微乎其微的。而且，就算强行溢价10获得的

一条政策？那么，裴总为什样的么要特意推出这

一方面的原因是精益求精当然，肯定有神。，这也符合腾达精

但是，在阮光建大佬常耐人寻味了。样的一的工作个政策，就非室搬来京州的这个节骨眼推出这

荡，刚开始会比较环工作室刚来京州，艰苦。很显然工作室人员也发生了，裴总是担心光人生地不熟，动

环工作室进行帮助和建的光扶持！以为隐晦的方式，对阮光所以才有了这种优惠政策，较这种

！的友谊这就啊是……不必明说

笑，裴没时间陪心自己的这位老朋友，然还是没忘记关己总虽然工作很忙，的心意。用这种非常含蓄的方式表达了自众人不由得脸上露出微佬吃饭，但很显阮大

阮光建的脸上也露出了笑容瞬间烟消云散，取而代，之前的一点点失落。之的是欣慰和感动

“我明白了，我一技，绝对不辜负裴总的室的所有人继续提升定督促工作自己的画期望！”

裴总绝对会看到更加“下次，出彩的原画！”