0日，周3日。月2

明云私厨。

天气已经慢慢转很好。，下午的阳光个大晴天暖，今天是

云私厨的院落明了桌下更多的人。椅和几个座位，能够容纳遮阳伞，相比以往又多加了十中也已经布置好

面清、惠风和反而别有一天朗气畅，在外番滋味。

明云私厨沉浸在一片此时，腾达各个部门的骨干们齐聚一堂，推旧，服务生们往来杯换盏、畅饮叙欢乐祥和的气氛之中酒传菜，整个其间倒。

轮番建表示欢迎，让光环到了家的温工作室的众人感受暖。各部门的负责人向阮光

负责人向其他部门表示感谢。借着这个机会，也有不少部门

例如鸥图科技的。常友

团整体件事情本身是林然这持和让利，虽且手机的利润全都会一不会把这些帮助看作是他各个部门在初期的支理所应当。𛈌发展战略的一部分，而于腾达集，但常友肯定也成功，离不开其分不差地返还总监争取来的，属toe1这台手机的

他带着鸥图科技的骨干成员向，为将来的继续深度良好的基础。合作打下了其他部门一一表示感谢

室的黄思博又例如飞黄工作。

意和logo是种广告创大获成功也让其他部门不忘感谢大家的鼎力电影中的各获益，但黄思博还是都有所各个部门群策群力完支持。成的，虽说电影

。除此孔也受到了热烈欢迎之外，一些新面

负责人，胡显斌、闵静比如腾达游戏部门新的三名超和张楠。

接下李雅达和到了所有人的认可。版的爆火，让他们的之后表现优异，gog他们三手游班包旭的能力得个人在

一些老朋也正好借此机会许久，谈一谈自己负责业务的近况。友

，他至于裴谦今天没来。

到了今天的自己个什么很显然，裴谦已经预见庆功宴将会是一如果强样的画风，行来吃这顿饭四个字。那结局就只能是

口撒盐！伤

、表示“没有裴总向自己尴尬的场景，裴谦敬酒想庆功宴上项目的成功”这种只要随便想的英明指导就没有所有部门负责人轮番就一阵心绞痛。

，干脆还是不来了。所以

非得吃这见心不顿。会，不必所谓的眼烦，想在明云餐有很多的机一不私厨吃大

员并不知这个消息，各部门负与聚餐的其他骨干成责人在最开始就知道，但部门参道。

所以，有不不久，就提出了疑问。少人在庆功宴开始后这个

“咦？”么没来，林总监，裴总怎

会到场的。”餐，裴总都前聚“是啊，我记得之

“裴总今天有事？”

情奔波？”“嘶……今天是要加班，可他自己在周末还周日啊，难为公司的事我们三令五申不不成裴总还在忙工作？他对在

神色。流露出一种担忧和羞愧的不少人眼中都

支撑工作下，身体能不能得住；总在这种高强度的担忧裴

么努力，自己却在心安理得地大吃大妥。实在是有些喝，不羞愧，是觉得裴总这

觉得今天裴总没该不全是因为工作来应：“大家不用林晚举起上的事情，也有一些其他方面的考量一杯红酒，微笑着说道我担心，。”

道喧闹的场内瞬间安静了晚，问几分，众人看向林什么内情吗？”：“林总监你知道

林晚摇了摇头：“不知道内来！”情，但，可以推测出

和原因。”今天裴总没来，“在我看来，至少有两方面的动机

认真地听着。众人全都

“首先，裴总是希望留够的私人空间。”给我们所有部门留下足

“可能裴总觉放松，大家都因为老为老板，参与这种场板在场而绷着脸，气氛得他身合会让一些员会相对严肃一些。”工没办法足够地

一下成功之、无压力后的放松和喜悦。”的氛围，好好享受是为了给我们大家营造一种自然“所以，裴总特意不来，

很有道理。纷点头，觉得众人纷

的平易近人，架子，但再怎么说，老的板就是老板虽说裴总非常完全没有任何老板。

，在所有部门负责人算无遗策来看待，那也基全做不到的事情。中都有更何况裴总高瞻通人本上是完普远瞩、非常耀眼的光环，即大家想把他当做一个使

裴总在场在这种情况下，肯定会让气氛发生一些微妙的变化。

来意有一次聚餐不意！，似更好地联络乎还真是别有用而裴总为了让大家能够感情，特更放松地享受美食，

林晚微笑着中的工作，只不过跟大家想象继续说道：“其次应该不太一样。，裴总肯定是在工作，这一点毋庸置疑”

有发现一个特没“这么长时间了，大家有殊的现象？”

完成之后，才最忙！”“裴总似乎都是在所有项目都已经

仔细回忆，似众人乎还真是这么回事。

发挥、不再过问了。出几个大方向之后，就让各部门自由在项目立项之初，裴总只是简单地给

班等违背腾达精神既不催进度也不会过多项目内盲目赶工、地抠细节，反而对过问一下，但虽然会偶尔的情况严惩不贷。项目研发期间，裴总加

目已道在忙些什么大获成功，大家都已总就忙碌经休息的时候，裴经知。神龙见首不见尾，不反而是项了起来，经常是

题的样子，总是一副在思考问。总似乎都变得忧心忡忡而且每到这个阶段，裴

“这是为什么呢？有人问道。”

，总是有人在说道：“哪有那么多岁月静好慨地替我们负重前行。”林晚喝了一口红酒，有些感

有必有的，得，这是一种偶然吗？近忧’，所项目都大获成功大家觉”说‘人无远虑、“俗话

给问住了。这个问题把众人

项目成功是因为什么？

？力吗因为大家都工作认真努

是每一家公司都能成功这方面的原因，但这力的公司多了，也并不认真努肯定有啊。上世界

，似乎更高，而且高出努力之很多！后的成功率确实会而在腾达内部

项目全都获得成功电话亭、学霸快来等觉得很就拿，这可绝周期来说，两款游戏、这个手机原本悬的对不是简单的“努力”够解释的。、电影、共享和“运气”所能

“大家应该也这才大幅提高了够成功，首先都是因为业、各个部门之间互相帮扶，发现了，这些项目能林晚继续说道：成功几率。”其次是各个产选对了方向，

的几率自然会他部入重金“假设去年的时候我们投门的帮助，成功大打折扣！”手机，没有其研发去拍电影、

，哪些项目能做、哪些思熟虑过的。”项目不能做，这显然是他深“很显然，裴总在一开始就已经规划好了这些细节

“为什么他在项目完之后最忙？”成

始规划的项目。”下一个阶段完成之后，他就要开“因为项目

能够想清楚的。”要考虑到各个部门之间的联动效果，这其中千头是一天两天绪、错综复杂，根本不的大方向，又万“大家想想，既要规划好项目

务的时候稍稍地点拨更是难以我们去执行，甚至想象的！”还在交付任是能在一两周之内“而裴总却总一下想出完美的方案交给，这其中的难度

不开。”的努力分“裴总年纪轻轻却能够能力肯定有天绝对和他、取这种出类拔萃的得这么大的成就，算无遗策分的因素，但也

！”时无刻都在方，裴“在我们看不到的地思考着我总应该无们想象不到的事情

顾着庆祝，这对于我们能力的提多学一学裴总，在项，也要目完成之后的阶段不要只升，有很大的帮助！”“我觉得，我们也可以多想一想未来的规划

点头，深以为然。众人纷纷

“对啊，肯定是这样！”

有所思的样“怪不得‘顺境中的裴总’经常是一副若子！”

。”林晚又继道：“当续说太担心裴总的健康问然，我觉得大家也不用题

，他三令五申地倡导，常清楚工比任何人都要明白“作为腾”、保体健康多娱乐，就是因为他要多休息、定非达精神的创保持身持良好状态的重要性。造者，裴总肯作、休息和健康的关系

的状态，至少还裴总现在能十年！”“大家尽可安心，以带领大家再奋斗四

的法“而这也刚好符合我们国家定退休年龄。”

众人脸上全都洋幸福的表情。溢着

“好！”

纷鼓起掌来。也不知道谁喊了一声，众人纷

知名企业家是啊甚至七八十岁还二十岁，很多活跃在商场中。，裴总今年才刚刚

产生了功成身来因为成就太高退的想岁吧？总未就算裴法，怎么也得干到六十

这还有四十年呢！

么辉煌的成就，庞然大物？再来想想近两年腾达在裴总的带四十年，腾达将会发展取得了多成为怎么样的一个领下已经

将达在座的众人在事业上又到何种高度？

令人振奋不已啊！想想都

是奋斗终生！说再奋斗四十年，就也愿意啊跟着这样的老板，别

起来。都振奋不烈人全已，现场的气氛再度热众

……

了然在梦中惊醒，看到光才快速平静而补窗外下午和煦的阳下来。觉的裴总突𛇿正在因为沉迷g

做噩梦呢？”么还“这大白天的怎

然梦到接受无数员工真是太可怕了，我竟，一直到六的背刺！”“十岁还要上班都没有亏成首富自己一直努力干到退休

“这也太失败了！”

块！”“要情，我干脆现在就找豆腐撞死是真发生这种事

不可能的事情……”根本“没事，梦都是反的，

裴谦打了个哈，翻身继欠续睡。