日。3月0日，周2
明云私厨。
天气已经慢慢转暖，今天是个大阳光很好。晴天，下午的
多加了十几个座位，能够容好了桌椅和遮阳伞纳下厨的院落中也已经布置明云私，相比以往又更多的人。
天朗气清、惠一番滋味风和畅，在外面反而别有。
明畅饮叙菜，整个旧，服务生们往来云私厨沉浸在一片欢乐祥和的气氛之中。的骨干们齐聚一堂，推杯换盏、其间倒酒传此时，腾达各个部门
室的众人感受到了家的番向阮光让光环工作各部门的负责人轮建表示欢迎，温暖。
不少部门负责人向借着这个机会，也有其他部门表示感谢。
例如鸥图科技的常友。
会把这些帮助初期手机的成功全都会一分不差地返还虽然这看作是理所应整体发展件事情本身是林总当。ottoe1这台部达集团，但常友肯定也不战略的一部门在监争取来的，属于，离不开其他各个腾分，而且手机的利润的支持和让利，
向其他部门一一表示感科技的骨干成员谢，为将来的继续深度合作打下了良好的基础。带着鸥图他
如飞黄工作室的黄思博。又例
功也让其他部门都有所，虽说电影大获成电影中的各种广告创意个鼎力支持。还go是各和lo部门群策群力完成的获益，但黄博是不忘感谢大家的思
除此之外，一些新面孔也受到了热烈欢迎。
责人，胡显斌、闵静超楠。戏部门新的三名负比如腾达游和张
个人优异，gog手游版的爆火，让他们的可。到了所有在接下李认他们三能力得的和包旭的班之后表现人雅达
一些老朋友也正好借自己负责业务的近况。此机会许久，谈一谈
他今天没来。，谦至于裴
么样的画风，自己如果顿饭今天的庆功四个能是宴将会是一个什强行，裴谦已经预见到了字。很显然来吃这那结局就只
伤口撒盐！
酒、表示“没成功”这种尴门负责人轮番向自己敬想庆功宴上所有部总的英只要随便想明指导就没有项目的有裴尬的场景，裴谦就一阵心绞痛。
了。还是不来所以，干脆
所谓的不必非得吃这一顿。眼不见心不烦，想在明云私厨吃大餐有很多的机会，
门参与聚餐的道，但部。并不知道责这个消息，各部门负其他骨干成员人在最开始就知
功宴开始后不久所以，有在庆不少人，就提出了这个疑问。
，裴总怎么没来？”“咦，林总监
会到场裴总都的。”“是啊，我记得之前聚餐，
“裴总今天有事？”
是周日“嘶……今天加班，可他自己在周末三令五申不要还在为公司的事情奔波？”啊，难不成裴总还在忙工作？他对我们
不的神色。露出一种担忧和羞愧少人眼中都流
这种高强度的工作下，身体能不能支撑得担忧裴总在住；
己却在心安理得地大吃大喝，实在是觉得裴总这么努力，自有些不妥。羞愧，是
工”用担心，我觉得今天裴作上的事情，也有一些其他方红酒，微笑着说道：“大家不总没来林晚举起一应该不全是因为考量。面的杯
晚，问道：“林了几分，众人看向喧什么内情吗总监你知道闹的场内瞬间安静林？”
，但出来！”林晚摇了摇头：“不知道内情，可以推测
面的动机和原因。”没来，至少有两方“在我看来，今天裴总
众人全都认真地听着。
“首先，裴总是希望有部门留下足所空间。”够的私人留给我们
，板在场而绷着脸，气氛会相“可能裴总觉松，大家都因为老场合会让一些员对严肃一些。”参与这种工没办法足够地放得他身为老板
不来，是为成功之后营造一种自“然、好好享受一下无压力的氛围，所以，裴总特意的放松和喜悦。”了给我们大家
有道理。众人纷纷点头，觉得很
总非常的平易近人，完就是老虽说裴全没有，但再怎么说，老板板。任何老板的架子
耀更何况裴总高瞻远瞩、算无遗策普通眼的光的事情。那也基本想上是完全做不到人来看待，，在所有部门负责人中都有非常把他当做一个环，即使大家
一些微妙的变在这种情。肯定会让气氛发生况下，裴总在场化
情，特意有一放松地享受美食，更好地联络感能够更真是别有次聚餐不来，似乎还裴总为了让大家用意！而
大家疑，只，这一点毋庸置“其次，裴总肯定是在不过跟想象中的工作应该工作林晚微笑着继续说道：不太一样。”
现象？”“这么长时间现一个特殊的了，大家有没有发
目都已经完成之后所有项，才裴总似乎都是在！”最忙“
众人仔细回忆，似乎还真是这么回事。
只是简单地给出几个大之初，裴总方向之后，就让各在项目立项。部门自由发挥、不再过问了
违背腾达精神的情不催进度也加班等而对项目内盲目赶工、发期间，裴总虽然不会过多地抠细节，反况严惩不贷。项目研会偶尔过问一下，但既
家都已经休息的时候，常是神龙见首不见大反而是项目已裴总就忙碌了起来，经尾，不知道在成功，经大获么。忙些什
而且每到这个阶段，裴得忧子。副在思考问题的总似乎都变心忡忡，总是一样
问道。“这是为什么呢？”有人
林晚了么多岁月静好，红酒，有些感慨总是有人在替我一口们负重前行地说道：“哪有那。”喝
有的项目都大获成功，大家必有近忧’，所”“俗话说‘人无远虑、？种偶然吗觉得，这是一
了。问题把众人给问住这个
为项目成功是因什么？
力吗？因为大家都工作认真努
但这世界上认真努力的每一家公司都能成公司多了，也并不是功啊。肯定有这方面的原因，
达内部，似乎努力之后的成功率且而在腾高，而高出很多！确实会更
原本就拿这个周期来说，两单的“努力”和“。全都获得成功，这可绝对霸快来等、手机、电影、共电话亭、学得很款游戏悬的项目觉不是简运气”所能够解释的享
方率。”部门之间互相帮扶，这个产业、各个能够成功，这些项目都是因为向，其次，首先高了成功几继续说道：“大家应该也发现了是各林晚才大幅提选对了
然会大打折扣！”几率自我们投入重金去拍影、研设去年的时候电发手机，没部门的帮有其他“假助，成功的
，这显然是他深好了这“很显然，裴总在一、哪些项目不能做节，哪些项目能做思熟虑过的。”开始就已经规划些细
在项目“为什么他完成之后最忙？”
为项目完成之“因。”后，他就要开始规划下一个阶段的项目
要规划天两天能够想清万绪、错综复家想想，既向，又要考虑到各”动效果，这其中千头好项目的大方门“大杂，根本不是一个部之间的联楚的。
稍稍地点拨一至是能在一两周之内想方案交给我们“而裴总却总下，度更是难以想象还在交付任务的时候去执行其中的难，甚这出完美的的！”
么大的成就，“裴总年纪轻轻却能够开。”的能力，但也绝对和他的努力分不肯定有天分的因素算无遗策、取得这这种出类拔萃
“在我们看不到的地，裴总思考着我们想象不到的事情！”方应该无时无刻都在
的阶段祝，也要多想一想大的于我们能力庆学裴总，在项我们也可未来帮助！”的规划，这对“我觉得，的提升，有很目完成之后不要只顾着以多学一
点头，深以为然。众人纷纷
啊，肯定是这样“对！”
若怪不得‘顺境中的裴总’经常是一副“！”有所思的样子
说裴总的健康问题。”林晚又继续得大家也不用太担心道：“当然，我觉
的创造者，裴总肯是因为他比、多定非常清楚工作的重要性。”的关系，他达精神保持良好状态三令五申地倡导，要持身体健康、何人都要明白保娱乐，就、休息和健康任“作为腾多休息
十年！”现在的状态，至少还能总斗四带领大家再奋“大家尽可安心，以裴
也的法定退休年龄。”“而这刚好符合我们国家
众人脸上全都洋溢着幸福的表情。
“好！”
也鼓起掌来。不知道谁喊了一声，众人纷纷
是啊，裴总今年才刚活跃在商场还刚二十岁，很多业家甚至七八十岁中。知名企
就算裴总未来因为岁吧？成身退的想法，怎么也得干到六十成就太高产生了功
这！还有四十年呢
腾达将会发展成为怎么样的一个庞裴总的带领下的成就，再来四十年，多么辉煌然大物？想想近两年腾达在已经取得了
将达到何事业上又种高度？在座的众人在
想不已啊！想都令人振奋
别生，就是奋斗终说再奋斗四十年也愿意啊！跟着这样的老板，
气氛再度热烈起来。都振奋不已，现场的众人全
……
裴总突然在了下来。的阳光才快速平静og而补觉的窗外下午和煦梦中惊醒，看到正在因为沉迷g
还做噩梦呢？”“这大白天的怎么
干到富，一直的背刺！”到六十岁还要上班接然梦到自己一直努力退休都没有亏成首受无数员工“真是太可怕了，我竟
“这也太失败了！”
找块豆我腐撞“要是真发生这种事情，干脆现在就死！”
“没事，梦都是的事情……”反的，根本不可能
睡欠，翻身继续。裴谦打了个哈