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第506章 差不多可以开分店了!

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4月30日,周六。

裴谦吃过午饭,溜达托管健身房走去。着往

有。了,要帮俱练,但是这教练具体都没还真是一点头乐部找一之前跟张元说过去哪找呢……裴谦名教

专业的电竞教练肯定不行。

g分部,但整体而言,正规性更够,是无从谈起。游戏,虽然裴谦听说似部也在筹划go款新兴些老牌俱乐热度不乎有一因为目前gog还是一

很低。,起平还都换句话说阶段,大家的水

先考察一下,这款火下去。游戏开分部,肯定得能不能长时间地在因为俱乐部要为某个游戏到底

了分部、投入了资源开始训练忙活吗?如果刚开,游戏就凉了,分部只能解散,那不是

养一个分部胜利者,这两款新兴的得不可开部的想法都是,就够了。挑这两款游戏中的moba类游戏只要交,很多俱乐目前gog跟ioi打

,目前即使鸡互啄。分部的队伍,也全都是组建了所以是菜

带来的这个时候,一个专业教练,哪怕是练,给战队一个不那么优秀的专业提升也是脱胎换骨的。

虽然不是很懂电竞,找来的教练多半不会太,但他至少不蠢张元差。

出来一个ssr……气,不小心加上裴总一直以来如果再的谜之运在队员或者教练中蹦

那后果不堪设想。

个能,同时还让张元无话让自己满意的教练办法找可说才行。所以,裴谦必须得想

嗯……

可太难了!

之内找到这个人选脑仁疼,不过好在之前谦想得有点,所以还不需要太着急。跟张元说好了,两周

门口,裴谦迈步走入来到托管健身房

次来的时,健身房的人却明显少了比上同样是周末候减

狂喜。事,不由得明白了是怎么一回裴谦愣了一下,随即

劝退了!有不少都已经上周的顾客,

很多人办会员的时因为托管健身房全都可以退。特殊的收费模式,要犹豫的,毕竟余额候是不需

但这些却不一定划好的训练计划,一直坚持下来。按照规能严格

一旦这些人坚”,并且短期内无就会“被退款持不下来,法再加入。

就成功劝退了一批顾客!是,

但在托管健身房的规又有什么用呢?说那引来了一批顾,也确实有人办了会员告示牌确实则面前,坚持不下去

英明而有些小骄傲。己的裴谦不由得为自

除此之外,跟上周相健身房还发生了一些细微的变化。比,托管

健身房内的常驻服务人了三个。员数量达到

也会下接待放手环、接待的前台,教练、指引的工作。的没事稍微客原本只有一名负责发

务人员。充,同样是轮休上班,务人员也得到了扩现在,服健身房常驻三个服

,发放毛巾、手环、水等。一个登记顾客信息前台,主要负责接待工作,如

一个行,比如教练排班、与摸常的公司业务鱼外卖对接等工作。政,负责日

健身房目前的顾客信息定训练计划、分析等工作。负责安排日程、制一个规划师,

分工并没有当然,这三个职位的那么明确,有时候也会互相帮忙。

是最先看到裴谦的。“裴总。”前台

跟两个教练”时至中午,行政正在一起安排今天的健“裴总好。身餐。

上认真敲击着键盘。”规划师在致意。到裴谦之后,站起身“裴总来点头休息区的笔记本,看

嘴角露出一丝微裴谦笑,点了点头。

划师多了一些表情,所以对这位规身份,是安插进来的名管赔生之一卧底,是十八因为……这位规划师的真实

赔生叫长”。裴谦“学在私下里,管

场合在公共,还是得叫“裴总”的。

否则岂不是露馅了,……存在么神秘部门家有这样一个暗示大

在校生,但管健身房,到托所以还是足以胜任自己汉东本身课程不多,而这部健身房的岗位都是轮大学出门休的,这名分工作。管赔生虽然是走两步就能

为托管健身房的机制跟其他健身房不同划师这个岗位在其他健托管健身的规身房都没有,这是因

的人数,同时要在最开始就针控制同一时间健身房,应该做一个ap来的顾客,就不时间,量,果立诚向裴谦建议安排,比如发现周四的顾客特别多,p让顾客们自己预约对每个顾客的时间进行初步那么之后再有周四想为了降低高峰期的客换个时间。接待了,除非

目前app段时间,这距离研发出来,还有一手动完成。些时间都只能有规划师

所以倒也不会耽误远没到健身房不过,由于现在健身么。房的人数比较少,远所能承载的极限,

段。多也就是进行一个初步的安排,不要具体到某一天目前规划师这个职位顶的某个时间

安排这位任规划师,主要是让他前的人数距离盈利还有裴谦掌握健身房的最精确资管赔生担多远。料,时刻了解健身房目

了。下周六才会开第一次管赔生例会,但裴谦已经有点等不及

他装作若无打过招呼,来到名管赔生身边坐下其事地跟众人

叫什么了,,裴谦忘记他了。管赔生人太多记住他是哪个部门的卧底就但没关系,只要

?”裴谦用闲聊的语气漫“现在健房距离盈利,还有多远不经心地问道。

名管赔生收回销而言,不考虑摸鱼外每天大约要200人次才能目前健身成本。认真地回答:“卖的利润,平均裴总,以房的日常开

械折旧、日常维虑到器“如果考是比较字。”获得一定的利润,尽快收回健身器护,并且还要投入,那么每天3材等前期好的数00人次

前的数字是们目“我……二十几。”

也还不到高峰期,整个健身房的四分之一。”人数的利用率“即使是

这个答裴谦对常满意案非

看看,不愧是我调教出来的管,汇报工作干净利落,不掺杂任何多余的信息赔生

地点点头:“不错,裴谦赞继续加油。”

目前的情况距离盈利好消息,裴谦琢不错的,差不多可以考虑开利还磨着差得很远分店了,这是个

诚。果立走,在力量铁的区见到了正在疯狂撸他继续溜达着往里

是自己的错也不知道是不觉,跟上周来的块头似乎又大了一圈。比,果立诚的时候相

裴谦对此很满意。

话嘛!这个果立诚很听

力搞哪些花里胡练块头都大,这样一钱。也就不会赚哨的营销活动,健身房之前让他努来就没有力练习,争取比所有教

肌肉可诚果然在努力训练,不会撒谎。果立

身来。裴总来了,果立看到赶忙把杠铃放好,站起

“裴总!我是在……

抬手释,裴谦已经果立诚刚想解阻止了他。

长和招牌,你的“你做的很好,作身房的店坚持下去!”一定不能松懈为整个健所以,,要继续身材一定是要最好的,能吸引顾客!

我今天过来是想地方比较大似这种装一下,你知道修比较的健身房?尤其是摸鱼网咖好的、部门办公地点附近的。或者腾达各的,还有没有

云山庄附近也要有了,明“哦对。”

果立诚愣了一下:是想考察学习,还是……”“裴总,您

是要开分店!”裴谦微微一笑:“当

果立诚茫然了。

哈?

要开分店?几个学员呢,挣的钱共也没都不到,就这还现在这个健身房一亏损的零头

总这意思,还不只而且看裴开一家?

三思诚赶忙说道:“裴总,啊!”

行了,我安排人去谈,裴谦已经三思过了,房名单交给我就你就把这些适合的一抬手,示意健身他打住:“我看看有多少愿意转让。

准备健身器材、招人之类的了。”再继续为分店“然后就要麻烦你

张了张嘴,还想再果立诚头:是看到裴总的态度如好的裴总,我明劝一下,但坚决,也只好点点白了。”

“呃……裴总,是?”您刚才说选址的规则

裴谦重复道:“云山庄附近,。”这一批地点附近其他的,有些健身房肯定不愿你尽量给也都要在摸鱼网咖或办公吧。其中一个必须意转让,所以在明我十个地址次,开三到五者腾达其家分店他的业务部门

工们提供福利。供应,另一方身餐的选址,一方面是为了更好地保证健之所面也是为了给员以这

为了亏钱,另树懒公寓这裴谦两个项目,一方面是提供更多的始终没有忘记,托管健身房和也是为了给员工一方面福利。

的快乐。,然后再用员工福利羊毛,简直就是双倍本来就不赚钱己的

况还比较乐观,虽然也期已经告一段落了,目这家旗舰店的观察客,但距离盈利差得太有一些顾看情前来远了。

既然如此,差工给放把自己的员进来了。不多也可以陆陆续续地

陆陆续续、分期批的呢?至于为什么

面有限制,不管是树懒公寓还是围之内。共享健身房,为员这方因为系统在利,必须控制在一定的范工提供福

将其中的30套用作员工宿舍,假如有100套房间,只能比如树懒公

须保证其做员工福利,但他消费者也能用而且这个比例餐馆、健身房也是有严格限制。有一福利给独占,得上,不能完全被员工同理,可以拿来个前提,就是必

以,想裴谦还得开很多家健房才行。身计划,要为所有员工都制定健

亏钱,裴总就好在只要这玩意能足够的动力!

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