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第506章 差不多可以开分店了!

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4月30日,周六。

房走去。裴谦管健身,溜达着往托吃过午饭

教练,但是裴谦还真是一点头绪要帮俱乐部找一名之前跟张元说过了,这教练具体去哪找呢……没有。

专业的电竞教练肯定不行。

还是一款新兴游戏,虽然裴谦听说,但整体而言,热度不够,正规性更是无从谈起。部也在筹划gog分部似乎有一些老牌俱乐因为目前gog

说,起步阶换句话都很低。段,大家的水平还

能长时间地在因为俱乐部国内火下去。,这款游戏到底能不定得先考察一下要为某个游戏开分部,肯

如果刚开戏就凉了,分部只能解散,那不是白忙开始训练,游活吗?了分部、投入了资源

这两款新兴的m款游戏中的胜利者养一个分部就够了想法都是,挑得不可开交,很多oba类这两目前gog跟ioi打游戏只要俱乐部的

组建了gog分部的队伍,也全都是菜鸡互啄。所以,目前即使是

不那么优秀的这个时候,一是脱胎换骨的。带来的提升也练,给战队个专业教练,哪怕专业教一个并

不蠢,找来的张元虽然不是很教练多懂电竞,但他至少半不会太差。

来一个ssr…再加上裴总一直以来的员或者教练中蹦出谜之运气,不小心在队如果

那后果不堪设想。

话可说才意的让自己满行。教练,同时还让张元无想办法找个能所以,裴谦必须得

嗯……

太难了!

裴谦想得有点脑太着急。以还不需要之内找到这个人选,所前跟张元说好了,两周仁疼,不过好在之

裴谦迈步走入来到托管健身房门口,

的人却明同样是周末,健身房显比上次来的时候减少了

白了是裴谦愣了一下,随即明怎么一回事,不由得狂喜。

上周的顾客,有不少都已经被劝退了!

退。健身房特殊因为托管人办会员的时候是不需要犹的收费模式,很多的,毕竟余额全都可以

严格按照规划,一直坚这些人却不一定好的训练计划持下来。

持不下来,入。就会“被退款”,并且短期内无法再加一旦这些人坚

劝退了一批顾客!成功于是,也就

又有什么用,也确实有人办了会块告示牌员,的规则面前,说那但在托管健身房确实引呢?坚持不下去一批顾客

不由得为自己的英明而有些小骄傲。裴谦

还发生了一些细微周相比,托管健身房变化。除此之外,跟上

务人员数量达房内的常驻服到了三个。健身

串一下接待、指引的也会稍微工作。、接待的前台,教练们闲的没事一名负责发放手环原本只有

人员。常驻三个服务务人员也得到了轮休上班,健身房扩充,同样是现在,服

一个前台,主要负责接待工发放毛巾、,如登记顾客信息,环、水等。

一个行政,负责日如教练排班、与摸鱼外作。卖对接等工常的公司业务,比

一个规划师,负责安排日顾客信息等前的工作。分析健身房目程、制计划、定训练

当然,这三个职位的工并没相帮忙。明确,有时候也有那么会互

裴谦的。”前台是最先看到“裴总。

排今天的健身餐“裴总好。”时至中午个教练一起安在跟两,行政

起身来点头致意。真敲在休息区到裴谦之后,站“裴总。”规划师击着键盘,看的笔记本上认

裴谦嘴角露出一,点了点头。丝微笑

之所以对这,是安插进来的…这位规划师的真实身位规划师多了一些表情,是因为…管赔卧底,是十八名生之一!

生叫裴谦“在私下里,管赔学长”。

在公共场合,还是得叫“裴总”的。

大家有这样一个暗示否则岂不是露馅了,神秘部门存在么……

在校名管赔生虽然是作。,但本身课,而且汉胜任自己的这部分工东大学出门步就能到托管健身房的岗位都是轮休的,所以还是健身房程不多足以

健身是因为托管托管健身的规他健身房不同健身房的机制跟其划师这个岗位在其他房都没有,这

客,就不能接为了降低高峰期的客流步安排,比如发现周四的顾客特周四想来的人数,同时要在立诚向裴谦建议,应该同一时间健身房做一个app,果最开始就针对每个顾的顾让顾客们自客的时间进行初了,除非换个己预约时间,控制别多,那么之后再时间。

前app距离研发出来,还有一段完成。这些时间都时间,能有规划师手动

所以倒也不会耽误什么。不过,由于现在健身房能承载的极限,远远没到健身房所的人数比较少

间段。的安排多也就是进行一个初步的某个时目前规划师这个职位顶,不需要具体到某一天

担任规划师,主要是让他掌握健身前的人数房的最精确料,时刻了解健身房目远。距离盈利还有多裴谦安排这位管赔生

已经有点等不及了下周六才会开第生例会,但裴谦一次管赔

身边众人打过招呼,来到他装作若无其事地跟坐下。这名管赔生

卧底就够了。个部门的系,只要记住他是哪但没关管赔生人太多,裴谦忘记他叫什么了,

闲聊的语,还有多远?”裴谦用“现在健身房距离盈利气漫不经心地问道。

身房的日常开言,不考虑摸成本。”天大约要200人次才能收鱼外裴总,以目前健卖的利润,平均每这名管赔生认真销而地回答:“

健身器材等前期投入,的数字。”得一定人次是比较,并且还要获械折旧、日常维护的利润,尽快收那么每天300“如果考虑到器

数字是……二十几。”“我们目前的

高峰期,整个健身房四分之一。”还不“即使是数的的利用率也

答案非常满意。谦对这个

掺杂任何多余的信息。赔生,汇报工作干净利落,不看,不愧是我调教出来的管

点点头加油。”裴谦赞许地:“不错,继续

开分店离盈利还差得很远,这是个不前的情况距息,裴谦琢磨着,错的利好消差不多可以考虑

的果立诚。,在他继续溜达着往里走了正在疯狂撸铁力量训练区见到

上周来的时候果立诚的块头似乎也不知道是不又大了一圈。是自己的错觉,跟比,

裴谦对此满意。

这个果立诚很听话嘛

一来就没有搞哪些花里胡都大精力哨的营销活动,健身,争取比所有教练块头,这样房也就不会赚钱努力练习之前让

在努力训练,肌不会撒谎果立诚果然肉可

来。赶忙把看到裴总来了,果立诚杠铃放好,站起身

我是在……”“裴总!

止了他。手阻谦已经抬果立诚刚想解释,

!”,要继续坚持下去一定不的,才能吸引顾牌,你的身材一最好个健身房的店长和招客!所以为整“你做的很好,作能松懈定是要

比较好的、“我今天过来是想问一下,你知道公地点附近。”种装修地方比较大的健身是在摸鱼网咖或者腾达房?尤其各部门办的,还有没有类似这

也要有。”哦对了,明云山庄附近

考察学习,总,您是想果立诚愣了一下:“裴还是……”

当然是要开分店!裴谦微微一笑:“

果立诚茫然了。

哈?

呢,挣现在这个健身房一共也店?亏损的零头都不到,就这还要开分的钱连没几个学员

而且看裴总这意思,还不只开一家

果立诚说道:“裴总,三思啊!”赶忙

他打住:“我去谈,看看有多已经三思过了,你就把这些适抬手,裴谦一少愿意转让。”示意我安排人交给我就行了,合的健身房名

类的续为分店准备健身了。”器材、招人之“然后就要麻烦你再继

,还想再劝一下,但是看到裴总的果立诚张了张嘴头:“态度如此坚决,也只好点点好的裴总,我明白了。

刚才说选址的规则是?“呃……裴总,您

其中一裴谦重复道:“这一批身房肯腾达其他个必须在明云山庄附近,其他的地点附近。”也都要在摸鱼网咖或者次,开三址吧。的业务部门办公以你尽量给我十个地到五家分店,有些健定不愿意转让,所

们提供福利。之所以这样选址,一方面是为了面也是为了给员工,另一方更好地保证健身餐的供

记,托管健身裴谦始终没有忘方面是为了亏钱,一员工提供更多的福利,另一方面也是为了给房和树懒公寓这两个项目

羊毛,简直就用员工福利狠本来倍的快乐。薅自己的就不赚钱,然后

但距离盈利差得太远了前来看情况还比较乐观的观察期已经告一,虽然也有一些顾客段落了,目这家旗舰店

续地把自可以陆陆续己的员工给放进来了既然如此,差不多也

、分期分批的呢?么要陆陆续续至于为什

系统在这方围之内。寓还是共享健身限制房,为员工提供福利,面有,不管是必须控制在一定的范因为懒公

100套房间,只作员工宿舍。懒公寓,假如有能将其中的30比如树套用

,但有制。理,可也能用得上,不能完全被房也是同就是必须保证其他比例有严格限餐馆、健身以拿来做员工福利员工福利给独占,而且一个前提,消费者这个

健身还得开很多家健身房才行。所以,有员工都制定想要为所计划,裴谦

的动力!钱,裴总就有足够好在只要这玩意能亏

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