5月1日，日。周
要见一位新的裴谦再次来到学校附近的咖啡馆，今天他游戏制作人。
0万，还剩下80系用来交学费的180万额度目前统允许只用了10万没花出去。
以，裴谦之前就让所项目，同过一些失败，想要学习一经验。辛助理去物色点成功一名做时又有一定名气的设计师
的干扰。尽还有一谦想要至于什么要在可能排除个人能力因素定名气，这是因为裴失败的同时
如果一个制作人够突出，失败因素也不系统不允允许给他难以开这么多学是习。、一无是处本身就很失败费，另一方学，一方面面他的
如果一个人满身都裴谦学哪个呢？万一学到的是一个忙活吗？是失败因素，那因素，那不是白无关紧要的
高亮”标注了一样，便上的失败因素计师，他们身、会非常明显，就像就得找那种有能力有成功经验的设学习。是直接“于
何安讲的主要是腾达裴谦项目的成功原因，对来说就是错题本，是大型纠错练习；
今天这位大佬则，对裴谦一本标准习主要是讲他自己的失来说就是败经历题册。
成了制作人讲的内容结合起来，岂不是就和今天这位？把何安讲的内容
功消化掉18课，成而且请两业游戏制作的专位大佬给自己讲0万，还学到了知识。
系统的来又出赔钱考核，未如果结算时能够通过能凭借学到的东西做的游戏……
岂不血赚？
安“讲的形式，今天这位大容易吸收佬将会直接“讲标准答案”，些。对裴错而相对于何一题”谦来说，这其中的亏钱知识会更
！所以，裴谦对这次的见面，十分期待
人就到了。这位游戏制作来到咖啡馆没多久，
飘、看起来三十多。”一个长发飘亲切握手。跟裴谦男人邱鸿岁的“马总您好！我是
，裴谦。来之前看了这位邱鸿的履已经大致查历
不同，这位邱鸿的游戏制作事业可颇多坎坷、命途多跟何安那种远舛。以说是古巨佬的光鲜履历
戏市场壮年一可以看成是目前国内游历，他的履代的模板。
功的仙侠功开发出一款然，是氪金之后进入游戏在2001年左右入行某大型游戏公司当成国内。题材端游，，入行担任数值策划，并成
两年后，凭借端差，无奈夭折。槽到另外一家游游，项目扑街试数据极，开发发戏公司，作为主策划开某西幻背景整整一年，然而最终测成功项目履历跳
划制作某，成功拿下国战题材氪金游了一家游戏公亿的傲人成绩。，继续担任主策之后，他又换司月流水戏，这次获得成功了过
鸿积累了不错的声国战游戏算得上是是维持运营了三年的时间，也为邱下滑，但还望。说在半年之后就收入这款常青树，虽
家游戏公司，开发一款着这款项目积累的声望，自己找到投资再度扑街。手游，门户凭借氪金成立了一，邱鸿决定自立
目前，因为自于无所事事想要同意，来听自散散心的状态，所以在邱鸿稍微有一些心灰意冷，正好己的游戏项己讲一节课的时候欣然到了处目已然失败，听说有人花十万块京州。
的。对于邱鸿的这个履历，裴谦是很满意
来就、摔得够惨！简单概括起是：站得够高
六域，并且在五于国产氪金游戏领划的身份拿到了月。常值得骄傲这位显然是专注年前就已经以主策流水过亿的成绩，这非
失看起来都不是因为钱而志两次失败的经历，败的。而且邱鸿
金打造一款那个年代准备豪掷千且第一次失败，他的大作，完全不缺钱家公司财大气粗，而；跳槽去的那看起来
不缺钱。失败，始创业，同样他也拿到了投资第人足够多的资金才开二次
游戏行鸿还是创业失败了。有成功游戏经历且在但即使如此，业内有丰厚积累的邱
接打了投入巨大，损失惨重水千万的资金直，上漂，这非常符合裴谦的预期！
裴谦坚信，在邱鸿的经学习和借鉴的内容！己历中，一定有值得自
服务啡，两个人边喝边聊。生端上咖
历，从态度上来看，他自己的邱鸿简单介绍了一下跟何安的区别非常明显。履
讲课也全凭兴趣是那种业内巨何安显然就碾压了佬、成功人士，资历上九的设计师，给人业内九成上自带一种傲气。，老爷子身
他授课，何安了。你爱听不即使“马洋容进行讲述，也会坚决地按照听，不听我就走人一节课的价格请”出二十万自己想讲的内
愿意讲什么。听什么，他上什么顶尖的功经而邱鸿则完全不同，作人，算不历，但他深知自己在游所以非游戏制马总”想常客气，对面这位“就戏行业中还虽然有过成
划，而且只做一个显著特点的设计师，大部分都有邱鸿是类型国产氪金游戏，这一值策竟毕。数，就是不会跟钱过不去
跟氪金土豪玩家与自的价格要听课，而且送等开支，那”出了十万块钱一节课食父母。对的衣就“马总己的关系一样，绝邱鸿觉得，既然这位还包往返机票接
求。马总”的需肯定是要尽一切可能满足“
自己的失败经历总”说要听不生。时，邱鸿也并，在听“马气，只是确认了一下，就欣然同意了所以
总想听，那讲。”我就讲一“也好，既然马
明。”“不过有一件事情我要事先声
一个成功案例都是无数功因素组能还原这个成功游戏的时间进行准备，毕竟每肯定要花一点全貌。”功因素全都厘清，才必须把每一个成讲成功经历的话，我果个成合起来的，“如
“但失败经历讲起来。”了，我也不需要花就容易很多时间准备
。”“俗话说‘千里之堤是只选择，但旧会导致失败，很溃于蚁穴’做错了一个选择，依多时候你做对了99个
素，就可以了。”关键的失败因败项目中找到那个最要在失“分析失败原因，只
思路，态度很”讲述自己的授课可能征得“马一明确，就是要尽边喝着咖啡邱鸿“马总总”的同意。边向，一
就想学习一下‘溃于蚁穴“太好了，我您务必好好讲讲！”裴谦很高兴：’的教训，请
键因素。相信以马总节课定能够很好地避免邱鸿项目失败的关的聪明才智，者想出解决方案。”我都讲一个会导致，或一点点头：“好，那接下来的这些课程中，每
定。”裴谦露出一个微笑：“那是一
邱鸿喝了一口咖啡，，我想从一个第一节课入手。”那么今天的容易被忽视的方面比较基础、但却又最稍微整理了一下思路：“
“项目管理。”
影、动漫等行业，媒体等，密切分工合作的行业。”“游戏、电最大的区别在于，它们是需要相比于小说、自
“也就是说，你一个人再厉害也没也做不出来。”用，如果你的同事日子的人，再好的点子都是一群摸鱼、混
有力的制作团队，计变为成功的游戏项自己的设也需要一支强戏制作人，才能把目“即使是一个天才游。”
以大部分时候，他把自把它当成是”们的工作积，游戏项目中的很的工作，并不的。之奋斗的事业，所工资、养家糊而人都是有惰性的自己为己的职位当成一份极性都是被自己压抑住“挣死会多员工，仅仅是口
。”理的手段，就成了重中之重“这个时候，项目管
有一个很大的原在于我对于以曾经做创业却失败了，缺。”“我之所出成功项目，自己项目管理的能力有所欠因，就
是一拖再拖，即使多，我在原本此带来的恶果是合我自己的“由定的开发计的开发计划预期。总能够顺利完成司制定”还是不能符划却总公；而在自己的公司，制，最多延期游戏次延期，做出来的一周
总是有各种各看似每个人都完成了“每个部门全崩溃了动每个人稍微拖延……”项目的进行。点时间，项目察又会的开发进度就完一点样的理由互相推诿，现他们似乎都没有在推分内的工作，但仔细观发整个
的表情。谦默默地听着，脸上露出神往裴
好……好羡慕！
就会摸鱼！看看人家的员工，老板什么都不用说，自己
而的员工呢？老水、摸鱼，结腾达设法地加班！这板在果他们一个个想方拼命鼓励大家划
败经验中慕，裴谦却完全法。只不过除有从这个宝贵的失了羡学到什么可操作的方没
项目管理会让公没人配合，也根本司变成一盘散沙，再按照邱鸿说的，失败的牛逼的做不出来。设计
但这时候裴谦就有疑问了。
根就没有进行过任何项我压目管理啊？
工不但没有散沙，反而变那为什么我的员成铁板一块呢变成一盘？
针扎不进不进，我想、水泼找个突破找不到！口都特么的
己要怎么做。些事情，裴谦非常神往，但听来听去，还是不知道自邱鸿说的这
就在督。的说法，他的失败多，没果按照邱鸿好地利用项目管理激工进行有效的监发员工们的干如劲，或者说，没有对偷懒的员于做得不够有很
够多，而自己是什么都，邱鸿只是做得不但是裴谦琢磨着没做啊！
班狗全向监督了，把那我不仅没正向监督员工些加都赶回家了！，还反
务了啊，那为啥起到了超额完成任按理说我已经反效果呢？
我的员工出了到底是我出了问题？还是问题，
啊……真是令人头秃