为自己看错了。吴滨差点以
这几本书都不是那面上确确实实写！了部头，不算很厚，但封“腾达入职考种大试”这几个字
就有带辅导书来参加考试的考生，虽的效果。，起到临阵磨枪其实之前早两眼、温习温习知识点然不能照抄，但可以在中午休息的时候看
都是通用的。导书基本上都是公职人，带来的辅的辅导容但之前的考生员考试部分的内书，因为行测
门针对腾达入职考现在竟然都有专试的辅导书了？
吴滨感到很魔幻。
他对正在复习的考生说道：“这本书看看？”能不能让我
说罢职考试真题详解》。，指了指《腾达入那本
牌，知道作工是腾达的赶忙点点头，把书递人员，了过去。考生一看吴滨戴着工不由得有点小紧张，
简。，吴滨伸手接过了翻，扫过几套试题单翻
竟然是真题？
公司皱，该不会是吴滨不由得眉头微泄题了吧？内部有人
的严格程度跟公职人，别说考卷了，就连员考试是类似的，渠道公布之前考试任何考试结束之后走，也不会在的题目。发腾达入职考试下来的草稿纸都要收
的。按照常理来说，外界是获取不到这些真题
吴滨瞬间虎不得。警惕，这事可马
准答的解答页，看了看标他赶忙案。又翻到真题
滨长出了这次，吴一口气。
标准答案并不相同达内部制定的因为标准答案跟腾。
些轻微的再返回来仔细题目，这才发现有个别的描述其实是不较长的简答题，似乎是错漏。文本篇幅比，尤其是像有一看前面的这些准确的题目
说明了这些试题资料并不是从腾达内，但这和答案虽然不影响内容部流出的。
“还好，应是内部人员泄露。”该不
看来些社会上的培训机，这些题目应该是某构组织，人为整理出来的。
就像。但每一年能在网上找到，而且真题属于国家机密腾达的入职考试要严格得多的真题公职人员考试，其实比。，还是
，些网友也会自发地出，甚至有抄在准考证上带会指派自家的去参加考试，有些死记硬背，有些是把笨办法记住一些考题，到因为很多培训机构都有老师是网上共享。个别题目他们
法了，而且这，想把一份试题复原，有太多办之些手段也都是合理合法的。总
些织专家来研究答案，并把其中蕴讲给自家含的知识点拆开、揉碎，题目，培训有了这机学员。构就会组
不一定完全正确，案一致，但既然答得好，所以依旧有那肯定比是专业人士作答的，这些答案不可指导意义。能跟腾达的标准答一般考生要
。吴滨长出了一口气
可能做到的。想让真题绝对保密那是不
期间没有内鬼，这已能确定不是自己公司泄密，确定整个监考经算是个好消息了。
情况，反而证试的火爆。了腾达明入职考目前的这种
了声谢，把这本书还吴滨道事情。默默地记下了这个给那位考生，然后
都经有专竟然已还把真题还在针对腾达出教材了，而且原出来了。门的培训机构
也曾经想过滨况，只是没想到会来得这可能会出现这种情吴么快。
不舒服。这件事情，让吴滨稍微有点
说白职者创造一个公平、公正的环境。了就是为所有求考试这个制度，因为腾达推出入职
己的通过考试各种行政这些考生去做的概率，这本身无可指摘。能力测验、提升专业知识，提升自
并且从中谋利。构看条财路，开始卖腾但许多培训准了这机达入群体的内卷，职考试的真题，事实上引发了考生
越多，这些生越来培训机构从中获利也就入职考试涉越大。可想而知，以后腾达及的人越来越多、考
的恶性循地位，所以候，如果考生不买这些这就变成了一个内卷化环。弱势到时培训机构的真题，就会在考试中处于
爽。这一点，让吴滨感到有点不
但是不爽归不爽，吴滨也没什么办法。
没有违法犯罪，还能按家不要解读腾达的考毕竟这世界上的绝大多考试都有这些培训着人家的试真题吗？数又干的事情头让人机构的影子，人家
那也不现实。
，准备回头整理一份报给裴总，由裴总来决定给郝云，再由郝云上报要怎告交么办。是把这件事情记所以，吴滨只了下来
……
时间。下午，临近下班
结束了回家休息了。班一天的工作之后，吴滨看了看表，差不多也该下
然而就在这时，他陌生的号码的手机响了，是一个完全。
“喂？”吴滨接起电话。
气甚至带着些谄电话里面传媚的声音。来一个非常客
便讲话吗？”腾达的吴先生吗？“您好！请问是请问您现在方
么事吗？”没有直接回答：“有什微一吴滨眉头微皱，
电话里的人这边是一家专业的培训，吴先生，我们笑了笑：“哦。”，想跟您合作一下机构
我合作？”吴滨不由得一愣：“跟
有一个非常重要的环节试’，有这回事，的入职考试里面里的人说道：“对。听说，腾达电话，叫‘生，是这样的。我吴先们早就吧？”腾达精神测
“我们呢，想出一个’有关的辅导材腾达精神测试跟‘料。”
需求量非常这个渠道能拿到。”份材料的都想买。但是呢“实不相瞒，这实在没大，我们的很多学员，我们
”“所以呢，才辗转找。到了您
“如果您这边能够提供类似神测试’的辅量。”配合我们出们可以好好商渠道，，我导材料，那这块的利润一份‘腾达精
也穿，那，只更好了！就算没题的话，那就要这份资料做得差有真题就够了……”不太多，不会被人拆“如果能有真
“您明白我的意思吧？”
方式的？”的联系们是从哪默片刻之后说吴滨眉头紧皱，沉“你知道我道：
”您的隐私家一对面似乎，就是想结个善缘，大出一番事业。不，做绝对不是想要侵犯生您别多想，我们这边觉到吴起发财，哦，赶忙解释道：“吴先滨生气了感
入职者才能极少数人都需要吧到这一步，大部分人在试部分就被刷掉了。笔达精神契走吴滨沉声说道：“腾？”合度测试，只有根本不是所有
电话中的人说道：“吴销售嘛。”先可以您就有所不知了。我们生，这捆绑
省事都不会介“笔试、面试、精。”分人为了图钱，大部意再多花2起出售20块钱左右，加一起0块钱的绑在一，每本也就60块神测试三套教材全都捆
”到，但一个愿打一个愿“确实只有的事情，无所谓的嘛。挨很少人能用
吴滨明白了。
，都没用。对九成九参加构也很清楚，打电话来的这家培训机腾达入职考试的人来说腾达精神测试其实
就已经想学飞了测学会走路，不了，还琢磨最后一？步腾达精试，这不就等于，还没神因为你连笔试都过
就根本不的人，在部门里受到潜，真正入职而且能顺利通过腾达精神契默化的，基本上都影需要这个教材。合度测试，也移响
都。一定要腾达精神测至没说所以这家培训机构，甚试的真题
要能糊弄过去，不被行了。只拆穿就
了，就是要干智商税的勾当。个收说白
起销售，做个套餐，精神测试题、来买的人一看他们把腾达的笔试题、全都捆绑一面试题。，就以为三套题都有用，全都买下那些
，就是纯智商税了，而一点。不到这这20块钱且大部分人可能还意识
意，否则不会有什这子吃！”，我劝么好果吴滨沉默片刻，说道：个主高机密你们以后别再打“这是腾达最
挂了电话。吴滨直接说完，
简直是岂有此理。
万苦才从裴总腾达精神那是腾达的最高机密，是所拥出来的指导方针有腾达员工共同。劲千辛的的一言一行中总结有精神财富，是我费
做生意，赚钱？么能拿来怎
来收些培训机构拿更不能忍了！其是被这尤学员的智商税，这就
必须得重视起来。吴滨觉得，这事
转找到自己的联系方式辗培训机构既然能其他员工的。这些，肯定也能找到
腾达精神的理绝这种诱惑为深刻，也最为坚定，所以能够拒的员吴滨是人力资源部解最。工，对
但其他普通员工呢？
认识不到者单纯会被金钱收买。这件事情的严重性，或他们有可能
的教辅会变做出一份腾达精神测试可能还成一越多，这里面的利加腾达入职考试的赚不了太多钱，但随着规模越来越大、参书，那这将人越来益也就越来越腾达的个产业链，虽然现在多。如果真这些培训机构
神。这种事情达精，显然不符合腾
早汇处理掉！报裴总，把这个隐患给必须得尽
。看了看时间，该下班了
一下，再汇报给裴总，让裴总吴滨想了想，还是明天上午把这些事情总结汇报给郝云，然后让郝云决定应该怎么办。