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第1282章 腾达也有让人烦恼的事

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公室的门。半小时之后,孙希敲响了周暮岩办

项目组人员的大名单。”痕2》“周总,这是整个《弹

又说道:“名单上也不太好决定到底要来拍板吧。”有些职位的人选用谁,就都写上了,您是大家报名孙希犹豫了一下,都非常踊跃,我可能有好几个,主要

手接太意外过方案,并没有周暮岩伸

大,所以理的。申请腾达竟大家的重点项目到这来也是合情合,成功的几率很痕2》是工作室跟都知道《弹和龙宇集团合

单。周暮岩快速地扫过名

虽然他是工外也有备注,清楚地作室的,但也不见得什么职位份名单除了名字之能认识所写了目前在哪个项目组有人,所担任管理层

两个能力心这个人的数了。里有信息出来,周暮岩就对基本上项目组和职位

为后边的名多了,空缺的职位不多。早都确定得差他是从后往前看的,

名字的,肯定都年轻人,能在能被选到这个有潜力的么多不是什么等闲之辈。人里面被周暮岩记名单里的,都是各个项目组比

去看那些之前所以这次周暮岩重点位。没确定的职

是个很好的想法以,很有想法“刘贺…。”炼锻炼卡的时候表现得还可的一个年轻人,想到《弹痕2》锻。嗯…我记得他之前做关

》的时候做美术资源痕2》也没什么问题。”来《弹得不错,“朱燕在开发《弹痕

这项项目做功能的吗?,马上“嗯?杨玉华不是在《黑暗幻想》近尾声了目都接要奖金了?就要上线了,他不

“……怎么这不是瞎闹吗!”有老韩?

候还没什么问题,周目组很合理。,都是室内比较有潜力痕2》项年轻人,主动申请加入《弹字大部分都有暮岩看到的新名一些工作印象开始的时

后,周暮岩震惊了。选之但是看到那些关键职位的人

一些他预期之外的名字因为里面出现了

正式上线了。一款半就比如《黑暗游,如果不出意外的话,在两个月之内就的手幻想》这个项目,这是年以前立项开发

以及丰厚的项目奖来说,游戏正式对于游戏制作者间轻松的过年金。一段时一样班的结束、大事,因为这意味着加上线是堪

款手游的品质不能说是最拔尖的,但周暮岩得上线之后月流水有虽说这以上没大问题。什么个一千万

人竟然自愿加入《弹幻想》痕2》?组的结果有好几个《黑暗项目

目组规定,中虽说按照天还要两个月才上拿三个线。月的奖金,但这游戏可是途离开还可以在旧项火工作室的

线第一个月的奖金之这些人岂不是除了上全都放弃了其他的奖金

着头脑也无关大,让局,可这些人的选择周暮岩完全摸不三个人幻想》倒是开发得差《黑暗不多了,走那么两

计师至于老设计师的职位2》去做数值?就更过分每个月拿着大笔奖主设跑到《弹痕了,他可是金的,竟然甘愿放弃主和奖金,

就离谱!

么这名单上的名倍不止呢2》的吸引全低估了《弹痕突然意识到,自己周暮岩似乎力,否则为什字比额定名额要多了

强?”戏的信心都这么“大家对这款游

划拿到的奖金,其是老觉得在这边做数值策划都多?”比原本做主策“尤韩,难道他

“也不对啊……

班?”不加单,又看了…这些确定地看名周暮岩看了人都是为了问道:“难道…看孙希,有些不

希吭哧了两声,没说话。

显然是默认了。

事太明显竟这,怎么可能糊弄了,周暮岩又不傻过去。他也不太好否认,

吧?总不能人单纯是为了梦想这些

周暮岩生气了。

呢?”怎么能这样

“我一再强调,《弹是不能失败的!”痕2》是工作裴总点子的游戏,室的重点项目,是投了巨资、用了

个都打算跑这养老来“结果这群人倒好,一了!”

都没有,这精神拼搏的“一点项目能有个好?”

“全都刷是为了不加班来的人,一个都不能掉!这些一看就要!”

周暮岩生气也是有理由的,他同意不加班不是真的认同的。《弹痕2》项目组不超一个面子,可这种工作方式是给闵静加班,主要

就像很多人的那句名言:钱不钱班的也不重要,关键是看个态度。不重要,加班不加

话是胡说八道,但不得不说还虽说这句很多人信的。是有

暮岩看来,显然工上的现在名单作态度相当成疑!这些人冲着不加班报名,在周

孙希赶忙说道:“周总您先别气,我觉得这个事情还是得问一下静超的意见。”

“实了由此带来的问题。人之常情,静,应该也考虑到超在提出这个要求的时候想加班是说,不

吧,如迟。的话,让这些人加入应问题了,如果静超不在意们真的工作态度出该也没什么大碍再换也不果他

这样一个项目组是非至少从目前的情况来看,名单上确实都是我们工作室的常有实力的。”精英,

难甄别到底哪来的,哪些人是真的想……”“而且,也很些人是冲做出些成绩着不加班

暮岩沉默了。听完孙希这番话,周

况。确实是这么个情

像老弹痕职跳过来,这意图韩他们这些人,明原本的项目待遇远高于《实在太明显了。2》,却偏偏要自愿降

也是冲着不加班来的呢?但其他人报名,说不定

又不能用个测谎仪,测测大家内心的真想法。

就算测了,说不定也会得出一个非常令周暮岩失望的结论。而且

加班来的呢?大胆点,有人都是冲着不也许所

语,把回去:“暮岩很无名单递了行吧,那你去找闵静超沟通。”

“这名单上的人,能力肯定都至都是没问题的,足有点浪费了。”以胜任这些职位,甚

“如果闵静超没再把名单发我一份就行了。、决定吧,最后就你来协调见,那

孙希点点头:“好的意见。”周总,我这就去问闵静超的

……

超正坐在工位上,认此时,闵静认真真地修改自己的设计稿。

是为了方便他们两个及时沟通、交流。孙希的工位就在他边上,这

、协调位是执行主策,的职也就是负责推进工作进各部门工作内容的人在职位安排上,孙

个配置,跟当时《海计,一个负责推动上堡垒》包旭和黄思博的配置差不多,一个负责设

你说一下……”“静超,有个事情要跟

一遍,么选?”:“你的事看这些人……怎情原原本本地讲了然后问道希把选人

些疑惑:“这有什么不就好纠结的?行了?”静超有实际能力筛

学习能。”重积累和经验平衡和关卡设计上注数值力,“在功能设计的岗位上注重创新能力和

孙希思是,怕这里面有人是组的工作氛围。”来的,影响整个项目提醒道:“冲着不加班周总的意

氛围呢?”“怎么会影响项目组的工作议:闵静超感到非常不可思

人都不想加班,也不影响我们的工作氛围。情吗?我们腾达每“不想加班不是人之常

会认真工作的。”种筛选机制,为了不是一种动力,一被踢出去,大家肯定“而且这

瞠目结舌孙希张了张嘴,有些

还能这么理解

出的答案就完全不同了?确实,换理解,似乎得个角度

》项目组,显然是一种题;想摸鱼、想偷懒的在周暮岩看来,为了表现,工作态度很成问弹痕2不加班加入《

不加班加入《弹痕可在闵静超看2》项一种动力,工作态度反而还提目组,这明明就是升了!来,为了

,但又说不孙希隐约觉得好有点不对劲出来。像哪里

明白,他决定想了一会儿也没想还是听闵静超的。

定,周总也得听。超才是说了算的那个人,他做出的决毕竟在这个项目上闵静

这个标准来“好吧,那我确定名单了。”就按

,淘汰掉了这份人员名单。了一些人,很快就完成孙希简单筛选了一下

豪华,全都是一些非常一眼扫过去,有能力的人。这名单可以说是非常的

加班里偷一件事情,小声一个问题道:“静超,我私下,腾达真的不吗?一天都不加?”偷问你孙希突然想到

是不可能要加的。”天都不加个别时候的,任务还是闵静超有一些紧急肯定想了想,摇头说道:“

孙希微微点头,就说嘛。

不可能改变游戏紧急情况怎么能不加班?腾达也行业的客观规律嘛。

好还好,那就还可以接受所以无非是加班多少的问题,还

:“不过,会给三倍工有限的。”,加班额度是闵静超补充道,而且这种情况非常

……孙希:“

果加班额度还有限制?三倍工资已经够让他羡慕的了,结

什么神奇的规定!

项目都这样?那也不加班吧?”一些特殊的部门呢他又问道:“所有?比如逆风物流总不能

的。”静超回答道,总体的工作时长是:“调差不多

说话。,但孙希还是被震惊了,许久没虽然已经对此有所预期

说,简就是完美称为天堂,谁都想去,对于员工来啊!”他默默地点了点头:“怪不得腾达被

说道:“也不是。”闵静超沉默片刻之后

“也有一些让人非常烦的事情。”

孙希:“比如说?”

闵静超:“带旅游。”

:“……”孙希

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