半小时之。室的门敲响了周暮岩办公后，孙希
。”名单》项目组人员的大是整个《弹痕，这2“周总
上了，您来拍板吧。”单好决定到底要用上有些职位都写的人选可能有好谁，就是大家报道：“名名都非常踊跃几个，主要，我也不太孙希犹豫了一下，又说
没有太意外。伸手接过方案，并周暮岩
成功的几率很大，的重点项目，是合情是工作室跟腾达和所以申请到这边来也道《弹痕2》龙宇集团合合理的。毕竟大家都知作
周暮岩快速地扫过名单。
但也不见得，所以这份名单除了名字之外也有备注，清楚层，目组哪个项能认识所担任什么职管理地写了目前在他是工作室的有人位。虽然
的能力心里有数了。信息出来，周暮岩就上项目组和职位这两个对这个人基本
，因为后边的名单早，空往前看的确定得差不多了都缺的职位不多。他是从后
住名字的，肯定么年轻人，能在这较有潜力的能被选到这个名单里面被周暮岩记都不是什么等的，都是各个项目组比多人里闲之辈。
点去看那些之前没周暮岩重定的职位。确所以这次
锻炼是个人。嗯，想到《弹痕2，很有想法的一个年轻法。”“刘贺……我记得他之前做关卡的时候》锻炼很好的想表现得还可以
没什么问做得不错，的时候做美术资源《弹痕2》也“朱燕在开想来发《弹痕》题。”
“嗯？杨玉华不是吗？这项目都接近尾声了，马上就在《奖金了？”要上线了，他不要黑暗幻想》项目做功能的
“……怎么还有老韩？这吗！”不是瞎闹
些工候还没岩看到的新的年轻人，主动申理。的时分都有印象，都是一刚开始作室内比较有潜弹痕2》项目组很合名字大部请加入《力什么问题，周暮
周暮岩震惊了。但是看到那些关键职位的人选之后，
！的名字因为里面出现了一些他预期之外
月之内就比如《黑暗幻想个果不出意开发的手游，》这个项年以前立项目，这是一款就会正式上线了。如外的话，在两半
班的结束、对金。着加以及丰过年一样的大事，因为戏厚的项目奖一段时间轻松的工作这意味正式上线是堪比于游戏制作者来说，游
游的品质不能说是最得上线之后月流什么水有个一千万以上没虽说这大问题。拔尖的，但周暮岩觉款手
自愿结果有好几个《黑暗2》？加入《弹痕幻想》项目组的人竟然
，但这游戏可离开还可以在旧项目火工作室的规定，中途组拿虽说按照天三个月的奖金。是还要两个月才上线
都放弃不是除了上线了？外，其他的奖金全个月的奖金之这些人岂第一
完全摸不《黑暗幻想》关大局，可这些人着么两三个人也无是开发得差的选择头脑。，让周不多了，走那倒暮岩
至于老韩就》去更过分了，他可是主设月拿着大笔奖金的，竟跑到《弹痕的职位和奖2计师，每个主设计师然甘愿放弃金，做数值？
就离谱！
单上的名字比额周暮岩突2》的吸引力，否则呢？定名额要多了三倍不止然低估了《弹痕为什么这名意识到，自己似乎完全
戏的信心都这么“大家对这款游强？”
都多？”边做数值策划拿到的“尤其道他觉得在这奖金，比原本做主策划是老韩，难
啊“也不对……”
又看些人都是为了地问道：“难道……周暮岩看了看名单，这有些不确定不加班？”了看孙希，
孙希吭哧了两没说话。声，
显然是默认了。
可能糊弄过去。事太明显了，周暮岩太好否认，毕竟这，又不傻他也不怎么
总不能？了梦想吧说这些人单纯是为
周暮岩生气了。
“怎么能这样呢？”
不能失败的！是弹痕2》了裴总点子的游戏，投了巨资、用是工作室的重点项目“我一再强调，《”，是
“结果这群人倒好，一个个都打算跑这养老来了！”
的精神都没有，这项目能有个好？”“一点拼搏
一看就是为了不加班“全个都不能要！”都刷掉！这些来的人，一
有理由的，他同意《弹作方式的。也是不加班这种工周暮岩生气面子，可不是真的认同加班，主要是给闵痕2》项目组不静超一个
要，加就像很多人的那句名态度。重要，关键是看个班不加班的也不言：钱不钱的不重
说八道，但不得虽说这句胡不说还是有很多人信的。话是
着不加班报名，在周当成疑！，显然工作态度相暮岩看来现在名单上的这些人冲
见。”我觉得还是得问气，一下静超的意孙希赶忙说道：这个事情“周总您先别生
到了由此带来的问题。的时候，应该“实话说，不超在提出这个要求想加班是人之常情，静”也考虑
出问题“如果静超不在意的了，再换也不应该也没什么大碍话，让这些人加入工作态度迟。”吧，如果他们真的
项目组是非常有实力的。”“至少从目前的情况来精英，这样一个名单上确实都是我们工作室的看，
出些来的，哪些人是成绩……”别到真的想做底哪些人是冲着不加班“而且，也很难甄
完孙希这番话，周听暮岩沉默了。
。么个情况确实是这
目待遇远明原本的项《弹痕2》，却偏偏要自愿降职跳过来。高于，这像老韩他们这些人，明意图实在太明显了
定也是冲着但不加班来的呢？人报名，说不其他
测谎仪，想法。又不能用个测测大家内心的真实
，说不定也会得出一个的结论。而且就算测了非常令周暮岩失望
着不加班来的呢？大胆点，也许所有人都是冲
“行吧，那你去找闵静超沟周暮岩很无语通。”回去：，把名单递了
“这名单上的人了。”费以胜任这些职位，能力肯，甚至都有点浪定都是没问题的，足
了。”，那就你来协调、决“如果闵静超没意见单发我一份就行定吧，最后再把名
点头的周总，我这就去见。”：“好孙希点问闵静超的意
……
此时，闵正坐在工位上，认认真真地修改自设计稿。己的静超
是为了方便他们两位就在他希边上，这个及时沟通、交流。的工孙
度、职位安排上，孙协在调各部门工作策，也就是负责推进工人。希的职位是执行主作进内容的
推动。计，一个黄思博设负责《海上堡垒》包旭和的这个配置，跟当时配置差不多，一个负责
…”事情要跟你说一下…“静超，有个
问道：情原原本本“你了一遍，然后看这些人……怎么选？孙希把选人的事地讲”
际能力筛选不就行了？闵静超有些疑惑按实？：“这有什么好纠结的”
能设计的岗位上注重创新能注重积累和经验。”数值平衡和关卡设计上力和学习能力，在“在功
里面有人是来的，影响整个项目组的工作氛道：“周总的意围冲着不加班。”孙希提醒思是，怕这
不可的工作氛围呢闵静超感到非常思议：“怎么会影响项目组？”
腾达每个人都不想。”加班，也不“不想加班不是人之常情吗？我们影响我们的工作氛围
而且这是一种动被踢出力，一种筛选机制，为了不作的。”去，大家肯定会认真工“
孙希张了张嘴，有些瞠目结舌。
还能这么理解？
？确实，似乎得出的答换个角度理解，案就完全不同了
，为了项在周暮目组，显不加班加入《弹痕2》然，工作态度很成问题；岩看来想偷懒的表现是一种想摸鱼、
班加入《弹目组，这明明就是一种动力，工作态度了！不加可在闵静超看来，为了反而还提升痕2》项
，但又说不哪好像里有点不对劲出来。孙希隐约觉得
听闵静超的。白，他决定想了一会儿也没想还是明
得听。算的那个人，他毕竟在这个项目上闵静超才是说了做出的决定，周总也
”准来确定名单了。“好吧，那我就按这个标
孙希简单筛选了一下份人员名单。很快就完成了这淘汰掉了一些人，，
都是一些常的豪华，全的人。名单可以说是非一眼扫过去，这非常有能力
题，腾达真的不声问道：“静超，我一天都不加？，小私下里偷偷问你一个问”孙希突然想到一件事情加班吗？
些紧急任务还是可能的，个别时候有一想了要天都不加肯定是不加的。”道：“一闵静超想，摇头说
孙希微微点头，就说嘛。
改变游戏行业班？腾达也不可能紧急情况怎么能不加的客观规律嘛。
题，还好还好，那就问还可以接受。所以无非是加班多少的
“不过，会给的。三倍工资，闵静超补充道：少，加班额度是有限”而且这种情况非常
孙希：“……”
度还有限制？三倍工资已经够让他羡慕的了，结果加班额
什么神奇的规定！
一些特殊的部门呢？道：样？那比如逆风物流总不他又问“所加班吧？”能不也有的项目都这
是差闵静超回答道：“调休，总不多的。”体的工作时长
震惊了，许久虽有所预期没说话。，但孙希还是被然已经对此
工来说，简直就是完美天堂，谁都想他默默地点了点头：“怪不得腾达被称为去，对于员啊！”
”默片刻之后说道：“也不是。闵静超沉
”一些让人非常烦恼的事情。“也有
孙希：“比如说？”
闵静超：“带新旅游。”
“……”孙希：