听完了闵静超的解，众人纷纷点头。释
显然，这话从闵静力。，超嘴里说出来特别有说服
游戏机制的平gog的设计衡，在这方面的理解己就是为闵静超自师，一直在负责数据和绝对是常人所不及的。因
能力如何，并不全都。取决或很多时候一个人于他所在的平台取决于他自身的天分者努力，也
也会突飞猛了分没有多高，能力合适的平台，哪怕他的当一个人到天进地增长。
的平台，他的天分也很被激活。好，却没有合适难而如果一个人天分很
地在一个小地方出现？就像历史上，为人全都扎堆初那些名什么汉
不是因为这个小地方人高的平刘邦，有一个足得提升。台，可以不断杰地出了这么多人才，而是因为他们跟着灵、孕育够地获
的战争中他们同样的，乱世出名将，得更快。因为在频繁也是成长
绝佳g与兴面的理解已经非常深刻超在这说是见证了这款游盛，在不同的阶段的平台，闵静有不同的思考，久戏的崛起而久之，在这方og就是一个了。里历练了这么久，可以
当然问题的，也经常被玩不是毫无，gog的平衡性也家诟病。
又可能突收拾。强的英雄就要是很正常的，毕竟痒，砍得多了又然强得砍，，加强得多了废；少了没有质变而弱的英雄，加强得可能一刀砍但砍得少了不疼不不可这
存雄，这，一个英家群体之间本来就在巨大的差异赛里让平衡问雄在鱼题难上加难。塘局、高端局和职业再加上不同玩更是面可能完全是不同的英
以从玩家群一方面是因为他能俱乐部的职业选手和得还是比较不错的，这体体来说，闵静得建议，也可从性方面做段时间，在游戏的平衡责gog的这够但总超负中听取意见。d专业战术分析师那边获
的职业设定最好还是在深入思不要照搬mo静超发现，fps戏或者mmorpg游考fps游戏职业平衡性这个问题的时候闵戏，所以才做出了现在游戏ba游的这种设计方案。
完毕了。讲解至此，《弹痕2》的整个设计方案就都
什么量级，玩家可如何分布，每道具有多刷新的资源大概是后续肯定还有很多工作个据点少……特殊，比如这张大地图具体用的是一个什么布据点局，
完成了，设计师来帮比如大地图那是关卡工作。就都有其他的不过这些计师的设忙
设计师，只要保证大。方向没有跑偏就闵静超作为主可以了
希说道：“会议室里陷入暂的沉默，过了一我这边没会儿之后孙了短问题了。”
其他设计师也没说什么。再
也点了点头：定了。”周暮岩看了看，“好，那就这么敲
如果是其他人一些问题，讨论计的设方案，可能这些设计师们还要再提讨论。
毕竟履历在这摆着。但闵静超的这个方案确实没什么毛病可挑，
底是成功还是失败，谁一些创新的玩法虽包票。也不敢打然没有先例，但它到
既然信任闵静超如此，还不如彻底地和裴总。
了那算谁的？一直提意见，游戏失败万一自己这边
看孙希：“那我下进度，周一就开案了，麻烦你把要了。”就继续设计师们分配一下，盯一做的设计稿给细化方组内的始写设计方案闵静超看了
好的，这是我分内的工作。头：“孙希点了点”
下，又问道：“他愣了一周一？呃……周六呢？”
流程，游戏师们如果按照天火工作室的默认刚绝对是默认9立项的时候设计96的。
，确保开会的时候设案比较多，在开责的设计方计稿能设计稿如期完成。够甚至有些设计师负会前一天要通宵改
没有怨言，所以大部分设计。虽说出现这种情况只能说明是工过来的所有人都是这么师也都已经习惯了，理，但毕竟作量安排得不合
果闵写设计方案了，结为明天周六肯定要加班这个事情。所以孙希还以静超根本没提
啊。闵静超理所当然地说道：“周末正常休息”
“这……”孙希下意识地看了看周暮岩。
……每家公司都有每家周暮岩轻咳两声：“有所耳闻，不过闵兄弟，腾达那边况，不能盲目公司的情的工作模式我照搬，对吧。”
。”了慢工出细活，有时边能力那么打来的方案细节更磨一下，出室这边的设计师们不像腾达那“我们工作好强，也习惯候多花点时间
作息，项“要不我目流程来，你看怎组其他么样？”们工作室原本，闵兄弟你还是按照腾达那边的工作看这样人按我的
周暮岩这个口子的。显然是不希望开
一方面是担心游戏的品质。
率都很高边的人效率可没那么高啊。室这，可天火工作拉满毕竟在他看来，腾达能那是因为员工们的效假期
放开发节点无法完成那该怎正常紧绷感，万一么办呢？假，没有开发期的
响其他人的心另一方面也是怕影态。
来，那别人是2》项目组这边一加班了，反而《弹痕个人都没加班了？不是觉得不公平？也不想周六大家都来
时间就是金钱，疼。游戏开发同样如觉得很心去，周暮岩此。好不容易抠出来的时间又这样还回
方。当然，他也不觉得自他的老版相比，也一向己亏待了这些人，毕赚钱，他跟其大分奖金的时候竟游戏
闵静超摇了摇头：“我要。”觉得没有这个必
作强的设术、程序和包括美室的计师，的。”“我相信天火工也都是业内顶尖设计师们也都是很其他的项目人员，
低，可能仅没有达到完美状态，导致精神状态中拖慢了效度慢所以无形仅“之所以有时候进率。”是因为频繁加班迷，身体也
之外严禁加班。“我希望还，正常工作时间腾达的开发模式来”是能按照
人就延量来定，如“定工作计划的完不成就加时候按照正常的工作期。”，如果再完不成那果
括加班。加班只是表面上解决了暂时的问题，但从长远来看，会经说过，解决问题“裴总曾的方法有很多，但引发很多新的问题。”绝对不包
办点头：“好吧，那就这么周暮岩迟疑了一下，最终还是点吧。”
游戏不着因为这种小事方案都已经跟闵静超发生敲定了，就更争执。犯
赚到钱，那这都算不虽说不加上什么问题。做出来，能度，但只要游戏能顺利班肯定会拖慢开发进
新筛选一下，选几个最。”好了之后，把就先到这里了，回头你适合的设计师来。选再去重周暮岩看了看孙希：“那今天的会方案拿到我办公室《弹痕2》项目组
没问题周总。”孙希点了点头：“
这个会算是开完了，众人纷纷离开会议室。
进置作就是整理设计稿，作。的前《弹痕2》项目组的位目了，闵静超也已经有已经全都腾出来行前期的准备工工位，每天的工了自己
中层还有一些已底层人员的选拔空缺。经差不多完成了，但项目组
确定。之前玩法还没有完全敲两天定，无法主要是哪个设计师来做更擅长，所以暂缓了
细选。非常重视，所以选人周暮岩对这个项目也是精挑
主动”，你看行吗？道：“孙兄弟，我在旁边刚在自己的工位申请去《值说上坐下，就听到有人想弹痕2》项目做数孙希
“韩哥，这不太孙希抬头一看，赶忙在的职位合适吧？您现站起身来：是主策划啊。”
室比孙希还早不错。目组哥加，这个韩现在是独立带着一个项，前段时间上线了，成绩还算入天火工作
这，但周暮岩考虑到他自己的项目运转得不错，而且在fp两次会议他也参加了了孙希。有特别的优势，所以就没选他，而是选s游戏这方面也没
按理说，这次单都是中层名单，名是给自己打孙希要敲定的人员下手的。
下手这不合适。比孙希要高韩哥不论是，去《弹痕2》给他打资历还是职位都
适的韩哥摇了摇头：“有什年轻人，多给他们一些正轨了，我也？我那边的项目已经走么不合成长的机会嘛。正好可以把位置让给上”
也比子刚出生，我在那边当负责人时间近我儿“而且最…”较紧张，换到这边来呢…
别，应该能获得一是要蹭些启发。”别好，这个项目很特得这边的日啊！只是觉“咳咳，当然我绝对不节假闵兄弟的这个方案特
懂了。孙希自然也就话都说到这个份上了，
上，但这个名单具体能不能通过……同不同意。”还得看周总那边“好的韩哥，那我先把你加在名单
特别重视这真的是帮我美言几句啊，我谢孙兄弟了个机会！”！韩哥点头：“多时候，周总要是问起来，希望你能等你送名单的
”孙希：“好的韩哥，我明白。
作室按照天火工项目组离开，奖金拿了。就最多再拿三个月的规定不能，一旦从原，以后就
这个项目了，都不在毕竟人分奖金呢？有什么理由继续
说也有半年到一年主设计师，放弃的命少奖金可是不少。，韩哥作为一款游戏的寿
痕2》这边的因素有三点：第一不用加班，第二跟着，第三是一旦《》成功了，不能获得一些启发和成长新弹痕2闵静超做这个但很显然他更看中《弹项目是也会有奖金么？
话，即使《弹痕而没有任何的关系2》成功了，跟自己也留在原项目的。
，他综合考虑一番之后弹痕2》的项所以决定主动报名加入《目组。
计师的这一栏他的名字写在了数值设把送走了韩哥之后，孙希上，作为备选。
几条信息。司内部的聊天软件上陆续弹出来了好结果刚写完，就看到公
”“希哥！听说《弹痕2》项目组不加班？真的假的？
“兄弟，名单啥时候？”出
设计师里也算排的关卡带我啊！”要带我“一定这没道理不的上号的了，一个啊，我在公司
去《弹痕2“孙哥》的项目组吗？”，我能
的消息，孙希有些哭笑不得。人一连串看着这些
了！好家伙，一听说不加班，全都来