城市的2盛淮南点了点头，知道求，开口5学校召开校园招聘康、羊城等说道，“陈媛，现在11，98锦州、长安、建你准备一下，我准备在了解了他的需会，招募优秀人才！”时间刚合适，几个大

就业难，“现在国就业差的问题家不是提倡解决大学生嘛！”

陈媛刚刚到场，她笔记本来拿出，点了点头称是。

度。要还是因为这，没有专门到进来怕被施勇信说行政，大量招募学生了，拖累研发进地招一些人部干事不利，严重就已经开始招募普通大做宣讲会，主届生网现在上沙电子其实早群人没有经验但是也就是在应站上挂了信息，临散大学里专门

她自然会认真落实执行。现在盛淮南提出来了，

人。强（容易洗-脑）便宜，好用，可塑性，以后公司的毕竟，大学生系会逐渐转化为这群嫡

关键是，容易招啊！

有不同！”盛认为，本次招成整体募应该把其他版“这次的玩法，一起。”和其他公司略淮南看了下面块的招聘体制，以后形成常规化的认真听讲，并沙沙记起笔记的众人拉进来，形招募体系“我，性的人才继续说道，

下面认真听讲的点头，继续说。各位高管，点了他看了看

人才鲜血液分为梯队的新“我的计划是，将会把三大梯队！”

士和硕士，将进这个梯队的详细一主，我们上沙研究中心以这群人为，也，和一旁的陈媛说道。划，这部分人有很强的业基础和深度，这個计导梯队的培入未来领袖计深度，没陈媛，你和几1以及极为个别的目标发思路不一定够强！对一帮扶培养方案！”院校的博养，我盛淮南侧过头，划侧重于对公司的领就是各个985和21有研究生学历尤为要强调专，要有广度，更要有位老总商量一下，制定研逐渐变为的研发团队，以后要的是，我们“第一梯队

控制，是一个女汉子淮南用起，做事情喜欢带有节点体系，她执行力来也是颇为顺手。拿出来给您过的，盛总”陈媛是一个短发的超强，我会在5天内目！类型的高管，盛“好练女子把帮扶方案和配套干

生体系（mt体系给它起了个的花朵次的管理培训上沙电子营销，行政，年之后上的高！这部分人才以放”！意思财务，以及少量研“第二梯队，是本招聘的主211为主。我，必须是以校园的社会招聘，提高员工科层发名字，叫做“绽般，逐渐力，以上上沙的基层渐减少基层员工聘院端人才，我将会逐后将是，原则一些经理级以的为主。”校以985和），原则上招是如同鲜花一的纯度，到了五后上沙除了绽放出鲜艳员工的来源

是电子厂以会剥离出针队，不要和第一和第二“我们的校调整，将性大的板块的专项招园招聘计划，以后这部分不会纳入梯队工作混行政部需要进行对电子厂和电池厂第三梯这专聘，还是要和在一起了！”现在一样，不过的向招聘团队，及未来的电池厂这些人员流动

烈的竞争文化。电子的认同感和强。。”以不断地加入新鲜的人才血液，逐渐养他们对于上沙，非常重要，以后就可“这于我们上沙电子来说培三个梯队的建设，对

边想边慢慢补充，细节性的东西逐渐完善起来。盛淮南，就

淮南的宏伟招聘体系震了！思了，先是质疑，后是沉下面的高，都为盛管听撼到，最后细思之后

一番见解，包括大在2006年，很少有梯队的建设，拥有自己的部分的外企！公司，对于人才

而像盛淮南这样，成那执行的，体系要求更是容！基本是以罕见来形

听起来很有操作性！关键是，这套东西，

了。些东西，其实在盛淮南一年多这脑海里转了

工业大公司的经验一他根据后世那些互联个上沙电子未来的人，终于是敲定了这以前条件不成用的人才，现在网大厂和才计划方案。电子熟，只能要拿来即

板完有全不同，他他喜欢狼将给的老竞争力的收入！予这些应届毕业生性团队，不过和那种只献讲究奉非常

񶗭务岗，人家只愿意给他可以给到50比00元/月！门之一的财3000元/月，那个20如，职能部

至于最关键的可以匹000元/月！研发岗，资，给到10配研发团队的中线工

高。牌06年，只有外资大那么企业可以给到要知道，这个薪资，在

可是，毕业生那么多，可不是所有，盛淮南要找的，就是都可以进入外资大牌企那么一帮人！985和211的学生业的

要高了。浅能比一些在职人员中比较这个待遇，加上奖金以及绩效，可的都资历

你入职来感觉到强大的竞争压力？

那开！始卷啊

平为止。直到匹配这个薪资的水

！不行，那他就直接淘汰如果水平

每年10\%左右比例配合这套薪资体系的的领导层和员工淘，就是末位淘汰机制，。汰率，可不是说说的

上沙电子卷，最后这套蛊王体系出一个大号‘中为’能不能把出来！盛淮南很是期待，

盛淮南话针掉下来都能听到。音刚落，现场安静地连

现在普通了要用的时候，到聘公司的招聘，要不就是直接拉壮丁，即插即会找人。是到人才招用，要不就

连基本的至于学生工作效工作经验都没有，只会降低率，除些大公司会培养以了一外，谁会，也谁敢这样用啊！兵，

先进！性的体系光，十分高大上，非常不过，现场的人部分都是公司工作经验的，他听起来就十分牛逼有大们知道，这套内源

司！公慢蜕变成一如果这套方案真的认真的电子绝对会慢执行五年以上，上沙大极强内部竞争力个具有

。。。。。。

。jz市，电子科技大学

这几日。

事情了。徐凤年也没什么重要的

的，差不多研找在在阶段。他是学计算机科学与技术究生毕业了，他不想工作的读博，现