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第10章 现实的残酷

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少事取到多少业绩司争“你,为公好歹跟在谢总身边几年,期间你替谢总做了多?”

现在的?可你上下有几个人是不知道被调离了岗位“全公司,我替你感到不值!”

女职员一脸感叹的说着,语气中平。充满了意难

面对她的意难显得若无其事的样子。平,顾梨舟倒是

值得,但心中也觉着,之前做都做了。为谢今寒所做的一切很就算是她

做什么都没有事到如今,她也只能当发生过,让生活继续

“谢谢。”

只得冲笑。她浅浅一面对女职员的感叹,顾梨舟

部的手续办理好了。设计快的,她就将入职

第一天设计部上班。今天算是她,正式的在

的熟悉,接手这份新就只希望她可以胜任,她没有什么要求,工作内容。尽快

要做少还是有些耳濡员,一天到晚需便是没有在设计部什么事。时候,多目染,知道设计部的成待过,她在当秘书的

些不太多少还是有要负责设计的工作计部其他成员,务比较管,她所样的。内容,自然也是跟设公司涉及到的

祝你好你真的能够份工作,任这“但愿。”

道,工作女职员部报,顾梨舟急着去设看出来

便拉着顾梨舟唠嗑她也就不好,也不方了。

吧。说起来,她跟顾梨舟的关系,也就一般般

矛盾。于有什么没有多好,但也不至

还有,谢谢你的祝福,我先过去了。”所能去适应,胜任设计员的工作,我会尽我

舟表示出她的女职员一而再再而三的,向顾梨善意。

舟认为,她就没有自然而然的,顾梨之了。必要再对女职员避而远

员工,能跟她们私底下将同梨舟也是乐见其成的事关系维持好,顾家公司的,平日都是里抬头不见低头见的

女职员无奈的摇摇头着顾梨舟离去的背影,

成为设计部成那么员的路,怕是没有想象中的下来的这条猜错的话,顾梨舟接如果她没有容易走。

脚下的。知道的,就有那么一个人不说别的,就她所,是恨不得将顾梨舟狠狠踩在

轻而易举的,就能被现如今,顾梨舟是会在工的。那个人,定人踩的机会来了,相信作上处处刁难顾梨舟

去的时候。着调离岗位表走进顾梨舟拿设计部内,当

梨舟一点面子。搭不理的,要少也得书的身份,他给顾顾梨舟是谢总秘人员对她爱是换做以前,里面的设计管理

底下的一名员工。不一样了可现如今,顾梨舟即将成为他手

他可就不再需要,对顾梨舟有任何特殊对待由了。

作环境的。该怎不可能会主动起么样就怎么样,他是身带顾梨舟绍,熟悉一下新的工在设计部的各个角落介

……不对,是新转来咱们部门的。”管,顾秘书“吴主顾梨舟来了,她

鞋,走到解人意,对人设计部门主管身还算是有几分真女职员,脚一个看起来很善旁,提醒着心的他,顾梨舟的到来着高跟

是谢总身秘书,设计部怠慢,就不怕边的好歹顾梨舟曾经有一天,顾梨舟重新回到谢总身边任职。门主管这样

复吗?会对设计部展开报

怎么样?”“我知道她是刚刚可那又过来的,

的,哪有那么多管,每天都是很忙“我可是主时间去接待她?”

舟的不重视,不在意。沉着一张脸,话里话外充满着对顾梨设计部主管瞬间

到来,感到举足轻重,丝毫没有任何用处甚至是对顾梨舟的

道,自己多管闲事过兴了。一听,再看主管的脸色,她就知头了,惹得上司不女职员

她是挺照这种事顾新人的,弄丢了,为了新人,把自个的饭她就做不来了。

“吴主管无需浪费时作内容。”,给我一些间接待我,你只需要让时间适应一下工她带带我

。”能力以及态度,会我保证,我的工作让吴主管你感到满意的

,但顾梨舟有着绝是可以做到尽说没有真正的做过容的。于设计部的对的信心,适应工作内工作,虽

不出来,这就是妥妥的势利眼,她不是至于吴主管的态度,现实的残酷。

来接待她。也必然是会放下但凡她现在还是秘书的是再忙,手头上的工作,特意身份,吴主管即便

不古,世态炎凉。世风日下,人心

过了。此时此刻,这几个词来再合适不的处境,那是形容顾梨舟

“这话可是你自己说的,回头可我欺负你是新转别说来设计部的新人。”

欢做好事几天。”,当老好人,那我就把她交给你了,你来带她“肖玫,既然你这么喜

,那么就不能怪我翻为咱们部分做出业脸不认人了。”,她还是没办法适应“要是过几天,没办法

了叫一挥,直接将顾梨舟丢给肖玫的女职员去带。设计部主管大

定,顾梨舟心中泛起了么草面对这丝苦涩。的决率,随意,即兴

,她也会面临职场新人报道,各种,不重想不到有一天刁难时候。视,不信任的

对她不面子,一份人情多少也要给她三分是毕恭毕敬,回想起来,那时候她是秘书的部门的管理人员的。时候,在公司,哪个

…”“可是吴主管…

真的无语了。肖玫皱眉,她

么不负责的部门怎么会有这管,她带新人倒也不是什么难事,只不堆事要忙。过目前,她手头上可是还有一大

不上别人,也顾不上毛病,就是忙起来的时候,是顾其他事的。她这人就有一个

尤其是她们做设计这一行的。毕竟一心不能二用,

一旦灵感,设计出更加完美很难的作品来的。被突然打断了,那可是再找到灵感

成。计不出来公司所需要的作品她要是,那么就代表着她的工作没能完

达标,没有了奖金不说有可能,因为公司的生产进度,从而资。工作完成不,她反而还很耽误了了,她的业绩就不被扣除工

“哪来那么多可是?还能不能干了?”

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