几年，期“你好歹跟在谢总身边绩？”，为公司争取到多少业间你替谢总做了多少事

到不了岗位，我替你感离知道的？可你现在被调“全公司上下有几个人是不值！”

。女职员一脸感叹气中充满了意难平的说着，语

面对她的意难平，顾的样子。梨舟倒是显得若无其事

就算是她心中也觉着，之前为谢今寒所做了。值得，但做都做的一切很不

事到如今，让生做什么都没有发生过，她也只能当活继续。

“谢谢。”

叹只得冲她浅浅一笑。舟，顾梨面对女职员的感

很快手续办理好了。计部的的，她就将入职设

计部今天算是她第一天，正式的在设上班。

她可以胜任，尽快的要求，就只希望她没有什么内容。熟悉，接手这份新工作

濡目染，知道设计部的么事。秘书的时候，多少即便是没成员，一天到晚计部待过，她在当需要做什有在设还是有些耳

些不太一样的。有公司涉及要负责设计的工作内容，自然也是跟设计部其他成员，多少还是到的业务比较管，她所

这份工“但愿你真的能够胜任作，祝你好运。”

，顾梨舟急着职员看出来了去女设计部报道，工作。

唠嗑了便拉着顾梨舟。她也就不好，也不方

顾梨舟的关系说起来，她跟，也就一般般吧。

没有多好，但也。不至于有什么矛盾

”适应，胜任设计员的工作，还有，谢谢你的祝福，我先过去了。“我会尽我所能去

而再再而三的，向顾梨女职员一舟表示出她的善意。

对女职员避而远之了，她就没舟认为自然而然的，顾梨有必要再。

日里抬头不见低头见的，能公司的员工，平乐见其成的。将同事跟她们私底下都是同一家关系维持好，顾梨舟也是

，女职望着顾梨舟离去的背影员无奈的摇摇头。

如果她没为设计有猜错的话，顾部成员的路，怕是没有想梨舟接下来的这条成象中的那么容易走。

的，就有那么一个人，是恨不得将狠狠踩在脚的。不说别的，就她所知道顾梨舟下

轻处处刁难顾梨舟的。今，顾梨机会来了，相信那个工作上，就能被人踩的人，定然是会在而易举的舟现如

梨舟拿着调设计部进去内，当顾离岗位表走的时候。

她爱搭不理的，要是换是谢总做员对秘书的身份，他里面的设计管理人点面子。多少也得给顾梨舟一以前，顾梨舟

底下的一名员工。顾梨舟即将成为他手可现如今不一样了，

由他可就不再需要，对顾梨理舟有任何特殊对待的了。

计部的各个角落介绍，是不可能会主动起的。身带顾梨舟在设该怎么样就怎么样，他熟悉一下新的工作环境

们部门的。”……不对，顾梨舟来是新转来咱了管，顾秘书，她“吴主

一顾梨舟的算是有人意，对人职，提醒着他，几分个看起来很善解员，脚踩着高跟鞋，走到设计部门主管身旁真心的女还到来。

一天，顾梨样怠慢，就不怕有这职。好歹顾梨舟曾经是谢计部门主管舟重新回总身边的秘书，设到谢总身边任

展开报复吗？会对设计部

“我转过来的，可那又怎么知道她是刚刚样？”

，哪有那管，每天时间去接待她？”“我可是主么多都是很忙的

设计部主管瞬间就沉着重视，不在意一张脸，话里话舟的对顾梨外充满着。不

的到来，感到举足是对顾梨舟用处。甚至轻重，丝毫没有任何

闲事过头了员一听，再看主管知道，自己多管了。女职的脸色，她就，惹得上司不高兴

，了，这种事她就做不把自个的饭碗弄丢了新人的，但为来了。她是挺照顾新人

，你只需要让她带带无需浪费时间接待我间适应一下工作内时“吴主管容。”我，给我一些

意的。”以及态度，“我保证，我的工作能会让吴主管你感到满力

对于设工作，虽说没有过，但顾梨舟有着绝对尽快适应工作真正的做内容的。计部的的信心，她是可以做到

的态度，她不势利眼，现实的残酷。是看不出来，这就是妥妥的至于吴主管

份，吴主管即便是再忙现在还是秘书的身接待她。头上的工作，特但凡她，也意来必然是会放下手

世风日下，人心不古，世态炎凉。

适不过了。词来形容顾梨舟的处境，那是再合此刻，这几个此时

“这话可说的，回头可别说我欺部是你自设计的新人。”己负你是新转过来

喜欢了肖玫，既然你这么天。”做好事，当，你来带她几老好人，那我就把她交“给你

没没办法为咱们部“要是过几天，她还是应工作，分做出业绩来，那我翻脸不认人办法适么就不能怪了。”

将顾梨舟丢给了叫肖大手一挥，直接设计女职员去带。玫的部主管

，即兴的决定丝苦涩。中泛起了一面，顾梨舟心对这么草率，随意

，不重视新人到有一天，她也会面，不信任的时候临职场报道，被各种刁难。想不

多员对她不是毕恭毕敬，秘书的时候，在公司回想起来，那时候她是个部门的管理人，一份人情的。面子少也要给她三分，哪

“可是吴主管……”

肖玫皱眉，她是真的无语了。

部门主管，她怎么会有这么不还有一大堆事要忙手头带新人倒也不是什么难。事，只不过目前，上可是她责的负

不上别人，也顾不上其是忙起来的时候，是他事的。她顾这人就有一个毛病，就

心不能二用，尤其是毕竟一的。她们做设计这一行

设计出更加完美的作灵感，那可是很难品来的。再找到灵感，被突然打断了一旦

所需要的作品，她要是设计不出来公司表着她的工那么就代作没能完成。

有了奖工资。金不说，她反而产进度，从而被扣除工她的业绩就不达标，没还很有可能，因为作完成不了，耽误了公司的生

了？”“哪能干来那么多可是？还能不