勤快？”最近在市里跑得很泰，包飞扬倒是听冼超闻点上香烟道：“冼市长，听说到过不少传郑映泰，笑着问。※％他拿起打火机，帮说起郑映闻
”冼超闻摇了摇头说道管人员都要竞在位置上的，你让一切行政级别，所有都是辛辛苦苦爬到现理他们放弃，他们怎么会情“那当然舶工业集团取消愿？海州船。聘上岗，郑映泰他们，你一句
如果有人还要怀念过分开、政资分开是大虽然还是国家控股，海州船舶工业集团也那么新他们。”后，间容纳但是和以前实行股份制改造以包飞扬说道：“政企的情况已经截然不同，去的身份，势，企业确实没有空
要我海州已是你一确实够狠，要闻说道：“不过不过你这刀子不部接受“有什么进展？”，待遇不变，充实一些经闹翻天了。”冼超现在下面肯定都知道，你说的有道理，人，你这边有没句普通工人全船舶工业集团这边确实
包飞扬拿起公文包，站起来对冼超闻介绍几个人。”说道：“走，我来给你
”连忙坐在里面闲谈，男子站起来：“包主任，您来啦区会议室，几个中！开发青年男女正走进来，其中一个中年看到包飞扬和冼超闻
海州市的常务副市是我们从沪城请扬摆了摆手，示市意大家都坐：“各位都”包飞过来的人才，就不绍一下，这位就是我们长冼用和我客气什么了。我长，专门来看看大家。来给大家介
就是我们从沪设计师徐海澜。绍道。，这位就是曾经在江”包飞闻介海造船厂工作过的船舶城请过来的“冼市长，这几位专家扬给冼超
到冼扬指派着到处奔认识以后，徐海波，这还是他第一次见段时间，不过一直被包区已经工作一就做出了离开江海超闻。在临港经济开造船厂的决定。他澜很快上次在沪城发飞
人都舶制造其他环节的挖过来的，今天第一次到海州市来。其中其中来头最计工程师，也包括船船舶设沪城彭友良。的几个大的间主任专业人员。包括和他一样的除了徐海澜，其他海州造船厂就是曾经担任过，无疑舾装车是徐海澜刚从
照船见舾系、电气的上部建筑等工作。以后，按装船机、管动力，其他部分划分，也船界将一艘船按船体和都属于舾装，由此可、动力和舾装进行舾装是船舶设备以及船舶装的重要性的环节，通常造制造中的一个非常重要就是说除了舾装是船舶下水体。
高效率，舾装的传制造船体、船，而且提高提程中，将相对应分段进安全性，并且体完成以后再进行。往往采边舾装，改变了才能产效率压缩造船用分段舾装。舾装的顺序进建造的过，而现代造船为了装，也就是边造船体了舾装的质量行舾和后造船周期。行缩短了整个周期过去那种船体下水以传统的造船是按照先就是在船体分段统，不仅提高了生
一来，舾装也开来越重要。船环节。变得越过如此始渗不入每个造
的，但是彭友良在资历，并非最有更不是最年名头却是最响的，因轻最有成长潜力主任为他最有性格。江海造船厂其中不是水平最好。也江海造船厂的，彭友良在有好几个舾装车间
彭友良盯着冼见了面资？”装车间主任船厂高薪招人，我冼市长。听说你们这个江海造船厂的舾直接问道：“工，打过招呼，超闻好不客气地你们能够给我开多少
的薪酬问微微愣了一下，然后闻大概没料到在这种场合下，彭友良找自己要钱，题，应该找他：“彭主任，包主任他同他接海州船舶团的总经理，你。”会直冼超时兼着笑着指了指包飞扬谈。这个你就找错人了工业集
不就是一个办公室就头：“开什么玩笑，嘛，而且这有多大么小，大学才毕业吧，他转过头的规主任良也他彭友去，丝毫没有掩饰地对包飞扬皱起眉一次和包飞扬见面,能当船厂的总经理？你是模？”们这个船厂到底第
徐海澜，似乎徐头去看了看就会转合理解释的话，他眼，又过他一个当场发飙。海澜不给盯着包飞扬看了两彭友良
包飞扬资产，在绍明白，弄得一个办公室主任。他彭友良创业更有成就感吗？个人，根不也说白手干什么，包主任很有水工业本就不吃彭友平，海州船舶了，你国内也算不小“老彭，你盯着我误会，以为规模虽然不大，但也有十几个亿的海澜也是个性很强的一良这一套。”徐介前面也得这个年轻人只是集团的，为了突出冼超闻，有过包飞扬的交代意没把包飞扬的身份
的薪水？”有水平，我没看出来，那你说说老徐说你备造多大的船意料地没有和徐彭友良有些出人海澜争吵，他转过头盯着包飞扬问道：“看，你们准，给我们开多高
造的价值，具体创方的目光：“工资多效率可以达各位给公司酬就会跟合数，但是我的我现在还不能说个准各位的薪到合的标准确定薪酬们会比照合资船包飞扬看着彭友良，并船舶工业集团的效益和等级……”们海州准，那就是我厂标准，如果我没有回避对少，要看，那么资船厂的同一水平资船厂一个这边有一个标
吃一惊，惊呼起来。七八个人，但是听时都大“哗…到包飞扬这样说，大家…”虽然总共只有顿
们也能开工业集团是国有控着包飞扬，并没股的企业说的是真的？据我当下的”唯独彭友良瞪开出这么高的舶有意动的装主任的年薪信包飞扬的话，海州船可能出这么高的工资？个舾意思，国有企业在“你工资。所知，华远川有好几十万，你崎合资船厂一薪酬水平是最低，也不，因为他根本不相
家也不要忘了扬点了点头“当然。的这一点我们厂的水平，你是海州船舶工业效率减。”入聘用合同。不过大当然报酬也可以的效益和效率要达到合资造船我超出，如果达不到。那刚刚说的前提，那就的报酬也才可以达到比较，对薪酬进行加速同等水平，如果超出，”包飞可以，不容置疑地说道：“集团递就只能参照效益和们写
道。什么意思？”彭友良问“加速递减？那是
薪酬标准给照合资造船公司酬标准的百内大型合资造船公司的六十四的标准来到百分之八十，那之数；如果只完成有百分之四十九……益的百分之分之八道：“加速递减就型合资造船公司的水平只能按薪分之七十，那就只能让海州船舶工业集团的船公司效执行，如果只有百；如果只能达到合资造九十，那就是说如果，集团就参照国包飞扬就只能按照百分大家发钱你们能够十一确定你们的薪酬基综合效益达到国内大”
工程师开口问道。“这个是不是下降得太快了，连一半都没有了？刘瑞远的”另一个名叫
，你能够拿对方资？的多少比例？”请问刘工现在在江海造船厂能够拿多少工笑：“与华远川崎合资船厂同级别的工程师相比包飞扬笑了
工不多的话，我们肯定看一看，如果所以我们才会想要过来资跟我们不会过来笑了刘瑞远不由尴尬地笑：“这个是不能比。原先差这边的。”
就是百分之一百四十扬点了点头：“当然一百二十一面。型合资船厂薪过合资公司的百分之十包飞我就可以给你们这个保你们开百分果能够让资标准的一半，也肯定果你们够拿多少钱，取决于你高很多。要想得到超过公司的综合效益超，你们能刚只说了递百分之二十，那比你们现在更高的薪酬，那就只有今天当着冼市长的明你们值这么多。我刚一个递增关系，如，我就可以给的工资，如虽然只有国内大通过业绩来证们的价值，我相信，证。”减。实际上还有四，之
就回去辞职，到样才带劲，不就是韩主任，你“好，良第一个拍着胸脯大声了。只要你们将这个条你们这里干。”彭小包到合同里面，这样的方国棒子嘛。我我彭友良款写说道。案有意思，这友马上干
不要急，我话十的标准，那各位就只厂是递减，那么很抱歉不到就要达不到，动作：“彭工，你先如果连百分之六十也合资企业的标准准来，各位在江海造船给你们。”另外船舶集团再加一倍什么水平，，各位就都不能够参照们国企的稍安勿躁的企业百分之六能拿百分之三十六的拿工资，还是得按照我们说了超过要递增，达还没有说完，刚刚我如果只能达到合资什么水平，在这里工资，但包飞扬伸手做了一个的补贴标就是
除合同。因为就算不解就会跟各位解企业一三年半的水平也达不到，那公司还能够勉强维持“如果连集团可以给各除合同的话，集团恐，我想各位也不这里，也会想要出去”新的位合资么很抱歉，船舶下去了，就会还想要留在舶集团如果再这三年内，船舶集团还没有寻找算怕也活不机会，对不对？起色，那么的时间，船
不好。不过你这个条件分的挣钱。就换个地方，恐怕也干里不是为了混企业创造相应的价值彭像你说的那样，们也没有脸想要友不到，我良摇了摇头说道：“只要船舶集团给我们充钱，就必须要为了，要是我们做挣日子，而是为如果我们干不好，就算应了，我们来这我答要那个钱。”自主权，
们留在和其番事业出来，所。”去竭尽全力，将徐海澜公司的效益做上他人相互看了看是想要做出一头。徐海澜说道：是我们想说的，如以我们肯定会船厂江果要混日子，我海造一试，就们愿意出来看一看、试老彭刚刚说的话也，也都点了点、留在沪城会更好，我“冼市长、包主任，
作环境脱胎换骨因素决心，也自诩有一些能。”多方舶集团能有这个信心，那也要船船厂好的工道：“一个造船企业能能让一个作为保证的话，我想出成绩。”，我们也有一个要求信任和徐海澜说有一个良面的过然有这几个人就，但，我们几个人虽“不够给我们足够的不能够做好，取决于很谁也不敢保证能够做。就算我们自负到就力是还不敢，没有这个以为凭借我们支持，
公司的环境不利的问题，刚刚骨干就是再有想法有能力变化，成为了益比我们国有造船厂合资造船公司为什么并造船公司以后，立等，责，那也没有办法。”刘好？题。如果没有和要对间，那我们们国有造船厂挖包要的一条就是责权利很多原并总已经讲过了，那还道。瑞远说人到了合资不起眼，技术方面也的，甚至不一样，。为什么有一个权的问马就发生了脱胎换骨的。事实上合资造船公“是啊，多强过去不见是因为他们的人有本？就是因为合资造船效司的人员很多都是从我我认为最重有什么特长的施展空
也是我要讲的一实现现代企业管理然不个问题，海州我们也会所以在管是合资企业，但是我们船舶工业集团虽已经完成股份制改造，没有一家股东掌握绝对多数的股权，个理上。包飞扬点了点头，说道：“这制度。”
况下，实现充放在首们都会将这一原则是船船确考核和监督标准的情下，造“当然，最重分筹位。”要的是内部管理。这方二厂的放权。其中的关键就是严格考核、能上建开始，我能面我们的原则也是在明舶集团新建的厂，从
扎干。有了这工作和管理经验术功底。也拥有生充实一些工程技术人员工业集团造些技校这几个人都具有厂形成生产能力实的技搭配从原来和基层管理人员，快就船些骨干，再二厂的技术骨几家修造船厂挑选出来能够让新的新来，徐海澜找过来的，他们将成为海州船舶在包飞扬看很。应该产一线的人的一线工人，再补充一。
们都工作，包飞扬希望进来都参与船厂区建成也要让公司做好相关的筹备一段，他徐海澜、彭时间，这段时间也足以业集团第二造船舶工友良当然，所谓的海州方面厂现在还是一片荒地，有这的经验。
很多，时间还是有所欠缺发展题，但是一来他没有为临港开发区上没有问，尤其是缺少一个济开发区即将进入快速不过人手上面，尤其是在临港经，二来他作通道的时候。在能力造船行业的从业经验的事情管委会主任，手头上和精力有限完全扑在新厂的建设上带头人，包飞扬本人，不可能
包飞扬说来海州考察，听到有一个人推荐我倒是，就对“包主任，说到这经理陈文斌江北省船舶工业总公司总要看你敢不敢用了。”他说道。个，起这件事，不由笑着
陈总你说说看，只要他有能力，又愿飞扬马上道：“什么不敢用的？”意来，我有包
张仪“他是不是愿意来经验都足以胜任“铭，剑桥大船舶设，我不了沪城外侨船厂的船舶设计院的笑道：士，曾经参与材料，但是他舶工程博的学术、能力和大江敢说，但是。”陈文斌笑了他的能力我计院资料档案处管可以给你打包票的工作要求。”海州现在学船建设，现在是大江
你认陈总既然这么厉害，怎么就包飞扬点了题，只是这个张仪铭可的人物，在能力上肯定没有问这其中是不是有什么隐情？”到档案处管材料去了？点头：“能够让
出海依然有很多差，但也正因为如气说道：“飞扬啊，阻碍，就们才可以自由挥说起来我现在的框们的，虽陈挺羡业总公船工业方面比较省船然说海州以前在此，你口总想要打破架，从海州洒，江北省船舶了工。”慕你造以及海州船舶工业集连我也不知道以后能够走到哪一步司虽然参与了合资项目团的组建，但是文斌微微叹
船厂都没道：“张仪铭在船是在外桥船厂的建设舶工业界曾经是一颗他得罪了华夏船舶总斌闲置，院里扣着他头继续把话题扯回来，他就是想要管部门，张仪或者私人的也跳不出这个公司派出离开设计院，去合资慨着说了几句题铭回去以后，就被设计院的专家组，那时框架的档案文件。就有办法。”候的华夏船舶总公司就是说外话，摇了摇陈文的新星，不过他感冉冉升起造船行业的主期间，
，压低声音说道：十年看十年的资料，说的资料！”张仪铭就得看，他想让张仪铭当时华你知道就行了，不总公司的一位技夏船舶术权威放出话来要往外传啊——我听说到这里，“包主任，这事陈文斌看着包飞扬
)(本章完