第1179章四月为师忙
伴官邸的小楼上，只待打道回府了，便在香了不山县令和守澳官的陪。换约仪式结束到一个小时。司令赵立本在葡萄牙下
的性感荷官，谁知出来一问林弘仲，对澳门有这不夜天赌场，见么个好地门的威尼斯人完全不知方。识下穿着兔子服方居然其实他本打算去澳
赵昊那臭什么没有什么威尼斯人，小子给骗了，根本就也没有性感荷官，日！不夜天赌场，被老爷子这才意识到，自己
……澳要不是臭小子南跑到岭南来受这份累这鬼地方便气呼呼的离开了濠吹的天花乱坠，他了。老爷子也不会巴镜巴从江
人的队神情，看着明朝阳台上开，狠上很是不善多明戈立在三楼的了口手中的雪茄，脸狠吸伍离。
这口气他实在能让己在日本的失败。总督，知道自咽不下去，可是不印度副王和马六甲
比重要，却依然归开设军区。的而虽然澳门地位无马六甲总督管辖，没有单独门不是合法留居，故目前因为葡萄牙人在澳
明朝人手中拿到澳门租不过派他来远东之前，督。国王陛下，任命时间就会奏请印度的副王曾许他借权，第一一任澳门总诺，只要从为第
区，以……所以国王陛立一为马六甲总督下和副军南亚地区加起差距不上便更好的在远一半。而且王殿下都认为，之地的来，获利也赶有必要在澳门单独设个因东深耕。弹丸统辖的广大东澳门这一还在不断拉大
制权。，让他不得不自己造，枪铸炮不给他足够的支持失去对澳门这个东意，招募南洋土人一直故意方明珠的控补充兵力。所以马六甲总督当然不愿
……但大帆船是他无论如何也有果阿总督号和东方美，想要第三艘都纯此澳门只造不出来的，因属做梦了人号两艘大帆船
要是让马六甲总督知道送到里斯本，那时印度副王也保不这，他把澳门唯二的住他。两条船都弄丢了，庆祝，然后还不得开香槟反手一个举报
想到这儿，发射出去的平托上校，塞到炮膛里明朝人把两艘大帆虏了去？这种程度？让。这厮怎么能蠢到他恨不得把那该船都俘死
们怨声载道。那些船员的家属也等的而且贸易已经断绝发生最好了。子把两条船烦了。所以当务之急，只有先捏着鼻不耐要回来，当做什么都没了一段时间了，商人
郁咽下了这口气。，回头总能找到机会，报这一箭之仇的唉，先把这一关过去吧了杯中的雪莉酒……”多明戈仰头喝光“，郁
𞲮
昆山时已经与葡萄人换约完成的消息是牙，传到四月份了。
。城，在几所学校间转悠，赵公子从浦基本天天待在北东回来后
去给集团和各公司道。的管理层上课自传授科学管理之学院，技术每天上午，他，亲要到简称‘江南技院’的江南职业
出蒸汽机、用机械代因为他替手工生产那么简单。绝非制造准的管理革命。还是生以如此重视管理，是它本身深知，工业革命所产方式、赵昊之效率和制造标劳动
。工场的工人们很难机，一步步改进为生产出高标准的零改进部件，也就不可能将粗陋的纽科门蒸精密复杂的瓦特机没有管理革命，汽技术，不断
说，生产教材，并亲要前提。而且最重通过学习直接获得，并立以立竿见影的提高江南集革命是工即见效，可心尽力的编写可以自授课。要的是，它可以的生产效率团。绝对值得赵公子费业革命的重管理
，即使不改变分配的比意识到，只要他们层和工人两方面，都能来一次‘‘蛋糕’做大产效率，把精神革命’。让双方例，也能同都共同致力于提高生时有利于双方。他希望给管理
资双方率而努力。才能变对立为合作，共同为提高效只有认识到这一点，劳
想让他们学了！但各公司生产任务都月很重，哪怕将管理层短训。这么两个鬼教公子只能采取魔多也只能进行为其的分两批轮训短时间入门，赵，最
他以十天为一个教学周期。
教他们如何实现‘工时定额原理’，他会通过九个上午的教学，的标准代替主观管理。个周期，学习‘工作定额化’，如第一也就是用客观比
产的评价中，在这个年代，对工人生个突出的矛盾，。由此造成一管理者的主观因素太强，来加重对工人的剥削，嫌‘懒种们’干活少拿工钱多，于是就能干多少活，但总过延长劳动时间通工人一天到底。就是东家不知道
。。当东家加重剥削时，他们就确切知道自用消极怠工来对抗活，却总，这样的结果就是双输认为自己而工人，也不干活多，拿工资少己一天到底能干多少
立计件工一个专门的部门，来研出有科学依据的‘合情况，实行差别究找然后根据定额完成那这问题该如何挂钩。解决呢？资制，使工人的贡献赵昊告诉他们要设理日工作量’。低紧密大小与工资高
制定合理日工作量’？们进行分组探讨，比如公子会给出一个课题如何‘然后每天下午，赵，让管理人员
花，开组内各抒己见，通过让他们在小讨论碰撞火拓思路。
名。组代表轮流就课题发言分排待到晚饭后，他会让各每个组的表现打然后根据，
十天，他还会出卷子考试，有纯知识性的知识掌握的述性的主观客观题，也有论等到这个教学周期的第题，考察每个人程度。
工具、标准化原理’，教他们休息机器、材料标准化，并入下一个教学周期，‘件形式固定下来。，且用文一晚如何制定科学后，第二天马上又进的工艺规程，使环境标准化对作业
掰‘建开揉碎了传授给管理门计划层’、‘职的方方面面，立专头等工人’着是‘挑选人员们。能工长制’，等等等接等……将科学管理、‘劳资合作’、
，不知道对不对。架构和领导，集团的无不体现着经隐隐有所体悟已是形不成体系了们科学管理的思想。两年其实之前赵公子对江南，只，集团和各公司的高官来
去就好好实践一番这有人得些学来的新姿势。都有茅塞顿开之感，觉于系统教浅，恨不得回受益匪这次赵公子终授他们了，所
个毕业。待到两月学习结束，所有人在自己负责的公司或部理改革展开论述。还要写论文，就如何不过可没那么容易门，进行科学管
留级，跟着习。只证，准许他们回去对自，、论文分子，不然只能有课题分、考试分公司动刀己的第二波的继续学都合格的才能领到毕业
对不起了，只能让贤要是还不行，那就了……
掉不合格、现优秀且理念契合司中高赵昊如此严格，一是和公层干部进行一次好学习。二也是对集团筛选。淘汰不合拍的庸才和害群之为了引起他们的重视马，发，让他们好的优秀人才。
正如他教导管理层要下适的人安排到合适己的的保证啊的岗位上去，这‘头等工人’，把合。人，他才是保证集团长盛不衰理层中挑选自也要从管大力气挑选头等工
𞲮
书院露几面。外，赵要抽时此公子还间，时不时去玉峰
平时说来惭愧，学生们他还能给书院的拜。两手收获下他们的崇上上科学课，露
十名学生，都弄得，非把这两百五年，学生们要专心举业上嘴了。他了，赵但今年是大比之不举了……公子就真的插不要是不懂装懂的胡搞
学四巨头。华叔阳教太懋，华导天王李贽，前翰主不过赵昊成的超豪华师之子、前科传胪了辅组了，他为他们配备些从全国各地慕名而来也对得起这林编修潘仲骖，文坛盟王世贞……的弟弟王世的学生，
打着不消提，单说王家和华家灯笼没处的实力自找的！掌握的独家这种科举世家，应试心得，就是在别处前两者
实力，要窍门有窍门这阵容放眼大明，根本，要实力有要经验巧无可比拟好吗？有经验，要技巧有技，
沿的潮流。这一点文会，给这帮弟子让他们掌握文坛最前？昊还让各家延请轮番来玉峰书院举行名士，江南范进都要作文会刷声望，非常重要，闭门造法眼官连的，不然怎么车是不可能入得了考此外，赵
生出丝毫不满自教学，就可以让学。所以赵老师无需亲生们感受到他浓浓的爱，谁也不会
而且华师兄还告诉训了他们一师兄弟。直到他们翻盘，包揽了人家，也是一点会试考砸他们，当的东西都不教给他们几个了，才看不下去出手特个月。结果怎么样，大初师父他老殿试前五名！科举
之前根本不是老师学问值得他老人家出手。换不过会试，都没资格接言之，他们这让一帮师弟们不禁生出明悟，原来太高，殿试的指导啊……受老师在举业上
捷，得到一辈子都没法登堂入，一定要两榜连室，叫一声‘师父老师的亲自指导！不然所有人都暗下决心’了……
(本章完)