为师忙第1179章四月

便在香山个小时。澳官的陪伴下打道赵立本在葡萄牙司令邸的换约仪式结束，小楼上，只待了不到一回府了。官县令和守

其性感荷官，全不知实他本打算去澳门的仲，对方居然完不夜天赌场，谁知出来一问林弘威尼斯人澳门有这么个好地方。见识下穿着兔子服的

有什么威尼斯人，什么不夜天，自，日！赌场，也没有性感荷官小子给骗了，根本就没己被赵昊那臭老爷子这才意识到

岭南来离开了濠镜澳要不是臭小子吹的天了。老爷子便气呼呼受这份累这鬼地方……不会巴巴从江南跑到的花乱坠，他也

手中的雪茄，多明戈立在是不善。脸上神情很队伍离开，狠狠吸了口看着明朝人的三楼的阳台上，

咽不下去，可是不败。失能让印度副王和马六甲这口气他实在，知道自己在日本的总督

萄牙人在澳门不是有单独的开设，没而合法留居，故，却比重要军区。然归马六甲总督管辖目前因为葡依虽然澳门地位无

不过派他来第下，任，印度的副王曾许命他为第一任澳诺，只要从明朝人一时间就会奏请国王陛远东之前手中拿到澳门租借权，门总督。

…所以国王陛下拉大…六甲总督统辖的广大东区，以便更好的在远南半。而且差距还在不断有必要在澳门赶不上澳门这单独设立一个军一弹丸之地的一和副王殿下都认为，因为马东深耕。亚地区加起来，获利也

马六甲总，让他不得不自己造门这个东给他足够的支人补充兵力。枪铸炮，招募南洋土持方明珠的控督当然不愿意不制权。所以一直故意，失去对澳

此澳门只但大帆船是有果阿总督号和东方美人号船，想他无来的，因做梦两艘大帆论了……如何也造不出第三艘都纯属要

到里斯本，那时印度督知道，他把澳门唯二的两这要是让马六甲总还不得开香槟庆祝，然后反手一个举报送住他。条船都弄丢了，副王也保不

这想到这儿，他托上校，塞到炮不得把那该死的平俘虏了去？朝人把两艘大帆船都膛里发射出去。到这种程度？让明恨厮怎么能蠢

了。所以把两条船要回来，好了。而务之急，只有先捏着鼻贸易已经属也等的不耐烦当当做什么都没发生最且子断绝了船员的家怨声载道。那些一段时间了，商人们

箭之仇回头总能找到去吧，“唉，先把这一关过机会，报这一的……”多中的雪莉酒，郁郁咽下了这口气。光了杯明戈仰头喝

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与葡月份了。萄牙人换约完成的消息，传到昆山时已经是四

从浦东回来后，赵公子基在几所学校间转悠。北城，本天天待在

司，亲自传授科学管理公’每天上午，他要到的管理层上课道。简称‘江南技院院，去给集团和各的江南职业技术学之

身械代替手工生产革命。动效率和制，是因为他深赵昊之所以如此重视管理那么简单。它本还是生产方式、劳出蒸汽机、用机绝非制造造标准的管理知，工业革命

将粗陋的纽科门蒸汽机，也就不可能没有管理革命，工场一步步改进为精密复杂的工人们很难不断改进技术，生产出高标准的零部件，的瓦特机。

。绝对值得赵公子费材，并亲自授竿见影的提高江南集团可以通过学习可以说，生产管革命的重要前提直接获得，并立即理革命是工业。而且最课。的生产效率见效，可以立重要的是，它心尽力的编写教

，使不改变分配，都能来一有利于双方。次‘把‘蛋糕’做大，即识到，只要他们共的比例，也能和工人两方面精神革命’。同时让双方都意同致力于提高生产效率他希望给管理层

只有认力。共同为提高效率而努能变对立为合作，劳识到这一点，资双方才

能进行为其间想让他们了！。这么短时但各公司哪怕生公子只能采取魔鬼教学产任务都入门，赵将管理层分两批轮训很重，，最多也只两个月的短训

期。教学周他以十天为一个

教他们如就是，他会通过九主观管理。的时定额化’，也用客观的标准代替习‘工作定额原理’个上午何实现‘工比如第教学，一个周期，学

到底能干多少活，此造成一个突出的矛盾，就是东家不知道但总嫌‘懒工人一天们’干活少，种评价中，管理者的主观因素太强。由通过延长拿工钱多，于是就产的加重对工人的剥削。工人生在这个年代，对劳动时间，来

用消极确切知道自己一，拿工资少。当东工人，也不果就是双输。家加重剥削时，他们就怠工来对抗，这样的结天，却总认为自己干活多而到底能干多少活

情况，实行差别计究找出有科学依据的‘低紧密。献大问题该如何解决呢？赵完成昊告诉他们要设立一个钩专门的部门，来研人的贡那这额小与工资高挂合理日工作量’。然后根据件工资制，使工定

天下午，讨，比如‘如何制定合理日工题，让管理人赵公子会给出一个课员们进行分然后组探每作量’？

各抒己碰撞火花，开拓思路见，通过讨论。让他们在小组内

待到晚饭后，分排名。每个组的表现打就课题发言，然后根据他会让各组代表轮流

等到这个教学周期题，也识掌握程度。考试，有纯知识还会出卷子的第十天，他察每个人的知有论述性的主观题，考性的客观

工具、机器天马学的工艺规程，使’，教他们如上又进入下一个何制定科形式固定下来教学周期，‘标准化原理环料标准化，并对作业休息一晚后，第二。境标准化，且用文件、材

人’、’、‘职能传授给管理人员们。接着是‘挑选头等工掰开揉’，等等等等‘劳资工长制碎了……将立专门计划层科学管理的方方面面，合作’、‘建

体悟集团的架管理公司的高。两年来，集团和各，不知道对不对。是形不成体系体现着科学们已经隐隐有所其实之前赵公子对江南构和领导，无不了，只官的思想

践一番恨不得回去就好好实开之感的新姿势。这些学来赵人都有茅塞顿公子终于系统教授这次匪浅，他们了，所有，觉得受益

展开论述。。待到两个月进行科学管理改革不过可没那么容易毕业学习结束，所有人还责的公司或部门，，就如何在自己负要写论文

文分都合格级，跟第二波的继续学习然只能留回去才能领证，准许他们的，。课题分、考试分、论刀子，不只有对自己的公司动到毕业着

对不起了，只能让要是还不行，那就贤了……

对集，发现优秀且理念契合的马了引起他们的重视赵昊如此严格，一是为淘汰掉不不合才和害群之团和公司中高层干部进行一次筛选。，让他们好好学习。二合格、。也是优秀人才拍的庸

选头等工人，他也要，把要下大力气挑己的‘头等工人’才是保从管理层中挑选自去，这岗位保证啊。上合适的人安排到合适的证集团长盛正如他教导管理层不衰的

𞲮𞲮

。公子还要抽时间，时此峰书院露几面外，赵不时去玉

院的学生获下他课，露两手收们的崇拜能给书说来惭愧，平时他还们上上科学。

不举了……比之年，学生们要专心公子就真的插不上嘴但今年是大非把这两百五十名举业了，赵要是不懂装懂的胡搞，学生，都弄得了。他

全国各地前翰林编修成的子、前科传胪华慕名而来的学生不过赵超豪华教学了辅导天王李贽文坛盟主王世贞……的他为他们配备骖，对得潘仲弟弟王世懋，华太师之叔阳，组了，昊也，四巨头。起这些从

这种科举世家，掌握的独家应试心得，就是在前两者的处打着灯笼没处找的！实力自不消提，单说王家和华家别

要经验有经验，要技巧有技巧，要实力有实力阵容放眼大明，根本无，要窍门有窍门，这可比拟好吗？

得沿的潮流。这一点非常造车是不可请江南名士，轮番来玉峰了考官法眼不然怎么连范让他们掌握文坛最前重要，闭门进都要作文会的，书院举行文会，给这帮此外，赵昊还让各家延？能入弟子刷声望，

不满。所以赵老师无需亲的爱，自教学，就可以让学生们感受到他浓浓谁也不会生出丝毫

科举的东西都不教怎他们会试考砸了，才看么样，大翻盘，揽了殿试前五名给他们几个师兄，当初师父他老人包家，也是一点而且华师兄还告诉他们们一个月。结果！弟。直到不下去出手特训了他

之前根本不值得他老人明悟，原来是老这让之，他们不过会试，都指没资格接导啊……受老师在举业上的一帮师弟们不禁生出师学问太高，殿试家出手。换言

的亲自指导！不所有人都暗下决心，一‘师父’了……叫一声登堂入室，捷，得到老师定要两榜连然一辈子都没法

((本章完)