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第一百三十三章 四月为师忙

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79章四月为师忙第11

令官邸的小楼上,个小时。换约仪式结束在香山县令和守,便只待了不到一澳官的陪伴赵立本在葡萄牙司下打道回府了。

谁知出来一问林弘子服的性感荷官,对方居然完全不知澳门有这赌场,斯人不夜天澳门的威尼见识下穿着兔实他本打算仲,么个好地方

被赵昊那根本就没有什么威尼了,,日!斯人,什么不夜天赌场臭小子给骗才意识到,自己老爷子这也没有性感荷官

鬼地方……的天花乱坠份累了。老爷子便气呼要不是臭小子吹他也不会巴巴从江南跑到岭南呼的离开了濠镜澳这来受这

朝人不善多明戈立在三狠吸了口的队伍离开,狠楼的阳台上,看着明神情很是手中的雪茄,脸上

这口气他实在咽不自己在日本的失败。王和马六甲总督,知道下去,可是不能让印度副

虽然澳门目前因为葡萄牙甲总督管辖,没有单独,却依然归马六法留居,故而军区。人在澳门不是合的开设地位无比重要

朝人手中拿要从明,只陛下,任命他为第一任澳门总督。度的副王曾许诺一时间就会奏请国王来远东之前,印不过派他到澳门租借权,

的广大东弹丸之地的上澳门南亚地区加起耕。且差距还在不断拉大殿下都认为,有来,获利也赶不以便一半。而以国王陛下和副王东深立一个军区,这一……所更好的在远因为马六甲总督统辖必要在澳门单独设

他不得不自己造枪铸炮补充兵力。权。所以一马六甲总督当然不愿他足够的支持,让直故意不给,招募南洋土人珠的控制意,失去对澳门这个东方明

但大帆船是他无论如何也造不出来的,因想要第三艘号和东方美人号两艘大帆船,都纯属做梦了…此澳门只有果阿总督

,那时印度副王也,还不得开香槟庆祝,然保不住他。他把澳门知道送到里斯这要是让马六甲总督后反手一个举报唯二的两条船都弄丢了

大帆船,塞到炮膛里发射出去。这厮怎死的平托上校人把两艘都俘虏了去?让明想到这儿,他恨不得么能蠢到这种程度把那该

都没发生最好了了,商人们怨声做什么的不耐烦而且贸易已经断绝急,只有先捏着鼻子把了一段时间了。所以当务之载道。那两条船要回来,当些船员的家属也等

戈仰头喝光了杯总能找到机会,报这下了这口气。酒,郁郁咽“唉,先把这一一箭之仇的……”多明的雪莉关过去吧,回头

𞲮

了。时已经是四月份成的消息,传到昆山与葡萄牙人换约完

间转悠。公子基本天天待所学校从浦东回来后,赵在北城,在几

,亲自传授管理层上课给集团和各职业技术学院,去每天上午,他要到简称‘江公司的科学管理之道。南技院’的江南

率和制造是因理,产方式、劳动效深知,工械代替手工生产那赵昊之所以如此重视么简单。它本身还是生蒸汽机业革命绝非制造出、用标准的管理革命。为他

没有纽科门蒸汽机,一技术,管理革命,工场步步改进为将粗陋的精密复杂的瓦特机。的工人们很难不断改进生产出高标准的零也就不可能部件,

提高江南集团的生产效立即见效,可以习直接获得,并教材,并亲自授课尽力的编写绝对值得赵公子费心而且最重要可以说,生产管理的是,它可以影的命的重要前提立竿见通过学率。革命是工业革

希望给管理利于双方。到,只人两方面要他们共大,即使不改变分配的把‘蛋糕’做比例,也能同时有,都能来一次‘精神同致力于提高生产效率层和革命’。让双方都意识

效率而努力。有认识到这一点提高变对立为合作,共同为,劳资双方

能采取魔公司生产但各鬼教学了!公子只两批轮训,最多也只能时间想让他们入门,赵短训。这么短个月的进行为其理层分任务都很重,哪怕将管

周期。他以十天为一个教学

标准代,学习‘工作是用客观的个上午的教学,理’,他会通过九教他们如何实现‘工时定额化’,也就定额原替主观管理比如第一个周期

评价中,管理者的主工人的剥。由在这个年代,对工人生知道工人一到底能干多少活,但观因素太强重对总嫌‘懒种们’干活少通过延长劳动时间,来加个突出的矛盾,就是产的于是就东家不,拿工钱多,此造成一

工人己一对抗,这样的结果们就用消极怠工来干多,也不确切知道自天到底能多,资少。当东家加重少活拿工却总认为自己干剥削时,他就是双输。

出有科学依据的‘工作量’。然部门,来研究找要设立一个专门的小与工资高低紧密呢?赵昊告那这问题该如何解决合理日挂钩。制,使工人的贡献大后根据定额完成情况,实行差别计件工诉他们

何制定合理日工,比如‘如题,让管理人员们进行分组探讨作量’?子会给出一个课每天下午,赵然后

碰撞火花,开拓思路。内各抒己见,通过讨论他们在小组

据每个组的表待到晚现打分排名。发言,然后根表轮流就课饭后,他会让各组代

这个教学周期的第识性的客观识掌握程度。题,考察每个人的知十天,他试,有纯知也有论述性的主观还会出卷子考等到

境标一个教学周期,准化休息一晚后,第二天马制定科学的工艺规程教他们如何料标准化,并对作业环,使工具、机器、材标准化原理’,又进入下,且用文形式固定下来。

管理人员们。碎了传授给门计划层’、‘将科学管理作’、‘建立专职能工挑选头等工人的方方面面,掰开揉’、‘劳资合接着是‘长制’,等等等等……

其实之前赵公子对江学管理的思想形不成体系,和各公领导,。两年来,集团隐隐有所体悟了,只是无不体现着科南集团的架构和司的高官们已经不知道对不对。

赵公子终于学来的新姿塞顿开之感好好实践一番这些匪浅,恨不得回去就都有茅他们了,所有人,觉得受益系统教授这次

己负责么容易毕业。待到两不过可没就如何在进行科学管理改革个月学习展开论公司或部门,结束,所人还要写论文,

,不然只能留级,跟己的公司动刀子毕业证,准分都合格的,只有着第二波的继续课题分、考试分、论才能领到许他们回去对自学习。

让贤了……要是还不行,那就对不起了,只能

选。淘汰掉不,一是为了引起秀人才。的重视,让他们合格、不合拍的庸才和好好学习。二也是对赵昊如此严格他们集团和公司中高层害群之马,发现优秀且干部进行一次筛理念契合的优

导管理层的岗位上去,这才是适的人安排到合适人’,把合,他也要从管理层中挑选自己的正如他教保证集团下大力气挑选头等工人长盛不衰的保证‘头等工啊。

𞲮

峰书院露间,时不时去玉几面。赵公子还要抽时此外,

上科生们说来惭愧,下他们的,露两手收获崇拜。平时他还能给书院的学学课

学生们但今年是大比之年十名要专真的插不上嘴了。他要是不懂装懂子就不举了……赵公的胡搞,非把这两百五举业了学生,都弄得

这些从全国各地慕名华教学四巨头他为他们潘仲骖,文坛盟而来的学生了,弟王世懋,配备了辅导天王李贽,前翰林编修主王世贞……的不过赵昊也对得起阳,组成的超豪科传胪华叔华太师之子、

前两者的实力自握的独家应试心和华家这种科举世不消提,单说王在别处打着灯笼没处找的!得,就是家,

无可要经验,这阵容放眼大明,有经验,要技巧有要窍门有窍门根本比拟好吗?技巧,要实力有实力,

给这帮弟子刷声望,行文会,这一点非常重让他们掌握文怎么坛最前沿的潮流。各家延请江南名士,轮番来玉要,闭门此外,赵昊还让都要作文会造车是不可能入书院举得了考官法眼的连范进,不

会生出感受到他浓浓的爱,所以赵老师无需亲丝毫不满谁也不,就可以让学生们自教学

弟。直到他们会试,当初师父他老人还告诉他手特训了他们一个名!是一前五了殿试而且华师兄考砸了,才看不下去出点科举的东西月。结果个师兄怎么样,大翻盘,包揽家,也不教给他们几

不值得他老人指导啊……言之,他们不过会试家出手。换问太高,悟,原来是老师学格接这让一帮师,都没资殿试之前根本弟们不禁出明受老师在举业上的

的亲自指导!,叫一声老师不然一‘师父’了…一定要两榜连辈子都没法登堂入室有人都暗下决心,,得到

章完)(本

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