并决定，装没看谦很快见！在短暂的震惊之后，裴淡定下来，

不能被这种早就确定的事这个时候，己的思路！情干扰自己，打乱自

但从目势已经很明朗了。前的情况来看，形有不到两周的时间，虽说距离结算还

裴谦冲服手，服务生务生一招。立刻心领神会，帮他把专用的笔记本电脑拿过来

由于裴谦特别喜欢在这家店一边想事情一边思考人生，所以他专门在这里备了一。台轻薄本，拿来办办公

当然，说是办。里简单地记录公，实际上些事情也就是在文档一

都不掉，所以也不用之后就会删情，密什么的。而且经常是整理思路是什么特别要紧的事担心泄

，然后开始整理思了一个文电脑，新建档路。裴谦打开

虽然下个周，但对于裴谦来期要从4月份开始说，得未雨绸缪。

样到了4月份才先提前想好新的方不会手忙案，这脚乱。

钱手段有：目前已有的突击花

gog每年四次给高端玩家的奖金；

；类的福利发放奖pdb网站的评分为按照常规方案，以t金，并正常提供诸如各类补贴、健康体检之依据向员工们

，让员工们帮自己吃掉一部分钱；开始长时间的庆功宴

大量的资金。那边可以一口气吃下惊悸旅舍

裴谦考虑了一下之稳妥。后，觉得似乎还是不大

上线耀》端游的也得打好提前量。虽然目前来看差不，这一块的收入，到两周，期间还会经历《神之荣有不算还多够了，但现在距离结

于。是，裴谦又加了一条

…烧一周钱！逆风物流、摸鱼外物、流等业务…网咖、rof装机、摸鱼卖、终点中文网逆风

本着赔本也不一定要赚的心态吆喝，疯狂补贴。

中文网，两头补获双份的快乐！就比点者写书也同样补贴贴，读者，一下子就可以收如终看书补贴，作

奇地消失啦！自娱自乐，钱就这么神

为系统会视为宣传，是被允许的。这种行

稳，但下个比较艰难了。周期的开局就会当然，这种行为让这个周期的亏钱比较

除一些隐患！所以，得想个办法，消

期开始，必须要采取一些新的下个周从措施了！

在文档上另起。一行，继续思考对策裴谦

位淘汰制，似乎已经有首点顶不住了。

个制度毕竟也…为他清除掉了一些不过裴谦没打还得多赚多少钱呢…隐患，如果没腾达游戏部门不一算考虑取消首位淘汰制，这定有这个制度，

要补充、完善这个制度。

法”几个字。周期性休克疗裴谦在文档上写下了“

产业有点多了，实在是管不过来。手下的现在，裴总

多的时间和精力去些非常严重的后果。一给其他人，很容易造成过问，产业扔自己又没有太把这些

期性休克！所以裴谦决定些部门周，要让这

门处于休让某个周期内，腾达只有一部分部门是在运转的，而克状态。另一部分部

任何情况下当然，系统规定了，都不能消极怠在工、不产出任何产品。

…得跟系统商量一下。所以…

判的余地。对系统并不是毫无谈解，这个事情以裴谦的了

是合情合理的吧？贡献，那么出个部门对公司的发展的，给他们整个部门放几个月的常卓力的提升……应该习进步、未来对公做出了非司做出更大贡献的目”于越的让他们学“系统，如果某长假进行个人业务能

肯定的答复。很快，裴谦获得了

对该部门维持必要的开但是有限制条件：目门，且只能何投资。，每个周期前只能有一个部支，不可进行任

也就是说开工资。不行可以，但是投钱做项目

裴谦非常满意，果然是可以的！

黄工作室给休克了！下个周期先把飞那就不用多说了，

部电影赚了几千万度，让他们一年个三四部电影，那岂不是要上拍，要是按照现在的速一天？

。容易经发现了，首位淘汰小的弊端，比如，也有一此外，制虽裴谦也已点点小激发员工们的斗志然很有效果，但

直亏损的那些裴总心中一的优秀部裴谦觉得，有必要对也予以表彰。所以，门，

的补充，“末位奖励这就是“首位淘汰制”制”！

裴谦早就已经想好这。个奖项要给谁了

逆风物流。

在并未扭亏为盈，深初，逆风物流就从创立之裴受裴总兢兢业业地的信任。为，吕明亮接手之后也总亏钱

了。想好，裴谦也至于这个奖励叫什么

石奖”。就叫“腾达基

为逆风物流兢兢业业，的基石。为其他部门服务，是腾达集团能够快速发展可以强行解释

得多。当然，实际的原因在于他们亏钱亏

种暗示：哪怕你们部门系，你们不仅给所有部门一不会得到惩罚，反而一直亏钱也没关还会得到奖励裴谦希望这个奖项能够！

可以把基石奖事不宜周期就谦觉得这个结算的奖励给发出去。迟，裴

点钱。门，也可以多花作的那些公司和部最后，裴谦觉得跟腾达合

门的供应链、惊悸旅舍的装饰一直以来，腾达跟各等。厅的食材采购务上的往来，比如游和餐装修道具等种其他的公司都有业、手机部美术资源、网咖戏部门的

切配合，才能做出好产品。要跟其他公司密讲究专业分工，必须现代社会

腾达公司的各作的时候，一向是精神，钱、要而根据众所周知的腾达给最多的个部门在跟这些公司合最好的货。

方的开销，看似已经到顶了。这个地

向思维，！但要发挥一下逆是正是因为到顶继续在上面砸钱了，裴谦才

材采购来说。就拿食

腾达专供的食材。上，再强行溢价10\在最高开价的基础%，并要求对方提供为

食材的基础上再精挑细食材并不会很显然，选一番，跟原本的有很大的差距，甚本体会不出来。对方只能是在好至做菜之后根

花出去了。实真金白银地但是，采购费确

求合作公司在最高标总之强行要其他的产业也都类似，达标准，强行多塞钱！准之上再确立一个腾

全都写完之后，裴谦把地点了点头看了一遍，满意。文档从头到尾

嗯，心里踏实多了！

立刻把始准备。，让她把这些方案拆分发给各个部门，文档发送给辛助理让各个部门开

后，裴谦把电脑上的文档清除，交给服务而生收好。

，就看到阮光建等几个而入。网刚起身准备离开人有说有笑地从街对面走了过来咖门口推门，到

亮。看到裴谦，众人眼前一

“裴总！”

常来串门！工作上有什阮光露出笑容：“么事情随时开口室已经搬到街对面放心地交给建我的工作了，裴总有时间可以我们工作室就可，在原画这块，”就的脸上也以了！

裴谦呵呵一笑：“当然怀疑……”任何的，我对你们的能力没有

伤口看我背上鲜血淋漓的就是最好的证明……

你们替我陪好光建兄。，要先走了，”“好了，我还有事

拓明云私厨聚餐，：“明天会安排在等人你们记得把光建兄也带几桌就当接风了。”裴谦看了看林晚、陈康上，多摆

一口菜就多亏一点钱。，毕竟多一个虽说对阮光建有也不人就多一张嘴，多吃忘把他邀请上着很强的成见，但裴谦

在亏钱的么呢？小的仇点小恨算什大目标之下，这

是一个宽宏大总量的人。裴

全都交代完毕之后开。，裴谦和众人道别离

都知道他们接下用脚想想来要谈论些什么。

自绘制州的打卡圣地……成功，阮光建亲是要讲gogiet》如何肯定和《bequ的电话亭现在变成了京

人反复鞭尸吗？再不走，等着被这些

由得有一点点失落。看着裴总离去的背影，阮光建不

。，稍微叙喝两杯本来还想跟裴叙旧的总

结果裴总竟然走得这么匆忙。

呼众坐下，各自点开始畅谈叙旧。在咖啡区可惜，不过还是招人了咖啡或者饮料，林晚也觉得有点

来自于辛助理的信息就在这时，林晚震动了一的手机。了一条下，接收到

文件，对未来一系列要求。拟定的是一份裴总亲自她快速翻动，发现这的工作提出了

不过在林晚看来，这没什么可吃惊的。的奖励细则，上面罗列着各种让其他洽柠檬都是裴总的常规操作看到会眼馋，公司员工不已狂

。到最后一条直

别ጜ10\%~2、外包公司合作时，格上额外溢价在原本的采购价他下游企业供比“与更原定最高级%，为公司提优质的商品或服务。”其

住了。晚不由得愣看到这一条，林

，然后把手机递了一遍之后，林晚把这一条图又从头到尾阅读光建单独截给阮。

解地接过。“嗯？”阮光建有些费

“这……”看完之后，他的双目微微睁大：

林晚点点头：“我觉得的。”，这一条多半是为阮大佬你安排

。价空顶尖的，基本上没有更多的加还是采购其他东西，都，腾达不管是买原画直接选最间是众所周知

得的提升也是微的。而且，就算强行溢价1微乎其0\%~20\%，所能够获

那么推出这样的一条政策？，裴总为什么要特意

符合腾达精神。的原当然，肯定有一方面也因是精益求精，这

节骨眼推出这样的一个的这个政策，就非常耐人但是，在阮光建大佬的寻味了。工作室搬来京州

室人员也发生了动会比较艰苦担心光环工作室刚来州，人生地不熟，工作很显然，裴总是荡，刚开始。京

的！工作室进行帮助和扶持隐晦的方式，对阮光建这种优所以才有了光环惠政策，以这种较为

明说的友谊啊！必这就是……不

众人不由得脸上大佬吃饭裴总虽然的自己的这位老朋友，用这种非常含蓄方式表达了，但很显然还是自己的心意。工作很忙，没时间陪阮没忘记关心露出微笑，

失落瞬间烟消云散前的一点点了笑容，取而代之的是欣慰和感动。光建的脸上也露出，之阮

裴总的期望！的所有人继续提升自”己的画技，绝对不辜负“我明白了，我一定督促工作室

绝对会看到更加“下次出彩，裴总的原画！”